أعلن مركز توظيف غرفة الشرقية توفر ( 5) وظائف شاغرة للنساء لحملة مؤهل البكالوريوس، للعمل في شركة أسس لوكالة التأمين بمدينة الخبر وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مسؤولة خدمة عملاء (وظيفتان) (الرياض):
– أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. – درجة البكالوريوس تخصص ذات صلة. – لا يشترط الخبرة السابقة. – مهارات في التواصل. فرع شركة أسس لوكالة التأمين - دليل السعودية العالمي للأعمال. – الهدف من الوظيفة (انهاء اجراءات التأمين لقسم كبار العملاء). 2- مسؤولة علاقات عملاء (عدد 3 وظائف) (الخبر):
– الهدف من الوظيفة (انهاء اجراءات التأمين للشركات). نبذة عن المركز:
– تأسس مركز غرفة الشرقية للتوظيف عام 2006م كمركز متخصص يقوم بتقديم خدمات التوظيف الإحترافية وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات الوطنية المؤهلة من الجنسين باستخدام أفضل وأحدث التقنيات المتقدمة في هذا المجال ووفق أعلى المستويات والمعايير المهنية. طريقة التقديم في غرفة الشرقية:
– مسؤولة خدمة عملاء ( من هنا)
– مسؤولة علاقات عملاء ( من هنا)
وظائف نسائية شاغرة في قطاع التأمين بالمملكة العربية السعودية 1442هـ - ثقفني
#بموهبتي_أقدر مبادرة نوعية تهدف إلى توظيف الفتيات من ذوي الاحتياجات الخاصة "الصم" في قطاع التزيين والتجميل. #غرفة_الشرقية @HRSD_SA @HRDFNews
— #غرفة_الشرقية (@AsharqiaChamber) April 15, 2021
شروط التقدم للوظائف النسائية الشاغرة
ويجب على الراغبات للتقديم في الوظائف نسائية شاغرة بالمملكة بقطاع التأمين، توافر العديد من الشروط الأساسية، نذكرها بالترتيب التالي:
أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. أن تكون المتقدمة للوظيفة الشاغرة حاصلة على درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب. لا يشترط على المتقدمة أن تكون لها خبرة سابقة في مجال العمل. وظائف نسائية شاغرة في قطاع التأمين بالمملكة العربية السعودية 1442هـ - ثقفني. أن تكون المتقدمة حاملة لهوية وطنية سارية الصلاحية، وقت التقدم. أن تجتاز المتقدمة اختبار المقابلة الشخصية بنجاح. رابط التقديم في فرص العمل بشركة أسس وكالة التأمين
ويتم التقديم على الموقع الرسمي الإلكتروني، لشركة أسس وكالة التأمين، على رابط التقديم التالي ذكره وفق الوظيفة المتقدمة إليها:
1- بالنسبة لوظيفة مسؤولة خدمة عملاء بمقر الشركة بمدينة الرياض بالسعودية، يتم التقديم إلكترونيًا على الرابط التالي:. 2- بالنسبة لوظيفة مسؤولة علاقات عملاء بمقر الشركة بمدينة الخبر بالسعودية، يتم التقديم إلكترونيًا على الرابط التالي:.
فرع شركة أسس لوكالة التأمين - دليل السعودية العالمي للأعمال
نبذة عن بيت. كوم
بيت. كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف. كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة. تابع بيت. كوم
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وجاء في الدليل التنظيمي للوزارة الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم ( 511) وتاريخ 2-9-1440 هـ،:"إن الهدف العام من عمل الإدارة العامة للطفولة المبكرة التابعة لوكالة التعليم العام يرتكز على العمل على توفير خدمات تعليمية مميزة للأطفال (من سن 3 وحتى الصف الثالث الابتدائي)، ومتابعة أداء مرحلة الطفولة المبكرة وفقاً للمؤشرات المعتمدة لتهيئة الطلبة للالتحاق بالتعليم الأساسي". Source: معايير التعلم المبكر النمائية – مرحلة رياض الاطفال
معايير التعلم المبكر النمائية - Ms.Awatif Alharbi
أطلقت وزارة التعليم من خلال شركة "تطوير" للخدمات التعليمية، أول برنامج تدريبي لبناء معايير التعلم المبكر النمائية لمرحلة الحضانات، بالتعاون مع بيت الجمعية الوطنية الأمريكية لتعليم الأطفال الصغار NAEYC The National Association for the Education of Young Children. وينطلق هذا البرنامج ضِمن إحدى المبادرات الرئيسية التي تعمل عليها وزارة التعليم خلال السنوات الثلاث المقبلة؛ في إطار برنامج التحول الوطني 2020، المنبثق عن رؤية المملكة 2030، وهي مبادرة "تطوير برامج الحضانات ورياض الأطفال والتوسع في خدماتها لتشمل جميع مناطق المملكة"، والهادفة في مسارها النوعي إلى تحقيق جودة الخدمات المقدمة في مجال الطفولة المبكرة؛ من خلال العديد من المشروعات النوعية. ويُعَد البرنامج التدريبي أحد الأنشطة الرئيسية لمشروع بناء معايير التعلم المبكر لمرحلة الحضانة، وهو مشروع نوعي يهدف إلى بناء مجموعة من المعايير والمؤشرات التي توضّح ما يجب أن يتعلمه الطفل، ويكون قادراً على فعله في كل مرحلة من مراحله العمرية، وهو امتداد لمعايير التعلم المبكر النمائية لمرحلة رياض الأطفال، والتي تم تدشينها في عام 2015م. ومن المقرر إعداد دليل تطبيقي للمعايير النمائية الخاصة بمرحلة الحضانة؛ لدعم منسوبات الحضانات في كيفية تطبيق المعايير في بيئة تعلم ورعاية الطفل.
تفاصيل البرنامج التدريبي
تفاصيل برنامج: برنامج معايير التعلم المبكر النمائية
عدد المقاعد المتاحة
0
عدد المقاعد
عدد الأيام التدريبية
3
تاريخ ووقت بداية البرنامج التدريب
2022-03-28 08:00 AM
تاريخ ووقت نهاية البرنامج التدريبي
2022-03-30 12:00 PM
المدرب
سلوى مسعود محمد العامشي
مركز التدريب
مركز التطوير المهني التعليمي بأبها - بنات
اسم القاعة
تصنيف البرنامج التدريبي
برنامج تدريبي