28/8
لا يستحق الموظف اجازة عادية عن المدد الآتية:
1- مدة الاجازة الاستثنائية. 2- مدة كف اليد وما في حكمه في حالة الادانة. 3- مدة الغياب للدراسة. 4- مدة الاعارة. 5- مدة غياب الموظف براتب أو بدون راتب اذا انتهت خدماته بنهاية فترة الغياب. 6- المدة التي يقضيها الموظف في السجن تنفيذا لحكم صادر ضده. تعويض للعامل لمدة سنة.. لا يسترده صاحب العمل.. متى؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 28/18
يجوز للموظف ان يطلب استعمال اجازته العادية اثناء أو بعد اجازته المرضية. 30/18
في حالة انتهاء خدمة الموظف بموجب المادة 30/12 من هذه الأحكام أو لأسباب تأديبية يحرم من التعويض عن مدة الاجازة. 28/25
ينظم الديوان العام للخدمة المدنية كيفية معاملة رصيد الموظف من الاجازات العادية عند انتقاله من هذا النظام الى نظام آخر أو العكس (4). إجراءات العودة من الإجازة:
1- بعد عودة الموظف من الاجازة يراجع رئيسه المباشر. 2- يقوم الرئيس بتعبئة هذا النموذج ويبعثه لادارة شؤون الموظفين بعد ايضاح مرئياته عن التأخير ان وجد. 3- تقوم ادارة شؤون الموظفين بالتأشير بعودة الموظف. 4- اذا كان الموظف قد تأخر عن العودة تتخذ ادارة الموظفين اللازم مع الأخذ بعين الاعتبار بمرئيات الرئيس المباشر. 5- يراعى عدم جواز قطع الاجازة الاعتيادية وفقا للأمر السامي رقم 4505/7/س في 24/2/93ه.
تعويض للعامل لمدة سنة.. لا يسترده صاحب العمل.. متى؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
صحيفة تواصل الالكترونية
صحيفة تواصل الالكترونية
1- 28/1
يستحق الموظف اجازة عادية قدرها ثلاثون يوما عن كل سنة من سنوات الخدمة براتب كامل يصرف مقدما حسب آخر راتب تقاضاه الموظف (1). 2- 28/2
تحدد الادارة وقت تمتع الموظف باجازته العادية ومدتها ولا يجوز تأجيل الاجازة إلا في الحالات الضرورية على ألا تزيد على ثلاث سنوات. 3- 28/3
في حالة انتهاء خدمة الموظف يسقط حقه فيما زاد على تسعين يوما أو على مدة الاجازة التي يستحقها وقت نفاذ نظام الموظفين العام الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/5 وتاريخ 1/2/1391ه ويدفع له على سبيل التعويض راتب هذه المدة حسب آخر راتب تقاضاه (2). 4- 28/4
يجوز ضم الاجازات العادية بعضها الى بعض بشرط ألا تزيد مدة أو مدد الاجازات التي يتمتع بها الموظف في السنة الواحدة على تسعين يوما, كما يجوز التمتع بالاجازة على فترات بشرط ألا تقل فترة التمتع بالاجازة العادية عن خمسة عشر يوما. صحيفة تواصل الالكترونية. 5- 28/5
اذا حكم على الموظف بالسجن الذي لا يستوجب الفصل حسبت بناء على رغبته المدة التي يقضيها في السجن كلها أو بعضها من الاجازة العادية المستحقة. 6- 28/6
تعتبر العطلة الصيفية للعاملين في حقل التدريس بمثابة الاجازة العادية المنصوص عليها بالمادة 28/1 من هذه اللائحة ويجوز للجهة المختصة تكليف العامل في حقل التدريس بمهام تتعلق بعمله أثناء الاجازة على ألا يقل ما يتمتع به منها عن ثلاثين يوما, ويحدد الديوان العام للخدمة المدنية بالاشتراك مع الجهة التعليمية المختصة فئات الوظائف التي يعتبر شاغلوها عاملين في حقل التدريس ومدد اجازاتهم (3).
متى تستحق التعويض أو سيارة بديلة؟.. دليل حقوق المستهلك يُجيب | صحيفة المواطن الإلكترونية
ثانيا: أن يعد مدير الإنشاءات تقريرا نهائياً بعد الانتهاء من المشروع، ومن التحديث الأخير للبرنامج الزمني التأخير الكلي للمشروع، كما يحدد التأخير الناتج عن كل من المالك أو المقاول أو أي طرف ثالث. ويمكن تصنيف التأخيرات تبعاً للمصدر:
1 - التأخيرات الناتجة عن المالك:
1-1 الإخفاق في تسليم الموقع للمقاول بعد توقيع العقد. 1-2 تعليق العمل – أوامر إيقاف سير العمل جزئيا أو كليا. 1-3 الأوامر التغييرية الصادرة من المهندس/ المالك لتغيير نطاق الأعمال حسب العقد (أعمال معمارية – إنشائية أو خدمات) تؤثر على المسار الحرج للبرنامج الزمني. متى تستحق التعويض أو سيارة بديلة؟.. دليل حقوق المستهلك يُجيب | صحيفة المواطن الإلكترونية. 1-4 التأخير الناتج عن (القوى القاهرة) الخارجة عن سيطرة المالك والمقاول، وليست ناتجة عن خطأ أو إهمال أي منهما (الكوارث مثل الحروب، الحرائق). 1-5 تأخير الجهات الحكومية (إيصال التيار الكهربائي – المياه – المجاري... ) بعد إتمام المقاول لأعمال العقد حسب المدة التعاقدية. أما التأثير الزمني والمالي للتأخيرات الناتجة من 1-1 إلى 1-3 أعلاه، فيحق للمقاول الحصول على تمديد في الوقت وتعويض عن التكاليف الإضافية والمصاريف الإدارية والمصاريف غير المباشرة – كلفة التأمين – كلفة ارتفاع الأسعار (العمالة والمعدات) خلال فترة التأخير.
تاريخ النشر: الخميس 22 شعبان 1430 هـ - 13-8-2009 م
التقييم:
رقم الفتوى: 125857
7146
0
270
السؤال
اصطدمت بالباب في مقر العمل فكسر أنفي واضطررت إلى إجراء عملية جراحية، وسجلت الحادثة على أنها حادثة عمل، وبالتالي: حصلت على تعويض، لأنني أستفيد من الـتأمين على حوادث العمل. سؤالي: هل التعويض الذي حصلت عليه حلال أم حرام؟. وجزاكم الله خيرا. الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن الإصابة التي تصيب العامل أثناء عمله ينظر فيها، فإن كانت ناتجة عن تقصير أو إهمال من جهة عمله فإنها ضامنة، لأنها المتسببة في هذا الضرر الذي لحق به، وأما إذا كانت جهة عمله قد اتخذت كافة الإجراءات والاحتياطات اللازمة ولم يحدث منها تقصير أو إهمال فإنها لا تضمن، لأن الأصل في فعل ـ إصابات ـ الجمادات ـ الآلات ـ أنها جُبَارأي هدر غير مضمونة. وبناء عليه فإن كانت إصابة العامل بسبب إهماله لا بسبب جهة عمله فالتعويض المذكور غير مستحق، ولا وجه لتضمين جهة العمل لتلك الإصابة، لكنها لو دفعت إليه تعويضا عن إصابته على سبيل التبرع والهبة دون إلزامها بذلك وأحالته على شركة تأمين ليستوفيه منها، فلا حرج عليه في أخذ ما أحالته به، كما بينا في الفتويين رقم: 63452 ، 7899.
من أجل مواجهة هذا:
حاول أن تتعلم عادات التغريد لمتابعيك. يزيد التغريد عندما يكون متابعيك نشطين من احتمالية رؤيتهم. لن يرى معظم متابعيك تغريداتك. إذن، كيف تجد أفضل وقت للتغريد؟ كان هناك الكثير من الأبحاث حول وقت التغريد لتحقيق أكبر قدر من المشاركة. في حين أن هذه البيانات يمكن أن تمنحك نقطة انطلاق جيدة، ضع في اعتبارك أنها مجرد متوسطات. و قد لا يكون متابعوك على تويتر خلال الأوقات التي تعتبرها هذه الدراسات أكثر نشاطًا. تحليل حساب تويتر مجانًا. تحتاج إلى معرفة الوقت الذي من المرجح أن يشارك فيه متابعيك. وهناك خياران للقيام بذلك. الطريقة الأولى، يمكنك الاطلاع على تغريداتك التي حظيت بأكبر قدر من المشاركة وتسجيل الوقت الذي تم إرسالها فيه. ومع ذلك، هذا يستغرق الكثير من الوقت. من أجل الحصول على معلومات كافية لتحديد اتجاه ما، ستحتاج إلى إلقاء نظرة على مئات التغريدات. بالإضافة إلى ذلك، فإن هذا التكتيك يكون فعالاً فقط إذا كانت تغريداتك تحصل على تفاعل بالفعل. كما يمكنك استخدام "Sprout" للحصول على تقارير الأداء، و على نظرة عامة لجميع تغريداتك المنشورة والفرز يكون حسب المشاركة، سواء كان ذلك ينقر على رابط المنشور أو يتابعه من المنشور – لتحديد التغريدات الأفضل أداءً.
تحليل المتابعين على تويتر بشكل فعال والتعرف على المتابعين الوهميين - الامنيات برس
تُمثل شبكة تويتر واحدة من أهم وأشهر شبكات التواصل الاجتماعي على الاطلاق بما يزيد عن 310 مليون مُستخدم نشط شهريًا، وأكثر من 1. 3 مليار حساب تم إنشائهم على الموقع. وعلاوة على ذلك، 500 مليون تغريدة يتم نشرها بشكلٍ يومي، وهو ما يعادل 6 آلاف تغريدة كُل ثانية. وكغيرها من الشبكات الإجتماعية، تحتاج صفحاتك على شبكة تويتر الى المتابعة والمراقبة بشكلٍ مُستمر، ومعرفة كيفية إستخراج بيانات واضحة ومن ثم تحويلها إلى إحصائيات والإستفادة منها وهو ما يمكنك فعله باستخدام مجموعة من الأدوات، من أهمها:
1- Lucidya
لوسيديا هي أداة لتحليل الشبكات الاجتماعية، وتقوم بتحليل المنشورات على الشبكات الاجتماعية المختلفة بما فيهم تويتر وتخبرك بالمحتوى الشائع في دائرتك، وتسمح لك بالتعرف على الأشخاص المؤثرين في مجالك وتُسهّل عليك التعرف عليهم. موقع تحليل حساب تويتر. تمكنك الأداة من اختيار مقاييس مُحددة ومن ثم تحصل على الأرقام المتعلقة بكل مقياس، كما يمكنك بسهولة باستخدام لوسيديا أن تقوم بتخصيص لوحة البيانات الخاصة بك حتى يسهل عليك التعامل مع البيانات وإنشاء التقارير المختلفة. باختصار، مع لوسيديا يُمكنك مراقبة الهاشتاقات، والمؤثرين، والاستماع لجمهورك وما يدور في شبكتك، وأيضًا الحصول على بيانات واضحة وفعّالة بطريقة بسيطة وفي صورة واضحة، كما تقوم بتوزيع جمهورك بناءًا على أماكنهم وتظهر لك خريطة بيانية بذلك.
الطريقة الثانية، وهي أكثر كفاءة بشكل عام، هي استخدام ميزة " ViralPost " هنا. وهي من "Sprout" أيضاً. تحليل المتابعين على تويتر بشكل فعال والتعرف على المتابعين الوهميين - الامنيات برس. حيث أنك بواسطة هذه الميزة يمكنك أن تجد أفضل وقت للتغريد بناءً على الوقت الذي يتفاعل فيه متابعوك أكثر من غيرهم، وعندما لا يقوم الآخرون بالتغريد. يقوم تلقائيًا بجدولة تغريداتك في تلك الخانات الزمنية. إقرأ أيضا:
تاريخ تويتر وأفضل 7 شركات يملكها
كيف اعرف من يتصفح حسابي في تويتر ؟
كيفية الإبلاغ عن أي انتهاكات على تويتر
شرح كيفية التعامل مع تويتر بالصور
رابط مختصر للصفحة أحصل على موقع ومدونة وردبريس أكتب رايك في المقال وشاركه واربح النقود شارك رابط المقال هذا واربح يجب عليك تسجيل الدخول لرؤية الرابط