5
11
12
13
13. 5
14
15
16
17
18
19
21
24
5
6
6. 5
7
8
9
100
70
75
80
A
B
B - A
C
D
E
نعم
رتب حسب:
خصم 18. 81%
خصم 10٪ مع بطاقات الراجحي
مقارنة
اضافة للمفضلة
خصم 17. 85%
خصم 18. 38%
خصم 18. 1%
1
- العودة إلى الدراسة: 12 وظيفة في العمل الحر للطلاب لكسب المال - مدونة خمسات
جميع الفئات
المتجر
الاجهزة المنزلية
التليفزيون و أجهزة الاستقبال
التبريد و الثلاجات
اجهزة التنظيف
سخانات المياه
التكييف و منقى الهواء
اجهزة المطبخ و الاجهزة الصغيرة
محضرات الاطعمة و العجائن
التدفئة و التبريد
اجهزة تنقية المياه
الاثاث و ديكور المنزل
كود SALE5
استخدم هذا الكود عند الشراء و احصل على خصم اضافي 5% على جميع منتجات الاثاث المنزلي بدون حد اقصى. *تطبق الشروط و الاحكام
خزائن الاحذية
ترابيزات و مكتبات
ترابيزات الانتريه و الركنة
5
11
12
13
13. 5
14
15
16
17
18
19
21
24
5
6
6. 5
7
8
9
100
70
75
80
A
B
B - A
C
D
E
نعم
رتب حسب:
خصم 35. 2%
خصم 10٪ مع بطاقات الراجحي
مقارنة
اضافة للمفضلة
خصم 38. 19%
خصم 11. 91%
خصم 37. 75%
خصم 38. 37%
خصم 22. 11%
خصم 35. 49%
خصم 24. 93%
خصم 43. 51%
خصم 23. 24%
خصم 34. 79%
1
خريجو المرحلة الثانوية والدبلوم
تهدف برامج التدرج والكليات المهنية والشهادات الجامعية لغير الموظفين لاستقطاب الشباب السعوديين الواعدين من الجنسين إلى الشركة والإسهام في تطوير أيدي عاملة سعودية ذات مهارات عالية. طلاب المرحلة الثانوية
تلتزم أرامكو السعودية بتطوير شباب المملكة العربية السعودية ذوي الكفاءات العالية عن طريق توفير التدريب الصيفي
برنامج التدريب الجامعي و المهني
توفر أرامكو السعودية فرصاً تدريبية لمرحلة الامتياز لعدد محدود من الطلاب السعوديين المتفوقين دراسياً سواء في جامعات داخل المملكة أو خارجها، إلى جانب الطلاب الملتحقين بالكليات الصناعية/الفنية ومعهد الإدارة العامة. برنامج المتابعة الجامعية
إن "برنامج المتابعة الجامعية" هو عبارة عن برنامج منح دراسية تم اختياره بعناية بالغة بهدف استقطاب الطلاب السعوديين ذوي الكفاءات المتميزة من الذين يتابعون تحصيلهم التعليمي لنيل درجة البكالوريوس في جامعات المملكة وخارجها
برنامج التدريب الجامعي
الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير
المسؤولية
أن يربط موظفو الشركة بين الصلاحيات والمسؤوليات، وأن يوفوا بالتزاماتهم، وأن يسعوا للحصول على آراء بناءة حول أدائهم.
العودة إلى الدراسة: 12 وظيفة في العمل الحر للطلاب لكسب المال - مدونة خمسات
ومن شأن هذه الاستثمارات الاستراتيجية أن تسهم في ترسيخ مكانتها الرائدة في مجال النفط، والحفاظ على طاقتها الإنتاجية القصوى الثابتة، وتمكينها من تنفيذ برنامج ضخم للتنقيب والإنتاج يركز على مصادر الغاز التقليدية وغير التقليدية. وبدءًا بهندسة المشاريع العملاقة وابتكار التقنيات التي تغير قوانين الصناعة، وصولًا إلى إطلاق منتجات جديدة مبتكرة، وسعينا الدؤوب لتحقيق النجاح عن طريق تعظيم الآثار الإيجابية طويلة الأمد لاستغلال مواردنا. اكتشف فرصنا المهنية
نحن شركة عالمية تضم أكثر من 68،000 موظف. كن جزءًا من الثقافة المحلية والعالمية المتنوعة التي تتمتع بها أرامكو السعودية، من خلال العمل في تنفيذ مشاريع تتسم بالتحدي مع أشخاص موهوبين يتسمون بالحيوية ويتمتعون بطموح ليس له حدود. حدد منطقتك أدناه ، واستكشف الفوائد والفرص المتاحة:
المملكة العربية السعودية
الأمريكتان
أفريقيا، آسيا و أوروبا
شركة تتميز بالتنوع والشمولية
يواصل فريق أرامكو المكرس للتنوع والشمولية، العمل على نهج تقاليدنا التي تقوم على الاحتفاء بكوادرنا وتفعيل دورها وتمكينها ومساندة الاستراتيجية الأوسع نطاقًا لتوفير ثقافة نشطة ومتنوعة في الشركة للموظفين في خمسة مجالات رئيسة، وهي: التوظيف واستبقاء الكوادر والتطور الوظيفي والقيادة والقدوة الحسنة في مجال التنوع والشمولية.
Close
أوافق
للخصوصية من خلال زيارة موقعنا الإلكتروني. وكمعظم المواقع الإلكترونية التي تزورها، فإننا نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتزويدك بخدمة أفضل. استمر في تصفح الموقع إذا كنت راضٍ عن هذا الأمر، أو اعرف المزيد حول كيفية إدارته
سياسة ملفات تعريف الارتباط
الصفحة الرئيسية
التوظيف
نحن في أرامكو
نستقطب الموظفين ذوي الأداء المتميز بما توفره لهم من فرص مهنية مجزية ومليئة بالتحديات، وبمنحهم الفرصة لإحداث تغيير إيجابي من خلال العمل الذي يؤدونه. كما تمنح الشركة موظفيها فرصة القيام بالأعمال التي لطالما حلموا بها، وتوفر لهم الدعم اللازم لتحقيق إنجازات أكبر مما كانوا يتصورون. إمداد العالم بالطاقة
تؤمن الشركة بقدرة الطاقة على الارتقاء بحياة البشر والمجتمعات ودفع عجلة التقدم البشري والمحافظة على كوكبنا. ومع الزيادة المتوقعة في عدد سكان العالم بمقدار بليوني نسمة على مدى السنوات الخمس وعشرين القادمة، ستظهر الحاجة للمزيد من الطاقة من أجل تلبية الطلب المتزايد عليها. وهذه الزيادة ستتطلب تسخير جميع مصادر الطاقة المتوافرة -التقليدية منها والبديلة- لسدّ هذه الحاجة. وعلى الرغم من إحراز تقدم ثابت على صعيد مصادر الطاقة البديلة، إلا أن هذه المصادر لن تتمكن وحدها من تلبية الطلب في المستقبل.