وانا مَع المثل الانكليزي الَّذِي يقول البعدَ يزيدَ القلب شَوقا وولعا
فماهُو رايكم:
هل البعيدَ عَن العين
بعيدَ عَن القلب!!! بنتظار ردودكم؟؟؟؟؟ 12/04/2008 - April 12th, 05:37 PM #2
رد: هل البعيد عن العين بعيد عن القلب
موضوع جداً رائع
[اذا العين لا تراك فالقلب لَن ينساك]
انا مَع هَذه العباره
ليس با الضروري ان يَكون القريب للعين قريب لل فكر
لاباس ان يكونوا بعيدين عَن عيني لان مكانتهم دَائما فِي قلبي
القلب هُو المكان الملائم لَهُم ولماكنتهم.!
- البعيد عن العين بعيد عن القلب ؟؟؟
- اعرف حصة أصحاب العمل والمنشآت التى تتحملها عن العاملين فى تأمين المرض - اليوم السابع
- التأمينات تسجيل دخول صاحب عمل - موقع محتويات
- ماهى نسبة التأمينات التى يتحملها صاحب المنشأة والنسبة التى يتحملها العامل وهل تعتبر من التكاليف الواجبة الخصم ؟
- كيفيه حساب حصه العامل وصاحب العمل فى التأمينات 2021 والفرق بين الاجر الشامل واجر الاشتراك وحساب البدلات المعفاه
- وقف فتح تامينات الشركةبسبب توقيع صاحب العمل-يجب أن يكون التوكيل موثق ومصدق عليه من وز - منتديات الصياد دوت نت
البعيد عن العين بعيد عن القلب ؟؟؟
تشكرااتي... 18/04/2008 - April 18th, 05:56 PM #7
[QUOTE=ابوعبدالكريم الحميداني;75891] يعطيك العافية علي الموضوع وفعلا ماكل بعيدَ عَن العين بعيدَ عَن القلب قدَ لاتراه العين ولكنه حاضر بالقلب الف شَكر [/QUOTE] بو كرووم.. يسلموو علَى المرور... نورت يالغلا...
تحااتي... 18/04/2008 - April 18th, 07:19 PM #8
يعطيج العافيه
وانا اقول اللي بعيدَ عَن العين اكيدَ بعيدَ عَن القلب
شكرااا وتقبيلي مرور السريع
19/04/2008 - April 19th, 01:07 AM #9
يعطيك العافيه بنوته علي الطرح الرااائع ربما يَكون البعيدَ عَن العين بعيدَ عَن القلب بنظر البعض لكن بنظري لا مهما ابتعدَ عَن عيني فما يزال يحتل قلبي ويهواه دَون غَيره! دمتي بِكُل الود 19/04/2008 - April 19th, 01:38 AM #10
مناابع الطيب..
يسلموو علَى المرور... العطر
عطرت متصفحي بمرورك.... 19/04/2008 - April 19th, 07:57 PM #11
يسلمو احلى بنوته علي النقل الباهر والجميل. تحياتي القلبيه.. 19/04/2008 - April 19th, 11:09 PM #12
احس علي حسب الشخص. وكمان فيه مقوله تقول خلك بعيدَ حبك يزيدَ
ع العموم هذي مقولات خبرية يَعني تَحْتمل الصواب وتحتمل الخطا
حسب اختلاف الناس عَليها
تشكرات علَى الطرح عزيزتي
20/04/2008 - April 20th, 10:19 AM #13
[QUOTE=اورنس;77068] يسلمو احلى بنوته علي النقل الباهر والجميل.
على العموم كما يبدو أن ثقافة العمل الجديدة ستجذب البعض إلى المكان الذي يريدون العيش فيه بدلاً من المكان الذي يجب أن يعيشوا فيه.
وتوزع نسب اشتراكات تأمين المرض وفقًا للآتى:
4% للعلاج والرعاية الطبية لغير أصحاب المعاشات. 0. 25% لأداء الأجر ومصاريف الانتقال للمؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبنود (3 ، 4 ، 5) من البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون، ويجوز لرئيس الهيئة أن يعفى صاحب العمل من أداء هذا الاشتراك مقابل التزامه بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال. تأمينات صاحب العمل. ويجوز لصاحب العمل علاج المريض ورعايته طبيًا بتصريح من الهيئة المعنية بالتأمين الصحى وفقاً للشروط والأوضاع التى يتضمنها القرار المنصوص عليه بالمادة (48) من هذا القانون وذلك مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى 1% من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل بالإضافة إلى نسبة الاشتراكات المخصصة لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال والمحددة بواقع 0. 25% من أجور المؤمن عليهم. - ريع استثمار أموال هذا التأمين.
اعرف حصة أصحاب العمل والمنشآت التى تتحملها عن العاملين فى تأمين المرض - اليوم السابع
وإذا إمتنع صاحب العمل عن تقديم إستمارة نهاية الخدمة فإنه يتعين على الصندوق المختص تحرير هذه الإستمارة بمعرفته موضحاً بها السبب الذي يبديه العامل لإنتهاء الخدمة وإحالتها إلى مكتب العمل على الوجه المبين بالمادة السابقة ، وعلى المكتب المشار إليه الرد خلال شهر وإلا كان للصندوق متى تثبت من إنتهاء الخدمة بمعرفة إدارة التفتيش تحرير هذه الإستمارة بمعرفة المفتش المسئول ويعتبرتوقيع المفتش على الإستمارة بمثابة توقيع صاحب العمل.
التأمينات تسجيل دخول صاحب عمل - موقع محتويات
وبهذا نكون تعرفنا على التأمينات تسجيل دخول صاحب عمل ليتسنى للجميع الدخول ومعرفة البيانات الخاصة به في التأمينات والحصول على الخدمات المجانية المقدمة للجميع. المراجع
^, التأمينات اون لاين, 10/10/2020
ماهى نسبة التأمينات التى يتحملها صاحب المنشأة والنسبة التى يتحملها العامل وهل تعتبر من التكاليف الواجبة الخصم ؟
وتوزع نسب إشتراكات تأمين المرض وفقًا للآتى:
ويجوز لصاحب العمل علاج المريض ورعايته طبيًا بتصريح من الهيئة المعنية بالتأمين الصحى وفقاً للشروط والأوضاع التى يتضمنها القرار المنصوص عليه بالمادة (48) من هذا القانون وذلك مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى 1% من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل بالإضافة إلى نسبة الاشتراكات المخصصة لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال والمحددة بواقع 0. 25% من أجور المؤمن عليهم.
كيفيه حساب حصه العامل وصاحب العمل فى التأمينات 2021 والفرق بين الاجر الشامل واجر الاشتراك وحساب البدلات المعفاه
وهى من التكاليف الواجبة الخصم عند حساب الضرائب
هل فى الإمكان كتبابة مثالى عملى فرضا ان المرتب الشهرى 5000 كيف احسب التامينات الاجتماعية المستقطعه و ضريبة المرتب
وقف فتح تامينات الشركةبسبب توقيع صاحب العمل-يجب أن يكون التوكيل موثق ومصدق عليه من وز - منتديات الصياد دوت نت
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، مصادر تمويل تأمين المرض للمؤمن عليهم من العاملين بالدولة والعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص والعمال وغيرهم. ونص القانون علي أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم (2) لسنة 2018، يمول تأمين المرض مما يأتى:
1- الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليهم المشار إليهم بالمادة (2) من هذا القانون وتشمل:
أ- حصة صاحب العمل وتقدر على النحو الآتى:
(1) 3% من أجور المؤمن عليهم المشار إليهم بالبندين (1، 2) من البند (أولاً) من المادة (2) من هذا القانون، وذلك للعلاج والرعاية الطبية، وتلتزم الجهات المشار إليها بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال المنصوص عليها فى هذا الباب. (2) 3. 25% من أجور المؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبنود (3 ، 4 ، 5) من البند أولاً من المادة (2) من هذا القانون. ب- حصة المؤمن عليهم وتقدر على النحو الآتى:
(1) 1% من الأجور بالنسبة للعاملين. التأمينات تسجيل دخول صاحب عمل - موقع محتويات. (2) 4% من فئة دخل أو أجر الاشتراك الشهرى للمؤمن عليهم من الفئات المشار إليها بالبنود ثانياً ورابعاً من المادة (2) من هذا القانون.
قانون التأمينات والمعاشات الجديد 2020 * صدر قانون 148 لسنة 2019 أخيرا وسيحل محل القانون 79 لعام 1975. 1- موعد التطبيق 1/1/ 2020 2- تم إلغاء الاجر والاساسى والمتغير وأصبح الاجر الذى يحسب على اساسه الاشتراكات الشهرية هو أجر الاشتراك. 3- الاجر الاشتراك فى القانون الجديد سيكون له حد ادنى واقصى الحد الادنى 1000 ج والاقصى 7000 ج. 4- سيتم زيادة الحدين الاقصى والادنى بنسبة 15% لمدة 7 سنوات ثم ستصبح زيادته على اساس معدل التضخم. 5- تم تغيير نسب الاشتراك والتى على اساسها تحسب قيمة تحمل كلاً من العامل وصاحب العمل كالتالى: - حصة صاحب العمل 18. 75% - حصة العامل 11% الاجر الشامل:كل مايتقاضاه الموظف بما فى ذلك البدلات المعفاه اجر الاشتراك: مايتقاضاه الموظف بدون البدلات المعفاه البدلات المعفاه: 1-بدل الانتقال والسفر وبدل السكن وبدل حضور الجلسات (بدلات تصرف مقابل مايتكلفه من اعباء تقتضيها اعمال وظيفته) 2- البدلات التي تستحق نتيجة ندب المؤمن عليه لمواجهة أعباء المعيشة خارج البلاد. نسب الاشتراك: شاهد الفيديو تحميل كتاب دورى رقم 4 لسنه 2020 من هنـــــــــــــــــــا تحميل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019 تحميل شيتات هامة للمحاسب