وفي هذا السياق، دعا إلى تعزيز التعاون بين جل الفاعلين في هذا المجال، من خلال تبادل الخبرات والممارسات الفضلى، مبرزا أن نجاح الأجندة الحضرية الجديدة سيمكن من تسريع أجندة أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030. وقال مسؤول الأمم المتحدة إن الأجندة الحضرية الجديدة هي "أفضل أداة" لتدبير جميع المخاطر والتصدي للتحديات التي تواجه المدن في جميع أنحاء العالم. النواب يناقش تعديلات قانون التنفيذ اليوم - صحيفة صدى الشعب. من جهتها، شددت المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية، ميمونة محمد شريف، على ضرورة الاستفادة من "الطاقة الجماعية" لجميع الفاعلين المعنيين للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال تنزيل الأجندة الحضرية الجديدة على أرض الواقع. ودعت المسؤولة الأممية الدول الأعضاء إلى جعل هذه الأجندة حافزا لمواجهة التحديات المطروحة في الوقت الحالي لاسيما أنها توفر مسارا ملموسا نحو التنمية المستدامة. ويهدف الاجتماع رفيع المستوى حول تنفيذ الأجندة الحضرية الجديدة إلى وضع أجندة حضرية جديدة كخارطة طريق لتسريع تنفيذ أجندة 2030، بما في ذلك الهدف 11 من أهداف التنمية المستدامة. كما يروم الاعتراف بأهمية المدن والإجراءات التحويلية المحددة في الأجندة الحضرية الجديدة، بما في ذلك تعزيز الاستراتيجيات المندمجة للتنمية الحضرية المستدامة، وفق مقاربة تشاركية وإقليمية، لضمان انتعاش أكثر عدلا واستدامة بعد جائحة كوفيد- 19.
النواب يناقش تعديلات قانون التنفيذ اليوم - صحيفة صدى الشعب
أحمد سعداوي
نشر في:
الخميس 28 أبريل 2022 - 5:44 م
| آخر تحديث:
الوزير: الشركة تنتج 600 مفتاح سنويا.. ونستهدف توطين هذه الصناعة بالوصول إلى نسبة تصنيع محلي مقدارها 95%
بعد 48 ساعة من توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، خلال حفل إفطار الأسرة المصرية بضرورة التوسع في الشراكة مع القطاع الخاص المحلي والدولي، عقد وزير النقل كامل الوزير، اجتماعا موسعا مع وفد شركة فويست ألبين النمساوية وذلك لوضع اللمسات النهائية لتنفيذ أكبر ورشة مفاتيح للسكك الحديدية بالشرق الأوسط.
صحافة المكرمات والكورال المصاحب ومن بينها للأسف أقلام هلالية ظلت لأعوام تتعرّض لشداد بسبب السيارة متجردين من كل وازع أخلاقي أو ضابط مهني. حين عادت شُلة الحَلّة مؤخراً لقيادة الاتحاد العام كان أول همها السيارة الهكر التي تقف امام منزل شداد بالخرطوم٢. اوقفها شداد في الشارع العام حتى يراها القاصي والداني ويعرف تفاهة ما يشغل بال الاتحاد. الغريب أن الثنائي الذي كان أكثر إلحاحاً في استعادة السيارة (الشاعر وكلكول) هما الأكثر تمسكاً الآن بسيارات الاتحاد!! (لا تنه عن خلق وتأتي بمثله عار عليك إذا فعلت عظيم). تمسك قيادات الاتحاد ورفضهم تسليم السيارات يؤكد ما ذهبنا إليه من أن قيادة الاتحاد لم تعد بيد معتصم. رئيس الاتحاد الفعلي معلومٌ للكافة. معتصم الغلبان لم يستطع تعيين صديقه مجدي رغم فارق الإمكانَات بين مجدي والموظفة التي تجلس على كرسي الأمانة العامة. معتصم لم يستطع إنفاذ مبادرة لم الشمل وبات طريفي جديد في الاتحاد. قلبي مع معتصم وهو يتعرّض لكل هذه المهازل. كلام سياسة
أحسنت ولاية الخرطوم وهي تمنع الترادف في المواتر. المطلوب مراعاة الحالات الاستثنائية، فهناك آباء يذهبون بأبنائهم للمدارس بالمواتر. استثناءات بضوابط أمنية مشددة ولساعات محددة تنتهي بانتهاء الدوام.
كما أن هناك الكثير من الشركات تتبني خطوة الإعلان بهدف التعريف بسياستها والثقافة التي تسعى لتطبيقها داخل أركان المنظومة. أخطاء شائعة في الإجابة على سؤال: «لمذا ترغب في الانضمام للشركة؟:
1)) طرح الإجابات العامة المطولة:
وذلك عندما تتفوه بجمل بلاغية تمجد وتعظم المكان الذي تحاول أن تكون عضوا بكيانه المؤسسي ومنها على سبيل المثال" إنها شركة عظيمة وأنا أحب العمل بها" أو " إنها منظومة عمل لطيفة وواحدة من المؤسسات غير المسبوقة في عهدها" وغيرها من الجملة الإستطرادية المطولة. 2)) استخدام إجابات تظهر عدم بذل أي مجهود بحثي تجاه المؤسسة المستهدفة:
من أسوأ المواقف التي يمكن أن تتعرض لها ظهورك أمام المحاور في مقابلة العمل وأنت جاهل لطبيعة عمل المؤسسة وأن كل ماتملكه من معلومات عنها مجرد أفكار وتوقعات تملأ بها فراغ اللحظات التي تتخللها المحادثة الرسمية. إنفوجراف.. كيف تجيب على سؤال: لماذا ترغب في الانضمام لشركتنا؟ | الرجل. 3)) الاستعانة بإجابات فاترة تصيب القائم على المحادثة بحالة من التخبط والتساؤل حول مدى شغفك للعمل بالمؤسسة من عدمه:
من هو حاتم الكاهلي مدير عام شركة كريم في السعودية؟
من الضرورى أن تقنع المحاور بمدى شغفك وتحمسك لفكرة العمل داخل ذلك الكيان المؤسسي وأن تتجنب نهائياً في المقابل الاستعانة بإجابات من نوعية " أنا سمعت أن لديكم بعض المناصب الشاغرة بالمؤسسة ولذلك أنا هنا ".
ما هي أفضل إجابة لسؤال الراتب المتوقع في مقابلة العمل؟ | الرجل
تعودنا إذا أردنا مدح مبدع في مجال معين القول إنه لن يتكرر. هذا إحباط وليس مدحاً، أكيد لن يكون هناك نسخة منه، ولكن قد يأتي أفضل منه. الإبداع ليس له حدود. الإحباط يقابلنا في مجالات مختلفة. يقرر النقاد نيابة عنك أن بيت الشاعر الفلاني هو أفضل بيت في مجال الوصف أو المدح أو الغزل. ونقول أيضاً إن هذا الفنان لا يقارن بغيره. ما هي أفضل إجابة لسؤال الراتب المتوقع في مقابلة العمل؟ | الرجل. ننصب أميراً للشعراء، وعميداً للأدب ونقفل الباب أمام وافد جديد لدخول ساحة الإبداع، نقرر أن الإبداع انتهى مع المشاهير القدامى. عندما تدخل تلك الأفكار الجاهزة إلى المدارس والجامعات فهي وجبة إحباط ورسالة تقول للأجيال الجديدة وللموهوبين في مجالات مختلفة لا تبالغوا في طموحكم، زمن الإبداع انتهى، اقرؤوا واحفظوا، ولا تحاولوا التفوق على من سبقوكم. الماضي حافل بالأعمال الجليلة، والإنجازات الرائعة والمواقف الجميلة، والإبداع الذي حرك الأذهان للتكيف للظروف والاحتياجات. هذه الظروف والاحتياجات تتغير من فترة لأخرى ومعها ينتج إبداع جديد. الماضي المبدع لا يلغي إبداع المستقبل. الأب القدوة لأبنائه يقول لهم، لا أريدكم أن تكونوا نسخة مني، أتطلع أن أراكم أفضل مني وسوف تفعلون ذلك. جميل أن يفخر الإنسان بماضٍ يستحق ذلك والأجمل منه ألا يكتفي بذلك، وأن يستمر في البناء والإضافة ويمتلك الثقة وينطلق من أساس الماضي الذي يفتخر به لتحقيق مزيد من الإبداعات.
إنفوجراف.. كيف تجيب على سؤال: لماذا ترغب في الانضمام لشركتنا؟ | الرجل
خلاصة للقول، فإن الأسباب الداعية والدافعة للانضمام إلى مؤسسة دون غيرها يعود أحدها لسمعة المكان من حيث شهرة الماركة التابعة له وتألق اللقب الذي يحمله، وإلى تاريخ الموقع في عالم لقيادة وريادة الأعمال فضلا عن قناعات وسياسات الشركة الداعمة لعمليات التعلم والتطوير بين الأفراد العاملين لديها. وفي حالة تجمع هذه العوامل مع بعضها البعض لتكون المكون الرئيسي لإجابات المتقدم لشغل الوظيفة فهذا دليل كاف للمسئول عن إجراء المقابلة بمدي كفاءة هذا الكادر البشري وصلاحيته لتولى المهام الصعبة بالشركة واعتباره أيضاً إضافة للمؤسسة لما سيقدمه من آداء يساهم في تطوير منظومة العمل ككل. فيما ترجع هذه الثقة الممنوحة لهذا الشخص إلى اهتمامه بعملية الإعداد والتحضير المسبق والبحث بشكل جيد عن محركات العمل بالمؤسسة المستهدفة لينتهي الأمر في نهاية المطاف لصالحه.
إن إرفاق خطاب مقدمة أو رسالة تعريفية مع نموذج السيرة الذاتية الخاص بك هو أحد أهم الأمور التي تميزك عند التقدم لوظيفة في أحد الشركات وهناك طرق فعالة لكتابة الرسالة التعريفية حتى يمكنك الاستفادة منها حقاً، فبكل تأكيد جميعنا لدينا وظيفة أحلام مثالية نريد الحصول عليها، حيث أننا نجد تلك الوظيفة تناسب مهاراتنا وخبراتنا بشكل جيد، بالإضافة إلى استهداف أفضل الشركات المميزة ذات السمعة المرموقة في مجالها والتي ستضيف لنا خبرات وإضافة مميزة لمسارنا المهني وسيرتنا الذاتية. من أهم وأُولى الخطوات التي تساعدك في الحصول على وظيفة هو كتابة رسالة تعريفية جيدة، وتبرز أهمية الرسالة التعريفية أو خطاب المقدمة في تحسين فرصة حصولك على الوظيفة بشكل كبير، وتمييزك وسط المرشحين الآخرين، حيث أنها تساعدك في التعبير عن نفسك بشكل أفضل، بالإضافة إلى ذكر بعض المعلومات الموجودة في سيرتك الذاتية بشكل أفضل، ولذلك أهمية الرسالة التعريفية لا يمكن الاستهانة بها في جميع الأحوال. أهم الطرق لكتابة خطاب المقدمة أو الرسالة التعريفية في مقالة اليوم سوف أشارك معك أفضل 5 طرق فعالة لكتابة الرسالة التعريفية استناداً لآراء العديد من الخبراء في مجال التوظيف في الشرق الأوسط، وسوف أوضح لك أهم الأمور التي يجب مراعاتها وتلك الأمور التي يجب تجنبها عند كتابة خطاب المقدمة أو الرسالة التعريفية.