وأشارت إلى أن التنفيذ الفعال للتحوّل الرقمي - من خلال المحكمة الافتراضية - يُسهم في الاستغناء عن 7 زيارات للطلب الواحد بعد إتاحة الخدمات إلكترونياً عبر بوابة ناجز، كما يؤسس لاستخدام تقنيات الذكاء الصناعي في المرافق العدلية، لتحقيق مستهدفات المنظومة العدلية في مواكبة «رؤية السعودية 2030»، من خلال التطوير الإجرائي، وتحقيق العدالة الناجزة وتقليل الجهد وسرعة إيصال الحق لصاحبه بالتوازن مع مراعاة الحقوق الأساسية للمنفذ ضده ومصلحة المجتمع. السعودية
رؤية 2030
اختيارات المحرر
- السعودية تُدشن أول محكمة افتراضية تعمل دون تدخل بشري - العرب اليوم
- السعودية تدشن أول محكمة افتراضية تعمل دون تدخل بشري | الشرق الأوسط
- تمويل سريع جدا بدون ضامن من سلفه بالمملكة الأوراق والشروط المطلوبة - ثقفني
- تسجيل منصة العمل الحر
- تسجيل في العمل الحر
- قرض العمل الحر تسجيل
السعودية تُدشن أول محكمة افتراضية تعمل دون تدخل بشري - العرب اليوم
الخليج
السعودية تدشن أول محكمة افتراضية تعمل دون تدخل بشري
تسرّع إجراءات التنفيذ وتختصرها من 12 خطوة إلى خطوتين
الأحد - 24 شعبان 1443 هـ - 27 مارس 2022 مـ
تتميز المحكمة الافتراضية بقبول وتدقيق الطلبات بشكلٍ آلي وعلى مدار الساعة (وزارة العدل)
دشنت وزارة العدل السعودية، اليوم (الأحد)، «المحكمة الافتراضية للتنفيذ»، التي تعتبر الأولى في السعودية، وتعمل دون أي تدخل بشري، بداية من الخطوة الأولى في رفع الطلب إلكترونياً، وحتى صدور قرار التنفيذ بإلزام المدعى عليه بإعادة الحق لصاحبه، وذلك للسندات الإلكترونية الموثقة عبر منصة «نافذ»؛ لتختصر الإجراءات من 12 خطوة إلى خطوتين إلكترونيتين فقط. وأوضحت الوزارة أن المحكمة الافتراضية التي دشنها وزير العدل الدكتور وليد الصمعاني، تتميز بسرعة التنفيذ، وقبول وتدقيق الطلبات بشكلٍ آلي دون أي تدخل بشري، وعلى مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع، ومن ثم إحالة الطلب بعد تدقيقه آلياً إلى الدائرة المختصة في المحكمة، وصولاً إلى إصدار الإجراءات التنفيذية؛ لإكمال عملية التنفيذ، مبيّنة أن هذه المحكمة تهدف إلى تسهيل الخدمات على المستفيدين وتحقيق التحول الرقمي المتكامل في خدمات الوزارة، وتعزيز التنافسية للسعودية في القضايا العدلية ودعم بيئة قطاع الأعمال.
السعودية تدشن أول محكمة افتراضية تعمل دون تدخل بشري | الشرق الأوسط
يجب ألا يشمل الإيقاف الحقوق الأساسية المتعلقة بالوقائع المدنية أو بالعمل أو التعليم أو العلاج. إن إيقاف الخدمات لابد أن يكون خلال مرحلتين أو عدة مراحل. ذلك لكي تتمكن الجهة الإدارية أو القضائية الشخص من أن يتخذ الإجراءات المناسبة قبل الإيقاف. تشمل التوجيهات ضرورة العمل كي يتم إيجاد جهة موحدة لكي يتلقى طلبات إيقاف الخدمات. السعودية تدشن أول محكمة افتراضية تعمل دون تدخل بشري | الشرق الأوسط. تشمل التوجيهات أيضا ضرورة تنفيذ العمل. دراسة إمكانية إيجاد منصة موحدة إلكترونية لإيقاف الخدمات المالية. لابد أن تشمل اللجنة التي تختص بتنفيذ الإيقاف ست وزارات. الوزارات هي العدل والداخلية والتجارة المالية والاتصالات وتقنية المعلومات والطاقة والصناعة ورئاسة أمن الدولة. أيضًا ديوان المظالم وهيئة الاستثمار والزكاة والدخل وحقوق الإنسان. يجب على اللجنة أن تأذن للمقترحات لمدة لا تزيد عن ستون يومًا فقط.
تمويل سريع جدا بدون ضامن من سلفه بالمملكة الأوراق والشروط المطلوبة - ثقفني
الاتصال من خارج الوزارة يكون على الرقم الموحد التالي: 19996.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ما هي الجهات التي يتم إيقاف الخدمات الحكومية من خلالها
الجانب القضائي إذ يصدر في حق المدعى عليه كي يتم إلزامه بالحضور في المحكمة، وإجباره على ما عليه من حقوق وما عليه من التزامات أمام قضاء التنفيذ. النيابة العامة عليها التحقيق من الجرائم التي تتم والمخالفات وما شابه ذلك فإنه في حالة عدم التمكن من الوصول له فإنها تقوم بوقف الخدمات والتعميم عنه. القضاء والأجهزة الأمنية باختلاف فروعها عندما تتم مباشرة القضية أو معاملة ما أو أنها تباشر تحقيق في أحد الجرائم، فإنها تطلب ذوي العلاقة بتمثيل القضايا. الجانب الإداري يطبق من الجهات التنفيذية وذلك من أجل إيقاف الخدمات عن بعض المستفيدين. ضوابط طلب إيقاف الخدمة للقطاع العام
تم وضع بعض الضوابط والشروط من أجل أن يتم طلب إيقاف الخدمات لقطاع الأعمال العام والخاص والأفراد. أن تطبيق آلية وقف الخدمات لمدة لا تتجاوز مائة وثمانين يومًا. يجب إيقاف الخدمات وفقًا لسند من الادارة أو من خلال أمر من القضاء. لا يمكن أن يتم إيقاف الخدمات في ما يتصل بالابلاغ أو بطلب الحضور إلا بعد استنفاذ كل الوسائل المتوفرة والمتاحة. وذلك يتم من خلال إبلاغ الشخص المراد إيقاف خدماته.
يتم بعد ذلك إرسال رمز التحقق على الهاتف المسجل في أي من الخيارين. يتم بعد ذلك تسجيل الدخول إلى المنصة بكل سهولة وتقديم طلب الدعم. شروط التسجيل في برنامج العمل الحر
هناك بعض الشروط الهامة التي يجب أن تتوفر في المتقدم لبرنامج العمل الحر والتي قد أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتتلخص هذه الشروط في:
يجب أن يكون المتقدم للتسجيل بالعمل الحر من السعوديين. ألا يقل عمر المتقدم للتسجيل بالعمل الحر عن 18 عامًا وألا يزيد كذلك العمل عن 60 عامًا. يجب ألا يكون لدى المتقدم للتسجيل بالعمل الحر أي من الوظائف المؤقتة سواء أكانت هذه الوظيفة بالقطاع العام أو القطاع الخاص. يتم التقديم للتسجيل بالعمل الحر للرجال والسيدات على حد سواء وفق التخصصات المطلوبة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تسجيل منصة العمل الحر
تسجيل العمل الحر 1439، أوضحت وزارة العمل فئات المواطنين مستثناه من التسجيل في برنامج العمل الحر، مع توضيح شروط تسجيل وثيقة العمل الحر وعقوبة المخالفين لتلك الشروط، والإجراءات المتخذة ضد من يتحايل للحصول على دعم البرنامج المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أو لعدم جدية المستفيد صاحب العمل، وكذلك الحوافز والمزايا المقدمة من الوزارة لدعم وثيقة البرنامج التي ترمي نحو ايجاد فرص عمل وتنمية مجتمعية حقيقة. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كانت قد أطلقت ألية التسجيل في وثيقة العمل الحر، وعددت المزايا من المشاركة في البرنامج، وشروط تسجيل العمل الحر للمواطنين والمواطنات حاملي الجنسية السعودية، للتمكين من الحصول على وثيقة مزاولة العمل الحر، وتحويل بيئة العمل الغير منظم إلى عمل منظم، عبر المرو بسلسة مبسطة وميسرة من الإجراءات. ألية تسجيل العمل الحر
قدمنا شرح مدعوم بالصور حول الطريقة التي شرحتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر خدمات الدعم الفني، لكيفية تسجيل العمل الحر والحصول على وثيقة البرنامج لمزاولة النشاط من ممارسي العمل الحر وكيفية الاستفادة من خدمات الدعم الحالية المقدمة من هدف وتلك الخدمات المستقبلية لبرامج الدعم، وسنتعرف من التفاصيل المبينة على الرابط أدناة عن المهن المشمولة ضمن وثيقة العمل الحر.
تسجيل في العمل الحر
إصدار وثيقة العمل الحر للأسر المنتجة
بإمكان جميع العاملون في المهن الحرة بالمملكة والتي تتعلق بأنشطة الأسر المنتجة ، القيام بإصدار والحصول على وثيقة العمل الحر من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال تنفيذ هذه الخطوات:
يجب الدخول علي رابط منصة العمل الحر. الضغط علي تبويب "سجل معنا". يجب ملء النموذج الخاص بإنشاء الحساب من خلال تسجيل رقم الجوال وكلمة المرور. الموافقة علي جميع الشروط والأحكام التي تخص التسجيل في المنصة. ومن بين خدمات الموقع يتم النقر علي خدمة وثيقة العمر الحر. النقر علي إصدار وثيقة عمل حر جديدة. يجب تحديد المهنة المراد أن يتم العمل بها من جانب كل شخص. يجب رفع جميع الملفات التي تخص الأعمال السابقة لكل مستفيد بالضغط علي تبويب "إرفاق ملفات". وأخيراً يتم الضغط علي استخراج وثيقة العمل الحر. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
قرض العمل الحر تسجيل
تحديد مبلغ التمويل: سوف تظهر قائمة بالشرائح المتاحة والتي يعتمد تحديدها على الفحص الائتماني لمقدم الطلب. القسط الشهري. مبلغ التمويل. النقر على كلمة (احفظ). بذلك تكون قد قمت بتقديم طلب على قرض تمويل العمل الحر، وفي حالة عدم الحاجة لوجود كفيل عليك التوجه مباشرة لطباعة التعهد وتوقيعه من جهة العمل التي تعمل بها. عدم الحاجة إلى وجود كفيل يستلزم ذلك دخول الكفيل لحسابه على موقع بنك التنمية الاجتماعية للموافقة على أن يكون كفيل لك في طلب القرض. شروط وثيقة العمل الحر
حتى يمكن لأي مواطن سعودي الحصول على قرض تمويل العمل الحر يستلزم ذلك توافر عدد من الشروط لديه وهذه الشروط هي:
الحصول على وثيقة العمل الحر من منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. الحصول على التراخيص الخاصة بنشاط توجيه المركبات. أن يكون مقدم الطلب سعودي الجنسية. أن يكون عمر مقدم الطلب من 18 عامًا وحتى 60 عامًا. أن يكون الدخل الشهر لمقدم ال طلب لا يزيد عن 14. 000 ريال سعودي. أن يكون الوضع الائتماني لمقدم الطلب يسمح له بالحصول على تمويل العمل الحر. أن يقوم مقدم الطلب بتقديم جميع الضمانات التي يطلبها بنك التنمية الاجتماعية. أن يكون مقدم الطلب غير مدين لبنك التنمية الاجتماعية بقرض آخر وفي حالة الحصول على قرض سابق يجب أن يكون قد تم الانتهاء من سداد ذلك القرض.
تسجيل حساب بمنصة العمل الحر ، توفر وزارة الموارد البشرية والعمل السعودية خدمة إصدار وثيقة العمل الحر ، بالإضافة إلى إنشاء حساب جديد في البوابة، وذلك من خلال وضع بعض البيانات الشخصية كالاسم ورقم الهوية ورقم الهاتف ومن ثم الاستفادة من خدمات المنصة، وطلب الوثيقة إلكترونية، كما تهدف وزارة الموارد البشرية إلى إطلاق منصة العمل الحر وتنظيم العمل في جميع أرجاء المملكة للراغبين في العمل الحر من غير الموظفين، كما يستطيع أي موظف على رأس عمله أن يقوم بالتقدم للحصول على هذه الوثيقة، والتي توفر بدورها إمكانية العمل مع أي شخص أو جهة مشغله في ساعات معينة يتم الاتفاق عليها بين الطرفين.