مصادر القيادة تصنف مصادر القيادة إلى قسمين رئيسييّن وهما: المصادر الرسمية، وهي التي تستمد تأثيرها بالإجبار من خلال فرض العقوبات على من يتجاوز أو يقوم بمخالفة للعمل ومنح الثواب لمن يأتي بعمل مثالي، ويوصف هذا النوع بأنه قوة إكراه، وكما يستغل المسؤول القوة القانونية المناطة به في مركزه في السلم التنظيمي. المصادر غير الرسمية، وتعتبر بأنها ذاتية وشخصية، وترتكز على ما يمتلكه الشخص المسؤول من صفات وقدرات شخصية تمكنه من جذب الأفراد والتأثير بهم بأسلوب إيجابي ومميز، وكما يمتاز بقدرته على الاتصال المباشر بمرؤوسيه ومناصفتهم همومهم وتقديم النصح والإرشاد لهم وتوجيههم. الفرق بين الإدارة والقيادة يخلط الكثير بين مفهومي الإدارة والقيادة، ويعتبر أنهما نفس المعنى، إلا أنه في الواقع هناك اختلاف كبير بين المفهومين من أكثر من ناحية، ونقطة الاختلاف الأهم بين الإدارة والقيادة هي ما تركز عليه كل منهما، إذ تضع الإدارة كل تركيزها على المخرجات أي نتائج الأداء والمكونات المادية في المنظمة مع إهمال العنصر البشري، وعكس ذلك تماماً في القيادة إذ تركز بشكل كبير على العنصر البشري وتهتم به وبتنمية مهاراته وقدراته وتدريبه؛ لتحفيزه على أداء العمل وإنجاز الأهداف.
العلاقة بين القيادة والادارة | المرسال
أهمية القيادة في المؤسسات
للإدارة دور هام وحيوي في الحياة والمؤسسات بشكل عام ومن بين أهم الأشياء التي توجد بها ما يلي. 1- للقيادة دور كبير وهام في التواصل بين المنظمات والعاملين بها بهدف تنفيذ المخططات المستقبلية الخاصة بها. 2- السعى وراء توجيه الجهود الخاصة بالعاملين والعمل على توحيدها بهدف الحصول على الشكل المرغوب به. 3- تحفيز الأفراد بهدف الحصول على المزيد من الأهداف من خلال تنمية المهارات الخاصة بهم. ماهو الفرق بين الإدارة والقيادة - الأكاديمية العربية الدولية -. 4- السيطرة على كافة المشكلات والعمل على توقع الأخطاء التي من الوارد التعرض لها في المستقبل. الفرق بين القيادة والإدارة
قد يخلط الكثير من الناس بين مفهومي الإدارة والقيادة وقد يظن البعض أن كل منهم له نفس المعنى ولكن بشكل مختلف، ولكن في الواقع يوجد فرق كبير بين كل منهم من أكثر من زاوية مختلفة وقد نجد ان الاختلاف الواضح بين كل من الإدارة والقيادة في الأشياء التي يقوم بها كل منهم، حيث تقوم الإدارة بوضع المخرجات وجميع المكونات المادية داخل المنظمات ولكن في ظل إهمال العنصر البشري داخل تلك المنشآت. وهذا ما يحدث عكسة في القيادة فهي تقوم بالتركيز على العنصر البشري بشكل كبير كما تهتم كثيرا بتنمية المهارات الخاصة بهم، وزيادة قدر العنصر البشري على القيام بجميع المهام الخاصة بهم في العمل، وقد نجد أن القائد يهتم بتأثير الأفراد على المجتمع الذي يحيط بهم من خلال الاعتماد على القدرات الشخصية الخاصة بهم، كما أنه يتم التعامل بعقلانية شديدة من قبله،كما أنه يبعد عن استخدام السلطات التي وكلت له حتى لا يتم تحديد العلاقة بين وبين المرؤوسين.
ماهو الفرق بين الإدارة والقيادة - الأكاديمية العربية الدولية -
بل يجب عليهم أيضًا أن يبقوا موظفيهم متحفّزين أيضًا وذلك من خلال ربط كلّ شيء برؤية الشركة الكبرى. فحين تكون رؤية الشركة قويّة، يصبح باستطاعة القائد استخدامها كمصدر تحفيز وإلهام للموظفين. يختلف الأمر بالنسبة للمدير الذي يتمثّل هدفه الرئيس في اتخاذ القرار المناسب حول ما إذا كان القيام بأمر ما مناسبًا أم لا. ينظر المدراء في ممارسات معاونيهم وبقية الموظفين ويبدون موافقتهم أو رفضهم لهذه الممارسات من خلال الرجوع للتعليمات الأساسية التي وضعها قادة الشركة. اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته عن تحفيز الذات 7- خرق القواعد/ الالتزام بالقواعد يحتاج القادة إلى خرق القواعد العامة للشركة من أجل التقدّم، وذلك كون القوانين جامدة ولا تسمح بالابتكار، الأمر الذي يدفعهم لعدم الإلتزام بها. وفي الحالات التي تكون فيها الشركة أو المؤسسة متضرّرة، قد يلجأ القادة لتجاهل قواعد المؤسسة تمامًا. على صعيد آخر، فإن الوسيلة الوحيدة التي يحافظ بها المدير على منصبه هي الالتزام بالقواعد والاستراتيجيات التي حدّدها القادة. خرق هذه القوانين قد يضرّ بمنصب المدير ويضعف الشركة. 8- التشجيع على الثقة/ فرض السيطرة عندما يقودك شخص ما عبر طريق جديد غير ممهّد، فلا شكّ أنّك بحاجة لمستوى معيّن من الثقة المتبادلة بينك وبينه.
التوجيه (directing): وتمثل أيضاً القيادة، وهي عبارة عن إصدار القوانين والتوجيهات والكشف عن سياسة المنظمة للعاملين في المنظمة، وإرشادهم إلى طرق تحقيق الأهداف المنشودة للمنظمة من خلال الاستغلال الأمثل لموارد المنظمة وتحفيز المهارات الشخصية وتسخيرها للقيام بالعمل المطلوب. الرقابة (controlling): وتعتبر هذه الوظيفة من آخر الوظائف المناطة بالإدارة، وتقع على عاتقها مسؤولية الكشف عن نقاط قوة المنظمة وتنميتها وعن نقاط الضعف ومعالجتها، وتقييم جودة المنتجات، والكشف المبكر عن الانحرافات والتنبؤ بها قبل وقوعها وخلق حلول لها. المستويات الإدارية
يقسم الهرم التنظيمي لأية منظمة المستويات الإدارية إلى ثلاثة مستويات رئيسية، ويكون التصنيف وفقاً للمسؤوليات المناطة بأفراد كل مستوى، وتكون على النحو التالي:
الإدارة العليا: وتقع في قمة الهرم التنظيمي، وتشمل الجهة الإدارية في المنظمة وهي المدير العام، ورئيس مجلس الإدارة اللذان تقع على عاتقهما تحمل مسؤولية المنظمة ومتابعة تحقيق أهدافها على الشكل المطلوب. الإدارة الوسطى: وهي التي تقع في وسط الهرم التنظيمي، وتشكّل مديري الأقسام والوحدات في المنظمة. الإدارة الدنيا، وتسمى الإدارة التنفيذية، وتتحمل هذه الفئة مسؤولية إنجاز الأهداف وتحقيقها، والإشراف المباشر على الأيدي العاملة.
قد تؤدي تفاعلات الحساسية الناتجة عن استعمال البانتوبرازول إلى تطور ما يعرف بالتهاب الكلية الخلالي (بالانجليزية: Interstitial nephritis) ، والذي قد يؤدي إلى حدوث فشل كلوي. ينبغي قبل استعمال البانتوبرازول إطلاع الطبيب على جميع المشاكل الصحية التي يعاني منها المريض، بالإضافة إلى بعض الحالات التي قد يكون عانى منها المريض سابقاً، والتي تتضمن ما يلي:
إنخفاض مستوى مغنيسيوم الدم. الذئبة. دواء pantoprazole بانتوبرازول أقراص لعلاج قرحة المعدة والاثنى عشر - Phamracie1. أمراض الكبد. هشاشة العظام ، حيث يزيد البانتوبرازول من خطورة حدوث كسور العظام لا سيما عند استعماله لفترات طويلة، وبجرع مرتفعة، بالأخص عند كبار السن، لذلك يوصى باستشارة الطبيب حول أفضل الطرق الوقائية للحماية من هشاشة وكسور العظام، مثل استعمال المكملات الغذائية التي تحتوي على الكالسيوم وفيتامين د. قد يسبب استعمال البانتوبرازول إعطاء نتائج خاطئة لبعض الفحوصات الطبية والمخبرية ، لذلك ينبغي على المريض إبلاغ الطبيب وأخصائي المختبر عن استعماله لهذا الدواء قبل إجراء الفحوصات. لا يستعمل البانتوبرازول كعلاج فوري لحرقة المعدة، كما أنّه يجب الانتباه إلى أنّ الأعراض الأولية للنوبات القلبية قد يعتقد المرضى بأنّها مجرد حرقة معدة، إلا أنّه يجب الحصول على رعاية طبية طارئة فورية في حال الإحساس بألم في الصدر ينتشر إلى الكتف أو الذراع، مصحوباً بالدوار، أو التعرق، أو التوتر، أو ضيق التنفس.
دواء Pantoprazole بانتوبرازول أقراص لعلاج قرحة المعدة والاثنى عشر - Phamracie1
11:43 م
الثلاثاء 10 أغسطس 2021
مقدمة
بانتوبرازول، هو مثبط لمضخة البروتون ويقلل من كمية الحمض المنتجة في المعدة. دواعي استعمال بانتوبرازول
يستخدم بانتوبرازول لعلاج التهاب المريء التآكلي (تلف المريء من حمض المعدة الناجم عن مرض الارتجاع المعدي المريئي ، أو ارتجاع المريء) عند البالغين والأطفال الذين لا تقل أعمارهم عن 5 سنوات. عادة ما يتم إعطاء بانتوبرازول لمدة تصل إلى 8 أسابيع في كل مرة أثناء شفاء المريء. يستخدم بانتوبرازول أيضًا لعلاج متلازمة زولينجر إليسون وغيرها من الحالات التي تنطوي على زيادة حمض المعدة
جرعة بانتوبرازول
معايير بيرز: يستخدام بحذر أو تجنب استخدامه حيث يحتمل أن يكون غير مناسب لكبار السن
معايير بيرز هي دليل للمساعدة في تحسين سلامة الأدوية الموصوفة للمرضى المسنين وتحث المعايير على عدم وصف الأدوية الغير ضرورية لصحة المرضى
1- الكبار
قرحة الاثني عشر
40-80 ملغ عن طريق الفم مرة واحدة يوميا لمدة 4 إلى 8 أسابيع
40 ملغ وريديا مرة واحدة يوميا لمدة من 2 إلى 15 دقيقة لمدة 6 أيام. وقد تم استخدم جرعات تبلغ 20 ملغ أو 80 ملغ في عدد قليل من المرضى
التهاب المريء التآكلي
40 ملغ عن طريق الفم مرة واحدة يوميا لمدة تصل إلى 8 أسابيع.
نسيان الجرعة: اذا تم نسيان تناول جرعة الدواء يجب تناوله فورا عند التذكر، الا اذا اقترب موعد الجرعة التالية، حينها يجب عدم تناول الجرعة المنسية واستئناف العلاج كالمعتاد. وقف الدواء: لا يجوز التوقف عن تناول الدواء دون مراجعة الطبيب. جرعة زائدة: من المرجح ان لا تؤدي الجرعة الزائدة العرضية لاي مشاكل. لكن في حال تناول جرعة كبيرة او ظهور اي اعراض خاصة، يجب استشارة الطبيب. تحذيرات
اثناء الحمل: لم تبين التجارب التي اجريت على الحيوانات وقوع اضرار لاجنتها. الا انه لا تتوفر معلومات كافية بشان استخدام هذا الدواء لدى الانسان. يستخدم هذا الدواء اثناء الحمل فقط عند الضرورة. (B). الرضاعة:
لا يعطى. الدواء ينتقل الى حليب الام ومن المحتمل ان يؤثر على الطفل. من المفضل عدم تناول الدواء او عدم الارضاع. الاطفال والرضع
لم يحدد مدى سلامة الاستعمال لدى الاولاد تحت جيل 18 سنة، يجب مراجعه الطبيب. كبار السن:
لا توجد مشاكل خاصه. السياقة:
يجب الامتناع عن السياقه حتى تتضح ماهية تاثير الدواء، حيث من الممكن ان يسبب ضبابية (طمس). العملية الجراحية والتخدير:
يجب ابلاغ الطبيب الجراح او الطبيب المخدر عن استعمال هذا الدواء. تأثيرات جانبية صداع
دوخة
تهيج الجلد
اسهال
غثيان
الم في البطن
الغازات
الامساك
عدم وضوح الرؤية
وذمة
حرارة
الم العضلات
ارتفاع في مستوى السكر في الدم الأسماء التجارية
اسم الدواء
PANTOLOC 40MG TABLETS بانتولوك
PANTOZOL 20MG E. C TAB بنتازول
PANTOZOL 40MG I. V POWDER FOR INJECTION بانتوزول
PANTOZOL 40MG TAB حبوب بنتازول
RAZON 20 MG E. C. TABLET رازون
RAZONE 40 MG E. C TAB حبوب رازون
PANTOVER 40MG E. TABLETS بانتوفير
05-05-2015, 08:19 AM
المشاركة رقم: 2 ( permalink)
سكر متألق
Apr 2015
22651
40
232 [ +]
0.