استعلام على تامين صحي لزائر
بعد أن وضحنا الاستعلام عن التأمين الصحي برقم الحدود وشرحنا أن الاستعلام عن التأمين الطبي من الخدمات المقدمة من بوابة المجلس لكافة السعوديين والمقيمين وزوار المملكة وغيرهم للتسهيل عليهم في القيام بالعملية بشكل صحيح عبر الإنترنت في خطوات بسيطة جدا والآن سنقوم بتوضيح الاستعلام عن التامين الطبي برقم الجواز الخاص بالزائر من خلال مجلس الضمان الصحي الاستعلام الاستعلام عن صلاحية تأمينك الصحي، وللقيام بالعملية فهي كالآتي:
أولا بالدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي للعملية. ثانيا بالدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية. ثالثا بالضغط على الاستعلام عن تأمين زائر. رابعا بكتابة الجواز في المكان المحدد. خامسا بكتابة رمز العملية كما هو موضح. بعدها ستظهر لك بيانات استعلام عن تامين مجلس الضمان ويعتبر الاستعلام عبر رقم مجلس الضمان الصحي الاستعلام عن حالة التأمين الصحي من أهم العمليات التي يجب على القارئ معرفتها. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
- الضمان الصحي استعلام عن تامين
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - مقال
- طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة – صناع المال
الضمان الصحي استعلام عن تامين
ثم قم باختيار أيقونة " الاستعلام عن معلومات التأمين ". سيتم الانتقال إلى تبويب إدخال بيانات وثيقة التأمين، قم بتسجيل رقم الأحوال المدنية أو رقم الإقامة ورمز التفعيل الظاهر أمامك. وأخيراً قم بالنق ر على زر " إرسال " الظاهرة في أسفل يسار الصفحة. سيتم عرض كافة التفاصيل والمعلومات حول رقم الحدود الذي تم الاستعلام عنه. الاستعلام عن التأمين الطبي برقم الجواز للزائرين 2022
أتاح مجلس الضمان التعاوني لكافة الزائرين للمملكة العربية السعودية خدمة الاستفسار عن حالة التأمين الخاص بهم، فما عليهم سوى اتباع الطريقة الآتية:
في البداية سيقوم الزائر بفتح الرابط الرسمي لموقع مجلس الضمان. ثم يقوم باختيار " الخدمات الإلكترونية " ومنها يقوم باختيار خدمة " الاستعلام عن حالة التأمين ". بعد ذلك يقوم بالنقر على خدمة " الاستعلام عن تأمين زائر للمملكة ". ثم يقوم الزائر بإدخال البيانات الخاصة به وهي رقم الجواز ورمز التفعيل الظاهر في الصورة الموجودة أمامه. وأخيراً يقوم بالضغط على زر " إرسال ". الاستفسار عن التامين الصحي برقم الإقامة للمقيمين
أما بالنسبة للمواطنين المقيمين بالمملكة العربية السعودية المستفيدين من التأمين الصحي فبإمكانهم التأكد من صلاحية التأمين الخاص بهم عبر الدخول إلى موقع الضمان ومن ثم اتباع الخطوات التالية:
في البداية ق باختيار أيقونة " الخدمات الإلكترونية ".
ثم أدخل رقم إقامتك في الحقل المتوفر. ثم أدخل الرمز الذي يظهر أمامك. ثم انقر فوق الزر "عرض". ستظهر رسالة خضراء تفيد بأن "التأمين الصحي صالح". لمزيد من المعلومات حول كيفية طلب التأمين الصحي برقم الإقامة ، نوصي بقراءة هذا المقال: طلب تأمين صحي برقم الإقامة
مجلس التأمين الصحي
مجلس التأمين الصحي هيئة حكومية شرعية مستقلة في المملكة العربية السعودية ، تأسست بموجب المادة 4 من قرار مجلس الوزراء السعودي رقم (71) بتاريخ 27 أبريل 2014 هـ ، الموافق 8 نوفمبر 1999 م ، وتنص هذه المادة على ما يلي:: إنشاء مجلس للتأمين الصحي للإشراف على تطبيق نظام التأمين الصحي حيث يسعى لتوفير جميع جوانب الرعاية الصحية لجميع العاملين في القطاع الخاص وأسرهم. يشرف على إدارة المجلس وزير الصحة والعضوية في بعض وزارات الدولة. لمعرفة المزيد حول نصائح التأمين الصحي ، وللتعرف على التأمين ، نوصي بقراءة هذا المقال: نصائح التأمين الصحي ، أسئلة التأمين
وها نحن نصل إلى نهاية هذا المقال بعد أن تم توضيح كافة المعلومات الخاصة بكيفية التعرف على وثيقة التأمين سواء من خلال مجلس التأمين الصحي أو من خلال موقع أبشر الخاص بوزارة الداخلية السعودية ، ونتمنى ستعجبك المقالة.
السؤال
المستشار القانوني/ عبدالمنعم محمد يسري المحترم،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
انا /محمد مشيخي، يمني مقيم في جدة، كنت اعمل في شركة مقرها مدينة جدة،مدة خدمتي أربعة سنوات ،قدمت استقالتي من العمل في نهاية عقد عملي في السنة الرابعة. تاريخ مباشرة العمل هو:18/ابريل/2013 _ تاريخ تقديم الاستقالة هو:22/مارس/2017
قدمت استقالتي من الشركة بسبب تأخير تسليم الرواتب لمدة أربعة شهور واكثر. كنت اعمل مدير اداري في الشركة. قمت بنقل الكفالة من الشركة بعد تقديم الاستقالة لانهم لم يقوموا بتجديد اقامتي. الان انا اعمل في شركة أخرى ولدي حقوق في الشركة السابقة عبارة عن رواتب أربعة شهور متأخر إضافة الى رواتب إجازة عن سنتين ونصف إضافة الى مكافاة نهاية الخدمة عن مدة أربعة سنوات. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - مقال. السؤال ولا عليكم امر/ماهو الوضع القانوني لمشكلتي علما بانه لم تمض سنة بعد على تقديم استقالتي ،باقي حوالي شهرين وتتم مدة السنة في 22/مارس/2018م. تحياتي وشاكر لكم سلفا جزيل تعاونكم. محمد مشيخي،،،
بانتظار الحل
0
عمالية
4 سنوات
1 اجابة
5059 مشاهدات
0
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - مقال
آخر تحديث: نوفمبر 24, 2021
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ، لكل موظف يعمل لدى جهة معينة سواءً القطاع العام أو القطاع الخاص يكون له مجموعة من الحقوق. ومن أهم هذه الحقوق هي مكافأة نهاية الخدمة. ولكن كثير من الموظفين لا يعرفون ما هي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة ولاسيما في حالة العمل في القطاع الخاص. وفي هذا المقال سوف نحاول أن نوضح للموظف حقوقه والشروط الواجب توافرها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة
عندما يعمل الموظف في جهة معينة سواءً كانت تابعة للقطاع الخاص أو تابعة للقطاع العام فيكون له مجموعة من الحقوق. حاسبة حقوق نهاية الخدمة. هناك بعض القوانين يطلق عليها قانون العمل وهي التي تحدد حقوق وواجبات كل موظف يعمل لدى أي جهة. وقد نص قانون العمل أن كل موظف يعمل لدى أي جهة عمل حكومية أو خاصة عندما يصل إلى سن المعاش أو عندما يقوم بتقديم استقالته فإنه يحصل على مبلغ مالي معين. حيث يتم تحديد هذا المبلغ بناءً على الفترة التي قضاها الموظف في هذا العمل والمرتب الذي يحصل عليه منه. وهذا المبلغ المالي يكون بمثابة مكافأة لهذا العامل على ما قدمه لجهة العمل طوال فترة عمله وتقديرًا لمجهوده معهم.
طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة – صناع المال
وقد أشارت المادة الثانية والثمانون إلى أن العامل إذا أصيب بمرض بما فلا يحق لصاحب العمل أن يقوم بفصله بسبب ذلك إلا في حالة واحدة فقط إذا أنهى العامل إجازته المرضية بالكامل. حقوق الموظف من مكافأة نهاية الخدمة
ذكرنا في السابق أن العامل يحق له الحصول على تعويض مادي سواء ماتبقى من أجره أو مكافأة نهاية الخدمة في حالة فصله من العمل، وقد أشتمل قانون العمل على بنود وأحكام مكافأة نهاية الخدمة وفقًا للمادة الأتية:
تنص المادة الرابعة والثمانون أنه في حالة انتهاء عقد العمل فإن العامل يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس راتب نصف شهر في الخمس سنوات الأولى من العمل، أما إذا زادت فترة العمل عن 5 سنوات فإن العامل يحق له الحصول على راتب شهر كامل لكل عام من الأعوام المتبقية، وذلك يكون وفقًا للأجر الأخير الذي حصل عليه. طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة – صناع المال. شروط انتهاء عقد العمل
أشار نظام العمل في المادة الرابعة والسبعون إلى أن عقد العمل ينتهي في الحالات الأتية:
إذا تم الإعلان عن إغلاق مقر العمل. إذا كان انتهاء عقد العمل بموافقة من طرفيه. إذا انتهت فترة العمل في العقد ولم يوضح فيه القابلية للتجديد مرة أخرى عقب انتهاءه. في حالة تعرض العامل لظروف قهرية تدفعه إلى إنهاء العقد.
أما في حالة أن الموظف عمل لدى هيئة القطاع الخاص لمدة تزيد عن 5 أعوام فإن الأمر يختلف. حيث يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على إنها راتب شهر كامل عن كل عام عمل فيه الموظف لدى هيئة القطاع الخاص. لا تفوت هذا: مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
إلى هنا نكون قد انتهينا من توضيح شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص. حقوق نهاية الخدمة مكتب العمل. كما عرضنا على حضراتكم كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لسنوات العمل ونوع العقد والراتب. نتمنى أن نكون قد أفدناكم وساهمنا في نشر الوعي ومعرفة كل موظف قطاع خاص بحقوقه.