أطلق رئيس جامعة الملك عبدالعزيز الدكتور عبدالرحمن بن عبيد اليوبي، اليوم مبادرة "مبين" لإثراء محتوى اللغة العربية في الموسوعة العربية "ويكيبيديا"، والتي تأتي ضمن استعدادات وقف لغة القرآن الكريم للاحتفاء باليوم العالمي للغة العربية. وأكد معاليه أن المبادرة تسعى لمعالجة ضعف المحتوى العربي في موسوعة ويكيبيديا، الذي يرجع إلى قلة المتطوعين العاملين في إثراء محتوى اللغة العربية في الموسوعة، خاصة أنها تعدّ أكبر مقدّم للمحتوى العربي على الإنترنت، حيث تبلغ الزيارات لها أكثر من 147 مليون زيارة شهرياً. وأشار معالي رئيس جامعة الملك عبدالعزيز إلى أن المبادرة تعمل أيضاً على تحفيز فئة الشباب، سواء في المملكة أو في الوطن العربي بشكل عام للتطوع في إثراء المحتوى العربي في موسوعة ويكيبيديا العربية، من خلال عدة مجالات هي: الترجمة، والتطوير، والتأليف، وتحقيق إستراتيجية المبادرة لنشر ثقافة التطوع في إثراء محتوى اللغة العربية بين فئة الشباب والفتيات، وزرع قيم التطوع في نفوسهم، وتزويدهم بمجموعة من المهارات والأدوات المتخصصة التي تساعدهم في العمل على إثراء المحتوى العربي في الموسوعة. التطوع | Ithra. يذكر أن مبادرة "مبين" تهدف إلى نشر ثقافة التطوع في إثراء محتوى اللغة العربية في الموسوعة بين فئة الشباب والفتيات وتنمية مهاراتهم في سبيل العمل، من خلال مسابقة يتخللها مجموعة ورش وبرامج تدريبية، سيتم تنفيذها بالشراكة مع جمعية بصيرة للأدب والفكر، وقد رصد وقف لغة القرآن بالجامعة جوائز مالية وعينية قيّمة للفائزين والمشاركين في هذه المبادرة، ولمزيد من معرفة شروط المسابقة ونقاط التقييم والتحكيم خصص الوقف رابطاً للمبادرة: ().
- "إثراء" أول وحدة تطوعية تطبّق المعيار الوطني السعودي للتطوع "إدامة"
- العمل التطوعي بنكهة أرامكو
- إثراء التطوع | Ithra
- التطوع | Ithra
- الفرق بين التوكل والتواكل
- الفرق بين التوكل والتواكل | مجرة
&Quot;إثراء&Quot; أول وحدة تطوعية تطبّق المعيار الوطني السعودي للتطوع &Quot;إدامة&Quot;
ويهدف برنامج وحدات التطوع، الذي أنشأته وزراة العمل والتنمية الاجتماعية، إلى وجود بنية تحتية قوية لكل الإجراءات الإدارية وتنظيم الجهود المبذولة لعملية التطوع، واحتواء كل عمل تطوعي؛ مما يزيد من كفاءة وتنظيم العمل التطوعي إدارياً، كما يساهم البرنامج في زيادة كفاءة عمليات التطوع في المنظمات وربطها مع رؤية المملكة 2030. الجدير بالذكر أن مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء)، يضم العديد من المواهب والإنجازات للمجتمع السعودي من خلال عرضها في أشكال تجمع مابين الإبداع والخبرة، ويتميز المركز بتدريب عدد كبير من المتطوّعين وقيامهم بأنشطة متنوّعة، ويهدف المركز إلى خلق قيمة مشتركة من خلال علاقاته مع الشركاء والزوّار، عن طريق تحفيز واستدامة المجتمعات الإبداعية والثقافية وتوفير الفرص التطوعية.
العمل التطوعي بنكهة أرامكو
26 يونيو، 2019 الأخبار أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، خلال حفل توقيع اتفاقيات تأسيس وحدات التطوع الذي نظمته الوزارة مؤخرًا بالرياض وحضره وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الأستاذ سليمان الزبن، ومدير قسم العمليات في "إثراء" الأستاذ خالد السلمي، وعدد من ممثلي وحدات التطوع في المملكة، أن وحدة تطوع مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي " إثراء " هي أول وحدة تطوعية في القطاع الخاص تطبق المعيار الوطني السعودي. وذكر خالد السلمي؛ مدير قسم العمليات في مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي، "نحرص في " إثراء " على تطوير البرنامج التطوّعي بشكل مستمر، وذلك من خلال البرامج التي تساهم في خلق بيئة إيجابية محفزة في مجتمع "إثراء" التطوعي، والتي تهدف إلى ترك الأثر الإيجابي لدى الشباب". "إثراء" أول وحدة تطوعية تطبّق المعيار الوطني السعودي للتطوع "إدامة". برنامج وحدات التطوع: وأضاف "أن برامج التطوع في "إثراء" يسعى إلى بناء مجتمع قوي ومتماسك؛ حيث يوفّر فرصًا تطوعيةً بوصفه العمل الأساسي للمواطنة، والوسيلة لبناء المهارات الشخصية، وتوفير الخبرات العمليّة؛ إذ تصل نسبة المتطوعين في المناسبات التي نظمّها المركز إلى 30%". ومن جانبها، قالت الأستاذة هديل العيسى؛ مسؤولة التطوع مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي "إثراء": "استطعنا في "إثراء" أن نصل إلى أكثر من 200 ألف ساعة، ُدم خلالها أكثر من 2400 شاب وفتاة روح العطاء والإنجاز.
إثراء التطوع | Ithra
عند قبولك، يجب عليك الانتظار قليلا لأننا نقوم بإضافة الأعضاء إلى فريق العمل بشكل أسبوعي، وليس يومي. الجدول الشرفي لدرجات التطوع والإنجاز والاستحقاقات
التطوع | Ithra
آخر تحديث
21:22
- 02 ربيع الثاني 1443 هـ
....
نشر في: 05 ديسمبر, 2013: 12:00 ص GST
آخر تحديث: 05 ديسمبر, 2013: 09:13 ص GST
قبل عدة أيام قامت شركة ارامكو السعودية ممثلة بكبير إدارييها التنفيذيين بتكريم عدد كبير من الدوائر إضافة إلى أكثر من 500 متطوع ومتطوعة في ختام مهرجان شمل جميع انواع العلوم الثقافية وفقرات من التسلية والمعرفة من خلال فعاليات إثراء المعرفة. وكل من حضر هذه الفعاليات لم يخف إعجابه بحسن التنظيم وسلاسة الحضور والانصراف والتركيز على كل ما يخص عوامل السلامة. والكل كتب وتحدث عن برامج ارامكو ونجاحاتها وأساليب تقديم الأنشطة، ولكن أهم شيء قدمته ارامكو للمجتمع منذ زمن طويل هو المعنى الحقيقي للعمل التطوعي. برامج ارامكو الترفيهية تعتبر الأفضل والأكثر جاذبية، مع العلم بأن من يقوم بالإشراف عليها هم أطقم متطوعة، تأتي لها من جميع مدن المنطقة الشرقية، ومن جميع التخصصات، ما يجعل فيها روح العفوية دون تكلف ومن المعروف أن العمل التطوعي شيء جديد على مجتمعنا، إلا أن ارامكو السعودية كانت سباقة لتبني هذا العمل. وارامكو السعودية لم تجعل العمل التطوعي أشبه بدوام رسمي بحيث تأتي ومن ثم تذهب دون أن تعرف ما تم إنجازه، بل ان ارامكو جعلت العمل التطوعي نوعا من زيادة المعرفة والحث على القراءة وزيادة جرعات التربية الوطنية لكل شاب وفتاة.
مثال:: بما أنني مكتوب ومقدر علي أنني سأحصل على المركز الأول في الدراسة.. فلماذا أدرس أصلاً ؟! الجواب طبعاً أنك سترسب إذا لم تدرس.. وهذا ما يسمى بالتواكل … ولكن.. إذا أنت أخذت بالأسباب ودرست و "توكلت" على الله - تعالى - فإنه لن يخيب ظنك فيه.. وهكذا. نرى أن أهدافنا يمكن أن تتحقق.. ولكن.. إذا توكلنا على الله أولاً ووثقنا انه لا يضيع اجر من احسن عملا.. وجزاء الجهد والسعى هو النجاح.. ثم أخذنا بالأسباب ثانياً.. وبذلنا جهدنا بحدود المستطاع.. وأيضاً.. لا يجوز ترك الأخذ بالأسباب بزعم التوكل.. كما لا يجوز الركون إلى الأسباب. الله - سبحانه وتعالى - سخر لنا كل شيء.. وبيّن لنا أسباب الكسب الحلال.. فما بقي منّا إلاّ طرق أبواب "الأسباب" التي تؤدي بالنهاية بتحقيق الهدف المنشود.. الفرق بين التوكل والتواكل | مجرة. لا يكون ذلك إلاّ إذا توكلنا على الله - تعالى - وطلبنا العون منه. التوكل هو الاعتمادعلى الله عز و جل مع الأخذ بالأسباب التي جعلها الله سبب في الوصول إلي ما يطلبه الإنسان ويتمناه ، أما التواكل ترك الأمر يسير دون تخطيط أو فكر ؛ مما يترتب عليه ندم شديد ، الاتكالية:
على سبيل المثال هى أن يحاول بعض الأشخاص الاعتماد على غيرهم من الناس فى كل شىء والحصول على بعض الخدمات تحت مسميات الصداقة والزمالة
وغيرها لذلك يسمى شخصًا اتكاليًا!
الفرق بين التوكل والتواكل
[٧]
أهمية التوكل على الله
تترتب العديد من الآثار الإيجابية والثمار على توكّل العبد على الله تعالى، وفيما يأتي بيان عددٍ منها: [٨]
ينال العبد بتوكله على الله تعالى سعة وبركة في رزقه، حيث قال الرسول صلى الله عليه وسلم: (لو أنَّكم توَكَّلُونَ على اللَّهِ تعَالى حقَّ توَكُّلِه لرَزقَكم كما يرزقُ الطَّيرَ تغدو خِماصًا وتروحُ بِطانًا) ، [٩] وورد عن حاتم الأصم أنه قال: (ليس التوكل الكسب ولا ترك الكسب؛ التوكل الشيء في القلوب). الفرق بين التوكل والتواكل. يُعدّ التوكل على الله تعالى من الأسباب التي تُقضى بها الديون، حيث قال الله تعالى: (وَمَن يَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّـهِ فَهُوَ حَسْبُهُ). [١٠]
يقي التوكل على الله سبحانه من الشيطان ، ويحمي العبد من الوقوع في إغوائه، حيث قال الله تعالى: (إِنَّهُ لَيسَ لَهُ سُلطانٌ عَلَى الَّذينَ آمَنوا وَعَلى رَبِّهِم يَتَوَكَّلونَ). [١١]
يطرد التوكل التشاؤم عن العبد ويبعده عنه، فالتشاؤم في حقيقته التطيّر بالمكروه من الأقوال والأفعال والأشياء المرئية، فبعض العباد غير المتوكلين على الله تعالى يتشاءمون من رؤية شخصٍ ما. يُعدّ التوكل على الله عز وجل من الأسباب التي تُدخل العبد الجنة في الحياة الآخرة، وتُبعده عن دخول النار، حيث روى الإمام مسلم في صحيحه أنّ النبي عليه الصلاة والسلام قال: (يدخلُ الجنةَ من أُمَّتي سبعون ألفًا بغيرِ حسابٍ.
الفرق بين التوكل والتواكل | مجرة
* وقوله تعالى في قضية الدين: {إِذَا تَدَايَنتُم بِدَيْنٍ إِلَى أَجَلٍ مُّسَمًّى فَاكْتُبُوهُ}؛ ليكون ذلك ضماناً وأبلغ في الحجة، وهذا لا يتنافى أبداً مع عدالة المؤمن وكونه ثقة، فقد ينسى الرجل أو يموت، فيضيع حق الرجل.. ومن هنا ورد في الروايات -ما مضمونه- أن المؤمن إذا أعطى أخاه ديناً ولم يسجل عليه، فأنساه الشيطان أو أنكر الدين؛ فلا يلومن إلا نفسه. * وخوف يعقوب (ع) على أبنائه من الحسد، حينما أمرهم بعدم الدخول من باب واحد، قال تعالى: {وَقَالَ يَا بَنِيَّ لاَ تَدْخُلُواْ مِن بَابٍ وَاحِدٍ وَادْخُلُواْ مِنْ أَبْوَابٍ مُّتَفَرِّقَةٍ وَمَا أُغْنِي عَنكُم مِّنَ اللّهِ مِن شَيْءٍ إِنِ الْحُكْمُ إِلاَّ لِلّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَعَلَيْهِ فَلْيَتَوَكَّلِ الْمُتَوَكِّلُونَ}. – لا شك بأن النجاح في أي مشروع في الحياة، لا يأتي من فراغ، وليس وليداً للصدفة؛ وإنما هو حصيلة لعناصر ثلاثة رئيسية، ومن المناسب هنا أن نشير إليها:
فالأول: الأسباب المادية: فإن توفر الأسباب والمتطلبات، يشكل عاملا أساسيا للتقدم نحو الهدف المقصود.. إذ من غير توفر البذور، أنى للزارع أن يستفيد من الأرض، ويجني الثمار الشهية؟!.. وكيف لطالب العلم الدراسة، ما لم تتوفر لديه الكتب والأجواء المناسبة؟!..
الثاني: الأسباب المعنوية (الروحية): كالهمة الموجبة للجد، والتحرك السريع في سبيل تحقيق الهدف.. ولا يخفى أهمية هذا العنصر في الخروج بخير النتائج، في فترة زمنية قصيرة. الثالث: مباركة الله تعالى لعالم الأسباب: فمن المعلوم أن بركة الله تعالى لا حدود لها، وإذا حلت في شيء سهلت العسير، وباركت في القليل؛ فإن الأمور طر بيده، ولا يعجزه شيء، وقادر على التصرف والتغيير في الأسباب وقلب الموازين.. والتاريخ دلل على ذلك، فذكر تصرفه سبحانه وتعالى في القلوب، وربطه للأفئدة، وتدخله في عالم الأسباب: لأم موسى، وفرعون وزوجته، وأهل الكهف، وفي غار ثور، ويوم بدر. – من مناشئ التوكل:
* البنية الثقافية القوية: لابد أن يكون للإنسان مخزون من القيم والمبادئ، التي تسيّره وتشكل الضابطة له في كل حركاته.. فالذي لا يمتلك قوام فكري متميز، سيكون عرضة للتذبذب في سلوكياته، فيوماً يخشى الله في نفسه، ويوم آخر يعيش حالة التسيب فيفعل الأعاجيب..
قال تعالى: {ذَلِكُمُ اللَّهُ رَبِّي عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ}؛ فهنا نستفيد من هذه الآية أثرين:
الأول: الأثر التكويني: بأن الأسباب بيد الله تعالى، وهذا ما يجعل المؤمن يعيش حالة الاطمئنان فيتوكل.