وبحسب الية عمل المنصة الوطنية للتوظيف الذاتي، فإن الجهات المعنية ستقوم بطرح مشروعاتها المطلوبة من خلال المنصة والتي سيقوم بموجبها أصحاب المهارت الوطنية بتقديم عروضهم الفنية والمالية من ثم تختار تلك الجهات أحد تلك العروض لإنجاز المشروع المطلوب او تقوم هذه الجهات بطرح مشروع ما على أحد المسجلين في المنصة لانجازه بشكل حصري فيما يتم سداد المقابل المادي بعد استلام الجهة المعنية للخدمة المطلوبة وموافقتها عليها. وتم تحديد ست خدمات رئيسية يستطيع المواطنون تقديمها للجهات حيث تشمل الخدمات الإدارية والمهنية كاستشارات الموارد البشرية والدراسات وإدارة وتصميم وتخطيط المشاريع واستشارات خدمة العملاء وخدمات إدخال وتحليل البيانات وإدارة الفعاليات وتدريب الموارد البشرية. وتضم خدمات المنصة كذلك خدمات التسويق والتي تتضمن تطوير العلامات التجارية وتسويق المحتوى والإعلان عبر الهواتف المتحركة وتطوير العروض التقديمية فضلا عن استشارات وإدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي ومقاطع الفيديو الإعلانية. كما تضم المنصة خدمات التصميم مثل تصميم المواقع الإلكترونية والتطبيقات الذكية وتصميم اللافتات الإعلانية وتصميم بطاقات العمل والقرطاسية والتغليف والتعبئة والنشرات والكتيبات والملصقات والدعوات فضلا عن تصميم الجرافيك والرسوم البيانية التوضيحية والتصميم الداخلي وتصميم الشِّعارات وخدمات الفوتوشوب وتصميم النشرات الإعلانية وتصميم نشرات وسائل التواصل الاجتماعي.
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
ت + ت - الحجم الطبيعي
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون والشراكة مع مؤسسة الإمارات (شباب) والمؤسسة الاتحادية للشباب "المنصة الوطنية للتوظيف الذاتي" والتي تتيح للمواطنين والمواطنات أصحاب المهارات ممن تزيد أعمارهم على 21 عاما تقديم الخدمات الى الجهات الحكومية والخاصة بمقابل مادي نظير الخدمة المقدمة وذلك اعتبارا من مطلع شهر مارس المقبل. وقال أحمد آل ناصر وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية "إن إطلاق "المنصة الوطنية للتوظيف الذاتي" يأتي في إطار برنامج نوعي تطبقه الوزارة حيث تعتبر أول منصة تفاعلية حكومية تهدف الى استثمار مهارات الموارد البشرية الوطنية في تنفيذ مشروعات الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة". وأضاف "ان المنصة تشكل حلقة وصل بين أصحاب المهارات الوطنية والجهات الحكومية والخاصة من خلال عرض تلك المهارات وربطها بمشروعات هذه الجهات الامر الذي من شأنه المساهمة في دعم المواطنين لا سيما في المناطق البعيدة عن المدن والراغبين في العمل بموجب أنماط مبتكرة وغير تقليدية وهو ما يحقق لهم دخلا ماديا إضافيا". وأشاد بجهود مؤسسة الامارات (شباب) في تقديم الدعم التقني للمنصة وتطويرها باعتبارها مؤسسة وطنية مختصة في مجال رفع كفاءات الشباب وترسيخ المسؤولية المجتمعية بين القطاعين العام والخاص، وتأتي هذه الجهود الفاعلة بموجب مذكرة التفاهم التي تم توقيعها بين الوزارة والمؤسسة بهدف تعزيز التعاون في تنفيذ برامج الأجندة الوطنية الخاصة بإعداد وتنفيذ ومبادرات تهدف الى تمكين المواطنين خاصة فيما يتعلق بدعم مبادرات العمل المبتكر وتعزيز فرص ريادة الأعمال والتوظيف الذاتي.
المنصه الوطنيه الموحده للتوظيف
الموافقة على المكرمة الملكية
تحصل المكرمة الملكية على الموافقة المباشرة من خادم الحرمين الشريفين عندما يقوم بالموافقة على المبلغ الذي يقوم بصرفه في حساب وزارة الموارد البرية والتنمية الاجتماعية للمستفيدين، وكان المبلغ المودع في العام الماضي قدر بحوالي 1. 9 مليار ريال، وقام خادم الحرمين الشريفين هذا العام بعطاء غير منقطع في العمل التطوعي ومنصات الزكاة للمواطنين، وذلك بعد قام بإيداع مليار ريال في منصة إحسان وقام ولي العد بإيداع 500 مليون ريال. للفرد الواحد
1000 ريال
للفردين
1500 ريال
للأسرة من ثلاثة أفراد
2000 ريال
أربعة أفراد
2500 ريال
للأسرة من خمسة أفراد
3000 ريال. الاستعلام عن إيداع المكرمة الملكية بحسابي الضماني
يجب أن يكون للفرد في البداية حساب على الضمان المطور. يقوم بالدخول على رابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. أو الدخول على حساب الفرد المستفيد عبر منصة الضمان المطور
يقوم المستخدم باختيار الخدمات الإلكترونية لوزارة التنمية الاجتماعية. يتم اختيار الدخول بحساب المواطن على رابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو المنصة الوطنية الموحدة. كما يمكن إنشاء حساب جديد على المنصة الوطنية الموحدة، منصة النفاذ الوطنية.
المنصة الوطنية الموحده للتوظيف
يقوم بالدخول على الحساب الخاص بالفرد برقم الهوية والاستعلام عن الرصيد. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
المنصة الوطنية للتوظيف كوادر قطر
وظائف سعودية
أعلن بنك HSBC المملكة العربية السعودية (HSBC) عن فتح باب التقديم لبرنامج تطوير الخريجين (برنامج الاستثمار المصرفي) والذي ينتهي بتوظيف البكالوريوس في التخصصات الإدارية والمالية والهندسية على النحو التالي:
التخصصات المستهدفة:
تخصصات الإدارة
التخصصات المالية
التخصصات الهندسية
الظروف:
يجب أن يكون المتقدم أو المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية. – درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الإدارية أو المالية أو الهندسية. – معرفة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة (PowerPoint و Excel). – إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. – أي خبرة المطلوبة. عن البرنامج:
برنامج تطوير الخريجين هو برنامج لتعيين الخريجين الجدد أو ذوي الخبرة الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة والتمويل والهندسة للعمل في فريق الخدمات المصرفية الاستثمارية لتنفيذ العمليات والأنشطة اليومية وتقديم المشورة للعملاء بشأن جمع التبرعات والاستراتيجية العمليات في أسواق رأس المال العامة والخاصة. تشمل المجالات الرئيسية ، على سبيل المثال لا الحصر ، عروض الأسهم والقروض وعمليات الدمج والاستحواذ وإعادة الهيكلة المالية والاستشارات.
حمادة بعزق
نشر في:
الأربعاء 30 مارس 2022 - 4:34 م
| آخر تحديث:
افتتح الدكتور أيمن محمود عثمان رئيس جامعة أسوان، اليوم، فعاليات ملتقى التوظيف الثالث للمركز الجامعي للتطوير المهني جامعة اسوان والذي أعقب مشاركة جامعة أسوان بالملتقى الافتراضي الثالث. وأكد الدكتور أيمن عثمان رئيس الجامعة، أن جامعة أسوان تسعي داءما لخدمة طلابها وخريجيها ليصبحوا قادرين علي المنافسة في سوق العمل ويساهموا مساهمة حقيقية في تنمية مجتمعهم. وذلك في إطار اهتمام القيادة السياسية بالشباب وطلاب الجامعات والعمل على تحقيق ذلك تقوم الجامعة بتبني الطرق والوسائل الجديدة والحديثة لخدمة الطلاب والخريجين في ظل أزمات عالمية طاحنة والتي تتطلب حلولا أبداعية وغير تقليدية فالجامعة لا تؤهل الطلاب علميا فقط ولكن تساعدهم في الحصول على فرص عمل مما سيكون له مردود إيجابي على إقتصاد محافظة أسوان وبما يتفق مع أهداف رؤية مصر 2030 لخلق الوظائف وتمكين الشباب والابتكار. وأضاف الدكتور أيمن عثمان رئيس جامعة أسوان، انه قام أكثر من 6000 طالب وخريج من الجامعات المصرية بالتسجيل على المنصة الافتراضية وتحميل سيرتهم الذاتية والتواصل مع نحو 60 شركة محلية وعالمية للتعرف على أهم الوظائف المتاحة داخل الأجنحة الافتراضية الخاصة بالشركات والبنوك المختلفة حيث تم التواصل مع ممثلى الشركات والبنوك عبر غرف التواصل (chat rooms)، بالإضافة إلى حضور الندوات الافتراضية التي قدمها كل مجموعة من البنوك والشركات حول أهم التطورات في السوق العمل.
دعاء دخول الحمام (الخلاء) للاطفال - YouTube
دعاء دخول الحمام (الخلاء) للاطفال - Youtube
آداب دخول الخلاء للأطفال بالصور من أفضل الأشياء التي من الممكن أن نعلمها لأبنائنا، كونها تحميهم من المخاطر وتعرفهم على تعاليم دينهم الإسلامي القويم، لذا ومن خلال موقع شقاوة سوف نعرفهم على كافة آداب دخول الخلاء بطريقة مبسطة مع دعمها ببعض الصور التي تسهل عليهم الأمر، وذلك عبر السطور التالية.
دعاء دخول الحمام وخروجه من السنة النبوية
7- دعاء الخروج من الخلاء
كذلك على الأم أن تعلم طفلها أن يقول دعاء الخروج من الخلاء، وهو " غفرانك " فمن خلال تلك الكلمة التي تكونت من عدة حروف، يغفر الله عز وجل الذنوب التي من الممكن أن يقع فيها الشخص داخل الخلاء دون قصد. من الضروري أن نعلم أن الطفل مرفوع عنه القلم، أي أنه لا يحاسب على الذنوب التي يقوم بها، إلا أنه من الهام أن يتعلم آداب دخول الخلاء للأطفال بالصور كي تترسخ في ذهنه، فلا ينساها طوال سنوات عمره. اقرأ أيضًا: آداب قضاء الحاجة للأطفال
8- غلق باب الخلاء بعد الخروج
بعد أن ينتهي الطفل من قضاء حاجته والخروج من الخلاء، حري بالأم أن تعلمه أن يقوم بغلق الباب خلفه، فإن تركه مفتوحًا من الأمور غير المحببة، كذلك على المرأة أن تؤكد على الأمر مرارًا وتكرارًا إلى أن يعتاد الطفل القيام بذلك بشكل تلقائي.
4- عدم التحدث أثناء قضاء الحاجة
يجب على الطفل أن يعرف أنه حين يتكلم فإنه هناك ملكين يقومان بتسجيل كافة الكلمات التي ينطق بها، لذا فعليه أن يمتنع عن التحدث داخل الخلاء، حتى لا يكون سببًا في أن تدخل ملائكة الرحمن إلى ذلك المكان. كما أنه من الضروري أن يتم تنبيهه أنه لا يجوز له أن يجلس طويلًا طالما أنه ليس هناك داعيًا لذلك. 5- التبول بالقعود
من الأفضل للطفل أن يقوم بالتبول وهو جالس، كون ذلك يمنع النجاسة من أن تصيب ثوبه، أما إن كان ضامنًا أن ذلك لن يحدث، فإنه من الممكن أن يقوم بالتبول أثناء الوقوف، لكن عليه أن يكون حريصًا على نظافته الشخصية، ونظافة المرحاض. ذلك من خلال الانتباه أثناء القيام بالإخراج، حيث إن نظافة الطفل من أهم الآدب التي يجب أن يكون متحليًا بها، ليس فقط داخل الخلاء، ولكن في سائر الأمور الحياتية. دعاء دخول الخلاء للأطفال صور. 6- تنظيف المرحاض قبل الخروج
من آداب دخول الخلاء للأطفال بالصور أن يتعلم الطفل أن يترك المكان كما دخله، نظيفًا ورائحته جيدة، فمن الضروري أن تعلمه والدته القيام بذلك، فبذلك هي ترسخ فيه النظافة وتحمل المسئولية، كما أنه عليها أن توفر له كافة الوسائل التي تساعده على ذلك. كما عليها أن تعلمه أن الله عز وجل جميل يحب الجمال، فقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم في رواية عبد الله بن مسعود:
" لا يدخلُ الجنةَ مَنْ كان في قلبِهِ مِثقالُ ذرَّةٍ من كِبرٍ، قِيلَ: إنَّ الرجُلَ يُحبُّ أنْ يكونَ ثوبُهُ حسنًا، ونعلُهُ حسنةً، قال: إنَّ اللهَ جميلٌ يُحبُّ الجمالَ، الكِبرُ بطَرُ الحقِّ، وغمْطُ الناسِ " (صحيح).