28 أغسطس، 2012
دليلك القانوني
مادة (26) يختص الرئيس المباشر بالتصريح للموظف بالاستئذان من الدوام، وإخطار الجهة المشرفة على الدوام بذلك بما لا يجاوز أربع مرات في الشهر، ولعدد الساعات التي يقدرها الرئيس المباشر في كل مرة بما يتلاءم مع الأسباب التي يبديها الموظف وبما لا يزيد عن اثني عشر ساعة شهريا، ويجوز أن يكون هذا التصريح عند بداية الدوام الرسمي أو أثنائه أو حتى نهايته مع ما يستلزم ذلك من الإعفاء من التوقيع شريطة أن يتم التوقيع إما عند الحضور أو عند الانصراف حسب الأحوال. مادة (27) يسجل الإذن في سجل خاص بالاستئذان يحتفظ به الرئيس المباشر، وتفرد صفحة لكل موظف تدون بها البيانات الخاصة بالإذن، وعلى الرئيس التحق من عودة الموظف في الوقت المحدد واتخاذ الإجراءات المقررة في حالة المخالفة وعلى من يليه في المسئولية متابعة ومراقبة ذلك. مادة (28) إذا تأخر الموظف عن العودة في الموعد المحدد تدون مدة التأخير في سجل الاستئذان ويقوم الرئيس المباشر بإبلاغ الجهة المشرفة على الدوام على النموذج رقم (5) لإضافة مدة التأخير إلى مدد التأخير الأخرى المشار إليها في هذا القرار أو خصم مدة التأخير من الحد الأقصى لساعات الاستئذان المسموح بها خلال الشهر إن رأى مبررا لذلك, ويتم التأشير في سجل الاستئذان بالإجراء المتخذ كي يؤخذ في الاعتبار عند طلب إذن جديد.
- كيف تستأذن من مديرك | المرسال
- حلا شعريه بالنوتيلا - المساعده بالعربي , arabhelp
- طريقة حلى الكورن بالنوتيلا - بيت DZ
كيف تستأذن من مديرك | المرسال
ويأتي التوضيح في الفقرة التالية، أغرب بكثير من فكرة ربط الخروج قبل انتهاء الدوام بالسعادة، حيث تشير الهيئة إلى أن هذه الساعات تأتي «وفق معيار تميز الموظف، وإبداعه في عمله، وإظهار حرصه في أداء مسؤولياته على الوجه المطلوب»، ترى كيف يمكن تفسير معنى الإبداع والحرص في أداء المسؤولية ضمن فكرة السماح له بالخروج مبكراً من عمله، وقبل انتهاء الدوام الرسمي بثلاث ساعات؟! ويستمر الخبر في توضيح القرار بشكل غريب جداً، حيث يبرر هذه «الفكرة المبتكرة» بأنها تأتي في إطار «تشجيع الموظفين على استثمار خبراتهم وتسخير كفاءاتهم في خدمة المتعاملين، والعمل على تحقيق رضاهم وإسعادهم في مواقع الهيئة بالكامل»، والأغرب من ذلك أيضاً أن الرئيس المباشر من حقه الموافقة على هذه الساعات للموظف مرة واحدة فقط شهرياً، كما يحق له منح الاستئذان لجميع الموظفين التابعين له، من دون أن يخلّ ذلك بنظام العمل، أو يؤثر سلباً في خدمات الهيئة، هل يعقل ذلك؟ وهل يمكن أن يخرج جميع الموظفين دون أن يختلّ نظام العمل؟ وكيف يمكن الربط بين خروج الموظف من دوامه مبكراً، وتسخير خبرته في خدمة المتعاملين؟! إنه تعميم أشبه بالكلمات المتقاطعة التي لا يربطها ببعض سوى الأحرف!
من الأسباب التي يحق للطالب أن يكتب طلب استئذان من أجلها:
مرض الطالب أثناء الدوام الرسمي مرض أحد الوالدين أو نقلهم للمشفى وجود مشاكل عائلية مستعصية وجود مراجعة لدى الطبيب سفر الطالب لمنطقة بعيدة وبشكل عاجل حدوث حالة وفاة مفاجأة في العائلة. 2. أن يكون الطالب صادق وغير ملفق لطلب الاستئذان
يجب على الطالب كتابة طلب استئذان لسبب حقيقي وغير وهمي، فمن غير اللائق الكذب على إدارة المدرسة للخروج خلال أوقات الدوام الرسمية. في حال كشف أمر الطالب بأنه قام بتقديم طلب الاستئذان لسبب غير حقيقي، فسيتعرض للعقوبة الملائمة وفق قانون الإدارة المدرسية كما سيتم استدعاء ولي أمره. 3. أن يقوم الطالب بكتابة طلب الاستئذان بشكل واضح وبلغة سليمة
يجب عل الطالب أن يقوم بكتابة طلب إذن الخروج من المدرسة بلغة عربية سليمة، كما يجب أن يكون واضح ومنسق بشكل جيد و مفهوم. 4. أن يكون طلب الاستئذان خالي من الأخطاء الإملائية واللغوية
عند كتابة الطالب لإذن للخروج من المدرسة، بجب أن يكون خالي من الأخطاء الإملائية واللغوية، فليس من المعقول أن يقدم الطالب لإذن خروج لإدارة المدرسة ويكون غير مفهوم بالنسبة للإدارة المدرسية. 5. أن يقوم الطالب بتسليم طلب الاستئذان للمدير بشكل مباشر وأن يقوم المدير بالتوقيع عليه ووضع ختم المدرسة الرسمي
ليتم قبول طلب الاستئذان بشكل نظامي، يجب أن يقوم الطالب بتسليمه لمدير المدرسة بشكل مباشر، وبالمقابل يجب أن يقوم المدير بالتوقيع عليه و من ثم ختمه بالختم المدرسي.
مقادير حلى الكورن بالنوتيلا
يعدّ مزيج رقائق الذرة المقرمشة مع شوكولاتة النوتيلا الغنية بالبندق من ألذ وأسهل الأطباق التي تقدم لأفراد العائلة، ولكنها من الأطباق الدسمة التي لا يُنصح بها لمرضى السكري أو لمن يتّبعون الأنظمة الغذائية، وهذه مقاديرها:
2 كوب من الكورن فليكس المقرمش. علبة من القشطة. كوب واحد من النوتيلا. طريقة عمل حلى الكورن بالنوتيلا
تعدّ طريقة عمل حلى الكورن بالنوتيلا من أشهر أطباق الحلويات الخفيفة والسريعة واللذيذة التي يفضلها أفراد الأسرة، مكوناتها متوفرة في كل مطبخ، وطريقة تحضيرها سهلة تتراوح بين 10-15 دقيقة، وهذه طريقة تحضيرها:
تُخلط النوتيلا مع القشطة جيدًا في وعاء خاص. ُتضاف حبات الكورن فليكس المقرمشة وتقلب جيدًا مع القشطة والنوتيلا. طريقة حلى الكورن بالنوتيلا - بيت DZ. ُيوضع الخليط بواسطة ملعقة في صينية مغلفة بورق الزبدة ، ويتم إبعاد القطع عن بعضها. ُتوضع الصينية في الثلاجة حتى تبرد جيدًا. ُتخرج الصينية من الثلاجة ويتم تقديم الحلى باردًا. مقادير حلى الكورن بالنوتيلا والشوفان
يدخل الكورن فليكس في العديد من الأنظمة الغذائية لأنه يعد من الأطعمة المغذية، كما أنه يساعد على الشعور بالشبع، وذلك لأنّه يحتوي على العديد من الألياف اللازمة لتسهيل الهضم، وبذلك يساعد على تقليل الوزن، وهذه مقادير حلى الكورن بالنوتيلا والشوفان:
نصف إصبع من الزبدة أي 50 غرام.
حلا شعريه بالنوتيلا - المساعده بالعربي , Arabhelp
الرئيسية / طبخ / طريقة عمل حلى الكورن بالنوتيلا
طريقة حلى الكورن بالنوتيلا - بيت Dz
نوتيلا (2م ك) • كورن فلكس مطحون خشن او مكسر • زعتر
𖤐. نوتيلا • كورن فليكس مطحون خشن • قشطه وممكن بدون
Allo_2
الطبقة الاولى • من جوز الهند • حليب مركز • الطبقة الثانيه • كورن فليكس • حليب مركز • الطبقة الثالثة والاخيره • نوتيلا
١٠ دقائق
٦ أشخاص
ابو سعد ( Mals3ad)
كورن فليكس • نوتيلا • سبرنكلز للتزيين
حورية
قشطة • دريم ويب • نستلة • بسكوت اولكر مطحون • كورن فليكس مطحون • كورن فليكس مجروش • نوتيلا للتزيين
ربع ساعة
٤ أشخاص
مدموزيل'.
حلا سريع مكونات حلا شعريه بالنوتيلا كيس شعريه, كاس سميد, 2 بسكوت, نستله كبيره, زبده, نوتيلا للتزيين خطوات - حلا شعريه بالنوتيلا 1 - ع نار اذوب زبده اضيف شعريه (اكسر الشعريه) 2 - احمص سميد قليل 3 - اكسر بسكوت تكسير ناعم اخلط مكونات كلها مع نستله 4 - اكورها او شكل من ختياري وزينها بنوتيلا ودخلها لتبرد و بالعافيه