أضافه qrnas في اثنين, 2021/07/26 - 10:21 عبدالعزيز بن عبدالله القرناس بلغ عدد جرعات لقاح فيروس كورونا "كوفيد 19" في مركز لقاحات المستشفى الجامعي لجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالخرج 6664 جرعة حتى الآن حيث يبذل المركز جهوده التكاملية مع وزارة الصحة والتعليم ضمن الخطة الوطنية لأخذ اللقاح لمنسوبي التعليم الجامعي والعام قبل بداية العام الدراسي الجامعي المقبل 1443هـ وذلك عبر خدمة حجز مواعيد لقاح كورونا في بوابة الخدمات الإلكترونية / مشدداً في الوقت ذاته على ضرورة التقيد بالإجراءات الوقائية والاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا.
اقسام الجراحة | المستشفى الجامعي
من جانبه قدم سعادة رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن هلال الطلحي شكره وتقديره للعاملين بالمستشفى الجامعي على الدور الذي يقومون به للسعي في تطوير الخدمات الصحية المأمولة لجميع المواطنين والمقيمين وتقديم العناية لهم مشيراً إلى أن افتتاح قسم مناظير الجهاز الهضمي سيساهم في تحقيق التعاون نحو الجهود التكاملية الطبية ما بين المستشفى الجامعي وبقية المستشفيات الأخرى التابعة لوزارة الصحة بالخرج لتعزيز الثقة والتواصل بين الطاقم الطبي والمرضى المستفيدين منوهاً بما توليه حكومة المملكة العربية السعودية من دعم واهتمام بصحة المواطنين والمقيمين. فيما أوضح المدير التنفيذي للمستشفى الجامعي الدكتور ناصر بن محمد الدوسري أن قسم مناظير الجهاز الهضمي تم تجهيزه حسب أحدث المعايير الطبية لتنظير الجهاز الهضمي وتشخيص الحالة حسب رأي الطبيب المختص في هذا القسم مبيناً انه سيخدم أهالي محافظة الخرج معززاً بذلك أحد أهم أهداف الجامعة الاستراتيجية في خدمة المجتمع.
مركز لقاحات كورونا بالمستشفى الجامعي يواصل تقديم خدماته للمنسوبين والطلبة | صحيفة جامعتي
أضافه qrnas في أربعاء, 2021/08/11 - 11:36 عبدالعزيز بن عبدالله القرناس بلغ عدد جرعات لقاح فيروس كورونا "كوفيد 19" في مركز لقاحات المستشفى الجامعي لجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالخرج 12748 جرعة حتى الآن حيث يبذل المركز جهوده التكاملية مع وزارة الصحة والتعليم ضمن الخطة الوطنية لأخذ اللقاح لمنسوبي التعليم الجامعي والعام قبل بداية العام الدراسي الجامعي الجديد 1443هـ في يوم الأحد الموافق 29 / 8 / 2021م كونها شرطاً أساسياً في العودة الحضورية لمقاعد الدراسة للطلاب والطالبات. وتشير إحصائيات وزارة التعليم أن نسبة الطلاب والطالبات المحصنين في الجامعات السعودية بجرعتين بلغت 41% ، فيما بلغت نسبة المحصنين بجرعتين بين الكادر الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين 50% ، وبلغت نسبة الطلاب والطالبات المحصنين في الجامعات السعودية بجرعة واحدة 87. 30% ، فيما بلغت نسبة المحصنين بين الكادر الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين بجرعة واحدة 88. 17%. وحث مركز لقاحات المستشفى الجامعي المراجعين وطلاب وطالبات التعليم الجامعي والعام بالمبادرة في الحصول على جرعتي لقاح كورونا قبل انطلاقة العام الدراسي الجديد ، منوهاً في الوقت ذاته أن تقديم الخدمة تقتصر على الحاصلين على مواعيد مؤكدة من خلال تطبيق صحتي وتطبيق توكلنا وخدمة حجز مواعيد لقاح كورونا في بوابة الخدمات الإلكترونية ، مشدداً في الوقت ذاته على ضرورة التقيد بالإجراءات الوقائية والاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا.
دليل الهاتف والبريد الإلكتروني | المستشفى الجامعي
تبدأ جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالخرج اليوم الأحد، استقبال طلبات المتقدمين والمتقدمات على الوظائف الصحية في المستشفى الجامعي بمدينة السيح، عن طريق المسابقة الوظيفية لمن تتوافر لديهم المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة حسب المسميات والشروط المعلن عنها؛ وفق لائحة التعيين للوظائف الصحية، وذلك من خلال بوابة التوظيف الإلكترونية على موقع الجامعة. ودعت الجامعة من تتوافر فيهم الشروط المطلوبة من المواطنين والمواطنات ولديهم الرغبة في الدخول بالمسابقة الوظيفية تسجيل بياناتهم عبر النظام الإلكتروني للتوظيف بالجامعة، وإرفاق المستندات والوثائق المطلوبة. أشارت إلى أن آخر موعد لتلقي الطلبات يوم الخميس 26-3-1442هـ.
من جهته أصدرت إدارة العلاقات العامة والإعلام بالجامعة (دليل الإجراءات الاحترازية) وذلك للحد من انتشار فيروس كورونا "كوفيد 19" وحرصاً منها على سلامة كافة المنسوبين والمراجعين حيث دعتهم لقراءة وإتباع التعليمات الارشادية المتضمنة فيه ، واحتوى الدليل على بعض الطرق لمنع انتشار الفيروس في أماكن العمل كالتباعد الاجتماعي والحرص على ارتداء الكمامات وغسل اليدين بشكل منتظم وتوفير أدوات التنظيف والتطهير للأرضيات والأسطح بشكل مستمر إضافة إلى خطر الإصابة حال عدم اخذ اللقاح وكيفية عمل اللقاحات واستجابتها المناعية. للاطلاع على (دليل الإجراءات الاحترازية)
يضم قسم الجراحة بمستشفى جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز عيادات تخصصية في الجراحة العامة وأفرع الجراحات الدقيقة الأخرى حيث يقوم بتقديم خدمة إستشارية تخصصية في مجال الجراحة للحالات الطارئة و الروتينية. و تتلخص أهداف القسم الأساسية في الاتي:
1 - التقييم الإكلينيكي لكل الحالات الجراحية بالمستشفى. 2 - التشخيص الدقيق للحالات الجراحية والشروع في معالجة تلك الحالات. 3 - إجراء الفحوصات الطبية اللازمة للتشخيص الجراحي. 4 - إجراء العمليات الجراحية الصغرى بالمستشفى. يحتوي القسم على عيادات جراحية مجهزة بطريقة متكاملة والتي تقوم بتقديم الإستشارات الجراحية في مختلف التخصصات الجراحية ومنها:
1 - الجراحة العامة
2 - جراحة العظام
3 - جراحة المسالك البولية
4 - تفتيت الحصاوى
5 - جراحة التجميل والترميم
6 - طب وجراحة العيون
7 - جراحة الانف والاذن والحنجرة
يقدم القسم أيضا برامج أكاديمية متميزة لطلاب الكلية وأطباء الامتياز والاطباء المقيمين بأقسام الجراحة حيث يهدف القسم لتدريب أطباء ذوو كفاءة عالية لقيادة العمل الطبي الجراحي بالمملكة. ومن اجل ذلك فقد سعى القسم لبناء علاقات أكاديمية قوية ومتميزة مع المستشفيات والهيئات الصحية المختلفة بالمنطقة للنهوض بالمستوى الأكاديمي والمهارى لطلابنا وتحقيق تعليم طبي عالي الجودة.
تحرص هذه الدورة على تقديم وتدريب المتدرب على المهارات الإدارية الحديثة والتي منها:
- التدريب على استخدام التكنولوجيا في المهارات المتنوعة للأعمال السكرتارية كمهارات العرض. - التدريب على مهارة قواعد إدارة الوقت واستخدامها في مجالات مختلفة على جهاز الحاسوب. - اكتساب مهارة نقل النظم و البيانات والمعلومات الكترونيا. - اكتساب مهارات يتمكن من خلال المساعد الإداري من الحفاظ على سرية أعماله ومعلوماته اليومية. مهام المساعد الإداري في الموارد البشرية. - تعليم مفهوم الأرشفة الكترونية من مخططات وملفات ووثائق. 3- تطوير المهارات الخاصة للمساعد الإداري ومدير المكتب:
مدة الدورة تستغرق غالبا خمسة إيام، تستهدف أيضا مدير المكتب والمساعد الإداري والسكرتير. تكمن أهمية هذه الدورة في:
- تدريب المتدرب على وظائف المساعد الإداري وأهمية عمله. - تقدم هذه الدورة اكتساب مهارة استخدام الوقت وإدارته. - تمكين المتدرب من التعامل مع تكنولوجيا الاتصال واستخدامها في مجال التواصل. - تدريب على كل الطرق الحديثة التكنولوجية في الأعمال الإدارية المكتبية. 4- دورة مهارات المساعد التنفيذي:
تحقق هذه الدورة للمتدرب من موظفين إداريين ومدراء مكاتب ومساعدين تنفيذين وإداريين ترقية وظيفية ومهارات إدارية عالية، وتهدف هذه الدورة إلى عدة أهداف نذكر منها:
- القدرة على التعامل مع ضغط العمل من خلال استخدام وسائل الاتصالات الحديثة.
مهام المساعد الاداري بالمدرسة
2- إعداد المكاتبات الصادرة من المدرسة وطباعتها ومتابعة صدورها. 3- تنظيم الملفات والسجلات وتدوين البيانات والمعلومات في حينها. مهام المساعد الاداري في الشركات. 4- تنظيم مستودع المدرسة وجرد محتوياته وفق التعليمات المنظمة لذلك. 5- تسجيل فواتير المصروفات المالية في المدرسة وحفظها وتنظيمها. 6- القيام بأي أعمال أخرى يسندها إليه مدير المدرسة أو وكيلها مما
تقتضيه طبيعة العمل الدراسي. الفرق الثاني
تعطى وظيفة مساعد اداري للدرجه الجامعيه فما فوق
تعطى وظيفة كاتب للدرجة دون الجامعة
ارجو التفاعل:a_smil17:
مهام المساعد الاداري في المدارس
المادة 21 يحتفظ الموظفون المدمجون بمقتضى المادتين 19 و 20 من هذا المرسوم بنفس الوضعية فيما يتعلق بالرتبة والرقم الاستدلالي والأقدمبة في الرتبة التي كانوا يتمتعون بها في تاريخ العمل بهذا المرسوم. ويعتد بالخدمات المؤذاة في إحدى الدرجات المنصوص عليها في المادتين 19 و 20 أعلاه، كما لو كان أداؤها قد تم على التوالي بصفة مساعد إداري من الدرجة الرابعة ومساعد إداري من الدرجة الثالثة. يتم الإدماج المشار إليه، في غضون سنة ابتداء من تاريخ العمل بهذا المرسوم.
مهام المساعد الإداري في الموارد البشرية
ماهي وظيفة مساعد إداري:
المساعد الإداري يعمل كنقطة اتصال بين المدير والعملاء وهو المسؤول عن استلام المراسلات وتوجيه المكالمات الهاتفية ومعالجة الطلبات والاستعلامات بشكل مناسب وتقديم الخدمات الدعم المبدئي وكذلك تنظيم وجدولة المهام الإدارية. المهام الوظيفية مساعد إداري:
استقبال وإعادة توجيه المراسلات والمكالمات الهاتفية. التعامل مع الطلبات والاستفسارات بشكل مناسب. إدارة مذكرات وجدولة الاجتماعات والمواعيد. اتخاذ ترتيبات السفر واتمام اجراءات الحجز. متابعة اللوازم المكتبية وتقديم الطلبات بشكل دوري. إعداد التقارير والعروض التقديمية والملخصات. الترتيب والحفاظ على نظام الملفات المكتبية. المهارات اللازمة لوظيفة مساعد إداري:
معرفة نظم إدارة المكاتب والإجراءات الإدارية. اجادة التواصل مع الشخصيات المختلفة. مهام المساعد الاداري في الدليل الاجرائي | المرسال. القدرة على إعداد التقارير الدورية. اجادة مهارات الإدارة وتنظيم الوقت وترتيب المهام. متابعة ورصد احتياجات الأدوات واللوازم المكتبية. المرونة والقدرة على تحديد أولويات العمل. متطلبات العمل في وظيفة مساعد إداري:
الحصول على شهادة الثانوية أو درجة البكالوريوس. الخبرة العملية في وظيفة مساعد إداري. للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مساعد إداري اضغط هنا
مهام المساعد الاداري في الشركات
المسمى الوظيفي:
مساعد اداري
المسؤول المباشر:
وكيل المدرسة للشؤون التعليمية
وكيل المدرسة للشؤون المدرسية
المسؤولون تجاهه:
لايوجد
الهدف العام للوظيفة:
تقديم الخدمات الادارية التي تسهم في تنفيذ العملية التعليمية والتربوية في المدرسة ،
وتقديم المساندة للعاملين فيها. الواجبات والمسؤوليات:
1. استلام وحفظ المواد والتجهيزات والكتب المدرسية في الأماكن المخصصة لذلك في المدرسة. 2. القيام بإدارة وتنظيم أعمال مستودع المدرسة. 3. القيام بتسجيل وتسليم العهد لجميع العاملين في المدرسة واستلامها بنهاية العام الدراسي. 4. المشاركة في تنظيم ملفات الموظفين في المدرسة وتزويدها بجميع المستجدات التي تطرأ على الموظفين. 5. المشاركة في أخذ حضور وتأخر وغياب الطلاب عن المدرسة. مهام المساعد الإداري في التعليم. 6. مساعدة ومساندة الوكلاء في المدرسة في عمليه الإشراف على الطلا ب في الطابور الصباحي وأثناء الفسح وبين الحصص وغيرها. 7. المشاركة في تبليغ أولياء أمور الطلاب باستخدام الوسائل المتاحة في حال تأخر وغياب الطلاب عن المدرسة. 8. استلام وتجهيز ملفات الطلاب المستجدين والمنقولين من المدرسة وإليها، وإنهاء جميع
المخاطبات والإجراءات. 9. تنظيم ملفات الطلاب والحرص على اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.
مهام المساعد الإداري في التعليم
المادة 13 تتم الترقية في الرتبة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2. 62. 344 الصادر في 15 من صفر1383 (8 يوليو 1963) المشار إليه أعلاه. الباب الثالث مقتضيات عامة المادة 14 تفتح المبارتان المنصوص عليهما في المادتين 9 و 10 (1) في وجه المترشحين البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. المادة 15 تحدد بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية شروط وإجراءات وبرامج المبارتين وامتحانات الكفاءة المهنية المنصوص عليها في هذا المرسوم. المادة 16 يعين المترشحون الذين تم توظيفهم عملا بالمادتين 9 و 10 (1) أعلاه متمرنين، ولا يجوز ترسميهم إلا بعد قضاء سنة كاملة من التمرين قابلة للتمديد مرة واحدة، من دون أن تعتبر مدة التمديد في حساب الأقدمية من اجل الترقي. المســــــــــــاعد الاداري في المدرسة: مهام المساعد الاداري حسب الدليل التنظيمي. وإذا لم يتم ترسيمهم بعد انصرام سنة التمرين الثانية وجب إما إعفاءهم وإما إعادة إدماجهم في إطارهم الأصلي إذا كانوا ينتمون إلى الإدارة. المادة 17 يعين المساعدون الإداريون الذين يلجون، تطبيقا للمواد 10 و 11 و 12 من هذا المرسوم، درجة تفوق درجتهم الأصلية في الدرجة الجديدة بالرتبة التي تقل مباشرة عن الرتبة التي كانوا يتوفرون عليها ويحتفظون في رتبتهم الجديدة بالأقدمية التي حصلوا عليها في رتبة درجتهم القديمة ضمن حدود مدة العمل المبينة في العمود الأول من أنساق الترقي المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.
المهارات التنظيمية الممتازة
المساعد الإداري المهني وهو له دور حيوي وهام جداً في تشغيل الكثير من الشركات وهذا على الرغم من أن المساعد الإداري المحترف هو الذي يقوم بعمل نفس الواجبات التي يقوم بها أي مساعد إداري آخر وهذا إلا أنه يملك العديد من السنوات الخاصة بالخبرة وفي الطبيعي يعمل مع جميع المديرين التنفيذيين في الشركة أو مدير المكتب. وأيضاً المساعد الإداري يحتاج إلى القدرة الدائمة على العمل وهو الذي يكون بشكل جيد مع الآخرين كما أنه يتمتع بالعديد من المهارات التنظيمية الممتازة وهو يكون بارعاً في التعامل مع الحاسب الألي ، وأيضاً تشمل أيضاً الكثير من الواجبات الخاصة بالمساعدة الادارية المحترفة وإدارة الاتصالات بين الشركة وجميع عملائها وموظفيها، وهذا سواء كانت هذه الأتصالات من خلال البريد أو الهاتف أو البريد الإلكتروني أو أحد وسائل التواصل الإجتماعي الحديثة.