اظهار الوظيفة. البريد الالكترونى للموظف. شاشة الموافقات
يتم من خلال شاشة الموافقات كل انواع الطلبات
التى تم الموافقه عليها و التى لم يتم بعد الموافقه عليها
و يسمح هنا للمسئول على ان يقوم بفتح اى طلب
و الموافقه عليه او الرفض
شاشة البحث يمكن البدء بعمل طلب بحث جديد او البحث عن طلب معين بالضغط على بحث لتظهر هذه الشاشه. للبحث عن طلب معين وادخال البيانات المطلوبه
التاريخ: تحديد التاريخخ من فتره.. برنامج بصمة حضور وانصراف جامعة الملك. الى فتره…. نوع الطلب: يتم اختيار نوع الطلب ان كان حضور و انصراف، اجازة خاصة، اجازة اعتيادية، تصريح
رقم الطلب: يتم ادخال رقم الطلب اذا كان الموظف على علم به. الحالة: يتم اختيار تم الموافقه عليها / بانتظار الموافقة عليه. الترتيب: يتم اختيار الترتيب من الاحدث/من الاقدم. تصنيف: يتم الضغط على تصنيف اظهارالطلب الذى تم ادخال بياناته. اعاده الملئ: يتم الضغط على اعاده ملئ الاستمارة لاعادة البحث مره اخرى
يمكنك الان طلب الحصول على الملف التعريفى لشركة فور إس تكنولوجى
برنامج بصمة حضور وانصراف جامعة الملك
برنامج حضور وانصراف بالبصمة مجانى
برنامج حضور وانصراف بالبصمة مجانى مع كل جهاز حضور وانصراف ، هو اكثر الاشياء التى تشرح صدر العميل عند سماعها ، فنحن المصريون نعشق الهدايا والعروض المجانية ، نهرع لمسافات طويلة خلف كلمة مجانى ونتمنى اذا تحول العرض كله الى المجانية
لذا ابرع الصينيون والكوريون فى دراسة طبيعة الانسان العربى بالشرق الأوسط ، وأرفقوا مع اجهزة البصمة برامج مجانية ليس فقط لانها تسعد طبيعة الإنسان العربى، وانما ايضآ لانها القادرة على التعامل مع اجهزتهم وتمنح العميل سهولة اكثر فى تسجيل بيانات الموظفين واستخراج التقارير بشكل احترافى بضغطة زر واحدة. ورغم محاولة كثير من المبرمجين المصريين فى إصدار برامج حضور وانصراف بالبصمة تعمل على كافة الاجهزة وتستخدم اللغة العربية أيضآ إلا أن ميول المستخدم دائمآ تكون تجاه برنامج حضور وانصراف بالبصمة المجانى والمرفق مع الاجهزة.
برنامج بصمة حضور وانصراف شهري
55704662 البلد الكويت الوصف فني تركيب بصمة حضور وانصراف لكافة الشركات والمكاتب الكبيرة لتسجيل دخول الموظفين ومواعيد خروجهم بدقة مع برنامج يظهر لك كل تفاصيل الموظفين المُدخلة
برنامج بصمة حضور وانصراف الموظفين
كما نقدم لسيادتكم خدماتنا من: 1- أجهزة الكمبيوتر 2- الشبكات الداخلية 3- البرامج والأنظمة الإدارية والرقابية أولا: أجهزة الكمبيوتر: تشمل أجهزة الكمبيوتر جميع ما قد تحتاجه الشركة من أجهزة ( Hardware) تتناسب مع طبيعة عمل الشركة و تحتوي على الأتي: 1- الخوادم ( Servers): بكافة أنواعها و مواصفاتها التي تناسب طبيعة العمل لتضمن لصاحب العمل الاستقرار في العمل دون أي مشاكل. 2- أجهزة الكمبيوتر ( (PCs: بكافة أنواعها و مواصفاتها التي تناسب طبيعة العمل لكل قسم على حدا حسب استخداماته للكمبيوتر حتى نصل لأعلى كفاءة في الاستخدام و أقل تكلفة للأجهزة. 3- أجهزة الكمبيوتر الطرفية ( Terminal): تحتاج بعض الشركات إلى ذلك النوع من الأجهزة الذي يمكن عدد من الموظفين بالشركة على العمل على نفس جهاز الكمبيوتر في نفس الوقت. حضور وانصراف برنامج عربي إنجليزي يعمل بنظام البصمة - برامج. مما يوفر لصاحب العمل في عدد أجهزة الكمبيوتر و كذلك يضمن سرية البيانات و عدم تسربها للخارج حيث أن الموظف يعمل فقط على شاشة و لوحة مفاتيح و ماوس دون وجود جهاز كمبيوتر ( CPU) يتعامل معه. 4- أجهزة الكمبيوتر المحمولة ( Laptop): توفر الشركة أيضا أجهزة كمبيوتر محمول لموظفي الشركة لكافة الاحتياجات والاستخدامات بجميع أنواعها.
برنامج بصمة حضور وانصراف المعلمين
تطبيق حضور وانصراف، نظرا للمخاوف المتعلقة بدور جهاز البصمة فى نقل البكتريا و الامراض المعدية، و استجابة لتوجهات رئاسة الجمهورية و تعليمات وزارة الصحة بإلغاء و حظر أجهزة البصمة المعتمدة على اللمس المباشر، فقد وجهت وزارة الاتصالات الشركات العاملة فى مجال تكنولوجيا المعلومات بتوفير حلول تكنولوجية حديثة و متطورة و نتيجة لذلك يسر شركة فور إس تكنولوجى تقديم تطبيق حضور وانصراف الذى يساعد فى ادارة الموارد البشرية من خلال تطبيق موبايل يمكن تحميله ويقوم الموظف باستخدامه من خلال الموبايل الشخصى له. مميزات تطبيق حضور وانصراف فور إس
تطبيق حضور وانصراف يعمل اونلاين على منصات الكلاود مما يتيح استخدامه فى اى وقت واى مكان. التطبيق متوافق مع برامج ادارة الموارد البشرية. التطبيق يسمح بتسجيل الحضور والانصراف لعدد لا نهائي من الموظفين والافرع دون الحاجة الى مصاريف ادارية. برنامج بصمة حضور وانصراف المعلمين. يمكن استخراج تقارير الحضور والانصراف على هيئة ملفات اكسيل للتكامل مع اى برامج محاسبية او اجراء العمليات الحسابية يدويا. يقوم التطبيق بتسهيل حركة طلبات الموظفين عن طريق تحويل تقديمها من طلبات ورقية الى طلبات الكترونية. يقوم الموظفين بإدخال طلباتهم الكترونيا بأنفسهم ومتابعتها من حيث الموافقة او الرفض بتواجدهم فى العمل، سواء هذا العمل داخل الشركة او خارجها مثل ( توقيع حضور وانصراف – إذن غياب – تصريح مأمورية – أجازة).
5- جميع أنواع الطابعات ( Printers): تشمل تلك الأجهزة الطابعات، آلات التصوير، الماسحات الضوئية، الفاكسات، وغيرها من الأجهزة المكملة والمساعدة في العمل. ثانيا: الشبكات الداخلية: تشمل الشبكات الداخلية ثلاثة أنواع من الشبكات لهم صلة وطيدة ببعضهم البعض وهم: ثالثًا: شبكات كمبيوت ر: وهي الشبكة الداخلية للشركة التي تصل جميع الأجهزة ببعض وتحتوي عن ثلاثة أنواع: 1- شبكات سلكية ( Wired LAN) 2- شبكات لاسلكية ( Wireless LAN) 3- شبكات مزدوجة ( Mixed mode) 4- شبكات ( Domain) (Work group) 5- الجدار الناري ( Fire Wall - ISA Server) 6- ميل سيرفر ( Exchange Server 2007) 162 ش الملك فيصل - الهرم – الجيزة – جمهورية مصر العربية - ص. ب339 إمبابة- الرمز البريدى 12411 تليفاكس: 33837794- 02- 2+ الرقم البريدى: 339 إمبابة اتصل أ. برنامج بصمة حضور وانصراف شهري. عمر عادل خليفة مدير التسويق: موبيل/ جوال: 0165552055 - 002 بريد إليكتروني: [ إنظر بيانات الاتصال]
صور مرافقة
إخطار المديرين بطلبات الموظفين تلقائيا او الكترونيا عن طريق البريد الالكتروني / الهاتف المحمول مع تمكن المديرين من متابعة طلبات الموظفين والتعامل معها من حيث القبول او الرفض. شاشات تطبيق حضور وانصراف فور إس
الشاشة الثانية وهى شاشة تسجيل
اسم الشركه المستخدمة للتطبيق حيث يتم ادخال اسم الشركة
و من ثم الضغط على OK
الشاشة الاولى تعرض اسم البرنامج
ويمكن من خلالها اختيار اللغه المراد استخدامها. يتم فتح البرنامج هذه الشاشة لبدء تشغيل وضبط التطبيق. الشاشة الرابعة وهى شاشة تفعيل الموقع
فى تطبيق حضور وانصراف حيث تظهر هذه الشاشه
لتفعيل الموقع على البرنامج و نقوم هنا بالضغط على تفعيل
الشاشة الثالثة وهى شاشة التسجيل
يتم من خلال هذه الشاشة تسجيل الدخول
للموظف عن طريق إدخال:
كود: يتم ادخال الكود الخاص بالموظف. كلمه المرور: يتم ادخال كلمة المرور. الضغط على تسجيل الدخول لفتح البرنامج
شاشة الحضور و الانصراف: فى تطبيق حضور وانصراف يتم من خلال
هذه الشاشة تسجيل الحضور. ولا يمكن تسجيل انصراف إلا فى يوم تم فيه تسجيل الحضور
مع استخدام البصمة للموبايل. تطبيق حضور وانصراف - أنظمة إدارة الموارد البشرية - فور اس. الشاشة الرئيسية للبرنامج و من خلال هذه الشاشة تظهر الاتى:
اجازة
مأمورية
تصريح
علامة البصمه لتسجيل الحضور و الانصراف
شاشة طلباتى فى تطبيق حضور وانصراف
وهنا يتم اظهار الطلبات الخاصه بالموظف
من انصراف، حضور، مأمورية،
ويكون مرفق بكل طلب البيانات الخاصه به من تاريخ و وقت
شاشة الحساب الشخصى
يظهر فى هذه الشاشة الحساب الشخصى الخاص بالموظف (مستخدم التطبيق)
اظهار الكود الخاص به.
طريقة الاشتراك في منتج زود الادخاري من بنك التنمية الاجتماعية وشروط الاشتراك
يحدد بنك التنمية الاجتماعية بعض الشروط بالنسبة للاشتراك في منتج زود الادخاري، ومن أهمها:
أن يكون الشخص المتقدم للاشتراك في المنتج من عملاء القروض الاجتماعية، وتنطبق عليه شروط الاستحقاق. أن يكون الشخص المتقدم للاشتراك قد حصل على موافقة مبدئية من بنك التنمية الاجتماعية. أن يقوم الشخص المتقدم للاشتراك في منتج زود الادخاري بفتح حساب ادخاري خاص بالبرنامج في أحد فروع مصرف الإنماء، وذلك بعد حصوله على الموافقة المبدئية.. مثال توضيحي لمنتج زود الادخار والحافز الشهري على مدار خمس سنوات
حاسبة حوافز برنامج زود الادخاري من بنك التنمية الاجتماعية
يتيح بنك التنمية الاجتماعية لعملاء منتج زود القيام بحساب الحوافز الخاصة بالمبالغ المالية التي يقوموا بادخارها من خلال الاشتراك في منتج زود الادخاري تحت شعار الادخار نمط الحياة، وذلك من خلال استخدام حاسبة حوافز برنامج زود الادخاري، المتوفرة من خلال الموقع الرسمي لبنك التنمية الاجتماعية. وزير العمل يدشن البرنامج الوطني للادخار "منتج زود" الأول على مستوى المملكة. الشروط الأهلية لاستحقاق الحافز الشهري
أن يكون حساب العميل نشط في البنك الشريك. يتم دفع الحوافز المستحقة لمدة خمس سنوات من تسجيل العميل في منتج زود الادخاري، حتي وإن كان العميل قد قام بتسوية القرض الخاص به مبكرا.
منتج زود الادخاري بحافز شهري من بنك التنمية الاجتماعية يصل إلي 20%
دشّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة بنك التنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم منتج زود الأجيال الادخاري المقدم من بنك التنمية الاجتماعية بالتعاون مع بنك الرياض في حفل افتراضي عبر الاتصال المرئي، بحضور كل من الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية إبراهيم الراشد، والرئيس التنفيذي لبنك الرياض طارق السدحان. وتخلل الحفل استعراض المنتج والتعريف به وأبرز مميزاته، حيث يعد منتج زود الأجيال المنتج الأول من نوعه على مستوى المنطقة، وهو عبارة عن تجربة بنكية مبتكرة للأبناء من عمر 6-18 تشجعهم على الادخار ورفع مستوى الثقافة المالية لديهم تحت إشراف الوالدين، كما يقدم المنتج حزمة من المحفزات المالية والمواد التوعوية والتثقفية مقدمة من بنك التنمية الاجتماعية، إضافة إلى شرح خطوات التسجيل وآلية الاستفادة من المنتج التي تأتي بخطوات ميسرة وسهلة من خلال الدخول لتطبيق بنك الرياض واختيار برنامج توكن والتسجيل فيه والاشتراك في منتج زود الادخاري واختيار طلب اشتراك أحد الأبناء والتأكيد على الاشتراك. ويأتي تدشين المنتج, امتداداً لما قدمه بنك التنمية الاجتماعية في عامي 2018 و2019 من برامج توعوية ومنتجات ادخارية، من ضمنها إطلاق المنتج الوطني الأول للادخار(منتج زود الادخاري) الذي بلغ عدد المشتركين فيه حتى الآن أكثر من81 ألف مواطن ومواطنة متوزعين على جميع مناطق المملكة، تجاوزت إجمالي مدخراتهم حتى الآن أكثر من (215) مليون ريال، إضافة إلى البرامج التوعوية التي يستهدف البنك من خلالها رفع مستوى الوعي والتشجيع على الادخار بتنفيذ البرامج والمبادرات والحملات والفعاليات والدورات التدريبية وورش العمل المتعلقة بنشر الوعي المالي وثقافة
تعرف على برنامج زود الادخاري من بنك التنمية الاجتماعية وكيفيك التقديم له | مدونة التقنية العربية
عندما تقوم بشراء كرتون عصير 25 حبة بمبلغ 20 ريال فقط، بدلا من أن تقوم كل يوم بشراء حبة من العصير بقيمة ريال سعودي هذا يسمى توفير. منتج زود الادخاري بنك الإنماء. كما قام بنك التنمية الاجتماعية بتوضيح تجربة للمواطنين تتمثل في طرح بعض الأسئلة على الأطفال، لتوصيل مفاهيم الادخار للأطفال ضمن مبادرة امسك ريالك، وتعريف معنى الدخل للأطفال، بأنه الفلوس التي يحصل عليها الشخص مقابل تعبه، وأنواعها تتمثل في الرواتب والمكافآت وغيرها، والفلوس تعني الشئ الذي يشجع المواطنين بكل أنحاء العالم للقيام بأعمالهم وأشغالهم والحصول عليها مقابل الجهود الذي يقوم بها، ومن أجل أن يعرف قيمتها ويقوم بادخارها. دعم المنشآت الصغيرة والناشئة من بنك التنمية الاجتماعية
يحرص بنك التنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية باستمرار على دعم المنشآت الصغيرة والناشئة، وكذلك الأفكار الريادية لكلا من شباب وبنات الوطن، ويأتي ذلك في ظل دعم القيادة للجهود الريادية، حيث تصل المملكة العربية السعودية بتقدمها إلى المركز السابع وذلك بحسب تقرير المرصد العالمي. كم تبقى على نهاية ماراثون زود
يتبقى على نهاية ماراثون زود 15 يوم كما نشر بنك التنمية الاجتماعية على صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي، هذا الماراثون هو عبارة عن سباق، موجه لجميع مشتركي برنامج زود، ويرجع الغرض منه هو قياس مدى قدرة المشتركين على تنمية مدخراتهم في منتج برنامج زود.
بنك التنمية الاجتماعية يبيّن 10 مميزات وشروط الحوافز النقدية من منتج زود | مجلة سيدتي
الحد الأدنى والحد الأقصى للحوافز التي سيتم دفعها حسب الأهلية سيكون وفقا لبرنامج الحوافز في وقت التقديم، وسوف يتم تحديدها ضمن شروط البرنامج وسيتم تضمين الشروط في نموذج التقديم المقدم من قبل العميل. احتساب الحوافز: بالأخذ بالاعتبار جميع الشروط المذكورة في الفقرة (1. 1. 1) يتم احتساب الحافز النقدي الشهري على أساس المبلغ الشهري المستحق لتوزيع المحفزات عليه حسب التوزيع في الفقرة (1.
وزير العمل يدشن البرنامج الوطني للادخار &Quot;منتج زود&Quot; الأول على مستوى المملكة
وأضاف "الجارد" أن بنك التنمية الاجتماعية سعى لإطلاق منتج فريد من نوعه وجاذب للعملاء بحزمة حوافز، هو تشجيع من البنك للعملاء للتوجه نحو سلوك أكثر وعياً في تبني ثقافة الادخار وترشيد الإنفاق كنمط حياة، حيث يمكّن المنتج العميل من ممارسة عادات الإنفاق الرشيد وتدبير أفضل لإدارة المصروفات المالية عالية التكرار، والالتزام بمخصصات ادخارية على نحو شهري، لتصبح مهارة الادخار، مهارة أصيلة لدى العميل. من جانبه، أكد العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمصرف الإنماء عبدالمحسن بن عبدالعزيز الفارس، أن الشراكة الاستراتيجية بين مصرف الإنماء وبنك التنمية الاجتماعية هي إحدى صور التكامل والتعاون البناء بين القطاع الخاص والقطاع العام.
تكريم مصرف الإنماء وإطلاق برنامج "زود" بنسخته الجديدة بشموله للأسر المنتجة - مصرف الإنماء
بهذه المناسبة أكّد الرئيس التنفيذي لمصرف الإنماء سعادة الأستاذ عبدالمحسن بن عبدالعزيز الفارس، أن هذا التكريم يمثل أحد صور الشراكة بين القطاع الخاص والعام وذلك لتحقيق مستهدفات الوطن من خلال نشر ثقافة الادخار وتعزيز ذلك من خلال منتج "زود" وتشجيع الادخار بشكل عام وذلك لدعم إحدى ركائز برنامج تطوير القطاع المالي 2020 وهي "تعزيز وتمكين التخطيط المالي" التي تهدف إلى تحفيز ودعم الطلب المستدام على خطط الادخار وتعزيز التثقيف المالي والدفع باتجاه التوسع في منتجات الادخار لرفع نسبة المدخرات الحالية والتي تقدّر بـ 6% من إجمالي دخل الأسر السعودية إلى ١٠% وأكثر. جدير بالذكر أن فكرة منتج "زود" الادخاري بدأت بإبرام إتفاقية بين كل من مصرف الإنماء وبنك التنمية الاجتماعية في 23 رمضان 1439هـ الموافق 07 مايو 2018م، تهدف للعمل على زيادة الوعي الادخاري لدى المواطنين المستفيدين من قروض بنك التنمية الاجتماعية، بتشجيعهم على الإدخار مقابل عوائد مالية وفق آلية عمل مصرف الإنماء، ومكننة الاجراءات بالكامل من فتح الحساب الجاري والادخاري ومتابعة الحساب آلياً، بالإضافة إلى الحصول على حوافز أخرى مقدمة من بنك التنمية الاجتماعية تتناسب وتزداد مع حجم الادخار والوفورات المالية الشهرية التي يحققها مستفيدو قروض بنك التنمية الاجتماعية في حساباتهم بمصرف الإنماء.
شروط الحافز النقدي الشهري
يقدم البرنامج عدة شروط لتقديم الحافز النقدي الشهري من أهمها:
ارتفاع متوسط الرصيد الشهري للحساب الادخاري عن متوسط الرصيد الشهري للشهر السابق له الخاص بنفس الحساب الادخاري وذلك بما لا يقل عن 100 ريال سعودي. لا يدفع البرنامج حوافز على مجموع المبالغ التي تم توزيع محفزات من البنك عليها في الأشهر السابقة لنفس الحساب. يتم دفع الحافز النقدي بحد أعلى 200 ريال سعودي عن الشهر الواحد. كما يوضح بنك التنمية الاجتماعية الحالات التي يتم بها دفع الحافز النهائي، تلك الحافز الذي يقوم البنك بدفعه في نهاية المددة المحددة، كما أوضح البنك أنه يتم دفع الحافز النهائي بعد انتهاء المدة لمرة واحدة فقط، في الحالات التالية، وهي:
الحالة الأولى: يحصل المستفيد على حافز بقيمة ثلاثة آلاف ريال سعودي، عند توافقه مع الشروط. الحالة الثانية: يحصل المستفيد من الاشتراك في تمويل زود على مبلغ بقيمة 1000 ريال سعودي، في حال توافقه مع الشروط المحددة من بنك التنمية الاجتماعية
مبادرة الإقراض الغير مباشر من بنك التنمية الاجتماعية
منشآت وبالتعاون من بنك التنمية الاجتماعية تمكنك من الحصول قروض بمعايير مناسبة، وأهم أهداف مبادرة الإقراض الغير مباشر هي:
بالنسبة لمنشآت، وشركات التمويل، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة.