كما أن الراتب يصل إلى 5000 ريال شامل البنزين. مطلوب وظائف مندوب توصيل لشركة شحن توصيل طرود، قادر على تحمل أعباء العمل. لا يتجاوز عمره الثلاثين عاماً. لا يشترط الخبرة حيث توجد فترة تدريب، كما أن الرواتب تنافسية، بالإضافة إلى تأمين حوافز شهرية وسيارة وجوال وأيضاً شريحة إنترنت. على الراغب في الحصول على الوظيفة إرسال السيرة الذاتية على: []. ( شركة نقل طرود في مدينة الرياض تعلن عن حاجتها لتعيين وظائف مندوب توصيل لشركة شحن طرود. بحيث يبدأ السعر من 9–10 ريال للطرد الواحد عند تحقيق التارقيت الشهري 600 طرد. عدد الطرود اليومية أكثر من 40 طرد، متضمن العمل يوم الجمعة حيث إن العمل في منطقة الرياض في حي واحد أو حيان. مطلوب توظيف مناديب في منطقة الرياض للعمل مع شركة توصيل طرود بنظام الراتب الثابت الراتب 3000 ريال شهريًا. غرفة الرياض تعلن عن وظائف في الرياض والدمام | وظفني الان. شامل بدل اتصالات وإنترنت بالإضافة إلى 150 ريال وقود ومحروقات السيارة من الشركة. الشحنات مدفوعة على الأغلب. عدد الشحنات في اليوم الواحد أربع وستين شحنة، ومن الجدير بالذكر أن العمل يكون ضمن حي واحد أو حيين بجانب بعض. يرجاء التواصل ع الوتساب 0567371599 شروط وظائف توصيل طلبات أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو ابن مواطنة سعودية.
- مندوب توصيل الدمام السيارة
- مندوب توصيل الدمام تحتفي بأبناء الأسر
- مندوب توصيل الدمام والخبر
- مندوب توصيل الدمام يوم 8 أغسطس
- لايحه توظيف غير السعوديين بالجامعات
مندوب توصيل الدمام السيارة
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
مندوب توصيل الدمام تحتفي بأبناء الأسر
تعلن غرفة الشرقية, عن توفر 19 وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى, للعمل في الرياض و جدة و الدمام و الخبر. وذلك للوظائف التالية: 1- كاتب المستودعات (Warehouse Clerk) (جدة): - المؤهل العلمي: دبلوم, بكالوريوس في المحاسبة. - الخبرة: مبتدئ. - أن يجيد مهارات الحاسب الآلي والأوفيس. للتـقـدم إلى الوظـيـفـة اضـغـط عـلـى الـرابـط هـنـا. 2- ممثل المبيعات (الدمام): - المؤهل العلمي: بكالوريوس أو ما يعادله. - الخبرة: غير مشترطة. - أن يجيد اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة. 3- خدمة العملاء هـاتفية (15 وظيفة) (الرياض): - المؤهل العلمي: دبلوم, بكالوريوس. وظايفنا | غرفة الرياض توفر وظائف شاغرة لحملة الكفاءة فأعلى للجنسين بالقطاع الخاص. - الخبرة: أن يكون لديه خبرة في نفس المجال. 4- سكـرتير تنفـيذي (Executive Secretary) (وظيفتان) (الخبر): - المؤهل العلمي: دبلوم فأعلى. - الخبرة: سنتان على الأقل من العمل في المجال. للتـقـدم إلى الوظـيـفـة اضـغـط عـلـى الـرابـط هـنـا.
مندوب توصيل الدمام والخبر
ومتابعة خطط الاداره وتحقيقها والتعامل مع مشرفين المناطق للوصول للنتاىج مع خبره فى مجال التسويق وخدمة العملاء ووضع العروض الخاصه بالشركه وطرق التدريب المختلفه للموظفين
يحذر "مستعمل" من التعامل خارج التطبيق وينصح بشدة بالتعامل عبر الرسائل الخاصة فقط والتعامل يداً بيد والحذر من الوسطاء والتأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص صاحب السلعة.
مندوب توصيل الدمام يوم 8 أغسطس
حكمة الاسبوع:: العمل هو الثمن الذي تدفعه مقابل المال ــ بابلو بيكاسو
الاربعاء
/
26-9-1443
هـ
ابريل
-
27-04-2022
م
معلومات تفيدك
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
النسخة السابقة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
لايحه توظيف غير السعوديين بالجامعات
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين وبعد:
تعتبر الإدارة القانونية من الإدارات الرئيسية في كل جهة حكومية، حيث تعمل مع غيرها من الإدارات لتحقيق أهداف تلك الجهة، وتعد صمام أمان لأي مسؤول بالنظر إلى المهام التي تضطلع بها. فالإدارة القانونية بالجامعة تقوم من خلال أعضائها المتخصصين في تقديم الاستشارات والآراء الشرعية والنظامية لجميع الجهات والإدارات بالجامعة في كل ما يعرض عليها من موضوعات قانونية مختلفة ومراجعة العقود والاتفاقيات واللوائح ونظّمها بشكل قانوني سليم، وكذلك تمثيل الجامعة أمام الجهات القضائية المختلفة بكافة درجاتها في القضايا المقامة منها أو ضدها، والعمل في كل ما من شأنه المحافظة على حقوقها. فهي تسعى في جميع مهامها تحقيق تطلعات الجامعة بأن تشكل أعمالها تطبيقاً سليماً للأنظمة واللوائح. لائحة توظيف غير السعوديين pdf. أخر تحديث للموقع بتاريخ: الخميس, 7 مارس, 2019 - 13:21
المادة السابعة والثلاثون:
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوباً ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تُعد رخصة العمل هي مدة العقد. المادة الثامنة والثلاثون:
لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة. لائحة توظيف غير السعوديين في الوظائف العامة. المادة التاسعة والثلاثون:
لا يجوز - بغير اتباع القواعد والإجراءات النظامية المقررة - أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره، وتتولى وزارة العمل التفتيش على المنشآت، والتحقيق في المخالفات التي يتم ضبطها من قبل مفتشيها، ومن ثم إحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة بشأنها. لا يجوز لصاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما لا يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص، وتتولى وزارة الداخلية ضبط وإيقاف وترحيل وإيقاع العقوبات على المخالفين من العاملين لحسابهم الخاص (العمالة السائبة) في الشوارع والميادين والمتغيبين عن العمل (الهاربين) وكذلك أصحاب العمل والمشغلين لهؤلاء والمتسترين عليهم والناقلين لهم وكل من له دور في المخالفة وتطبيق العقوبات المقررة بحقهم.