هل أنت متأكد من رغبتك في إزالة هذا المنتج من سلة التسوق؟
ضمن التخفيضات
-30%
اندر ارمر
7
عدد الألوان
Price reduced from
129. 00 درهم
to
90. 00 درهم
30% نسبة التوفير
0 out of 5 Customer Rating
نايك
5
149. 00 درهم
104. 00 درهم
8
1
175. 00 درهم
122. 00 درهم
-37%
429. 00 درهم
270. 00 درهم
37% نسبة التوفير
2
435. 00 درهم
304. 00 درهم
-40%
4
139. 00 درهم
84. 00 درهم
40% نسبة التوفير
-49%
76. 00 درهم
49% نسبة التوفير
-52%
62. 00 درهم
52% نسبة التوفير
-35%
185. 00 درهم
121. 00 درهم
35% نسبة التوفير
199. 00 درهم
اديداس
-47%
9
200. 00 درهم
106. 00 درهم
47% نسبة التوفير
-17%
169. 00 درهم
140. تيشرتات نادي الإتحاد القديمة. 00 درهم
17% نسبة التوفير
3
79. 00 درهم
-61%
69. 00 درهم
61% نسبة التوفير
189. 00 درهم
132. 00 درهم
-15%
15% نسبة التوفير
-48%
48% نسبة التوفير
300. 00 درهم
152. 00 درهم
-33%
119. 00 درهم
80. 00 درهم
33% نسبة التوفير
-36%
118. 00 درهم
36% نسبة التوفير
-21%
159. 00 درهم
21% نسبة التوفير
-53%
89. 00 درهم
53% نسبة التوفير
-51%
73. 00 درهم
51% نسبة التوفير
91. 00 درهم
-54%
54% نسبة التوفير
-26%
137. 00 درهم
26% نسبة التوفير
210.
- متجر تيشرتات رياضية تتدخل لحل الخلاف
- متجر تيشرتات رياضية سودانية
- متجر تيشرتات رياضية للأطفال
- متجر تيشرتات رياضية على مستوى المملكة
- كل ما ترغب في معرفته عن إدارة الموارد البشرية و نظام إدارة الأداء | أكاديمية اعمل بيزنس
- أداة حالة لنظام إدارة الرواتب
متجر تيشرتات رياضية تتدخل لحل الخلاف
اذا كنت تبحث عن طقم برشلونة بجودة عالية اون لاين, اذاً غالباً أنت تبحث عن متجرنا, استفد من منتجاتنا عالية الجودة عن طريق زيارة موقعنا متجر تيشيرتات رياضية
متجر تيشرتات رياضية سودانية
من نحن
متجر ميم الرياضي يوفر لكم كل جديد في عالم الرياضة بأفضل سعر وأفضل جودة
واتساب
ايميل
الرقم الضريبي:
310249530300003
310249530300003
متجر تيشرتات رياضية للأطفال
عذرا عزيزي العميل، المتجر حاليا متوقف بمناسبة عيد الفطر
تواصل معنا
متجر تيشرتات رياضية على مستوى المملكة
لا تنسَ الاشتراك اليوم في النشرة البريدية لسن اند ساند سبورتس للحصول على أحدث المعلومات من عالم الرياضة واللياقة البدنية والرشاقة والحياة اليومية. تسوق أحدث تشكيلة ملابس رجالية رياضية (تيشرتات - تيشيرتات رياضية - كنزات رياضية) اون لاين على سن اند ساند سبورتس. " عذرًا، هناك خطأ ما، يرجى التأكد من الآتي:
إدخال كود الخصم بشكل صحيح. الكود المستخدم صالح وغير منتهي الصلاحية. مجموع المشتريات ضمن الحد الأدنى المطلوب. الكود المستخدم يتضمن المنتجات المشتراة. حسابك مؤهل لاستخدام هذا الكود. استخدام الكود داخل حسابك وليس كزائر. متجر تيشرتات رياضية رجالية. يرجى الدخول إلى حسابك والمحاولة مجددًا. تسجيل الدخول
SIGNUP FOR NEWS & OFFERS
Sign up to our newsletter and get exclusive access to our pre-sales, sneak previews of our new
collections and insider style advice. القائمة البريدية
سجل في نشرتنا البريدية:
قم بالإشتراك برسائلنا الإخبارية
قابلة للقياس
برغم إختلاف أنواع المهمات وطبيعة تنفيذها، إلا أن على مسؤول الـ HR أن يضع وسيلة لقياسها، فمثلًا إذا كانت المهمة المطلوبة تتعلق بكتابة مقالات، فهنا يتم تحديد عدد معين من المقالات يتم إنهائها في اليوم، أو عدد معين من الكلمات. إذا كان الامر يتعلق بالمبيعات، فيمكن حينها أن تقترن المهمة بعدد معين من عمليات البيع النهائية في اليوم، إذا كان الأمر يتعلق بالكول سنتر، فحينها يمكن قياس فعالية تنفيذ الأهداف عن طريق عدد الإتصالات المرضية التي تتم في اليوم. قابلة للتحقيق
عادة ما يخضع قسم الـ HR لضغوطات من الجهات الإدارية العليا في عملية تحديد الأهداف، بحيث يوكل إليهم مسؤوليات كبيرة يلزم لتحقيقها القيام بتجزئتها إلى عدد كبير من المهام وتوزيعها. أداة حالة لنظام إدارة الرواتب. مع ذلك يجب أن تخضع هذه العملية من البداية لعملية قياس محددة، بحيث يتم دراسة قابليتها للتحقيق طبقًا لـ: المهارات الفنية، الكوادر الإدارية المتاحة، الأدوات التكنولوجية، والأساليب المستخدمة. ذات صلة بمسؤوليات الوظيفة
يجب أن يتم تحديد المهام طبقًا لطبيعة الوظيفة ومسؤولياتها، فمن غير المعقول أن يوكل إلى موظف بقسم المحاسبة مهمة تتعلق بنشر المنشورات على حسابات التواصل الإجتماعي ومسألته عن نتائجها ومحاسبته عليها؛ فهنا خرجنا من حدود صلاحيات الموظف ومسؤولياته، وأضفنا عليه عبء إضافى سيتسبب في ضعف جودة المقدم وغضب الموظف وشحنه إتجاه بيئة العمل.
كل ما ترغب في معرفته عن إدارة الموارد البشرية و نظام إدارة الأداء | أكاديمية اعمل بيزنس
July 06, 2021 بواسطة
يعد العنصر البشري في الشركات أهم ركائزها وأكثر عناصرها تعقيدًا، فعلى عكس غيره من الأصول - الثابتة والمتغيرة- فأن عملية تنظيم هذه القوى وقياس أدائها ليست بالمهمة السهلة؛ فالجانب الحسي يدخل كعنصر فعال فى المعادلة، وهو عنصر من الصعب قياسه فى الظروف الطبيعية. نظام ادارة الموارد البشرية استمارة المعلم. مع ذلك فإن إدارة الموارد البشرية لم تقف عاجزة عن إيجاد حل لهذه المعضلة، بل خلقت نظامًا جديدًا يعمل على قياس أداء الموظفين بفعالية، بحيث يحافظ على جودة الكم والكيف المقدم، دون أن يؤثر هذا على بيئة العمل ونفسية العاملين فيها، فكان الحل متمثل فى ثلاثة كلمات محددة هم نظام إدارة الأداء. من خلال السطور القادمة سنلقى الضوء على إدارة الموارد البشرية ونظام إدارة الأداء بالتفصيل، بداية من التعريف والشروط المنظمة لهذه الإدارات، وصولًا لأهمية هذه النظم ودورها في تيسير العمل والحفاظ على جودته. ما المقصود بإدارة الموارد البشرية و نظام إدارة الأداء ؟
إدارة الموارد البشرية Human Resource Management هى إدارة خاصة بتنظيم القوى العاملة داخل المؤسسات، بحيث تعمل على جذب واستقطاب الكفاءات البشرية للشركة، وتوزيع المهام الوظيفية وتنظيمها، مع العمل على تقييم جودة العمل ورفع جودته، وخلق بيئة عمل صحية ينتمى إليها الجميع.
أداة حالة لنظام إدارة الرواتب
5. ULTIMATE SOFTWARE
صُنِّفت هذه الشركة من قِبل Forbes Software في المرتبة السابعة بين أكثر شركات نمواً وابتكارًا. توفر الشركة نظامًا واحدًا من سجلات إدارة الموارد البشرية والرواتب وإدارة المواهب. تشمل هذه الأنظمة على الحضور والانصراف، وتأهيل الموظفين الجدد، وإدارة الأداء، والتعويضات، وإدارة التعاقب، وأكثر من ذلك.
تم تصميم جميع حلولنا عبر التركيز على تجربة المستخدم من خلال تلبية احتياجاته بالإضافة إلى تقديم الدعم على مدار الساعة لتعزيز هذه التجربة وإضفاء الطابع التفاعلي عليها. نوّظف في ميناآيتك أحدث التقنيات التكنولوجية المتمثلة في الويب والأجهزة المحمولة والسحابة وغيرها بهدف مساعدتك على بناء المنصة التي من شأنها القيام بمهامك وإنجاز أعمالك في وقت قياسي ما يعزز من الإنتاجية والكفاءة. ولأننا نُعنى بأدق التفاصيل، فقد صممنا حلولنا لتكون متسقة مع السياقات والاحتياجات المحلية الخاصة ببلدك فضلاً عن القواعد والأنظمة السائدة فيها. كل ما ترغب في معرفته عن إدارة الموارد البشرية و نظام إدارة الأداء | أكاديمية اعمل بيزنس. تتطلب بيئة العمل العصرية حلول موارد بشرية تكنولوجية تتمتع بالمرونة للحفاظ على سير عمل الموظفين بكفاءة وتمكينهم. تتلاءم حلولنا التي نقدمها مع احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة، الشركات متعددة الجنسيات، بالإضافة إلى المؤسسات العامة وغير الربحية، ومهما كانت حاجتك، فإن خبراء الموارد البشرية لدينا سيقدمون لك كل الدعم. اشعر بالفرق
من تقارير عملائنا
نسبة زيادة
دقة العمليات
Modern Systems
حماية البيانات
Mada Communications
كفاءة العمل
Save the Children
نسبة انخفاض
أخطاء العمل
Al Jazeera Finance
Qatar Charity
Sheikh Hamdan Award For Medical Sciences
AHCEC Engineering Services
زيادة رضا
الموظف
JoPetrol
نساعد العملاء على النمو
ما يقوله عملاؤنا
أحمد قطامش
معهد جوته الثقافي
ليث عزام
NEA
زيدون الخصاونة
جوبترول
شكراً...
نقدر لك اهتمامك
ستصلك رسالة تأكيد على بريدك الإلكتروني، وسيتم
التواصل معك حال مراجعة رسالتك.