أعلن هشام آمنة محافظ البحيرة إزالة 159 إشغال طريق، خلال حملة على الطرق والشوارع الرئيسية فى مركز دمنهور ضمن الحملات اليومية التى تنظمها الوحدات
ووفقًا لبيان إعلامى تمكنت الحملة التى قادها كامل غطاس رئيس الوحدة المحلية، بالتعاون مع إدارة المرافق بمديرية أمن البحيرة، من إزالة 159 إشغال طريق ثابت ومتحرك كانت تعطل الطرق الرئيسية فى المركز. انتداب الأدلة الجنائية لمعاينة حريق في 3 منازل بطنطا. تأتى الحملة فى إطار التعاون بين الوحدات المحلية بمحافظة البحيرة، وشرطة المرافق بمديرية الأمن لمنع الإشغالات، والحفاظ على السيولة المرورية بالشوارع الرئيسية بالمدن والقرى. شهدت مدن وقرى المحافظة حملات مماثلة خلال الساعات الماضية أسفرت عن إزالة التعديات، وتمكنت من إزالة تعديات تنوعت بين الفروشات وتند وأكشاك، وموازين خاصة بالباعة الذين يتعدون على الطرق العامة. وشدّد محافظ البحيرة على تكثيف الحملات اليومية لرفع الإشغالات، تنفيذا لتوجه الدولة لتوفير شوارع آمنة ونظيفة للمواطنين، ومنع أصحاب المحلات من استخدام الأرصفة المخصصة للمشاة، كما تتبنى الدولة تنظيم الباعة الجائلين فى أسواق مجمعة تتوافر بها مقومات النظافة والتنظيم، وضمهم للاقتصاد المنظم للدولة.
بوتشيتينو: التتويج بدوري أبطال أوروبا مع باريس سان جيرمان حلم لم يتحقق بعد
محافظات
أسطوانة غاز - أرشيفية
الجمعة 29/أبريل/2022 - 02:58 م
شهدت منطقة عباس فريد وسط مدينة أسوان ، مساء اليوم الجمعة، انفجار أسطوانة غاز داخل منزل، ما أدى إلى اندلاع النيران داخل المنزل وإصابة شخصين، وعلى الفور توجهت سيارات الإطفاء للسيطرة على الحريق، والإسعاف لنقل المصابين إلى المستشفى لتلقي العلاج اللازم. تفاصيل الواقعة تلقى اللواء هشام سليم، مدير أمن أسوان، إخطارًا يفيد بانفجار أسطوانة غاز داخل منزل بمنطقة عباس فريد وسط المدينة، ما أدى إلى اندلاع النيران وإصابة شخصين، وعلى الفور تم الدفع بسيارات الإطفاء، والتي نجحت في السيطرة على الحريق قبل امتداده بالمنطقة بشكل أكبر. بوتشيتينو: التتويج بدوري أبطال أوروبا مع باريس سان جيرمان حلم لم يتحقق بعد. وعلى الفور، انتقلت القيادات الأمنية إلى موقع الحريق لمعاينته، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة. وتبين بالمعاينة الأولية، أن الحريق نتج عن انفجار أسطوانة غاز، ما أسفر عن إصابة شخصين بحروق مختلفة، وتم نقلهم بواسطة سيارات الإسعاف إلى مستشفى أسوان الجامعي لتلقي العلاج اللازم، وإجراء الفحوصات الطبية اللازمة. وتحرر المحضر اللازم بالواقعة، وأخطرت النيابة العامة لتباشر تحقيقاتها حيالها، وأمرت بانتداب المعمل الجنائي للوصول إلى أسباب الحريق، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الواقعة.
إزالة 159 إشغال طريق من شوارع دمنهور في البحيرة - بوابة الأهرام
على الرغم من أننا نعيش على بعد أميال ، إلا أنه أفضل مكان بالنسبة لي حيث أعتز بذكرياتي. منزل جدي هو المكان الذي بدأت فيه حياتي وترعرعت تحت رعاية أجدادي الحنونة والمحبة. منزلهم ليس مثالاً للهندسة المعمارية ولكنه تجسيد لأناس هادئين مزينين بدفء المودة. المنزل صغير بثلاث غرف ومطبخ. يتصل الباب الأمامي للمنزل بالحديقة بمساحة مفتوحة تؤدي إلى مجموعة من الدرجات. هذه الخطوات هي المساحة الخاصة لي ولإخوتي حيث كنا نجلس لساعات لاستكشاف النجوم في السماء ، ونتشارك بعضنا البعض ونتمتع بالأطباق اللذيذة التي نصنعها. تلك اللحظات العزيزة للغاية لا تزال في ذاكرتي. سأذهب دائمًا إلى منزل جدي بنفس الروح التي كانت لدي عندما كنت صغيرًا ، وأينما كنت ، سيكون هذا المنزل دائمًا أفضل مكان لي لأكون ما أنا عليه. ترجمة تعبير لبيت جدي بالإنجليزية منزل جدي هو مكاني المفضل ، إنه المكان الذي أشعر فيه بالرضا التام ، إنه ليس منزلًا بل قلب عائلتنا وعلاقاتنا. إزالة 159 إشغال طريق من شوارع دمنهور في البحيرة - بوابة الأهرام. على الرغم من أننا نعيش على بعد أميال ، إلا أنه أفضل مكان بالنسبة لي لأعتز بذكرياتي. منزل جدي هو المكان الذي بدأت فيه حياتي ونشأت تحت رعاية وحب أجدادي. منزلهم ليس مثالاً للهندسة المعمارية ولكنه تجسيد لأشخاص هادئين مزينين بدفء المودة.
انتداب الأدلة الجنائية لمعاينة حريق في 3 منازل بطنطا
روت تمارا فاروق مدرسة إنجليزى تفاصيل تعرضها للإهانة والضرب علي يد زوجها زوجها وأهله وإجبارهم لها على التجرد من ملابسها وتصويرها عارية ونشر صورها على الإنترنت. وكانت قد نشرت تمارا فيديو لها عبر صفحتها الشخصية على موقع التواصل الاجتماعي " فيس بوك" قالت خلاله أن زوجة شقيق زوجها، أرسلت سيدات لها، قاموا بضربها، وتجريدها من ملابسها. بحث عن بيوت الشباب في السعودية بالانجليزي. وقالت أنها تم تصويرها عارية، ونشر تلك الصور على مواقع التواصل الاجتماعي، مُرجعة السبب لشعور الغيرة والحقد:"من يوم ما اتجوزت، وهما بيحقدوا على علاقتي بجوزي، وبيعملوا أعمال، وعاوزة تشوه سمعتي، وكانت حماتي بتحميني، ولما ماتت استفردت بيا". وتابعت: "اتبهدلت وجسمي اتبهدل من الضرب، وصوري اتبعتت للناس كلها، وأنا مش هسكت على حقي".
كل عام وانتم بخير مازيمبى يتقدم على بيراميدز بثنائية فى الشوط الأول ويهدر ركلة جزاء تقدم فريق مازيمبى الكونغولى على بيراميدز فى الشوط الأول من عمر المباراة المقامة بينهما على ملعب ستاد مازيمبى، فى إياب ربع نهائى بطولة الكونفدرالية، بثنائية نظيفة من الأهداف. ايهاب جلال ، ايهاب جلال، ايهاب جلال عليه العوض ومنه العوض تعرف على موعد السحور وأذان الفجر فى اليوم 23 من شهر رمضان - اليوم السابع ينشر 'اليوم السابع' موعد السحور وأذان الفجر فى اليوم الـ 23 من شهر رمضان المبارك، وذلك فى محافظة القاهرة، وعلى المقيمين خارجها مراعاة فروق التوقيت.
وإذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة لا يكون الاحتساب، ويحتفظ بالساعات كرصيد، بينما تحتسب الخدمة للعامل بشهر عند إكمال النصاب 168 ساعة عمل في منشأة واحدة، ويتم الاحتفاظ بالساعات الزائدة كرصيد، كما تحتسب الخدمة بشهر إذا أكمل العامل أكثر من 168 ساعة في أكثر من منشأة بشرط أن لا تقل ساعات العمل عن 60 ساعة عمل بكل منشأة، ويحتفظ بالساعات الزائدة كرصيد، وفي حال استحقاق شهر خدمة تحت عمل مرن وكان الفرد مستحقاً لشهر خدمة تحت عمل تقليدي/دائم يُدمج الشهران في شهر واحد ويجمع الأجر. ويتم الاحتساب بثلث في نسبة التوطين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات) إذا أتم العامل 168 ساعة في المنشأة الأولى، ولا يحتسب إذا كان العامل مسجلا في نطاقات لشركة يعمل بها بعقد عمل دائم وأراد أن يعمل بنظام العمل المرن في شركة أخرى، ويبدأ الاحتساب في الأسبوع التالي من إكمال 168 ساعة عمل ولمدة 4 أسابيع. كما لا يحتسب في نطاقات إذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة لعدم اكتمال النصاب المطلوب، ويتم الاحتفاظ بالرصيد، وإذا أكمل المشترك 168 ساعة في عدة منشآت بنفس الشهر تحتسب للمنشأة الأولى فقط لغرض نطاقات، وبقية الساعات تبقى كرصيد، أما إذا أكمل عدد الساعات المطلوبة لمنشأة واحدة فيتم احتساب ثلث لمدة 4 أسابيع.
عقد عمل من و
هل تستطيع الجهات شبه الحكومية التعاقد بنظام العمل المرن؟
أي قطاع يخضع للتسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سيتم قبوله في نظام العمل المرن ما الجهة المختصة بالنظر في الخلافات التي قد تنشأ بين الطرفين؟
المحاكم العمالية. ما هي المهن والقطاعات المستهدفة بنظام العمل المرن؟ وماهي عدد العقود بنمط العمل المرن التي تستطيع المنشأة ابرامها؟
جميع المهن والقطاعات مستهدفة بهذا النظام عدد العقود المتاحة للمنشأة هو 20% من عدد السعوديين لديها باستثناء قطاع الترفيه والسياحة 100% من عدد الموظفين السعوديين هل نظام العمل المرن مقتصر على السعوديين؟
يقتصر نظام العمل المرن على السعوديين، ويتم دراسة الفئات الأخرى حالياً. هل نظام العمل المرن خاضع لنظام المؤسسة العامة التأمينات الاجتماعية؟
نعم ويتم تسجيل العامل بنظام العمل المرن في فرع المعاشات بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هل يتم تسجيل العامل بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال البوابة الالكترونية للعمل المرن؟
عند توثيق العقد في البوابة الالكترونية للعمل المرن يتم آلياً تسجيل العامل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويتم الاحتساب طبقاً للآلية المتبعة للتأمينات الاجتماعية.
عقد عمل من أجل
حيثُ تمّ قصر مهن مُعيّنة في هذه القطاعات على السعوديين بنسبٍ مُحدّدةٍ؛ وذلك لزيادة معدلات... كُنْ مَرِنًا، ولا تفقد زبائنك في المناسبات والأعياد! يزداد إقبال الناس في المناسبات والعطل الأسبوعية والأعياد بشكلٍ عامّ على المطاعم والمقاهي؛ الأمر الذي يُسبّب ضغطًا في العمل، وزيادةً في الطلبات. وبالتالي يؤثّر على جودة الخدمات المُقدّمة، وكفاءة الموارد البشرية، ورضا العميل. مرن – توثيق عقد العامل المرن الكترونيا. فيتحوّل الموضوع من ربحٍ أعلى بزبائن أكثر وطلباتٍ أكبر؛... كل ما عليك معرفته عن نظام العمل المرن السعودي وأحكامه في 2022 في قفزة نوعية، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظيم العمل المرن، ليكون خطوة أولى في طريق دعم القدرة التنافسية للمؤسسات والشركات، فضلا عن توفير فرص عمل متنوعة للباحثين عن عمل. هذا التوجه الذي يندرج ضمن آليات تحقيق رؤية المملكة 2030، يمثل واحدا من روافد نجاح وديناميكية... All You Need to Know about the Saudi Flexible Work Policy The Ministry of Human Resources and Social Development achieved a remarkable leap by launching the policy for flexible work. This represents a first step in supporting the competitiveness of institutions and companies, as well as providing various job opportunities for job seekers.... العمل المرن بالساعة بين الماضي والحاضر في عام 1940، أصبح أسبوع العمل لمدة 40 ساعة قانونًا أمريكيًا.
عقد عمل من هنا
ويمكن للعامل العمل بنظام نمط العمل المرن بحيث يكون الحد الأعلى للساعات التي يسمح بالتعاقد عليها بالنظام للموظف لدى منشأة واحدة هي 95 ساعة شهرياً، ولا يخضع العامل بهذا النظام لفترة تجربة، وتقوم المنشآت بتسجيل العاملين بنظام العمل المرن والتحقق من البيانات عن طريق «أبشر» لإبرام العقد، أو عن طريق اختيار العامل مباشرة من البوابة في حال كان المرشح سبق تسجيله من قِبل المنشأة أو قام العامل برفع السيرة الذاتية على موقع البوابة الإلكترونية، ويتم البحث عن طريق صاحب العمل في السير الذاتية للعاملين لاختيار الأنسب. للسعوديين فقط.. ويمنع توظيف أقل من 15 عاماً يقصر العمل المرن على السعوديين فقط دون اشتراط فئة عمرية أو جنس معين، ويلزم التوافق مع اشتراطات التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أما موانع تسجيل العامل بنظام العمل المرن فتشمل العامل غير السعودي، والموظف الحكومي أو العسكري، والعامل الذي يقل عمره عن 15 عاماً أو يزيد عمره على 65 عاماً في القطاع الخاص، والمشترك الاختياري والتسجيل في منشأة تخضع لإغلاق مؤقت، وصاحب المنشأة، والمستفيد من ساند، إضافة إلى المتقاعد لبلوغ السن النظامية أو المتقاعد تقاعداً مبكراً.
نموذج عقد عمل مرن
ويتميز عقد العمل المرن بأنه خاص بالمواطنين ويكون مكتوبا ولا تقل مدته المحددة عن أسبوع ويحتسب الأجر فيه بالساعة، وتحدد فيه الأوقات التي يحضر فيها العامل لأداء العمل، ويجوز تعديل أوقات العمل بموافقة الطرفين، وتخضع عقود العمل المرن لنظام التأمينات الاجتماعية، ويتم احتساب العامل بنظام العمل المرن في نطاقات بنصف في نسبة التوطين، بشرط أن يعمل الموظف 80 ساعة شهريا، ولا يزيد تشغيل العامل بعقد العمل المرن على 24 ساعة أسبوعيا، ولا يحق للموظف في نفس المنشأة أن يتحول إلى عقد العمل المرن إلا بعد مضي عام في عمله، ولا يخضع العامل لفترة تجربة، وتختص المحاكم العمالية بنظر الخلافات التي قد تنشأ بين الطرفين.
مدى تطبيق أحكام نظام العمل على عقد العمل المرن يخضع العقد المرن لأحكام نظام العمل السعودي إلى حد كبير، ففي حالة لجوء أحد الطرفين إلى تسوية نزاع مرتبط بعقد العمل المرن تكون المحاكم العمالية السعودية هي المختصة بتسوية هذا النزاع. كما يحق لصاحب العمل منع العامل من منافسته بعد انتهاء العلاقة على ألا يتجاوز ذلك السنتين. كما قرر التنظيم ضرورة إثبات وتوثيق عقد العمل المرن وسن غرامة بقيمة 1000 ريال سعودي لمن لم يقوم بصياغته