تاريخ النشر: 2004-02-17 23:58:26
المجيب: د. حاتم محمد أحمد
تــقيـيـم:
السؤال
السلام عليكم. أعاني من كثرة البلغم في الحنجرة في الصباح والمساء منذ سنوات، ولا أعاني من رشح ولا انسداد في الأنف في النوم ولا الاستيقاظ، علماً أنه قد تم استئصال اللوزتين منذ سنتين وما زلت أعاني. ما هو سبب ذلك وما هو العلاج؟ وقد سبب لي التهاباً بالرئة ما هو الحل؟
الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخت الفاضلة/ منال حفظها الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
تكرر وجود الإفرازات بالحلق نتيجة إما تحسس في المجاري الهوائية، أو وجود لحمية بالأنف، أو بسبب تكرر الالتهابات الفيروسية في الجهاز التنفسي، بالإضافة إلى مشكلة ارتداد الطعام من المعدة إلى المريء، والتي قد تتسبب في التهابات الجهاز التنفسي والحموضة وتكرر الإفرازات في الحلق، لذا من الأفضل عرض الأمر على الطبيب لأخذ التاريخ الطبي ووصف العلاج المناسب لحالتك. كثرة البلغم في الحنجرة ما هي الأسباب والعلاجات وطريقة التخلص من البلغم. وبالله التوفيق. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
لا توجد تعليقات حتى الآن
- أشعر بوجود بلغم دائم في الحنجرة..فهل هناك مضاد مناسب لحالتي - موقع الاستشارات - إسلام ويب
- ألوان البلغم وطرق التخلص منه - Tamkiin تمكين
- كثرة البلغم في الحنجرة ما هي الأسباب والعلاجات وطريقة التخلص من البلغم
- إحتساب راتب الموظف على اساس ان الشهر 30 يوما
- تعرف على طريقة خصم الغياب من الراتب للموظفين - سكاي سوفت
- نموذج انذار موظف بسبب الغياب 2022
- نموذج خصم من الراتب للموظف doc - نموذجي
أشعر بوجود بلغم دائم في الحنجرة..فهل هناك مضاد مناسب لحالتي - موقع الاستشارات - إسلام ويب
3. ضع منشفة مبللة دافئة على الوجه
يمكن أن تكون هذه الطريقة علاجًا مسكنًا لصداع الجيوب الأنفية. استنشاق الهواء بقطعة قماش مبللة طريقة سريعة لإعادة الرطوبة إلى الأنف والحلق. 4. حافظ على رأسك عاليا
كثرة البلغم في الحنجرة عندما يكون تراكم المخاط مزعجًا بشكل خاص ، يمكن أن يساعدك الاستلقاء على عدة وسائد على النوم. قد يجعلك الاستلقاء بشكل مسطح غير مرتاح لأن المخاط يتراكم في مؤخرة الحلق. يزيد الرفع من تصريف المخاط ويقلل من السعال وعدم الراحة. كثرة البلغم في الحنجرة
5. ألوان البلغم وطرق التخلص منه - Tamkiin تمكين. الغرغرة بالماء المالح
الغرغرة بمزيج من الملح والماء الدافئ طريقة فعالة لعلاج كثرة البلغم في الحنجرة ولإزالة البلغم المتراكم في مؤخرة الحلق ويمكن أن يخفف الأعراض. أضف نصف ملعقة صغيرة من الملح إلى كوب من الماء الدافئ. قلبي حتى يذوب الملح. تغرغر بالمزيج ويترك الخليط في مؤخرة الحلق أولاً. كرر هذا عدة مرات في اليوم. 6. الاستحمام بالماء الساخن
كثرة البلغم في الحنجرة ، أثناء الاستحمام بالماء الساخن ، يمكنك استنشاق البخار لمدة 5-10 دقائق وأخذ أنفاس عميقة عن طريق تقطير النعناع والأوكالبتوس وعشب الليمون والزعتر ولحاء القرفة وزيت إكليل الجبل في وعاء به ماء ساخن.
ضيق التنفس. سعال. البلغم الأسود (Black)
يدل على وجود عدوى فطرية، يجب على المصاب التواصل مع الطبيب إذا كان يعاني ضعف جهاز المناعة. تغير نسيج البلغم
يتخذ البلغم قوامًا مختلفًا من المائي إلى السميك واللزج. يكون أول الأمر بلغمًا رغويًا، ويتحول من رغوي إلى مخاطي ثم إلى صديدي. يصبح أكثر سمكًا مع تقدم العدوى وكذلك في حالة الجفاف، والبلغم الصباحي أكثر سمكًا عادةً. في بعض الأحيان يتراكم البلغم في الرئتين ولا تستطيع إخراجه، ويكون بلغم دون سعال لعدم وجود سعال للمساعدة على طرد المخاط. كثرة البلغم في الحنجرة
يؤدي إلى انسداد مجرى الهواء، ويطرد بالسعال وعادةً يكون مصحوبًا بالتهاب الحلق، أو سيلان الأنف. أسباب كثرة البلغم في الحنجرة
حالات صحية
الحساسية. نزلات البرد. أمراض الرئة. البيئة الداخلية
بعض الأدوية. التدخين. انخفاض مستوى السوائل في الجسم. قلة شرب الماء. أشعر بوجود بلغم دائم في الحنجرة..فهل هناك مضاد مناسب لحالتي - موقع الاستشارات - إسلام ويب. اختبارات تقييم البلغم
يحلل البلغم لمعرفة محتوياته ومعرفة سبب ونوع العدوى ومن هذه الاختبارات:
زراعة البلغم
توضع عينة من البلغم على طبق أجار، ويُبحث عن وجود نمو. من خلاله نحدد نوع البكتيريا المسببة للالتهاب، مما يسهل معرفة المضاد الحيوي الفعال. البلغم في حالة مرض السل
في مرض السل تؤخذ عينة من البلغم للبحث عن وجود البكتيريا المسببة للمرض.
ألوان البلغم وطرق التخلص منه - Tamkiin تمكين
في حالة الإصابة بمرض بسبب عدوى الجهاز التنفسي ، قد تلاحظ مخاطًا سميكًا يبدو أغمق من المعتاد. يرتبط هذا المخاط بالعديد من الأعراض المميزة لنزلات البرد أو الأنفلونزا. عندما تكون مريضًا ، قد يظهر البلغم أيضًا باللون الأصفر والأخضر. ما هي مناطق الجسم التي تفرز البلغم؟ يتم إنتاج البلغم عن طريق الغدد المخاطية في الأنسجة المبطنة لأعضاء متعددة في العديد من المواقع في الجسم. هؤلاء: رئتين الجيوب الأنفية فم حلق أنف الجهاز الهضمي. كيف يتم التخلص من البلغم؟ كثرة البلغم في الحنجرة عادة ما يصاحب البلغم سعال وعادة ما يكون مصحوبًا بأعراض مثل احتقان الأنف وسيلان الأنف والتهاب الحلق. يمكن أن تساعد ممارسة بعض الطرق التالية في إزالة المخاط والبلغم الزائدين: 1. حافظ على رطوبة الهواء يتسبب الهواء الجاف في تصلب البلغم في الرئتين ، بالإضافة إلى تهيج الأنف والحلق ، مما يؤدي إلى زيادة المخاط. سيساعدك وضع جهاز ترطيب في غرفة النوم على النوم بشكل أفضل والحفاظ على نظافة الأنف ومنع التهاب الحلق. 2. اشرب الكثير من السوائل يحتاج الجسم إلى البقاء رطبًا حتى يظل المخاط رقيقًا. عندما يصاب الشخص بنزلة برد ، فإن شرب الكثير من السوائل يمكن أن يخفف المخاط ويساعد على تصريف الجيوب الأنفية.
وأخيراً: يجب الكشف الطبي على المعدة، وفي حال التأكد من وجود الارتجاع الحمضي، لا بد من معالجته بمضادات الحموضة، ومضادات الإقياء بحسب وصفة طبية من الطبيب المختص بالأمراض الهضمية. مع أطيب التمنيات بدوام الصحة والعافية من الله تعالى. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
لا توجد تعليقات حتى الآن
كثرة البلغم في الحنجرة ما هي الأسباب والعلاجات وطريقة التخلص من البلغم
العلاج حسب السبب ففي حال التحسس البلعومي الحنجري، فهو كما ذكرت بالوقاية من عوامل التحسس، وأيضًا هناك علاجات دوائية مضادة للتحسس مثل: ( كلاريتين, سيتريزين.. )، وأما في حال كون السبب من الأنف والجيوب، فعلاج التحسس الأنفي هو بالوقاية من الروائح المسببة للتحسس مثل: العطور والبخور والمنظفات القوية والغبار والتدخين، وكذلك بالأدوية المضادة للتحسس التي ذكرتُها وبخاخات الأنف الكورتيزونية, وأما الالتهاب المزمن للجيوب فيعالج بالمضادات الحيوية وبخاخات الأنف الكورتيزونية ( فليكسوناز, رينو كورت.. ) وغسيل الأنف والجيوب بالسيروم الملحي، وأحيانًا تلزم الجراحة لتوسيع فتحات الجيوب الأنفية واستئصال الالتهاب منها. مع أطيب التمنيات بدوام الصحة والعافية من الله. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
لا توجد تعليقات حتى الآن
خلايا البلغم
تؤخذ عينة من البلغم وتفحص تحت المجهر، للبحث عن الخلايا السرطانية في حالة سرطان الرئة. العلاجات المنزلية للتخلص من البلغم
ترطيب الهواء
يتكون المخاط نتيجة الهواء الجاف الذي يهيج الأنف والحلق. استخدام جهاز ترطيب الهواء البارد يساعد على ترطيب الهواء من حولك وإزالة البلغم والاحتقان. البقاء رطبًا
شرب الكثير من السوائل الدافئة يخفف المخاط ويساعد الجيوب الأنفية على تصريف البلغم. شرب حساء الدجاج الصافي أو الشاي الخالي من الكافيين أو الليمون الدافئ، يساعد على تحريك المخاط وتدفقه للخارج. الغرغرة بالماء المالح
غرغرة كوب من الماء الدافئ وُضع فيه ملعقة صغيرة من الملح عدة مرات يوميًا. ارتشاف قليل من الماء وإمالة الرأس للخلف قليلًا يغسل الحلق من المخاط. تساعد على إزالة المخاط الناتج عن الحساسية وتهدئ الحلق، وتخفف التهاب الجيوب الأنفية. الزيوت العطرية
مثل الأوكالبتوس، والكافور، والنعناع تفكك المخاط حتى تتمكن من السعال، وكذلك تخفف حدة السعال المزعج. بخاخ محلول ملحي للأنف
يزيل البخاخ الملحي البلغم والمواد المثيرة للحساسية من الأنف والجيوب الأنفية. الامتناع عن التدخين
يتسبب التدخين في زيادة إفراز الجسم للبلغم والمخاط.
إن الغياب بدون عذر يعتبر واحد من أسباب خصم الراتب، لذا يجب معرفة طريقة خصم الغياب من الراتب لمعرفة المبلغ المقتطع من الراتب الأساسي والبدائل التي ستحصل عليها. فيتم حساب أيام الغياب حتى يتم خصم الراتب منها في نهاية كل شهر من الراتب الأساسي فقط دون المساس بالبدلات. تعرف على طريقة خصم الغياب من الراتب للموظفين - سكاي سوفت. نموذج خصم من الراتب يرغب البعض في التعرف على طريقة خصم الغياب من الراتب والتي يتم استخدامها من قبل الشؤون الإدارية والموارد البشرية للموظفين لمعرفة الخصومات التي سيتم إجراؤها على الرواتب وتوضيح سبب الخصومات. قام موقع سكاي سوفت بتوضيح أنه يحق للشؤون الإدارية أن تقوم بخصم جزء من الراتب في حالة غياب الموظف عن العمل بدون سابق إنذار أو بدون عذر صحي. يحق للشؤون الإدارية أن تقوم بخصم الأموال من الموظف أو اجتزاء جزء من المرتب كل شهر حتى يتم الانتهاء من الخصومات خاصةً في حالة أخذ سلفة دون فقد أي ممتلكات أو فقدان العمل والتخلي عن الوظيفة. الحالات التي يحق فيها لصاحب العمل الخصم من الراتب يوجد العديد من الحالات التي تجعل صاحب العمل يخصم من الراتب من الموظف ومنها: 1-مخالفة قام بها الموظف في حالة قام الموظف بارتكاب أي مخالفات قانونية يحق لصاحب العمل أن يقوم بخصم الراتب بسبب تلك المخالفة التي قام بها: 2-فقد أو تدمير ممتلكات صاحب العمل يكون خصم جزء من الراتب للموظف لا يتعدى 25% من راتبه حتى لا يتعرض إلى ضرر كبير بسبب ذلك الخصم.
إحتساب راتب الموظف على اساس ان الشهر 30 يوما
بيان العقوبة التي تلي عدم الاستفادة من نموذج انذار موظف بسبب الغياب، التي تتمثل في خصم راتب الموظف، وقد يتعدى الوضع إلى الفصل النهائي، ويجب في هذه النقطة بالتحديد أن يكون الخطاب شديد اللهجة، يفهم الموظف من صيغته أن الجهة المختصة جادة في هذا الأمر، فيسعى للبحث عن حل ومخرج له من هذه الورطة. وجوب ذكر اسم جهة العمل في آخر نموذج انذار موظف بسبب الغياب، مع ذكر تاريخ الإنذار. نموذج انذار موظف بسبب الغياب 2022. يتم تقديم انذار موظف بسبب الغياب من قبل جهة العمل بعدة طرق حسب جهة العمل، والنظام السائد فيها على النحو الآتي:
في الشركات وجهات العمل البسيطة من الممكن أن يكتب المدير نموذج انذار موظف بسبب الغياب بشكل يدوي، بخط المدير نفسه، ويطلق على هذه الطريقة الأسلوب التقليدي في كتابة الأوراق الرسمية من طلبات وخطابات وإنذارات. في الشركات الراقية المتطورة، يتم إعداد نماذج إنذار جاهزة، يتم في حال الاحتياج إليها تسليمها للمدير ليقوم بتعبئة بياناتها، ويكون النموذج جاهز الصياغة، وكل ما يتطلبه الأمر أن يتم يضيف للنموذج بيانات الموظف وتاريخ الغياب ومدته. هذا يسهل الأمور بشكل أكبر، ومن أجل هذا صارت طريقة النماذج الجاهزة أكثر الطرق المعمول بها في الشركات الحديثة.
تعرف على طريقة خصم الغياب من الراتب للموظفين - سكاي سوفت
تمت المشاركة السبت 23 أكتوبر 2010, 23:11 شكرا أخي عياش انت فهمت مقصودي لكن هناك البعض لو قلت له بان تحسب مبلغ الغياب بالطريقة التي قلتها دون النظر للإقتطاعات الأخرة فيحسب مباشرة الصافي ناقص منح العائلية مقسوم على 30 مضروب في عدد أيام الغياب مثلا موظف له 5 أيام غياب الخام = 30. 063, 00 الضمان الاجتماعي = 2. 705, 67 الضمريبة = 2. 082, 00 التعاضدية 1%= 300, 63 المنح العائلية 900, 00 منحة الأجر الوحيد = 800, 00 الصافي = 27. 674, 70 27. 674, 70- ( 900, 00+800. 00) = 24974, 70 / 30 = 832. نموذج خصم من الراتب للموظف doc - نموذجي. 49 *5 = 4162. 45 لكن انت تعرف بأن المبلغ خطأ لو عملنا بالطريقة الأخرى 30. 063. 00-(2705. 67 + 2082. 00)/30*5= 4212. 56 أريد فقط تسهيل على الأخرين لأن هناك إقتطاعات أخرى دون الضمان الإجتماعي و الضريبة منها التعاضدية - إقتطاعات مبلغ المدفوع مسبقا les avances - و غيرها هذا ما أريد قوله و شكرا أخي عياش
نموذج انذار موظف بسبب الغياب 2022
أي 30 يوم (مطروحاً منها) عدد أيام الغياب = الراتب الشهري الواجب صرفه أي أنه إذا كان غياب العامل هو يوم واحد فقط فإن ما يتم خصمه من الراتب ما يعادل راتب يوم واحد فقط. من الراتب الأساسي و البدلات الأخرى عدا بدل السكن فلا يتم خصمه. 2- إذا كان العامل (قد ترك العمل) أو (إلتحق بالعمل خلال شهر فبراير): نقوم بإحتساب أيام الحضور الفعلية للعامل فقط. إحتساب الغياب و الحضور في شهر مكون من31 يوم: نفرق بين الحالات التالية: أ-إذا كان غياب العامل في اليوم(31) أي هنا العامل قد داوم 30 يوم فعلي فهل نحتسب له راتب كامل بالطبع لا ؟ لأن العامل في شهر فبراير يداوم 28يوم و يحصل على راتب 30 يوم لذلك يجب خصم راتب ذلك اليوم. ب- إذا كان حضور العامل في اليوم(31):أي غياب طول الـ30يوم من الشهر و إلتحق بالعمل في اليوم الـ31 تعيين جديد أو عودة من إجازة نقوم بإحتساب راتب يوم واحد فقط للعامل.
نموذج خصم من الراتب للموظف Doc - نموذجي
إقرأ أيضاً من أخبار السعودية:-
طريقة تغيير رقم الهاتف في أبشر
تقديم اعتراض على مخالفة مرورية عبر منصة أبشر
طريقة توثيق البصمة في نظام أبشر 1442 الجوازات وزارة الداخلية
نظام مكتب العمل السعودي في التأخير عن الدوام
من أجل إرضائكم، وتوفير طلباتكم، نبذل جهدًا كبيرًا، ونوفر المعاريض الحصرية البديعة، وفي مقال اليوم "نموذج انذار موظف بسبب الغياب" نتناول محاور عديدة مهمة أبرزها فكرة نموذج الإنذار واستخداماته، والشروط اللازمة في صيغته، ولم نغفل عن ذكر الطرق التي يتم تقديمه بها للموظف، والخطوات التي تمر بها كتابته بشكل ناجح، إضافة إلى نموذج تطبيقي فريد لتوضيح الحديث النظري بشكل عملي متميز. لا تفوتكم خدماتنا الكتابية الأخرى لجميع أنواع المعاريض والطلبات والخطابات والتظلمات، التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر، من خلال التواصل معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: ( 0556663321). نموذج انذار موظف بسبب الغياب
إن نموذج انذار موظف بسبب الغياب، يمثل وسيلة ضغط قانونية تُستخدم في حق الموظف الذي يقصر في عمله بسبب الغياب. فيما يستخدم نموذج انذار موظف بسبب الغياب
للتنبيه والتهديد وهز الذات عدة وسائل تستخدمها جهة العمل، من أجل الشد على العناصر المهملة والمقصرة في عملها. من ضمن أشكال لفت النظر تقديم نموذج انذار موظف بسبب الغياب، وتسليمه للموظف بشكل رسمي، وبعد أن يثبت استلام الموظف له، إن لم يعمل بمضمونه ويتنبه إلى الخطر المحدق بوظيفته، فلا عتب ولا لوم على جهة عمله في اتخاذ ما تراه مناسبًا من إجراءات حاسمة.