راجعي أخصائي أمراض باطنية لعمل الفحوصات الطبية اللازمة لتقويم حالتك ومن ثم معالجتك. اعاني من فقدان شهية ترجيع بشكل متفاوت الالام بطن فقدان فالوزن وفحصت لجرثومة المعدة كانت النتايج سليمه وفحصت للقولون لا توجد التهابات الآن فقدت كيلو
أنت تعانين من أعراض متعددة واحتمالات التشخيص كثيرة منها التهابات الكبد وقصور الغدة الدرقية وغيرها، لا بد من مراجعة أخصائي أمراض باطنية لإجراء الكشف الطبي والفحوصات اللازمة وصولا إلى التشخيص الصحيح ومن ثم المعالجة.
- نوبة الهلع والتجشؤ المستمر هل لها علاقة بجرثومة المعدة أم علة نفسية - موقع الاستشارات - إسلام ويب
- العلاقة بين جرثومة المعدة والإسهال - موقع الاستشارات - إسلام ويب
- نظام العمل صندوق الموارد البشريه
نوبة الهلع والتجشؤ المستمر هل لها علاقة بجرثومة المعدة أم علة نفسية - موقع الاستشارات - إسلام ويب
سؤال من أنثى
في أمراض باطنية
هل تسبب جرثومة المعدة مرارة شديدة في الحلق والفم بعد تناول العلاج الثلاثي وهل الدوار عرض جانبي
الاعراض المذكورة ليست بسبب الجرثومة الحلزونية و لكن قد تكون اعراض جانبية لبعض الادوية او ارتداد مريئي
احصل على استشاره مجانيه, تواصل مع طبيب الان
اشعر بغثيان وفقدان للشهية وتشنج في البطن مصحوب بنبض في المعدة
النبض الذي تحسينه هو نبض الأورطى وهو أكبر شريان في جسم الإنسان. نوبة الهلع والتجشؤ المستمر هل لها علاقة بجرثومة المعدة أم علة نفسية - موقع الاستشارات - إسلام ويب. أما الأعراض الأخرى ربما يكون سببها متلازمة القولون العصابي أو التهاب بالعضلات وهناك أسباب أخرى. لذا يلزمك مراجعة أخصائي باطني للتشخيص والعلاج. سؤال من ذكر
اصبت بالتهاب بالمعدة و تشنج بالقولون لكن من دون ان اتالم من معدتي لكن اشعر بضيق و انتفاخ في بطني انا مراعي الحمية وتقليل الجموضة
يجب الاقلال من المسبكات والمسكنات والتوابل والشاى والقهوة والتدخين وزيادة اكل الخضار المحتوى على الياف وتناول بعض الأدوية التي تقلل من حموضة المعدة والمنظمة لحركة الجهاز الهضمي
شهر اشعر في الام في بطني وامساك واسهال وتشنجات وبعض سعال لذالك ارسلني طبيب لعمل فحص المعده جيد القولون بانتظار نتائج الفحص ولاكن لدي توتر
أعراضك توحي بأنك قد تكونين مصابة بالقولون العصابي وهذا ليس خطيرا ولا يسبب الوفاة، وهناك أسباب أخرى.
العلاقة بين جرثومة المعدة والإسهال - موقع الاستشارات - إسلام ويب
والله الموفق. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
ألمانيا محمد الطيب
جزاكم الله كل خير ونفع بكم هذه الأمة
مجهول Awatif Gedo
جزاكم الله خيرا
بجانب طبعًا العلاج الدوائي أنت مطالبة بالتجاهل التام، وتحقيرها تحقيرًا تامًّا، وصرف انتباهك إلى أشياء أخرى في الحياة، ولا تعطي أبدًا مجالاً للفراغ أبدًا، لكن العلاج الأساسي العلاج الدوائي. فيا أيتها الفاضلة الكريمة أحسنت أنك قد طرحت هذه المشكلة علينا، وبما أنك صغيرة في السن نحن حريصين جدًّا على علاجك، وعلاجك بصورة صحيحة، فتحدثي مع والديك واذهبي وقابلي الطبيب، وأنا متأكد أن النتائج العلاجية سوف تكون رائعة جدًّا، ويمكنك التواصل معنا بعد أن تبدئي في تناول العلاج، وأنا متأكد أن المختص أيضًا سوف يزودك ببعض الإرشادات النفسية المفيدة. بارك الله فيك، وجزاك الله خيرًا، وبالله التوفيق والسداد. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
لا توجد تعليقات حتى الآن
الحركات الإدارية: إثبات متغيرات الحركة الإدارية للموظف في المنشأة ببياناتها اللازمة وإجراءاتها التنفيذية ومستحقاتها المالية وفق القرارات الإدارية الصادرة. الحوافز والجزاءات: تعريف المخالفات وإثبات إجراءات تنفيذ الجزاءات اللازمة لها حسب لوائح المنشأة وسياستها. وإثبات مكافآت الحوافز النقدية أو الاعتبارية وإجراءات تنفيذها. الخدمة الذاتية للموظفين: تحرير موظفي المنشأة لمتطلباتهم عبر الويب ومتابعة إجراءاتها حتى الإغلاق، واستعراض الموظف لحركته وبياناته. تقييم الأداء: ترميز نماذج تقييم الأداء المتنوعة وفق منهجية 360 درجة بحسب الجهات المعتمدة ونسبة مساهمة كل جهة في القيمة الكلية للتقييم، ثم إدخال بيانات التقييم واستعراض تقارير نتائجه بتحليلات متنوعة إجمالية وتفصيلية. وثائق الموظفين: تعريف وثائق الموظفين بتفاصيل بياناتها وتاريخ متابعة تجديدها ودليل أرشفتها واستعراض الوثائق المخزنة حسب النوع أو الموظف أو غيره. نظام الموارد البشرية جامعة الامام. ما يحققه نظام الموارد البشرية:
إهتمام متكامل حيث تتحدث دائماً بيانات الموظف وهويته ومسئولياته في تفاصيل البيانات المبوبة في النظام الذي يُدار غالباً من المستوى الإداري الأول للمنشأة. إدارة صحيحة بتهيئته للأنظمة والنماذج والإجراءات ومراقبته آلياً لأداء العاملين وتحليله للمخرجات والتقارير لبناء خطط متطلبات التصحيح والتحديث المستمر.
نظام العمل صندوق الموارد البشريه
متعدد الشركات
اضافة شركة او اكثر لحسابك والتحكم بصلاحياته من خلال ادارة الحسابات الخاصة بالمستفيدين
ادارة الحسابات
امكانية اضافة وتعديل وحذف حساب لكل موظف ليتمكن من الدخول الى النظام ووضع الصلاحيات اللازمة لكل حساب
الاداء والتقييم
انشاء نماذج تقييم مخصصة واسنادها للموظفين والمديرون للتقييم والاعتماد الياً
تقارير مرنة
انشاء تقارير مخصصة واستخراجها في ملف اكسل
الاسعار
الباقة المجانية
مـجـانـاً
1 - 4
موظف
ابتداء من 1 موظف
4 اقصى عدد موظفين
دخول فوري
كافة مميزات النظام
تنصيب آلي
دعم من خلال البريد الالكتروني
المنشآت الصغيرة والمتوسطة
16
ر. س
17
للموظف في الشهر
5 - 200
ابتداء من 5 موظفين
200 اقصى عدد موظفين
المنشآت الكبيرة
14
15
201 - 5000
ابتداء من 201 موظف
5000 اقصى عدد موظفين
تطبيق مالاكايت
حمل تطبيق مالاكايت واستفد من الخدمات الذاتية كتقديم طلب اجازة وتسجيل الحضور والانصراف من خلال التطبيق,
كما يمكنك الاطلاع على طلباتك
ومعرفة حالة كل طلب. حمل التطبيق
محمد عبدالعال
شركة وودي للاثاث
النظام جيد جدا من حيث الخدمات وترتيب المعلومات وسهولة الوصول اليها وايضا التطور المستمر والاضافات الجيدة التي تحدث للبرنامج بشكل مستمر بدأت فعلا بتوفير الوقت والجهد على الموظف ويتميز
بسهولة التواصل بين الموظفين في مختلف المستويات الادارية والوصول الى الطلبات بشكل مباشر وترتيب المعلومات بشكل دقيق وكان توفر تطبيق هاتفي ساهم في تسهيل العمل على الموظفين. بشاير الجلق
شركة محمد العرجي للمقاولات
نظام اكتفاء متميز سهل علينا الكثير من العمليات والمتابعة للموظفين وكانت سهولة استخدام البرنامج وايضا امكانيه متابعة الموظفين من اي مكان سبب رئيسي لاشتراكنا في اكتفاء. محمد سبتان
انتور للفنادق
المتوسطة
الكبيرة
الأولى
للشركات الصغيره
4000
ريال
سنة
1 - 49 موظف
1 جهاز بصمة مرتبط
5 جيجا مساحة تخزينية
اختر البــاقة
اختر البــاقة