الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل، من الخدمات المتطورة التي تشتغل بها الإدارة السعودية، من ّأجل تيسير الخدمات على المواطنيين، حيث تم انشاء موقع إلكتروني يهم الاستعلام و مواكبة كل المعلومات التي تخص معرفة كل المعلومات مثل ؛ جدول مختلف أنواع مخالفات مكتب العمل نوع الغرامة وقيمتها المادية، ثم كيفية تقديم اعتراض على مخالفة ما يرى المواطن أنه لم يرتكبها أو غير ذلك من الخدمات الأخرى. الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل وكيفية القيام بها
عندما يراغب المواطن السعودي والمقيم القيام بعملية الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل ، لابد من القيام بالخطوات التالية:
مثلا على سبيل المثال لابد من ولوج المواطن أو المقيم موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هن ا. ثم بعدها يتم الضغط على زر الخدمات الإلكترونية. بينما في الخطوة الموالية يتم الضغط على زر بوابة الخدمات الالكترونية للعمل، حيث سيعرض امامك جدول مخالفات مكتب العمل. فيما الخطوة التالية يتم تحديد بلد المستعلم، عن طريق خدمات وزارة قطاع العمل أفراد. كذلك تعمل على ادخال كافة بياناتك للاستعلام مثلا:
ككتابة رقم الاقامة. ثم رقم الحدود. أخيرا رقم الجواز.
خطاب اعتراض على مخالفة مكتب العمل
من جهة ثانية يجب الضغط على زر بحث من أجل الاطلاع على ما يلي:
مثلا كافة التفاصيل الخاصة بك والمسجلة بمكتب العمل. كذلك سيقودك نحو المخالفات المرتكبة. ثم قيمتها المالية التي يجب دفعها. طريقة اعتراض على مخالفة مكتب العمل
بالطبع يمكن للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية تقديم اعتراض على مخالفة مسجلة لدى مكتب العمل من خلال موقع خدمة الاعتراض على المخالفات العمالية وحلها ، ويمكن تنفيذ الإجراء على النحو التالي:
كولوج موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا. ثم بعد ذلك عليك الضغط على زر الخدمات الالكترونية. بعدا تعمل على الدخول إلى بوابة الخدمات الالكترونية للعمل. في المرحلة الموالية بعد احالتك على صفحة خدمات الوزارة بقطاع العمل، تعمل على الضغط على زر منشآت. ثم العمل على كتابة كل المعلومات التي تخص مكان ارتكاب المخالفة. كما يجب بعد هذه الخطوة الضغط على زر بحث. حيث يعرض امامك مجموعة من الاختيارات، لتقوم بعدها باختيار المخالفة، والتي ترغب في الاعتراض عليها. من جهة اخرى يجب أن تكتب كل ما يخص الاعتراض، الذي يخص المخالفة والموقعة. ثم العمل على رفع المستندات اللازمة للاعتراض.
صيغة خطاب اعتراض على مخالفة مكتب العمل
أخيرا سيظهر لك رقم الاعتراض، لتقوم بالاستعلام عن موضوع الشكاية فيما بعد، ومعرفة قرار القبول أو الرفض. جدول مخالفة مكتب العمل وأهمها
بعد الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل يمكنك التعرف على أهم جداول مخالفات مكتب العمل أدناه:
قد نجد مخالفة عدم التزام المواطن أو المقيم للمنشأة والتي تقدر قيمة المخالفة ب 5000 ريال سعودي في الحالات التالية ؛
في حالة عدم استعمال اللغة العربية في تدوين العقود الخاصة بالعمل. كذلك في حالة عدم الالتزام ب بيانات وسجلات ملفات العاملين. ثم في حالة عدم الالتزام بالتعليمات التي يصدرها صاحب العمل له. لهم. ثم مخالفة مخالفة تقدر قيمتها المالية ب 5000 ريال سعودي، تتعلق بعدم احتفاظ صحاب العمل بما يلي:
بالكشوفات والسجلات. كذلك عدم احتفاظه بالملفات الخاصة من خلال كشف أسماء العمال. بالإضافة إلى عدم احتفاظه بكشف بأجور العمال. ثم عدم الاحتفاظ بسجل قيد الغرامات الموقعة على العمال. من جهة ثانية عدم الاحتفاظ بسجل الفحص الطبي للعمال. أخيرا عدم تهيئ ملف عمل لكل عامل. بيما قد نجد مخالفة تبلغ قيمتها المالية 1000 ريال سعودي للعامل الواحد وتهم ما يلي:
في حالة لم يحتفظ صحاب العمل بجواز سفر العامل.
تقديم اعتراض على مخالفة مكتب العمل
أقرّ وزير العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية علي الغفيص، جدول المخالفات والعقوبات الجديد لأحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذًا له، في خطوة لمواكبة المتغيرات والتطورات في سوق العمل. وتضمّن جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد التعديل عليه، إضافة عقوبات والتعديل على أخرى، حيث تم إعادة العقوبات على مخالفي المادة (38) من نظام العمل (قيام صاحب العمل بتمكين العامل غير السعودي بالعمل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله)، وكذلك المادة (15) (عدم فتح ملف للمنشأة في مكتب العمل، أو عدم تحديث بيانات المنشأة)، بفرض غرامة قدرها (10. 000) ريال، بحسب ما ورد في صحيفة "عكاظ". كما احتوى جدول العقوبات فرض غرامة قدرها (2000) ريال، على (قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر العامل أو إقامته أو بطاقة التأمين الطبي دون موافقته)، وكذلك (عدم وجود لائحة تنظيمية للمنشأة والالتزام بها)، وإلا سيترتب على ذلك غرامة قدرها (10. 000) ريال، وفي حال (عدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري) فإنه يتعرض لغرامة قدرها (10. 000) ريال، وكذلك (عدم التزام المنشأة بالإجازات المقررة نظامًا للعاملين) غرامة وقدرها (10.
تلبيةً لاستفسارات الكثيرين بشأن لائحة جدول المخالفات والجزاءات للموظفين نخصص هذا الموضوع للحديث في هذا الصدد بشيءٍ من التفصيل كي نتعرف على أبرز الجزاءات المتداولة في قانون العمل. جدول المخالفات والجزاءات للموظفين
مخالفات مواعيد العمل:
نوع المخالفة
الجزاء
(النسبة المحسومة تمثل نسبة من الأجر اليومي للموظف)
عدد مرات الغياب
النسبة المحسومة
التأخر عن موعد الحضور للعمل حتى 15 دقيقة دون عذر مقبول أو إذن ما لم يترتب عليه تعطيل العاملين الآخرين. المرة الاولي
انذار
الثانية%5
الثالثة%10
الرابعة%20
التأخر عن موعد الحضور للعمل أكثر من ربع ساعة حتى 30 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول ما لم يترتب عليه تعطيل العاملين الآخرين. المرة الاولي%10
الثانية%15
الثالثة%25
الرابعة%50
التأخر عن موعد الحضور للعمل حتى 15 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول وترتب عليه تعطيل العاملين الآخرين. انذار مكتوب
التأخر عن موعد الحضور للعمل أكثر من 15 دقيقة حتى نصف ساعة دون إذن أو عذر مقبول وترتب عليه تعطيل العاملين الآخرين. المرة الاولي%25
الثانية%50
الثالثة%75
الرابعة
يوم
التأخر عن موعد الحضور للعمل أكثر من 30 دقيقة حتى ساعة كاملة من دون إذن أو عذر مقبول وترتب عليه تعطيل العاملين الآخرين.
دبي (رويترز) - ربما يكون ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان قد نجا من العقاب المباشر بعد أن وجه تقرير للمخابرات الأمريكية أصابع الاتهام له في جريمة قتل المعارض السعودي جمال خاشقجي، لكنه لم يخرج سالما تماما من دائرة الاتهام. ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان في الرياض يوم 27 فبراير شباط 2021. صورة لرويترز من الديوان الملكي السعودي فقد خلص التقرير المبني على معلومات وكالة المخابرات المركزية الأمريكية ورفعت الإدارة الأمريكية السرية عنه إلى أن الأمير وافق على عملية "لاعتقال أو قتل" خاشقجي، الذي قُتل في القنصلية السعودية في اسطنبول في 2018. تحليل شخصيه محمد بن سلمان لاحمد علي عبدالله. وبقرار الرئيس الأمريكي جو بايدن نشر التقرير الذي رفض سلفه دونالد ترامب نشره يعود التركيز العام من جديد في موقف واشنطن من التعامل مع المملكة على سجلها في حقوق الإنسان وعلى مشترياتها الضخمة من السلاح الأمريكي. وبتوجيه الاتهام علنا للأمير محمد الذي يتولى فعليا إدارة شؤون المملكة جعلت واشنطن من الصعب على حلفائها الغربيين التعامل معه. لكن رغم أنها قد ترغب في تحجيم ولي العهد البالغ من العمر 35 عاما فهي تدرك أنها لا تستطيع أن تتحمل قطيعة مع أقدم حلفائها العرب وقوة التوازن الرئيسية في المنطقة في مواجهة إيران.
تحليل شخصيه محمد بن سلمان لاحمد علي عبدالله
بعد ذلك تداخل وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتنمية الاجتماعية سليمان الزبن، موضحاً أنهم في الوزارة ومن خلال القطاع غير الربحي يسعون لتحقيق خدمة المجتمع بالتوافق مع رؤية المملكة 2030 ولتقديم الخدمات كما يجب وهذا يجعل الاهتمام الأكبر مرتكزاً حول رفع كفاءة العاملين والاستدامة المالية والعمل الإداري المنظم، جاء حديثه هذا حول محور "القطاع غير الربحي.. رؤية طموحة وتنمية مستدامة". وأوضحت فاطمة العثمان المحلل الإستراتيجي للسياسات العامة ضمن محور (تمكين المرأة ومستقبلها في "رؤية 2030")، أن تمكين المرأة أصبح واقعاً في المملكة وأنها أصبحت تؤدي دورها كأم وزوجة وقائدة وعاملة ومؤثرة، مبينة أن المرحلة القادمة سيكون التمكين للمرأة بناءً على المهارات والإمكانات التي تتمتع بها؛ لتقدم المهام المنوطة بها على أكمل وجه. تحليل لغة الجسد للقاء (الأمير مع الرئيس): محمد بن سلمان.. رجل قوي يعتمد عليه، محترم ومتواضع.. البشير.. منداح ومنشرح - النيلين. وحلّ بعد ذلك المتحدث الرسمي لجمعية "إعلاميون" نائب رئيس مجلس الإدارة عبد العزيز العيد ليتحدث عن محور "إعلامنا وحاجتنا إلى صوت خارجي قوي" مقترحاً على الجهات ذات العلاقة إنشاء هيئة للإعلام السعودي الخارجي، ومحطة تلفزيونية باللغة الإنجليزية ابتداءً وأن يكون لها مكاتب في عدة دول خارج المملكة، وأن يكون هناك تواصل مستمر مع المبتعثين في الخارج لإيصال الصورة التي تحدث في المملكة بشكل واضح على المستوى الإعلامي ليعيشوا الواقع الذي يعيشه أبناء المملكة داخلها.
تحليل شخصيه محمد بن سلمان متلازمه
منذ الانقلاب الناعم في الديوان الملكي عام 2017، عزز ولى العهد محمد بن سلمان سلطته القمعية فقتل واعتقل وأبعد أمراء وشخصيات نافذة في المملكة وأخرى معارضة لسياساته الطائشة. يأتي ذلك في ظل محاولات بن سلمان للسيطرة على العرش خلفا لوالده الملك سلمان. وأفادت صحيفة " واشنطن بوست " قبل أيام، بأن بن سلمان سيحل محل والده المريض الملك سلمان هذا العام ، ويظهر تحليل أقرب للأخبار القادمة من الرياض أن الأمير الشاب لن يصبح ملكًا للأسباب الثلاثة التالية، بحسب موقع "AF TRUTH" الإخباري:
1) المعارضة الداخلية: أكبر مشكلة لبن سلمان هي المعارضة الداخلية. تولى منصب ولي العهد دون موافقة مجلس الولاء. أطاح محمد بن نايف وشن عمليا انقلابا عسكريا وأمنيا ضد مجلس الولاء. تحليل شخصيه محمد بن سلمان والملك سلمان. كما أنشأ في السابق منصبًا غير رسمي لخليفة ولي العهد لإبقاء سلطة والده المريض تحت السيطرة واكتساب السلطة بسرعة أكبر. ومنذ عام 2017، تم الإبلاغ باستمرار كل عام أن بن سلمان سيصبح ملكًا، ومن المقرر أن يطيح بالملك البالغ من العمر 85 عامًا ويسيطر بالكامل على شبه الجزيرة العربية. ومع ذلك قام معارضو ولي العهد بانقلابين رئيسيين قتل آخرهم أحد الحراس الشخصيين للملك.
وبحسب التقرير فإن الملك سلمان كان يعد ولده محمد لهذا المنصب، ولذلك عينه وزيرا للدفاع وأصبح في سن 29 أصغر وزير للدفاع في العالم، بالإضافة إلى باقي المناصب التي أصبحت في يديه، كما مهد له الطريق لولاية العرش حين أطاح بأخيه غير الشقيق "مقرن" من ولاية العرش، وجاء بمحمد بن نايف، وعينه كولي ولي العهد، وهو منصب مستحدث في المملكة، ثم أعطاه عنصر التحكم في المملكة وهي شركة البترول، أرامكو. ولفت التقرير إلى أن الأمير أثار الخلافات بينه وبين باقي أمراء الأسرة الحاكمة خاصة ابن عمه، محمد بن نايف، لا سيما بسبب الحرب التي شنت في اليمن في مارس عام 2015، واعتبروه مسؤولا عنها بصفته "وزيرا للدفاع". تقدير أمريكي: 3 أسباب تمنع بن سلمان من العرش بينها ضعف شخصيته - سعودي ليكس. وأشار إسبينوسا أن محمد بن سلمان وضع نفسه في دائرة الضوء عندما قدم رؤية 2030 لإعادة هيكلة الاقتصاد وإنهاء الاعتماد على النفط الخام في العام الماضي. وهي الرؤية التي يتقلص فيها دور القطاع العام، وتشجيع الاستثمار بالقطاع الخاص، وكذلك الاستثمار في ترفيه السعوديين كإنشاء دور للسينما بالمملكة، وهي الفكرة لاقت رواجًا بين الشباب وعالم الأعمال والليبراليين، على الرغم من أنها أغضبت المؤسسات الدينية المحافظة المتشددة. واعتبر الكاتب الإسباني أن محمد بن سلمان يعتبر الشيخ محمد بن زايد أمير أبوظبي ودولة الإمارات المتحدة هو معمله وملهمه، وأكد الكاتب على أن ما ينقص الأمير سلمان هو أن يلتفت إلى إحداث تحسين في حالة حقوق الإنسان، وكذلك تحسين وضع المرأة.