ذات صلة ما هو خط الاستواء ما هو خط غرينتش
تعريف خط الاستواء
يعرف خط الاستواء بأنه خط وهمي يقع في منتصف الكوكب أو أي جسم سماوي آخر، تحديداً في منتصف الطريق بين القطب الشمالي والقطب الجنوبي، عند درجة عرض صفر درجة، كما ويقسم خط الاستواء الكوكب إلى نصف الكرة الشمالي ونصف الكرة الجنوبي. [١] وتعتبر الأرض واسعة النطاق عند خط الاستواء، حيث يبلغ محيطها حوالي 40. 075 كيلومتر، و يبلغ قطر الأرض عند خط الاستواء حوالي 12. ارتفاع تدريجي في درجات الحرارة خلال مايو .. اخبار عربية. 756 كيلومتر ، كما وتعتبر قوة الجاذبية الأرضية عند خط الاستواء أضعف بسبب انتفاخها الاستوائي، الذي يؤثر في قوة الجاذبية. [١]
ويتم تعريف خط الاستواء من قبل علم الفلك بكونه الخط الاستوائي السماوي أو الدائرة الكبيرة التي يتقاطع فيها سطح خط الاستواء الأرضي مع الفلك السماوي، وهو على مسافة واحدة من الأقطاب السماوية، بحيث في حالة وقوع الشمس في سطحٍ مستوٍ فإنه يحدث تساوي في الطول بين النهار والليل، والذي يحدث مرتين في السنة ويطلق عليه "تساوي الليل والنهار". [٢]
خط الاستواء جغرافياً
يعرف خط الاستواء من الناحية الجغرافية بأنه واحد من الدوائر الخمس البارزة من خطوط العرض والتي تساعد على توفير المواقع النسبية على أطلس، وتشمل المواقع الأخرى الدائرة القطبية الشمالية والجنوبية ومدار السرطان ومدار الجدي.
- ارتفاع تدريجي في درجات الحرارة خلال مايو .. اخبار عربية
- خط الاستواء - المعرفة
- جريدة الرياض | مواجهة ضغوط العمل في غرفة الرياض
- الضغوط النفسية في بيئة العمل للموظفين
- ثلثا الموظفين قد يبحثون عن وظائف جديدة إذا أُجبروا على العودة للمكاتب
- استراتيجيات مواجهة الضغوط النفسية pdf
ارتفاع تدريجي في درجات الحرارة خلال مايو .. اخبار عربية
[2]
خط الاستواء وخط جرينتش
خط الاستواء وخط جرينيتش كلاهما خطوط غير مرئية تدور حول الأرض ، وتساعدنا في التنقل ، وعلى الرغم من أن خط الاستواء غير مرئي إلا أنه موقع حقيقي للغاية ، ويقوم بتقسيم العالم إلى نصفي الكرة الأرضية الشمالي والجنوبي ، أما عن خط جرينيتش فقد تم إنشاؤه من قبل العلماء الذين يحتاجون إلى مرحلة ما كإطار مرجعي لبدء مشيرا إلى نقاط الشرق والغرب على الخريطة. [9]
الفرق بين خط الاستواء وخط جرينتش
خط الاستواء هو عبارة عن سمات تظُهر جميع الكواكب التي تدور في مدارات ، ويعتبر خط الاستواء على الأرض مكانًا مثيرًا للاهتمام بسبب دوران الأرض ، وبناءً على الارتفاع يظهر فرق ضئيل بين الفصول في المناطق القريبة من خط الاستواء ، وتظهر درجات الحرارة مرتفعة بشكل عام على مدار السنة ، أما عن خط جرينتش فهو عكس خط الاستواء ، ويتم تحديده عن طريق محور دوران الأرض ، وقد تم تغييره بمرور الوقت حيث تم اختياره في عام 1884 ، لتحديد معيار المناطق الزمنية المستخدمة في جميع أنحاء العالم. [10]
خط الاستواء - المعرفة
كينيا يمرّ خط الاستواء بطول يتراوح بين 35-40 درجة. الصومال يمرّ خط الاستواء بطول 41 درجة. المحيط الهنديّ يمرّ خط الاستواء عبر أكثر من طول، وهم 43 درجة، و50 درجة، و60 درجة، و70 درجة، و80 درجة، و90 درجة. جُزر المالديف يمرّ خط الاستواء عبر غنافياني أتول وغافو دالو أتول بطول 73 درجة. إندونيسيا يمرّ خط الاستواء بجزيرة كيب بطول 130 درجة. المحيط الهادئ يمرّ خط الاستواء عبر أكثر من طول، وهم 88 درجة، و100 درجة، و110 درجات، و120 درجة، و130 درجة، و140 درجة، و150 درجة، و160 درجة، و170 درجة، و180 درجة. ما هو اسم الرياح التي تهب على خط الاستواء. كيريباس يمرّ خط الاستواء عبر جُزر نونوتي أتولس وأرانوكا بطول 173 درجة. الجُزر الصغرى التابعة للولايات المُتّحدة الأمريكيّة ، وهي جزيرة جارفيس وجزيرة هولاند وجزيرة بيكريمرّ خط الاستواء بطول 176 درجة. الإكوادور يمرّ خط الاستواء بطول 80 درجة. كولومبيا يتقاطع معها خط الاستواء عبر غابة الأمازون بطول 70 درجة. البرازيل ومجموعة من الجُزر جهة نهر الأمازون يمرّ خط الاستواء بطول يتراوح بين 50-60 درجة. طول خط الاستواء
يعتمد قياس طول خط الاستواء على نوعين من المعايير، فاهتمّ الاتّحاد الفلكيّ العالميّ في سنة 1976م بتوحيد نصف قطر خط الاستواء، وحجمه حوالي 6, 378, 140م، ثمّ أعاد الاتّحاد العالميّ للجيوفيزياء والجيوديسيا تحديده عند 6, 378, 137م، واعتمدت هذه القيمة في النظام العالميّ الجيوديسي، ولكن قرّر الاتّحاد الدوليّ الفلكيّ أن يُحافظَ على القيمة التي تمّ الوصول لها في سنة 1976م، وفي كِلا المعيارين يكون الطول التقريبيّ لخطّ الاستواء هو 40, 075, 016, 686م.
الجزر الصغرى التي تتبع للولايات المتحدة الأمريكية وهذه الجزر هي: جزيرة هولاند، وجزيرة جارفيس، وجزيرة بيكريمر، ويمر بها خط الاستواء بطول 176 درجة. الإكوادور، ويمر بها بطول 80 درجة. كولوميا، حيث يتقاطع خط الاستواء عبر غابة الأمازون بطول 70 درجة. البرازيل، يمر بها الخط بطول 50-60 درجة. المناخ في المناطق الاستوائية المناخ المعتدل: يرجع اعتدال المناخ في المناطق الاستوائية بسبب مرور الشمس فوق خط الاستواء بفصليّ الخريف والربيع بشكل مباشر، وخلال باقي أيام وشهور السنة فإن المناطق الاستوائية تشهد مناخا حاراً وساخناً بخلاف المناطق الأخرى. الطقس الرطب: وهذا الطقس يكون في المناطق الاستوائية التي تصلها درجات حرارة مرتفعة أو ساخنة، على الرغم من اقتراب هذه المناطق من الشمس إلا الماء فيها يكون بارداً قليلاً. الطقس الدافئ: توجد مجموعة مختلفة من المناطق الاستوائية التي يتعرض المناخ فيها لموجات دافئة من الحرارة، وهذا التبدل أو التغير في الطقس يستفيد منه المزارعون بزراعة أصناف محددة من الخضروات. تعليقات الزوار
آخر تحديث يونيو 28, 2021
المروحة الصناعية هي آلة تتمثل وظيفتها الأساسية في توفير واستيعاب تدفق كبير من الهواء أو الغاز إلى عمليات مختلفة في العديد من الصناعات. يتم تحقيق ذلك عن طريق تدوير عدد من الشفرات ، متصلة بمحور وعمود ، ويتم تشغيلها بواسطة محرك. يمكن تصنيف معظم أنواع المراوح الصناعية إلى نوعين عامين: مراوح محورية ومراوح طرد مركزي. 1. المراوح المحورية الصناعية
تحرك هذه المراوح كميات كبيرة من الهواء عند ضغوط منخفضة نسبيًا. يدخل الهواء ويترك المروحة على طول محور المروحة. تختلف الاستخدامات من التطبيقات الصغيرة مثل إلكترونيات التبريد إلى تهوية المباني والأنفاق. تحتوي أنواع المراوح المحورية على عجلات مراوح بأقطار تتراوح عادة من أقل من 0. 3 متر إلى أكثر من 9 أمتار، على الرغم من أن عجلات مروحة برج التبريد المحوري قد يتجاوز قطرها 8 مترًا. استخدامات المراوح المحورية
نقل الهواء من مكان إلى آخر. ثلثا الموظفين قد يبحثون عن وظائف جديدة إذا أُجبروا على العودة للمكاتب. تطبيقات الأغراض العامة. تبريد الأماكن الضيقة مثل أجهزة الكمبيوتر. تبريد المساحات الكبيرة مثل أماكن العمل. أنواع المراوح المحوية
1. مراوح الضغط العالي
ذات حجم منخفض ومروحة ضغط ثابت عالي. فهي فعالة من حيث التكلفة ومثالية لمواقد الاحتراق.
جريدة الرياض | مواجهة ضغوط العمل في غرفة الرياض
وأمراض القلب والأوعية الدموية هو مصطلح يشير إلى جميع أنواع الأمراض التي تؤثر على القلب أو الأوعية الدموية، بما في ذلك أمراض القلب التاجية (انسداد الشرايين)، والتي يمكن أن تسبب النوبات القلبية والسكتة الدماغية وغير ذلك. التوتر والاجهاد في العمل "تعبيرية"
وأمراض القلب والأوعية الدموية هي السبب الأول للوفاة على مستوى العالم، حيث تودي بحياة ما يقدر بنحو 17. 9 مليون شخص كل عام. الضغوط النفسية في بيئة العمل للموظفين. واستند هذا البحث الجديد إلى البيانات التي جمعت بين يناير 2003 ومارس 2021 المأخوذة من دراسة Prospective Urban Rural Epidemiology (PURE). وخلال هذا الوقت، تم تسجيل 5934 حالة قلبية وعائية في شكل احتشاء عضلة القلب أو السكتة الدماغية أو قصور القلب. وشارك في PURE أكثر من 200 ألف مشارك، لكن البحث الجديد ركز على 118, 706 مشاركا ليس لديهم أي تاريخ من أمراض القلب والأوعية الدموية. وكان المشاركون من 21 دولة، أربعة بلدان عالية الدخل (بما في ذلك كندا والسويد والإمارات)، و12 دولة متوسطة الدخل (بما في ذلك البرازيل وبولندا وجنوب إفريقيا) وخمسة بلدان منخفضة الدخل (بما في ذلك الهند وباكستان، وزيمبابوي). وكانت الدول الغربية الكبيرة، بما في ذلك المملكة المتحدة والولايات المتحدة، والدول ذات الكثافة السكانية العالية بما في ذلك الصين وروسيا واليابان غير متواجدة بين العينات.
الضغوط النفسية في بيئة العمل للموظفين
من حيث مصادر ضغوط العمل والآثار الناجمة عن ضغوط العمل وكيفية إدارتها، وقد عرفت المحاضرة ضغوط العمل بانها تجربة ذاتية لدى الفرد تحدث نتيجة لعوامل في الفرد نفسه أو البيئة التي يعمل فيها بما في ذلك المنظمة، حيث يترتب على هذه العوامل حدوث آثار أو نتائج جسمية أو نفسية أو سلوكية على الفرد تؤثر بدورها على أدائه للعمل مما يستلزم معالجة هذه الآثار وإدارتها بطريقة سليمة. واعتبرت د. الطوق ان ليس كل الضغوط سلبية فهناك ضغوط ايجابية كتلك التي تمنح دافعا للتفكير وللعمل وتمنح الإحساس بالمتعة والشعور بالانجازوتمد الفرد بالقوة والثقة والتفاؤل بالمستقبل كما تحافظ على التركيز على النتائج وتجعل الفرد ينظر إلى العمل بتحد وتحافظ على التركيز على العمل، عكس الضغوط السلبية التي تسبب انخفاضا في الروح المعنوية وتولد ارتباكا وتشعر الفرد بتراكم العمل عليه وتشعره بالأرق والقلق والضعف والشعور بالفشل والتشاؤم من المستقبل.
ثلثا الموظفين قد يبحثون عن وظائف جديدة إذا أُجبروا على العودة للمكاتب
04:16 م
الأحد 19 ديسمبر 2021
وكالات
كشفت دراسة جديدة أن ضغوط العمل والمخاوف من الأعباء المالية قد تزيد من خطر الإصابة بالسكتات الدماغية والنوبات القلبية بنسبة تصل إلى 30%. وربط فريق من الباحثين السويديين بين مخاطر الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية ومستويات التوتر العالية، من خلال دراسة عينة دولية تضم أكثر من 100 ألف شخص، وفقًا لصحيفة "ديلي ميل" البريطانية. ولا يستطيع الخبراء شرح الرابط الذي توصلوا إليه بشكل قاطع، أو حتى إذا كانت مستويات التوتر العالية هي سبب أمراض القلب والأوعية الدموية، حسبما نقل موقع "روسيا اليوم". ومع ذلك، تشير الدراسات السابقة بالفعل إلى أن المستويات المرتفعة من الكورتيزول الناتجة عن الإجهاد طويل الأمد يمكن أن تزيد من نسبة الكوليسترول في الدم والدهون الثلاثية وسكر الدم وضغط الدم. وقالت مؤلفة الدراسة أنيكا روزينجرين، أستاذة الطب بجامعة جوتنبرج: "ليس معروفا بالضبط ما الذي يسبب ارتفاع مخاطر الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية بين الأشخاص الذين يعانون من الإجهاد الشديد. لكن العديد من العمليات المختلفة في الجسم، مثل تصلب الشرايين وتجلط الدم، قد تتأثر بالإجهاد". وتابع: "إذا أردنا الحد من مخاطر الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية على مستوى العالم، فنحن بحاجة إلى اعتبار الإجهاد عامل خطر آخر قابل للتعديل".
استراتيجيات مواجهة الضغوط النفسية Pdf
2. مراوح طرد مركزي منحنية للخلف
هذا هو التصميم الأكثر كفاءة لشفرة مروحة الطرد المركزي ويمكنه بسهولة مطابقة أو تجاوز كفاءة مراوح التدفق المحوري عند التشغيل بضغوط متوسطة ومعدلات تدفق. يمكّنهم تصميم الشفرة من العمل بسرعات دوران عالية وبالتالي توليد ضغوط عالية ، مع الحفاظ على بنية قوية مقاومة لدرجات الحرارة المرتفعة أو جزيئات الغبار الكاشطة الموجودة في الغاز. 3. مراوح التدفق المختلط الصناعية
مروحة التدفق المختلط هي في الأساس مزيج من التدفقات الأساسية لمروحة الطرد المركزي والمحورية داخل الدفّاعة الواحد. يكون التدفق الرئيسي في الغالب موازيًا لمحور الدوران وتدخل الدفّاعةفي اتجاه محوري ولكن يتم تغييره بواسطة شكل الشفرة للحث على تدفق شعاعي إلى المكون المتجه لاتجاه التدفق. يمكن احتواء الدفّاعة داخل غلاف أسطواني أو في غرفة حلزونية. في حالة مراوح الشفط المثبتة على السقف ، يمكن أن تكون الغرفة الحلزونية هي المبنى أو الغرفة التي تم تركيب المروحة فيها. 4. مراوح التدفق العرضي الصناعية
المروحة المتقاطعة هي التي تقوم فيها مروحة المروحة بغرف الهواء أو إزاحته من جانب واحد من الدفّاعة إلى الجانب الآخر بطريقة مماثلة لعجلة المجداف.
من المعروف أن الضغوط تمثل خطراً على صحة الفرد وتوازنه، كما تهدد كيانه النفسي، وما ينشأ عنها من آثار سلبية، كعدم القدرة على التكيف وضعف مستوى الأداء والعجز عن ممارسة مهام الحياة اليومية، وانخفاض الدافعية للعمل والشعور بالإنهاك النفسي. فإن أساليب التعامل مع هذه الضغوط هي الحلول السحرية لإعادة التوافق عند الإنسان إذا ما استدل على معرفة الأسلوب المناسب لشخصيته، وهنا تكمن الصعوبة. فحينما يتعامل الإنسان مع الموقف فإنه يستجيب بطريقة من شأنها أن تساعده على التجنب أو الهروب أو من تقليل الأزمة ومعالجة المشكلة. سنقوم في هذه الدورة باستطلاع بعض التعريفات لأساليب التعامل والتي يستخدمها معظم الناس الأسوياء (الأصحاء) في تعاملهم مع ضغوط الحياة. ووضع أساليب منهجية لحل المشكلات واتخاذ القرارات الصحيحة
أن معالجة الضغوط تعني ببساطة أن نتعلم ونتقن بعض الطرق التي من شانها أن تساعدنا على التعامل اليومي مع هذه الضغوط والتقليل من آثارها السلبية بقدر الإمكان. • تنمية مهارات المشاركين للتعامل الإيجابي مع ضغوط العمل من خلال فهم طبيعة الضغوطات ومصادرها وتأثيراتها مع تطوير خطط العمل لمعالجة الضغوطات بفاعلية واقتدار.
ملح وسكر
يبدو أنه كلمنا اتجهنا صوب ظاهرة حياتية، وتعمقنا فى نقاش ملامحها، طل علينا التوتر وكأنه رفيق ملازم لا يمكن الاستغناء عنه. فما الجديد فى الموضوع وهو لا تخلو منه وسيلة إعلامية أو صحية أو حتى مجالسية هذه الأيام إن صح التعبير؟
لا جديد ربما، ولكن الحلول مازالت تتقاطر من أروقة التجارب النفسية وإحصائيات سوق العمل الذي بات يتأثر بالطبع من متاعب ضغوط العاملين، وخسائره البشرية والمادية، حسبما جاء فى تقرير منظمة الصحة والأمان البريطانية الذي كتبته راشيل برج ونشر في الإنترنت. فضغوط العمل كما تقول تقدمت على نزلات البرد كمسبب للغياب المزمن وكلف الاقتصاد البريطاني 9. 6 بليون جنيه بالعام، لذا بدا التأثير على الاقتصاد ضارا، وتوابع الحالة على الفرد مدمرا أيضا. والأبحاث تشير بأن ضغوط العمل قد تكون مسؤولة عن القلق والاكتئاب، النوبات القلبية والسكتة الدماغية، السكر وحتى مرض السرطان عافى الله الجميع وأبعدهم عن كل مكروه. والسؤال الذي يبدو بديهيا هنا هو، ما المعدل المقبول من الضغوط للتعايش الأمثل؟ ولماذا يتأثر بعض الناس أكثر من غيرهم؟ وماذا يستطيع المرء أن يفعل كي لا تتأثر صحته جراء ضغوط العمل والحياة بشكل عام؟
من المعلوم بأن بعض الضغط والتوتر ليس ضاراً فى كل الأحوال لأن بعض الضغط العملي قد يكون مفيدا مثلما يقول البروفيسور ستيفن بالمر من مركز ادارة الضغوط.