السيطرة: هي الوظيفة التي تقوم بتقييم الجودة في جميع المجالات واكتشاف الانحرافات المحتملة أو الفعلية عن خطة المؤسسة. وهذا من شأنه ضمان أداء عالي الجودة ونتائج مُرضية مع الحفاظ على بيئة عمل منظمة وخالية من المشاكل. ويشتمل عنصر السيطرة على إدارة المعلومات وقياس الأداء وتوطيد أسس الإجراءات التصحيحية. تعريف القيادة الادارية جامعة. إعداد الميزانية: وهي تقع خارج القائمة المذكورة أعلاه، حيث تشتمل على معظم الوظائف الإدارية، بدءًا من تنفيذ خطة الميزانية إلى جانب تطبيق ضوابط الميزانية. انظر أيضًا [ عدل]
مجلس الإدارة
كلية إدارة الأعمال
الإدارة المركزية
منظمة خيرية
كبير الإداريين التنفيذيين
الموارد البشرية
ماجستير إدارة الأعمال
منظمة غير ربحية
القطاع الخاص
الإدارة العامة
القطاع العام
فلسفة الإدارة
المصادر والمراجع [ عدل]
المراجع [ عدل]
^ "Focus On - Generation Europe Foundation - Career Guidance (page 5)" (PDF) ، مؤرشف من الأصل (PDF) في 25 يونيو 2013. المصادر [ عدل]
تحوي هذه المقالة معلومات مترجمة من الطبعة الحادية عشرة لدائرة المعارف البريطانية لسنة 1911 وهي الآن ضمن الملكية العامة.
تعريف القيادة الادارية جامعة
أهمية القيادة الإدارية
تعتبر حلقة الوصل ما بين الأهداف أو الخطط المستقبلية للمؤسسة، وما بين الموظفين. تساعد على تنمية الجوانب الإيجابية في المؤسسات المختلفة، وتقليص الجوانب السلبية. تسيطر على المشاكل الحاصلة في المؤسسة، وتسعى إلى حلها بأقل الخسائر الممكنة. تساهم في عملية تطوير وتنمية الأفراد العاملين، بالإضافة إلى الاهتمام بشؤونهم ورعايتهم، وذلك على اعتبارهم أحد أهم الموارد المتوفرة في المؤسسة. تسهل عملية تحقيق الأهداف الخاصة بالمؤسسة. توظيف المتغيرات المحيطة واستغلالها لمصلحة المؤسسة والعاملين فيها. أنواع القيادة الإدارية
المشاركة. تعريف القيادة الادارية في. الاستهلالية. المتوازنة. الديمقراطية. الأتباع. الإنجازية. المستبدة.
2- القيادة المستبدة:
القيادة المتسلطة المستبدة، والتي يعبر عنها بالدكتاتورية، وهي تقوم بكل الأعمال بنفسها وتزعم أنها تعرف كل شيء وأما رأيها فهو الأصوب فتوزع الأوامر وتعطي التوجيهات، دون التشاور مع الشخص الذي يقوم بتنفيذ العمل، بالإضافة إلى أنه دكتاتور بالنسبة إلى أقرانه أيضاً، وغالباً ما يعتقد القائد المتسلط أنه بسبب مركزه وما يتمتع به من سلطة يمكنه أن يقرر أفضل من غيره ماذا ينبغي عمله؟ وفي ظل هذا النوع من القيادة تكون الأساليب الرقابية المستخدمة عديدة وعنيفة وجامدة، كما أنها إذا كانت في الحكومة حولتها إلى حكومة دكتاتورية بوليسية ظاهراً وباطناً. 3- القيادة الديمقراطية:
القيادة الاستشارية (الديمقراطية)، وهذه القيادة تستفيد من المرؤوسين ومن الزملاء وتتشاور معهم وتأخذ بآرائهم وتشجع المبادرة من جانب التابعين، والقائد يقترح الأعمال المحتملة مع توصياته، ولكنه ينتظر موافقة الجماعة قبل أن يضع هذه الأعمال موضع التنفيذ، وتهتم هذه القيادة بمصالح الجماعة وتعمل على شيوعها بخلاف القيادة الدكتاتورية التي لا ترى إلاّ نفسها، فالاستشارية ضد الدكتاتورية بخط مستقيم إنها تهتم للحصول على أفضل النتائج، لكن من الواضح أن القيادة الاستشارية ليس معناها الاستشارة من كل من هبّ ودب، وإنما من الأعضاء الذين هم أهل لذلك.
اسم المنتج
إنشور بلص بنكهة الفانيلا 200 مل
العلامة التجارية
إنشور
القسم الرئيسي
صحتك
القسم الفرعي
منتجات طبيعية – أغذية صحية
الوصف
يوفر إنشور بلس بنكهة الفانيلا سعرات حرارية مركزة ونسبة عالية من البروتين لمساعدة المرضى على اكتساب أو الحفاظ على وزن صحي. إنشور بلس بنكهة الفانيلا مناسب بشكل خاص للأشخاص الذين يعانون من سوء التغذية أو في خطر غذائي أو يعانون من فقدان الوزن غير الطوعي. فوائد المنتج
يعد إنشور بلص بنكهة الفانيلا مصدرًا للتغذية الكاملة المتوازنة
إنشور بلص بنكهة الفانيلا غني بالسعرات الحرارية (1.
حليب انشور بلص 1506G
السماح للطبي بارسال التنبيهات والاشعارات التي تحتوي المعلومات الطبية والاجراءات الصحية من المحتوى الطبي
انشور بلس Ensure Plus نوع من أنواع المكلات الغذائية التى تستخدم لزيادة السعرات الحراية والبروتينات فضلا عن الحفاظ على التغذية السليمة ، كما يمكن استعماله كبديل للوجبات أو جزء للحفاظ على وزن الجسم ، أو اكتساب وزن اضافى ، ومن الجدير بالذكر أنه لا يحتوى على الجلوتين أو اللاكتوز ، كما يمكن استعماله من قبل الكبار والصغار على السواء ، ليعطى الجسم العناصر الغذائية اللازمة ، حيث أنه عبارة عن مكمل غذائى متوازن لنمو الطفل.