ومهما يكن من شئ فإن هذه الفكرة سائدة الآن بين الموظفين والأهلين على السواء، وقليل ذلك الذي يرى أن اختيار هذه البقعة الصحراوية، والتي لا تشتهر بـ (قبر عنيبة) كما تدل على ذلك الخرائط الكبيرة القديمة، والتي لا يزال المركز يحتفظ بإحداها يزين بها حجرة المأمور - قليل ذلك الذي يرى أن سبب هذا الاختبار مرجعه إلى المقاول الذي رست عليه المزايدة العلنية، وأنه اختار هذه البقعة الصخرية بالذات ليوفر على نفسه مؤونة نقل الحجارة من مكان بعيد يكلفه كثير المشاق، وطائل الوقت والمال!!. وعلى الرغم من أن عنيبة قد سعدت بمقر المركز الجديد، ونالها بذلك كثير من الرخاء والرواج، لتعدد دور الحكومة فيها، واختلاف دواوينها، فإن (الدر) لا تزال تجاذبها أطراف ذلك الرداء، وتأبى في إصرار أن تستقل عنيبة بهذا الفضل، وتنفرد دونها بذلك المجد الذي كان لها وحدها إلى عهد قريب. أجل فإن اسم (الدر) لا يزال يحتل أبرز الأماكن في هذه الدور، مما يدعو إلى الدهشة والعجب في نفوس الذين لا يعرفون شيئا عن ذلك التاريخ القديم... خبز منفوخ في المقلاة بالماء بدون تخمير للفطور والسحور وأرخص من المخابز - ثقفني. وأعجب من هذا أن بعض المصالح الحكومية لا تزال تتمسك باسم المركز القديم فتطلق على مركز عنيبة، مركز الدر، وكأنها لا تعترف بكل ما مر بهذا الإسم من حوادث، وناله من كوارث الأيام، ولا تقيم وزنا لهذا الإسمالجديد، أو كأن للاسم القديم لذة ومتعة لا ترضى بغيرهما بديلا.. أو كأن رهبة وروعة، فهي لا تريد أن تذهب بما اكتسبه على مر الأيام، وكر الأعوام، من جلال ووقار، أو بمعنى أدق من تخويف وإرهاب، ونفى وتشريد!!.
خبز منفوخ في المقلاة بالماء بدون تخمير للفطور والسحور وأرخص من المخابز - ثقفني
هذا هو اللورد أللنبي الذي جند من المصريين جيشا يحارب على غير رغبته الأتراك والألمان، وكانت أكثر المناطق المصرية تضحية بأبنائها وبنيها هي مدن القناة دون ريب، ولطالما فجع أهلوها بفقد من ذهب إلى الميدان.. ومن الغريب أن الظروف ساعدت هذه الدولة العجوز، حيث قامت الثورات في ألمانيا فاضطر الألمان إلى الانسحاب، خشية تفاقم الخطر.. وقد انتهز أللنبي هذه الفرصة. فخرج على رأس جيش لقتال الألمان والأتراك في الشام، وادعى أنه هزمهم وطردهم وتعقبهم، بينما الظروف وحدها هي التي دفعتهم إلى العودة والرحيل..!!
أما من أي شيء تصنع تماثيل هؤلاء (الخواجات) فهذا موضع العجب والدهشة، أو بمعنى أدق هو الوطنية الحقة، الكامنة في نفوس هذا الشعب المصري العجيب الذي لا تزيده الحوادث مهما اشتدت، والخطوب مهما ادلهمت، إلا شدة وقوة، وصرامة ووطنية.. إن هذه التماثيل تصنع من القماش الرخيص أو الملابس القديمة. وتحشى بأقذار ما في البيوت من ثياب رثة.
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ، عبر حسابه الرسمي على تويتر، اليوم الخميس، عن أهم القطاعات التي يدعمها برنامج دعم معاهد الشراكات الاستراتيجية. ووفقًا للصندوق ، فإن برنامج دعم معاهد الشراكات الاستراتيجية يهدف إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل على تخصصات نادرة ومتاحة لدى منشآت القطاعين الخاص وغير الربحي، في أحد الجهات التدريبية المرخصة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كجهات تدريب غير ربحية، بموجب عقود عمل لدى القطاع الخاص أو القطاع غير الربحي بدعم مادي من صندوق "هدف" وفق آلية الدعم المعتمدة. دعم الباحثين عن خزانات. أهم القطاعات التي يدعمها البرنامج
وذكر صندوق تنمية الموارد البشرية ، عبر حسابه الرسمي على تويتر، أن أهم القطاعات التي يدعمها البرنامج تشمل قطاعات (الطاقة، الكهرباء والمياه، السياحة والفنادق، الخدمات اللوجستية، الخدمات الصناعية، الطيران، الإنشاءات، النقل، التعدين، وصناعة الأغذية). التسجيل وشروط الاستحقاق في البرنامج
وأوضح الصندوق ، شروط الاستحقاق في البرنامج بالنسبة للأفراد: أن يكون المستفيد من الباحثين عن عمل، ولا يعمل لدى أي جهة، وألا يكون طالبًا منتظمًا في إحدى المؤسسات التعليمية، أن يكون سعودي الجنسية، أن يتم توظيفه في أي من الوظائف المدعومة، وأن يكون الموظف مستجدًا في المنشأة.
دعم الباحثين عن عزل اسطح
أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي بن عبدالله الجعويني، مساء اليوم (الإثنين)، في لقاء مفتوح في الغرفة التجارية الصناعية في منطقة المدينة المنورة مع رجال وسيدات الأعمال، بحضور رئيس مجلس إدارة الغرفة في المنطقة منير محمد ناصر بن سعد، مضي الصندوق في تطوير وتحسين برامج الدعم والتمكين، والسير نحو رفع أعداد المستفيدين من البرامج، وقال: «وهو ما نراه اليوم من حيث ارتفاع مبالغ دعم التدريب والتوظيف، متجاوزة ولأول مره مبالغ إعانة الباحثين عن عمل (حافز) خلال شهر نوفمبر الماضي». وفي مستهل اللقاء، رحب رئيس الغرفة التجارية الصناعية في المدينة المنورة بمدير عام الصندوق، وأكد حرص قطاع الأعمال في المنطقة على تعزيز الشراكة مع الصندوق، وتأدية الدور المنوط به تجاه المجتمع.
دعم الباحثين عن عزل خزانات
وحرص "هدف" على إطلاق برامج محفزة للتوطين، وكذلك عقد لقاءات وظيفية بالتعاون مع القطاع الخاص، في محافظات ومناطق متفرقة من المملكة؛ وذلك في سبيل دعم توظيف القوى الوطنية وفق بيئات عمل منتجة ومحفزة ومستقرة؛ لضمان مشاركتها في مختلف مسارات التنمية. ترشيحات:
النقل العام السعودية تصدر عقوبات مخالفات نشاط الأجرة والتوجيه
تقرير: التحول الاقتصادي بالسعودية يقود لتغيرات بالقطاعات العقارية
السياحة السعودية تجري تعديلات بشأن مرافق الإيواء السياحي
وزير سعودي: تسليم 94% من مبالغ المساهمات العقارية المتعثرة
ارتفاع نسبة رضا المسافرين بالمطارات السعودية 75% خلال سبتمبر
النقل السعودية توضح حقيقة فرض تعريفة رمزية على استخدام الطرق
وزير الطاقة: السعودية جاهزة للوفاء باحتياجات العالم من النفط
تقرير:توقعات بتحسن الاقتصاد السعودي مع التزام الحكومة بدعم القطاع الخاص
العمل السعودية تُقر ضوابط الحماية من التعديات السلوكية
دعم الباحثين عن عمل في الاردن
ويساهم الصندوق ، في دعم مرحلة التوظيف، ولمدة سنة بنسبة 50% من راتب الموظف وبما لا يتجاوز مبلغ 2000 ريال شهرياً للموظف الواحد وذلك وفق الضوابط التي يحددها الصندوق. وحول المعاهد المعتمدة لدى الصندوق، أشار إلى أن جميع المعاهد المدرجة في نظام الصندوق معتمدة، علمًا بأنه يتم تقييم تلك المعاهد بشكل دوري وقد يتم استبعاد أي جهة تدريبية أو برنامج بناءً على نتائج التقييم. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر "تويتر" " سيدتي "
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم، انطلاقًا من تكامل الجهود وتظافرها بين القطاع الحكومي والخاص، لتحفيز التوطين ودعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص والتوسع في استهداف أنماط العمل الاخرى ومنها العمل الحر، وكذلك إيجاد ووضع برامج للتوطين القطاعي لعدد من الأنشطة الاقتصادية. "هدف": إيداع دعم الباحثين عن عمل بالسعودية لشهر سبتمبر - معلومات مباشر. ووفق مذكرة التفاهم، سيقدم صندوق تنمية الموارد البشرية دعمًا شهريًا للمستفيدين والمستفيدات من البرنامج يصل إلى 2400 ريال شهريًا ولمدة تصل إلى 24 شهرًا ميلاديًا من تاريخ إطلاق البرنامج، كما سيقدم الصندوق دعم تحفيزي مقدراه 3000 ريال كل 6 أشهر للمستفيد المستمر في تحقيقه لمتطلبات الأداء المطلوبة. وطبقًا للمذكرة، سيعمل أطراف الشراكة على دعم السعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية (النقل الموجه) ورفع كفاءة النشاط، وتفعيل أنماط واساليب العمل المختلفة ومنها العمل الحر. وبموجب المذكرة، ستعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على إتاحة تسجيل العامل الحر في النشاط كقائد مركبة نقل موجه في بوابة العمل الحر وإصدار وثيقة العمل الحر له، وكذلك المتابعة والإشراف على سير برنامج الدعم ومراجعة التقارير الدورية الخاصة بالبرنامج.