يتضمن البرنامج الغني جدا, المحاور التدريبية التالية
المحور الأول
المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية
المحور الثاني
التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. المحور الثالث
طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي
حاجة الشركات الى التحليل الوظيفي
التحليل الوظيفي الكلي والجزئي
انواع اختبارات التوظيف
سمات اختبار التوظيف الفعال
التعرف على الاختبار الملائم للوظيفة والشركة
الفيديو التعريفي
المحور الرابع
مهام إدارة الموارد البشرية من الألف إلى الياء و طريقة تنفيذ كل مهمة بأسلوب عملي تطبيقي. سجل في دبلوم الموارد البشرية. المحور الخامس
سياسات إدارة الموارد البشرية و كيفية صياغتها
المحاور الأخرى
الهياكل التنظيمية للمؤسسات, و كيفية تصميمها. و محاور تدريبية أخرى ذات صلة. التدريب بنظام التعليم الإلكتروني المزدوج
متابعة مستمرة من قبل المدرب لسير مراحل التدريب طوال فترة التدريب
مجموعات للمناقشة حول مواضيع و محاور التدريب بعد كل محاضرة. التدريب مجاني الحضور و المشاركة
للحصول على الشهادة المعتمدة, توجد رسوم إضافية خاصة بالشهادة, سيتم توضيحها بعد التخرج يرجى الاهتمام الآن بتطوير مهاراتك و الحصول على ما ينفعك أكثر من كل شهادات العالم …
التسجيل سهل جدا
انقر الآن على زر انضمام و انضم للمجموعة الخاصة بالتدريب على تلغرام و انضم الآن
انضم للتدريب الآن من هنا!
- دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد
- الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية D-HRM – أكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الإفتراضي عن بعد
- سجل في دبلوم الموارد البشرية
- مسلسل جنان الحلقة 2.4
دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد
ü تنمية قدرة المتدربين على التحليل واستنباط المعلومات وربط الأحداث وفهم الواقع والمستقبل للعمل الإداري. ü إلمام المتدربين ببعض الادوات المستخدمة في التحليل والادارة الاستراتيجية في منظمات الأعمال. تعريف وأهمية الإدارة الاستراتيجية 2. التوجه الاستراتيجي للمنظمة 3. التحليل الاستراتيجي للبيئة 4. التحليل الاستراتيجي للبيئة الداخلية 5. أدوات التحليل الاستراتيجي 6. دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد. استراتيجة المنظمة 7. استراتيجيات الأعمال 8. تنفيذ الاستراتيجية 9. التقييم الاستراتيجي
اكساب وتنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية والمهتمين ليصبحوا قادرين على مباشرة مهامهم بأسلوب فعال وعلمى
الموارد البشرية كالموارد الطبيعية، غالبا ما تكون مدفونة على عمق كبير عليك البحث عنها، لن تجدها على السطح، عليك إنشاء الظروف الملائمة لتظهر نفسهما، هكذا عبر عنها كين روبنسون، فالموارد البشرية هي أغلى مورد تستخدمه أي منظمة والنجاح مرتبط بمدى قدرة المنظمة على استقطاب الموارد وتدريبها وتوظيفها بالشكل الأمثل وهو الضمان والرهان الحقيقي على البقاء في السوق وتوسيع آفاقه محلياً وإقليميا ًودولياً. أهداف ومحاور مقررات دبلوم إدارة الموارد البشرية 1. مقرر مبادئ الإدارة أهداف المقرر ü فهم واستيعاب المفاهيم الإدارية الأساسية. ü التعرف على تطور الفكر الإداري والمدارس الإدارية. ü إدراك المقصود بالتخطيط وأنواعه. ü التعرف على مفهوم التنظيم وأشكاله وأهميته. ü فهم المصطلحات المتعلقة بالتوجيه (القيادة والدافعية والاتصال). ü دراسة مفهوم الرقابة وأنواعها وأدواتها. ü معرفة المقصود باتخاذ القرارات وأنواع القرارات. ü التعرف على وظيفة التوظيف والاستقطاب. ü التعرف على أهم الاتجاهات الحديثة بالإدارة. محاور المقرر 1. المفاهيم الأساسية للإدارة. 2. تطور الفكر الإداري. 3. التخطيط. 4. التنظيم. دبلوم موارد بشرية عن بعد. 5. التوجيه. 6. الرقابة. 7.
الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية D-Hrm – أكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الإفتراضي عن بعد
دبلوم إدارة الموارد البشرية
يعتبر دبلوم إدارة الموارد البشرية من أهم الدبلومات الإدارية المقدمة من مركز إدارة التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية الصناعية بالقريات بنظام التدريب الغير متزامن عن طريق الدراسة عن بعد. يعتبر تخصص الموارد البشرية من أهم التخصصات المطلوبة في سوق العمل نظراً للتحول والتطور المستمر الذي يحدث في الشركات الخاصة والحكومية وأيضاٌ في جميع الهيئات الحكومية حيث يتصل هذا التغير بشكل مباشر في أقسام إدارة الموارد البشرية في تلك الشركات. مميزات دبلوم إدارة الموارد البشرية
من خلال الرابط التالي يمكنكم التعرف على أهم المعلومات والمميزات الخاصة في دبلوم إدارة الموارد البشرية من حيث مدة الدراسة للدبلوم وتاريخ بداية ونهاية الدراسة للدفعة الدراسية المتاح التسجيل بها حالياً وأيضاً الرسوم المالية للدبلوم وآخر موعد للسداد مع الاستفادة من خصم السداد المبكر بالإضافة للمزايا والمواصفات الخاصة بدبلوم الموارد البشرية:
محاور وموضوعات دبلوم إدارة الموارد البشرية
يمكنك التعرف على المحاور الأساسية والموضوعات الرئيسية التي سيتم شرحها في دبلوم إدارة الموارد البشرية بالإضافة لمواد المتطلبات اللازم دراستها خلال فترة دراسة دبلوم الموارد البشرية.
30. 1%
خصم
دورة محترف موارد بشرية ™PHRi
دورة المحترف في الموارد البشرية PHRi™ هي دورة تدريبية معتمدة من معهد الموارد البشرية ®HRCI موجهة للمحترفين في مجال الموارد البشرية. دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد. تثبت هذه الدورة مدى إتقانك لمبادئ الموارد البشرية التقنية والمهنية المتعارف عليها والمقبولة بشكل عام بغض النظر عن المنطقة الجغرافية. وتعزز شهادة المحترف في الموارد البشرية مصداقية محترفي الموارد البشرية والمنظمات التي يعملون بها.
سجل في دبلوم الموارد البشرية
مفهوم المكافآت Ø الحوافز المادية Ø الحوافز المعنوية 2. التعويضات المباشرة والتعويضات غير المباشرة 3. تقييم الوظائف داخل المنظمة 4. أسس إدارة الأجور والرواتب 5. تحليل الوظائف 6. دراسة (أو مسح) الرواتب تحقيقاً للعدالة الخارجية 7. هيكل الرواتب والأجور الأساسية 8. إدارة أنظمة الأجور والتعويضات 9. العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات 10. مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات 4. مقرر الإدارة الإستراتيجية أهداف المقرر: ü التعريف بالمفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية ومراحلها المختلفة من فهم الرؤية والرسالة وغايات المنشأة وأهدافها العامة. ü تحليل بيئة المنظمة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها. ü التعرف على اهم البدائل الاستراتيجية وظروف استخدامها والاستراتيجيات الملائمة على مستوى المنظمة ووحدات الاعمال فيها. ü التعرف على عملية التنفيذ الاستراتيجي ونماذج تطبيق الاستراتيجية. ü التعرف على عناصر عملية التقييم الاستراتيجي وطرقه. ü طرح ومناقشة بعض الأمثلة واستخدام الحالات العملية لتوضيح وفهم واقع الادارة الاستراتيجية.
كما انه لدينا اشهر دورات الموارد البشرية بافضل الاسعار وبتخفيضات هائلة للعمل علي تشجيع الراغبين في دراسة هذا المجال وتاهيلهم لسوق العمل. لدينا خدمة عملاء مستمرة علي مدار الساعة لتجيب علي استفساراتكم بخصوص دورات الموارد البشرية.
مسلسل ايزيل الموسم الأول مترجم. مسلسل تركي ايزيل. يحتوي على جميع المسلسلات تركية بمشاهدة مباشرة بدون تحميل او... بحث في المسلسلات عودة لصفحة المسلسلات... اتصل بمدير أعمالي - مدبلج - الحلقة 2. الحلقة 30. مسلسل جنان الحلقة 2.4. اتصل بمدير... جنان - الحلقة 24... مشهد عودة علي بوسات الی الملاكمة مدبلج للعربية hd ـ مسلسل... مسلسل جنان الحلقة 1 كاملة - ABC Action News... :: EgyStars:: - مسلسل جنان التركي - مدبلج بالعربي - نسخة...
مسلسل جنان الحلقة 2.4
م. ) قتلت حمى التيفود ربع القوات الرومانية، وربع السكان على مدى 4 سنوات، وأدى هذا المرض إلى إضعاف هيمنة أثينا بشكل قاتل. إلا أن ضراوة المرض حالت دون انتشاره على نطاق واسع، بمعنى أنها قتلت مرضاها بمعدل أسرع من ا
وعقب ذلك توجهت قناة "النهار" الجزائرية باعتذار لجمهورها، ووقف عرض المسلسل المثير للجدل لحين مراجعة جميع حلقاته, ووصل الجدل بعدها إلى تونس التي أمرت السلطات المختصة فيها بوقف عرض المسلسل وحذف حلقاته من موقع "يوتيوب". وتداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي صور ولقطات من تلك الحلقة واعتبروها فضيحة أخلاقية, بينما رآى آخرون أن المسلسل يشوه صورة المجتمع الجزائري. كل هذا ومخرج العمل نصر الدين السهيلي لم يخرج عن صمته, لكنه قرر من خلال "أخبار الآن" التخلي عن صمته وتوضيح ما حدث وأدلى بالعديد من التصريحات حول هذه الأزمة, أولها أن وقف عرض المسلسل أعمق وأكبر من مشهد أو إيحاء إنما هو تصفية حسابات بين جماعة الإخوان المسلمين وبين المنتجين في المغرب العربي, كما استكمل "ساخرا" هل يعقل أن يتم وقف مسلسل بسبب نظرة مدير لسكرتيرته؟.. والاتهام بزنا العين أمر مضحك والغرض من كل هذه إحداث فتنة بين الشعبين الجزائري والتونسي. Shayefpro.com > مسلسل جنان. كما أبدى آسفه حول الجهات المختصة والفنانين المشاركين في العمل الذين قدموا اعتذار للشعبين الجزائري والتونسي, وقال: "نحن لم نخطئ حتى نعتذر والمشهد كان في سياق درامي ولو كان الأمر متعلق بمسلسل "حب الملوك" إذا لماذا هناك نية لوقف عرض مسلسلي الآخر "بابور اللوح"؟.. ولماذ يتم فتح تحقيق مع القناة المختصة لعرض هذا المسلسل؟".