ذات صلة معايير تقييم الأداء الوظيفي معايير تقييم الأداء المؤسسي
تقييم الأداء
يُعدّ تقييم الأداء من النشاطات المهمة في الشركات والمؤسّسات، فلا يُعتبر فقط وسيلةً لصناعة القرارات الخاصة بالموظفين من حيث ترقيتهم وزيادة أجورهم، بل يُعدّ أيضاً طريقة تحفيز لهم لتقديم أفضل المجهودات لنجاح عملهم. اختبار : ما هي الوظيفة الملائمة لك بناءً على شخصيتك ؟ • تسعة. كما يُساهم تقييم الأداء في تحديد نقاط الضعف والقوّة عند الموظفين، ويُعرَّف تقييم الأداء بأنّه قياس طبيعة الأداء الوظيفيّ الخاص بشخص معين، وإصدار أحكام حول استعداده للتطوّر والتقدّم في وظيفته. [١]
معايير تقييم الأداء
تُمثّل معايير تقييم الأداء المستويات التي يكون فيها الأداء مُرضياً؛ لذلك يُعدّ اختيار هذه المعايير من الأمور الضروريّة لنجاح تنفيذ تقييم الأداء؛ بسبب دورها في مساعدة الموظفين على معرفة المهام المترتبة عليهم لتحقيق أهداف المُنشأة التي يعملون بها، كما تُساهم في تقديم الدعم للإدارة في اختيار الأمور التي تُساعد على تطوير الأداء بشكلٍ عام. وتُصنّف هذه المعايير إلى نوعين وهما: [٢]
معايير العناصر: وهي جميع المميّزات والصفات التي يجب أن يمتلكها الموظف، ويحرص على تطبيقها في سلوكه ووظيفته؛ حتّى يستطيع تنفيذ واجباته بكفاءة ونجاح.
أسئلة مقابلة شخصية للمحاسبين - موضوع
2- سيتم الترشيح لأعلى معدل وذلك للمعدلات (50%) فأعلى، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 3- سيتم ترشيح الأعلى في النقاط المكتسبة من المقابلة الشخصية، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج. 4- الوظائف المعلن عنها للمرتبتين (السادسة، السابعة) تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بالخدمة المدنية. اختبار تحديد الوظيفة المناسبة. 5- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة. 6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً. 7- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح. 8- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية)
إيضاحات عامة: 1- وفرت منظومة التوظيف (جدارة +) في موقعها عند التعامل مع نموذج التقديم تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
اختبار الوظيفة المناسبة: هل تفكّرون دومًا بطبيعة مهنتكم المستقبليّة؟ اكتشفوها الآن! - حزر فزر
اذكر الكليات التي قصدتها (بدءا بأحدثها) وسنة التحاقك بها والدرجات أو الشهادات التي حصلت عليها ويمكنك أن تختار تضمين موضوع دراستك. تاريخك في العمل في السنوات القليلة الأخيرة. تقول القاعدة غير الرسمية: أن تكتب صفحة واحدة من السيرة الذاتية لكل عشر سنوات من الخبرة. كن على دراية بأن الفجوات بين فترات التوظيف أو تعدد الوظائف في فترة قصيرة ستكون أمرًا تُسْأَل عنه في المقابلة. احرص على إضافة تواريخ التوظيف واسم الشركة ومسماك الوظيفي ووصفًا مختصرًا لأنشطتك. اختبار الوظيفة المناسبة: هل تفكّرون دومًا بطبيعة مهنتكم المستقبليّة؟ اكتشفوها الآن! - حزر فزر. مهاراتك ذات الصلة. هذه فرصتك لذكر جميع المهارات التي اكتسبتها عبر السنوات. يجب تضمين المعرفة بالمعدات المكتبية والخبرة بأنظمة تشغيل الحاسوب والبرامج (مثل: حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس أو أدوبي كريتيف) وسرعة الكتابة والخبرة بقواعد البيانات والمعلومات الأخرى ذات الصلة في سيرتك الذاتية. 4 اتصل بصاحب العمل لتسأل عن عملية التقدم للوظيفة. سيتم تحويل مكالمتك إلى مدير الموارد البشرية أو مسؤول التوظيف على الأرجح. قد يطلب منك القدوم وملئ استمارة أو أن تقوم بإرسال سيرتك الذاتية ورسالة تغطية عبر البريد أو البريد الإلكتروني إذا كان هناك افتتاحيات. احرص على تدوين اسم هذا الشخص وذكر كل طرق الاتصال المستقبلية به شخصيًا.
اختبار : ما هي الوظيفة الملائمة لك بناءً على شخصيتك ؟ &Bull; تسعة
كيف اعرف الوظيفة المناسبة لي هو السؤال الذي يطرحه الكثير من المتخرجين الجدد او الذين قد يتخرجون من الجامعة بعد مدة قصيرة. ومن الممكن معرفة الاجابة عليه من خلال خوض اختبار بسيط يعتمد على صفات الشخصية. وفي هذه الحالة يجب الاجابة على عدد من الاسئلة من خلال اعتماد خيار ألف أو باء أو جيم أو دال. وهو ما يمكن فعله في هذا الاختبار الذي يقدم الاجابة على السؤال كيف اعرف الوظيفة المناسبة لي بحسب شخصيتي. الاختبار
من اجل خوض هذا الاختبار ومعرفة الاجابة على السؤال كيف اعرف الوظيفة المناسبة لي، من المهم اختيار احدى الاجابات الاربع على كل من هذه الاسئلة. 1 الصفة الابرز في الشخصية
أ الفضول والميل الى خوض المغامرات وتجربة الامور الجديدة وسعة الخيال. ب الموهبة الفنية والقدرة على الاهتمام بالتفاصيل. ج الميل الى التعاون مع الآخرين وتقديم المساعدة لهم والتعاطف مع مشاعرهم. د التنظيم والتخطيط قبل القيام بأي عمل او اخذ اي قرار. 2 كيفية التعامل مع الامور غير المتوقعة والمفاجئة
أ التصرف العملي والهدوء وعدم الانفعال. أسئلة مقابلة شخصية للمحاسبين - موضوع. ب الفرح غالباً والتعامل مع الامور المفاجئة كفرصة جديدة في الحياة. ج اعتبار ذلك تحدياً وتوخي الحذر.
2
قم ببحثك. اطلع على الشركات التي تتقدم لها قبل أن تبدأ إرسال سيرتك الذاتية ورسائل التغطية "بشكل جماعي". افهم شخصية الشركة وقيمها بقراءة بيان رسالتها، حيث يمكنك الاستفادة من هذه المعلومات عند كتابة رسالة التغطية وفي مقابلة العمل. اقرأ عن الخدمات أو المنتجات الجديدة التي توفرها الشركة. تتوفر هذه المعلومات عادةً في قسم "الجديد" بالشركة، وكذلك يمكن أن يكون هذا القسم مصدرًا للمعلومات عن الأنشطة المجتمعية التي تشارك بها الشركة. راجع قسم الوظائف أو المهن الموجود بموقع الشركة الإلكتروني للإطلاع على وصف الوظائف عن كثب. قد تجد مزيدًا من خيارات التوظيف في مواقع أو أقسام أخرى. [١]
3
اكتب سيرتك الذاتية. يُنصَح بشدة بأن يكون لديك سيرة ذاتية محدثة حتى لو لم تكن الوظيفة التي تريدها تتطلب إرسال سيرة ذاتية تقليدية. لا توضح السيرة الذاتية تاريخك في العمل والتعليم فحسب، وإنما تشير أيضًا لمشاريع معينةً عملت عليها أو مكافآت ربحتها. يجب أن تشمل المعلومات التي تُضَمِّنها في سيرتك الذاتية على:
بيانات الاتصال الحالية الخاصة بك بما فيها اسمك بالكامل ورقم هاتفك وعنوانك البريدي وبريدك الإلكتروني. خلفيتك التعليمية.
وقال أبُو هُريرة – رضي الله عنه -: ما رأيتُ أحداً أشبه بصلاةِ رسولِ اللهِ - صلى الله عليه وسلم - مِن ابنِ أُمِّ سليم يعني أنساً. وقال أنس بن سِيرين: كان أنس بن مالك أحسنَ النَّاسِ صلاةً في الحضرِ والسَّفَرِ. وعن أبي خلدة قالَ: قلتُ لأبي العالية: أسمعَ أنسٌ من النبيِّ - صلى الله عليه وسلم -؟ قالَ: خَدَمَهُ عشر سنين، ودعا له النبيٌّ- صلى الله عليه وسلم -، وكان له بستان يحمل الفاكهة في السَّنَّة مرتين، وكان فيه ريحان، ويجيء منه ريح المسك، وكانت إقامته بعد النبي - صلى الله عليه وسلم - بالمدينة، ثم شهد الفتوح، ثم قطن البصرة، ومات بها. وعن إسحاق بن عثمان قال: سألت موسى بن أنس كم غزا أنس مع النبي - صلى الله عليه وسلم - ؟ قال: ثماني غزوات. رواه البخاري. وروى بن السكن من طريق صفوان بن هبيرة عن أبيه قال: قال لي ثابت البناني، قال لي أنس بن مالك: هذه شعرة من شعر رسول الله - صلى الله عليه وسلم - فضعها تحت لساني؟ قال: فوضعتها تحت لسانه، فدفن وهي تحت لسانه. وقال معتمر عن أبيه سمعت أنس بن مالك يقول: لم يبق أحد صلى القبلتين غيري. وعن حفصة عن أنس قال: قالت أم سليم يا رسول الله أدع الله لأنس؟ فقال: اللهم أكثر ماله وولده، وبارك له فيه.
أنس بن مالك رضي الله عنه هوشنگ
الوَضَح وكان أنس -رضي اللـه عنه- ابتلي بالوَضَح ، قال أحمد بن صالح العِجْلي لم يُبْتَلَ أحد من أصحاب رسـول اللـه -صلى اللـه عليه وسلم- إلا رجلين: مُعَيْقيب كان به هذا الداء الجُذام ، وأنس بن مالك كان به وَضَحٌ. الرمي كان أنس بن مالك أحد الرماة المصيبين ، ويأمر ولده أن يرموا بين يديه ، وربّما رمى معهم فيغلبهم بكثرة إصابته. عِلْمه لمّا مات أنس -رضي الله عنه- قال مؤرق العجلي ذهب اليوم نصف العِلْم فقيل له وكيف ذاك يا أبا المُغيرة ؟قال كان الرجل من أهل الأهواء إذا خالفنا في الحديث عن رسول الله -صلى الله عليه وسلم- قلنا له: تعالَ الى مَنْ سمعَهُ منه يعني أنس بن مالك. البحرين لمّا استخلف أبو بكر الصديق بعث الى أنس بن مالك ليوجهه الى البحرين على السعاية ، فدخل عليه عمر فقال له أبو بكر إني أردت أن أبعث هذا الى البحرين وهو فتى شاب فقال له عمر ابعثه فإنه لبيبٌ كاتبٌ. الصلاة لقد قدم أنس بن مالك دمشق في عهد معاوية ، والوليد بن عبد الملك حين استخلف سنة ست وثمانين ، وفي أحد الأيام دخل الزهري عليه في دمشق وهو وحده ، فوجده يبكي فقال لهما يبكيك ؟فقال ما أعرف شيئاً مما أدركنا إلا هذه الصلاة ، وهذه الصلاة قد ضُيّعت بسبب تأخيرها من الولاة عن أول وقتها.
أنس بن مالك رضي الله عنه هوشمند
هو أبو حمزة، أنس بن مالك بن النضر الخزرجي الأنصاري رضي الله عنه. ولد بالمدينة، وأسلم صغيرًا، وكناه الرسول صلى الله عليه وسلم بأبي حمزة. خدم رسول صلى الله عليه وسلم في بيته، وهو ابن (10) سنين، لمدة (10) سنين، ودعا له النبي صلى الله عليه وسلم، فقال: «اللهم أكثر ماله وولده، وبارك له، وأدخله الجنة»؛ فعاش طويلاً، ورزق من البنين والحفدة الكثير، وروى كثيرًا من الأحاديث، وهو من المكثرين من رواية الحديث الشريف، إذ أنه يحل في المرتبة الثالثة في رواية الحديث عن المعصوم صلى الله عليه وسلم بعد أبو هريرة، وعبدالله بن عمر رضي الله عنهما؛ إذ يبلغ عدد أحاديثه (2286) حديثًا. وبعد وفاة الرسول صلى الله عليه وسلم سكن البصرة، وناله من أذى الحجاج ما ناله. اختلف في سنة وفاته، فقيل توفي سنة (90هـ)، وقيل (92هـ)، وقيل (93). وهو آخر من توفي بالبصرة من الصحابة، وكان موته بقصره، ودفن بالبصرة.
أنس بن مالك رضي الله عنه ها و
وكان رضي الله تعالى عنه يقول: لا ينبغي للعالم أن يتكلم بالعلم عند من لا يطيعه فإنه ذل وإهانة للعلم (ومن وصيته) للأمام الشافعي رضي الله تعالى عنه عند فراقه له أنه قال له: لا تسكن الريف فيضيع علمك، واكتسب الدرهم ولا تكن عالة على الناس، واتخذ لك ذا جاه ظهرا لئلا تستخف بك العامة، ولا تدخل على ذي سلطنة إلا وعنده من يعرفك، وإذا جلست عند كبير فليكن بينك وبينه فسحة لئلا يأتي إليه من هو أقرب منك فيدنيه ويبعدك فيحصل في نفسك شيئ. وسئل رضي الله تعالى عنه عن ثمان وأربعين مسألة فقال في ثنتين وثلاثين منها: لا أدري. وقال: ينبغي للعالم أن يورث جلساءه لا أدري ليكون أصلا في أيديهم يفزعون إليه. وكان رضي الله عنه مهيبا جدا يقام بين يديه الرجل كما يقام بين يدي الأمراء، وكانت العلماء تقتدي بعلمه، والأمراء تستضيئ برأيه، والعامة منقادة إلى قوله. فكان يأمر فيمتثل أمره من غير سلطان، ويقول فلا يسأل عن دليل على قوله، ويأتي بالجواب فما يجسر أحد على مراجعته لشدة هيبته. وقد دخل على الخليفة المنصور العباسي وهو على فراشه وصبي يدخل ويخرج مترددا إلى مجلس الخليفة، فقال له الخليفة: أتدري من هذا؟ هو ابني وإنما يفزع من هيبتك، وفيه أنشد:
يأبــى الجواب فلا يراجع هيبة... والسائلون نواكــس الأذقـــان
أدب الوقار وعز سلطان التقى... فهو المطاع وليس ذا سلطان
وكان رضي الله تعالى عنه يقول في فتواه ما شاء الله لا قوة إلا بالله.
وفاة الامام مالك بن أنس
قال بكر بن سليم الصواف: دخلنا على مالك في العشية التي قبض فيها فقلنا كيف تجدك؟ قال: لا أدري ما أقول لكم إلا أنكم ستعاينون غدا من عفو الله ما لم يكن في حساب. قال: ثم ما برحنا حتى أغمضناه رحمه الله تعالى. رواه الخطيب وقيل انه تشهد ثم قال: لله الأمر من قبل ومن بعد. وقد بلغت تركة الامام مالك رضي الله عنه ثلاثة آلاف دينار وثلاثمائة دينار 3300. وكانت وفاة المام مالك بن أنس سنة 179 هـ