في أبريل 26, 2022
0
يحيى حميدان
بعد مستويات رائعة قدمها الأزرق في التصفيات المؤهلة الى كأس العالم 1982 في إسبانيا، ونجح من خلالها في التأهل إلى أشهر بطولات «الساحرة المستديرة»، كان لاعبو منتخبنا الوطني على موعد مع التألق بمواجهة نجوم منتخبات أوروبية قوية. حيث ضمت مجموعة الأزرق منتخبات تشيكوسلوفاكيا وفرنسا وإنجلترا. وكانت ضربة البداية قوية بمواجهة تشيكوسلوفاكيا الزاخر بالنجوم، وهي المباراة الأشهر والأهم في تاريخ «الأزرق» بتحقيقه نقطة غالية في «العرس العالمي الكبير». وبضربة جزاء تقدم منتخب تشيكوسلوفاكيا، الا ان نجم القادسية والمنتخب الوطني فيصل الدخيل كان له رأي آخر، فقد دخل التاريخ من أوسع أبوابه بعد هدفه «الصاروخي» الذي جاء من تسديدة رائعة «عابرة للقارات» سكنت الشباك التشيكوسلوفاكية وسط ذهول وإعجاب من كان في الملعب أو المشاهدين. واستلم الدخيل الكرة من وسط الملعب بعد تمريرة من عبدالعزيز العنبري، وتقدم بالكرة عدة أمتار قبل أن يطلقها بكل قوة في شباك تشيكوسلوفاكيا، ليحصل هذا الهدف على تصفيق الحاضرين وإشادة واسعة في وسائل الإعلام العالمية، لتنتهي المباراة بالتعادل 1-1. شبكة شايفك : الريان يبحث عن تذكرة دوري الأبطال - شبكة شايفك. وعقب مونديال إسبانيا 1982 تم اختيار الدخيل ضمن فريق «نجوم العالم» في مواجهة «نجوم أوروبا» في مباراة خيرية شهدت اهتماما كبيرا من محبي الكرة.
- شبكة شايفك : الريان يبحث عن تذكرة دوري الأبطال - شبكة شايفك
- محافظ قنا يُشارك في حفل إفطار وجلسة حوارية لمشروع ابنتي الغالية
- متابعة تقييم مستوى السلامة والصحة المهنية بشركات ومصانع القطاعين العام والخاص | ليبيا سكوب
- اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل 2021 | الأمم المتحدة في دولة الكويت
- 28 ابريل ...اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | مزاكان بريس
- اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل | الأمم المتحدة
شبكة شايفك : الريان يبحث عن تذكرة دوري الأبطال - شبكة شايفك
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على جريدة الأسبوع وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
محافظ قنا يُشارك في حفل إفطار وجلسة حوارية لمشروع ابنتي الغالية
كما هنأ الداودي الفتيات المشاركات في مشروع ابنتي الغالية على النجاح الذي تحقق في 5 مراكز بالمحافظة وهم "قنا وفرشوط ونقاده ودشنا وقرص " مطالبا تعميم فكرة المشروع لتشمل جميع مراكز المحافظة، خاصة أن المشروع يعمل على إتاحة الفرص للفتيات المشاركات من خلفيات اجتماعية مختلفة لمعايشة تجربة العمل معا في محبة وسلام وتنمية روح الفريق مما يحقق التقدم في المجال "الدراسي والشخصي والاجتماعي"، كما يتيح الفرصة لإطلاق العنان للإمكانيات التي منحها الله للأطفال المهمشين من خلال التعليم ورفع الوعي ليصبحن أفرادا منتجين في مجتمعهم.
إن محاولات التشكيك في الغايات والتقليل من قيمة دور الأحزاب السياسية واسهامها على مدى ٣٠ عاماً في الحراك السياسي والنضال السلمي عبر أدوات مختلفة وآليات جديدة ، وابتسار الحراك النضالي من أجل إحداث التغيير على حراك ثورة ديسمبر فقط ، يُعد إجحافاً لنضالات طويلة وتضحيات متتالية قدمتها الأحزاب وقياداتها مهراً من أجل هذا الوطن العظيم. *كتبتُ هذا النص بعد عام من الثورة السودانية في ١١ أبريل ٢٠١٩*
والآن.. أكتب لكم بعد مرور ٣ سنوات
على ثورة ديسمبر
حيث اتضح لنا جلياً ، ولكل ذي بصيرة سياسية ، أنه لا حل إلاّ عبر حوار وطني جامع. محافظ قنا يُشارك في حفل إفطار وجلسة حوارية لمشروع ابنتي الغالية. وما نشهده الآن من أحداث دموية واسترخاص للدم السوداني ، وما تشهده البلاد من انهيار اقتصادي وقيمي واخلاقي ، مع انعدام الأمن والأمان ، واختراق غير مسبوق للسيادة الوطنية ، وانعدام الثقة بين مكونات المجتمع الواحد والاستقطاب الحاد وخطاب الكراهية والعنف ، في ظل صراع المطامع الخارجية على ثرواتنا الوطنية، وما يحدق بالبلد من خطر تفكك وانهيار وحروب أهلية وحركات انفصالية يفرض علينا إعلاء كلمة الوطن ، عبر التلاحم ووحدة الصف حول مشروع وطني سوداني ، يعبر بنا إلى بر الأمان نحو انتخابات حرة ونزيهة.
يهدف اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية هذا العام إلى التركيز على نهج الأنظمة في الوقاية من الحوادث في مكان العمل وعلى إدارة السلامة والصحة المهنية من خلال استخدام أداة منطقية وناجعة في الترويج للتحسين الدائم في أداء الصحة والسلامة المهنية على مستوى المنظمة. وأسوةً بالأعوام الماضية، أعدّت منظمة العمل الدولية تقريرًا بعنوان "نظام إدارة السلامة والصحة المهنيتين: أداة للتحسين المستمر" ليشكّل خلفيةً لهذا الموضوع ويناقش التقرير تطبيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية لتفعيل إدارة الحوادث والمخاطر في مكان العمل. من الممكن الإضطلاع على المُلصق وغيره من الأدوات الترويجية على هذه الصفحة. ندعوكم إلى الإنضمام إلينا في الترويج لهذا اليوم المميّز ولموضوع اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية لهذا العام. تهدف السلامة والصحة المهنية في جوهرهما إلى إدارة المخاطر المهنية. ويُعتبر نظام إدارة السلامة والصحة المهنية نهجًا وقائيًا يرمي إلى تطبيق إجراءات السلامة والصحة بأربع خطوات ويتضمّن مبدأ التحسين الدائم. وترتكز مبادئه على دورة الخطة، هل، راجع، القانون Cycle) (PDCA: وضع الخطة وتنفيذها وتقييم النتائج والقيام بالتحسينات.
متابعة تقييم مستوى السلامة والصحة المهنية بشركات ومصانع القطاعين العام والخاص | ليبيا سكوب
الحد الأدنى للسن في العمل وتم ذلك في عام 1919. موضوع تعويض البطالة في حالة غرق السفينة عام 1920. الحماية من الآلات في عام 1963. إعانات إصابات العمل في عام 1964. إعانات المرضى والرعاية الطبية في عام 1969. العمالة المعوقين والتأهيل المهني في عام 1983. منع الحوادث الصناعية الكبرى في عام 1993. سلامة العمل في المناجم في عام 1995. أسوأ أشكال عمل الأطفال وتمت في عام 1999. حماية الأمومة في عام 2000. في النهاية، كما أن العمل له أهمية كبرى في حياة الإنسان، فإن توفير ظروف صحية وتوفير السلامة المهنية مناسبة للعمل في بيئة آمنة يعد أمرًا مهمًا للغاية، وذلك لتشجيع العمال على العمل وتحقيق أعلى مستويات النجاح والتقدم. "اقرأ أيضًا: دعم الشهادات المهنية الاحترافية " لهذا فإن اليوم العالمي للسلامة والصحة بالعمل يعد فرصة جيدة لتذكر أصحاب العمل بالحرص والاهتمام بتوفير بيئة عمل آمنة للحفاظ على سلامة العمال وحماية أرواحهم.
اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل 2021 | الأمم المتحدة في دولة الكويت
ليبيا – شهد مقر وزارة الصناعة والمعادن في حكومة تصريف الأعمال في العاصمة طرابلس عقد الاجتماع الـ7 لأعضاء اللجنة العليا للسلامة والوقاية الصناعية. وأوضح بيان صحفي صدر عن الوزارة تابعته صحيفة المرصد إن المجتمعين ناقشوا الزيارات الميدانية التي تقوم بها اللجنة لتقييم مستوى السلامة والصحة المهنية في الشركات والمصانع في القطاعين العام والخاص. وتابع البيان إن المناقشة امتدت لتشمل آلية العمل بهدف أحياء اليوم العالمي للسلامة الصناعية في الـ28 من أبريل الجاري.
28 ابريل ...اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | مزاكان بريس
الكويت ، 28 أبريل 2021 ،
دفعت جائحة COVID-19 الحكومات وأصحاب العمل والعمال إلى مواجهة تحديات غير مسبوقة فيما يتعلق بالفيروس والآثار العديدة التي تركها على عالم العمل. وتحتفل الأمم المتحدة باليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل في 28 أبريل من كل عام والذي قد احتفلت به منظمة العمل الدولية (ILO) لأول مرة في عام 2003. ويركز اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل 2021 على الاستفادة من عناصر نظام السلامة والصحة المهنيتين على النحو المنصوص عليه في اتفاقية الإطار الترويجي للسلامة والصحة المهنيتين ، 2006 (رقم 187). وبمناسبة هذا اليوم أصدرت منظمة العمل الدولية هذا العام تقريرًا بعنوان "توقع الأزمات واستعد لها واستجب لها - استثمر الآن في أنظمة مرنة للسلامة والصحة المهنية". سيركز التقرير على استراتيجيات لتعزيز أنظمة السلامة والصحة المهنية (OSH) لبناء القدرة على الصمود لمواجهة الأزمات الآن وفي المستقبل ، بالاعتماد على الدروس المستفادة والتجارب من عالم العمل. ويحدد الأدوار الحاسمة التي لعبت خلال الوباء من قبل الأطر والمؤسسات التنظيمية للسلامة والصحة المهنية ، وآليات الامتثال ، والخدمات الصحية والاستشارية ، والبيانات ، والبحوث والتدريب.
اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل | الأمم المتحدة
نقابات وعمّال
نيسان 26, 2021
مع ظهور الثورة الصناعية وازدياد عدد العاملين في الصناعة، بدأت تظهر حوادث كثيرة تؤدي إلى إصابة هؤلاء العاملين الذين ليست لهم معرفة بالصناعة وأخطارها، وكانت المصانع تكثر فيها مختلف أنواع المخاطر، وكان العرف السائد أنه إذا وقعت حادثة وكان المصاب أحد أسبابها فإن صاحب العمل لا يُلزم بأية مسؤولية على الإطلاق، وعندما ارتفعت نسبة الحوادث بشكل كبير، بدأ يتشكل بعض الوعي اتجاه السلامة والصحة المهنية، وجرى سن قوانين وتشريعات تلزم أصحاب العمل بتعويض المصابين عن الحوادث، حتى لو كانوا أحد أسباب حدوثها. على إثر ذلك عمل أصحاب المصانع على تحسين ظروف العمل من أجل خفض التعويضات التي يدفعونها للمصابين مما ساهم في تقليل عدد الإصابات، إلّا أن نسبة الحوادث والإصابات عادت مرة ثانية للارتفاع بسبب التطور العام بالصناعة، ودخول العديد من المواد العضوية والكيميائية في العمليات الصناعية والتوسع في الاعتماد على الآلة في عملية الإنتاج، بالإضافة إلى سبب رئيسي أخر، هو عدم اعتبار الأمن الصناعي والصحة والسلامة المهنية من أهداف المنشأة الأساسية الذي هو الربح. أقرت الحركة النقابية العالمية عام 1996 يوم 28 نيسان اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، إحياء لذكرى ضحايا حوادث العمل والأمراض المهنية.
من الضروري إعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية عند تطبيق إجراءات الوقاية والحماية في مكان العمل لتحسين شروط وظروف وبيئة العمل. ووفقًا لمبدأ التحسين الدائم، من الممكن القيام بمراجعة دورية للأداء ما يسمح بالوقاية من الحوادث والأمراض المهنية. طوال عقدٍ أو أكثر، حظي نهج أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية باهتمام الشركات والحكومات والممارسين على المستوى الوطني والدولي ومن المتوقّع أن يُضمّن عدد متزايد من البلدان نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في برامج السلامة والصحة المهنية الوطنية كأداة لتطوير آليّات مستدامة لضمان تحسين السلامة والصحة المهنية في المنظمات. أصدرت منظمة العمل الدولية في العام 2001 مبادئ توجيهية حول أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وقد أصبحت هذه المبادئ التوجيهية نموذجًا مُستخدمًا لتطوير المعايير الوطنية في هذا المجال. وبفضل تركيبتها الثلاثية ودورها في وضع المعايير، تُعتبر منظمة العمل الدولية الجهاز الأنسب لتطوير مبادئ توجيهية دولية بشأن أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية. وقد أصبحت المبادئ التوجيهية الصادرة عن منظمة العمل الدولية النموذج الأكثر اعتمادًا واستخدامًا في تطوير برامج إدارة السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني وفي الشركات.
المخاطر الناشئة في مكان العمل
ربما تتسبب الابتكارات التكنولوجية أو التغيرات التنظيمية أو الاجتماعية في نشوء مخاطر مهنية من مثل:
تكنولوجيات وعمليات إنتاجية جديدة، من مثل التكنولوجيا النانوية والتكنولوجيا الحيوية
ظروف عمل جديدة من مثل أعباء عمل كبيرة، وتكثيف العمل الناتج عن تقليص حجم العمالة، والظروف السيئة المرتبطة بالهجرة للعمل، والوظائف في الاقتصادي غير الرسمي
نشوء صور جديدة من الوظائف، من مثل العمل الحر، والاستعانة بقدرات خارجية، والعقود المؤقتة
وربما برزت على نطاق أوسع من خلال الفهم العلمي الأفضل، على سبيل المثال آثار مخاطر بيئة العمل المصممة بشكل غير سليم والاضطرابات العضلية الهيكلية. وربما تأثرث بالتغيرات في التصورات المتصلة بأهمية بعض عوامل الخطر، من مثل آثار العوامل النفسية والاجتماعية على الإجهاد المتعلق بالعمل. وقد تعلمنا من الأزمات السابقة أن أماكن العمل يمكن أن تكون ذات أهمية حيوية لمنع تفشي الأوبئة والسيطرة عليها، حيث يمكن أن تلعب تدابير السلامة والصحة الملائمة في العمل دوراً حاسماً في احتواء انتشار المرض، مع حماية العمال والمجتمع ككل. للحكومات وأصحاب العمل والعمال دور يؤديه كل منهم في معالجة أزمة مرض فيروس كورونا، وتعاونهم هو مفتاح النجاح.