للبحث في شبكة لكِ النسائية:
(نافذة إجتماعية - منتديات لكِ النسائية - الأرشيف)...
22-03-2001, 11:32 PM
#1
المطلقة والأرملة
أختاه...
أما إذا كنت مطلقة أو أرملة.. فلا تتأثري بأقوال السفهاء من حولك، وتصرفاتهم الساقطة.. فهم:
إما جهلة، وإما سخفاء، وإما مرضى النفوس، وإما يريدون إثبات رجولتهم كما يظنون!!! يبتلى المرء على قدر دينه | موقع نصرة محمد رسول الله. فما دمت تتصرفين بإتزان واحترام، فلا تخضعي "للابتزاز العاطفي " من بعض "الغيورين " و"اللطفاء" وزملاء العمل وأربابهم... وإن كان هذا مكلفاً، إلا أن الخضوع لهم مكلف أكثر... أعانك الله وثبتك وهداك. وللتفصيل مكان آخر. واذكري دوماً قول الله تعالى: {إن الذين جآؤوا بالإفك عصبة منكم، لا تحسبوه شراً لكم، بل هو خير لكم، لكل امرىء منهم ما اكتسب من الإثم...
إذ تلقونه بألسنتكم وتقولون بأفواهكم ما ليس لكم به علم، وتحسبونه هيناً وهو عند الله العظيم...
يعظكم الله أن تعودوا لمثله أبدأ إن كنتم مؤمنين..
إن الذي يحبون أن تشيع الفاحشة في الذين آمنوا لهم عذاب أليم في الدنيا والآخرة}...
{إن الذين يرمون المحصنات الغافلات المؤمنات لعنوا في الدنيا والآخرة ولهم عذاب عظيم، يوم تشهد عليهم ألسنتهم وأيديهم وأرجلهم بما كانوا يعملون} (سورة النور منالآية 11 إلى الآية 24).
يبتلى المرء على قدر دينه | موقع نصرة محمد رسول الله
أشد الناس بلاء
الصراط السوي في سؤالات الصحابة للنبي صلى الله عليه وسلم
عن سعد بن أبي وقاص - رضي الله عنه - قال: سئل النبي - صلى الله عليه وسلم -: أيُّ الناس أشد بلاءً؟ قال: ((الأنبياء، ثم الأمْثَلُ فالأمثل، يُبتلَى الرجل على حسب دينه، فإن كان في دينه صلابة زِيدَ صلابةً، وإن كان في دينه رقَّةٌ خُفِّف عنه، ولا يزال البلاء بالعبد حتى يمشي على الأرض ما له خطيئة)) [1]. فيه مسائل:
المسألة الأولى: معاني الكلمات:
• قوله: (أي الناس أشد)؛ أي: أكثر وأصعب. • قوله: (بلاء)؛ أي: محنة ومصيبة. • قوله: (قال: الأنبياء)؛ أي: هم أشد في الابتلاء؛ لأنهم يتلذَّذون بالبلاء كما يتلذَّذ غيرهم بالنعماء. • قوله: (الأمثل فالأمثل): قال الحافظ: "الأمثل هو أفعل من المثالة، والجمع: أماثل، وهم الفضلاء"، وقال ابن الملك: "أي: الأشرف فالأشرف، والأعلى فالأعلى رتبة ومنزلة". • قوله: (يبتلى الرجل على حسب دينه)؛ أي: مقداره ضعفًا وقوة، ونقصًا وكمالاً. ( يبتلى المرء على قدر دينه ) - منتديات سماء يافع. • قوله: (فإن كان في دينه صُلبًا): بضم الصاد المهملة؛ أي: قويًّا شديدًا. • قوله: (اشتد بلاؤه)؛ أي: كمًّا وكيفًا. • قوله: (وإن كان في دينه رقة)؛ أي: ذو رقة، أي: ضعف ولين. قال الطيبي: جعل الصلابة صفة له، والرقة صفة لدينه؛ مبالغة على الأصل.
( يبتلى المرء على قدر دينه ) - منتديات سماء يافع
فالبلاء الذي وقع بك أيتها
الأخت المسلمة - عافاك الله منه - إنما هو نوع بلاء واحد ، وهو بلاء المرض ، وهو من
الابتلاءات الدنيوية ، أما البلاء الذي نزل بالإمام أحمد رحمه الله فليس بلاء واحدا
، وليس بلاء في دنياه فحسب ، وإنما هو بلاء متعدد ، في الدين والدنيا ، فابتلي
بالحبس والضرب والإهانة وتسليط أهل البدعة عليه واتهامه بالكفر وتهديده بالقتل ،
كما ابتلي في دينه بمحاولة إرغامه على أن يتكلم بكلام أهل الضلال ، ولو أنه تكلم به
لضل به خلق كثير ، ولانتصر أهل البدعة على أهل السنة ، ولكان عارا لا تمحوه الأيام. كما ابتلي رحمه الله بالدنيا ، لما أتته وهي راغمة ، بعد أن رفع أمير المؤمنين
المتوكل رحمه الله المحنة عن الناس ، وانتصر لأهل السنة ، ورفع قدر الإمام أحمد ،
وقربه واجتباه وحباه ، وكان يرسل إليه بالأموال وأنواع الطعام ، فكان الإمام أحمد
رحمه الله لا يقرب شيئا من ذلك ، ويفرقه على الفقراء من أهل الحديث وغيرهم ، وشدد
على أولاده في قبول شيء منه ، وعنف بعضهم لما قبل بعض ذلك ، وهجره ، وسد بابه دونه. قَالَ قُتَيْبَةُ بن سعيد: " مَاتَ سُفْيَانُ الثَّوْرِيُّ وَمَاتَ الْوَرَعُ ،
وَمَاتَ الشَّافِعِيُّ وَمَاتَتِ السُّنَنُ ، وَيَمُوتُ أَحْمَدُ بْنُ حَنْبَلٍ
وَتَظْهَرُ الْبِدَعُ " وَفِي رِوَايَةٍ: قَالَ قُتَيْبَةُ: " إِنَّ أَحْمَدَ بْنَ
حَنْبَلٍ قَامَ فِي الْأُمَّةِ مَقَامَ النُّبُوَّةِ " قَالَ الْبَيْهَقِيُّ: "
يَعْنِي فِي صَبْرِهِ عَلَى مَا أَصَابَهُ مِنَ الْأَذَى فِي ذَاتِ اللَّهِ عَزَّ
وَجَلَّ ".
يحق لك أخى المسلم الإستفادة من محتوى الموقع فى الإستخدام الشخصى غير التجارى
المشاهدات: 322, 289, 000
طريقة حساب قدرة
برنامج حساب الراتب
للأسف نجد بعض المنشآت تستخدم في حساب مكافأة نهاية الخدمة الأجر الأساسي أو ربما الأجر الأساسي مع أحد البدلات وتجاهل البدلات الأخرى وهذا مخالف تماماً لنظام العمل السعودي. الأمر الآخر والذي يجب الانتباه له وربما يغفل عنه الكثير وهو أنه في حال تقاضيك بدلات عينية على سبيل المثال لا الحصر سكن مؤمن من قبل المنشأة عوضاً عن بدل السكن النقدي أو سيارة تم تأمينها لك عوضاً عن بدل المواصلات النقدي ففي هذه الحالة لك الحق بأن يتم احتسابها ضمن الأجر المستخدم في حساب مكافأة نهاية الخدمة بحيث تقدر بحد أقصى يعادل الأجر الأساسي لمدة شهرين عن كل سنة بمعنى أن تقوم بضرب الراتب الأساسي في 2 ومن ثم يتم قسمة الناتج على 12 ما لم تقدر في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل بما يزيد على ذلك. لتبسيط طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة المستحقة نأتي للنقطة الأهم والتي يجب معرفتها وهي أن مكافأة نهاية الخدمة عبارة عن أمرين وهما المقدار والاستحقاق, فحساب مقدار مكافأة نهاية الخدمة ثابت لا يتغير وهو أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية مهما كان عدد سنوات خدمة العامل.
برنامج سلم الرواتب الجديد لحساب البدلات و بدل المعيشة - عيون العرب - ملتقى العالم العربي
سكّين الطّهاة المحترفين من هنكلز سكّين Wusthof Classic Ikon Santoku مع أنَّ مقبض هذه السّكّين مُنحني ونحيف إلّا أنّه مريح وحادٌّ بالفعل، بالإضافة إلى أنّها أحد أفضل أنواع السكاكين التي يوصي بها الطّهاة المحترفون للاستخدام في المنزل؛ لأنّها مشحوذة باحترافيّة باستخدام اللّيزر للتّأكّد من دقّتها واتّساقها، وهي أرقُّ وأخفّ وزنًا من سكّين الطّاهي الألمانيّة بقياس 8 بوصة، وتمنَحُ نحافتُها مقاومة أقلّ عند تقطيع الموادّ الكثيفة مثل الجزر. تتميّز هذه السّكّين بحافّتها الصّدفيّة التي تمنع التصاق الطّعام بها، وهي أكثر فاعليّة في تقطيع الأصناف التي تلتصق من سكّين هنلكز، ويُمكن الحصول على التّصميم الكلاسيكيّ، ذو الشّفرة الملساء تمامًا، ومع أنَّ هذه السّكّين مصمّمة على الطّريقة اليابانيّة إلّا أنّها ألمانيّة، وتتميّز بسهولة شحذها، وبمقبضها المثبّت بثلاثة مسامير. سكّين Wusthof Classic Ikon Santoku سكّين Messermeister Meridian Elite Stealth Chef هي سكّين ألمانيّة مصنوعة في مدينة زولينغن، مثل السّكينين السّابقتين، ومع أنّها أقلُّ شهرة منهما، إلّا أنّها لا تقلُّ جودة أبدًا، وهي سكّين مصمّمة بالأسلوب القديم، وينصصح بها الطّهاة المحترفون لأنّها ذو حافّة مصقولة للغاية، ويُمكن استخدامها لفترة طويلة، ولديها دعامة جزئيّة تجعل من السّهل شحذُها (مثل السّكاكين اليابانيّة)، كما أنّها من السّكاكين الرّائدة في المطبخ الألمانيّ منذ وقت طويل.
طريقة حساب الراتب الاساسي مع البدلات
لذلك هنا سنستعرض لكم في سعودي شفت الإجراءات بعد وقوع حادث لا سمح الله، كفانا الله وإياكم شر الحوادث. أحد الطرفين لا يملك تأمين؟
في حال كان لديك تأمين شامل ، لا يهم إذا كان الطرف الثاني لديه تأمين أو لأ، لأن تأمينك سيغطى كل شيء. إذا كان الطرف الآخر يتحمّل نسبة المسؤولية كاملة ، لا يهم إذا كنت تملك أنت تأمين، ولن يتم سؤالك عن تأمينك. أما إذا كان أحد الطرفين لا يملك تأمين ، ويتحمّل نسبة من مسؤولية الحادث، هنا ينتقل الموضوع إلى المرور وليس نجم، ولها إجراءات مختلفة. طريقة حساب الراتب الاساسي مع البدلات. 1. الإتصال بـ"نجم"
وهنا عندك طريقتين، إما عن رقمهم 920000560 أو عبر تطبيق الجوال، وأنا أنصح باستخدام الجوال لسهولة تحديد الموقع. 2. استلام إشعار التقرير
سيقوم موظف نجم بتسليمك إشعار التقرير والذي سيحتوي على التالي:
– مطالبة شركة التأمين
– ورقة إصلاح السيارة
– طلب تقدير الحادث
3. التوجه لمركز تقدير الحوادث
هنا أنصحك بالقيام بزيارة مركز تقدير حوادث يتوفر فيه "المسار الإلكتروني"، لإن الإشعار الذي استلمته يتبع النظام الجديد الذي تم ربطه بنظام "تقدير"، وهو النظام الجديد لتقدير الحوادث الذي سيتم تعميمه لاحقاً في جميع مراكز تقدير الحوادث.
طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات 1443 – جربها
تطبيق تجريبي مبسط لحساب صافي الراتب ، وذلك من خلال حساب الراتب الأساسي مع البدلات وخارج الدوام (الإضافي) كيفية الاستخدام: ادخل راتبك الاساسي ثم قم بالضغط على حساب الراتب وسيظهر لك تفاصيل الراتب ، وفي حالة وجود عدد ايام خارج الدوام بامكانك اضافته ايضا. بالاضافة الى امكانية تعديل طريقة حساب الراتب الأساسي والإضافي ، وكذلك امكانية تعديل كيفية احتساب نسبة الزيادة للراتب الاضافي (مثلا: القيمة 200% تعني احتساب ضعف الراتب الأساسي [ وذلك حسب الأيام أو الساعات] ، و 150% سيتم احتساب راتب ونصف الراتب الأساسي ، وهكذا... ). ** التطبيق بسيط جدا وستكون هناك تحديثات وخدمات أخرى ان شاء الله... للمقترحات والملاحظات أتمنى مراسلتي عبر البريد الإلكتروني ، أو بزيارة الموقع التالي: وشكرا جزيلا لكم...
صور عن الصداقه
استعلام عن صلاحية زيارة
مؤتمرات طبية في الرياض
هديتي - نظام لحساب وصرف الرواتب والبدلات الشهرية (برنامج جاهز) - منتدى الاكسيل Excel - أوفيسنا
إخواني الأعزاء
يسعدني أن أقدم لكم هذه الفكرة وأسأل الله تعالى أن تكون مفيدة ونافعة وكل من يجد ذلك أسأله بالله أن يدعو لي دعوة طيبة ، ومن يجد غير ذلك فأعتذر له سلفاً. الفكرة: نظام لإعداد وصرف الرواتب والبدلات المختلفة الشهرية. شرح الفكرة وطريقة التعامل معها:
• الفكرة عبارة عن ملف إكسيل تمثل الورقة الأولى فيه كشف الرواتب الرئيسي والذي يمثل مصدر للبيانات بكل الأوراق الأخرى والتي تمثل استمارات تسليم الرواتب لكل الموظفين الموجودة بياناتهم بالكشف الرئيسي والتي تمثل طبعاً بيانات شكلية كمثال يتم تغييرها من قبل المستخدم. • البيانات الموجودة بالكشف الرئيسي كما ذكرت هي مصدر البيانات بالاستمارات الأخرى وعلى ذلك لتغيير بيانات أي استمارة لأي موظف فيتم ذلك من الكشف الرئيسي فقط وبالتالي سيتم التعديل بالاستمارة الفرعية من خلال الربط المنفذ بالملف. • تم عمل ربط ( HYPERLINK) على أسماء الموظفين بالعمود B لتسهيل الوصول من خلاله لاستمارة كل موظف. • العمود الخاص بالراتب المستحق ( DUE SALARY) تحتاج فيه لتغيير عدد أيام الشهر حسب أيام الشهر المراد حساب الرواتب عنه وذلك بالمعادلة باستخدام خاصية ( استبدال – REPLACE) للعمود بالكامل فمثلاً إذا كنت ستقوم بعمل الرواتب لشهر أبريل تقوم بتبديل عدد الأيام بالمعادلة من 31/ إلى /30 وبالتالي ستحتاج لتغيير عدد أيام العمل بالعمود (DAYS OF WORK) تبعاً لذلك.. وهكذا.
فالحالات التي تستوجب حصول العامل على مقدار المكافأة كاملاً مهما كانت سنوات خدمته بشرط تجاوزه لفترة التجربة هي كثيرة أذكر منها انتهاء مدة العقد المحدد المدة أو انهاء العقد بالتراضي بين الطرفين بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية أو انهاء العقد غير المحدد المدة بناء على إرادة أحد الطرفين وبسبب مشروع أو إنهاء العاملة للعقد خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها أو إنهاء خدمات العامل بسبب غير مشروع أو بلوغ العامل سن التقاعد أو العجز المهني للعامل أو وفاة العامل لا سمح الله أو تقديم العامل لاستقالة بشرط أن تكون مدة خدمته عشر سنوات فأكثر. أما الحالات التي يستحق فيها العامل جزء من مقدار مكافأة نهاية الخدمة فهي حالتين:
الأولى هي تقديم العامل استقالته وكانت مدة خدمته سنتين فأكثر ولم تتجاوز الخمس سنوات وفي هذه الحالة يستحق العامل ثلث مقدار المكافأة أما الحالة الثانية فهي تقديم العامل استقالته وكانت مدة خدمته تزيد عن خمس سنوات ولم تبلغ عشر سنوات فهو في هذه الحالة يستحق ثلثي مقدار المكافأة.