English
Arabic
USD USD EUR
welcome our online store! Login
Call us free
00962795525052
الرئيسية إصداراتنا قائمة الاصدارات صور المعارض معرض الرياض الدولي للكتاب 2021 معرض عمان الدولي للكتاب 2021 الحسابات والقوائم حسابي عربة التسوق متابعة الطلبات قائمة الرغبات طلباتي الدفع اتصل بنا مقالات المعارض Info Pages About Us FAQs
عروض وخصومات
تصميم متجر لبيع الكتب - دار ويب
الفكرة بالتفصيل:
الفكرة هي عبارة عن شراء كرفان صغير وتحويلة الى محل كتب صغير والتجول بة في العديد من المناطق المناسبة (سنوضحها لاحقاً) وذلك من اجل بيع الكتب للاشخاص المتواجدين في تلك المناطق وتحقيق الارباح عن طريقهم. مشروع بيع الكتب الثقافية والعلمية على الإنترنت أون لاين - تجارتنا. كيفية شراء الكرفان:
يمكنك البحث في الانترنت عن شركات بيع وتجهيز الكرفانات والتواصل معهم او يمكنك البحث في الاسواق الالكترونية الخاصة ببيع السيارات عن الكرفانات المتاحة ومشاهدة الصور الخاصة بها والتواصل مع الملاك لمعرفة الاسعار والاجراءات اللازمة وغيرهم من التفاصيل، هذا ويمكنك استشارة العديد ممن هم حولك لمعرفة افضل المناطق التى يمكنك التوجة اليها من اجل شراء الكرفان. كيفية شراء الكتب:
يمكنك مراسلة المكتبات الكبري المتواجدة في بلدك او يمكنك الاتصال عليهم وعمل زيارات لهم ومعرفة عروضهم واسعارهم ومن ثم يمكنك اختيار المكتبة التى تعطيك افضل سعر ممكن والتعامل معها، وبالطبع يجب ان تعرف اولاً اسماء الكتب والرويات التى يكثر عليها الطلب في السوق لكي تضمن بيعها بسرعة. مناطق التجول بالكرفان:
العملاء المستهدفين للمشروع هم الشباب والشابات حيث انهم اكثر اهتماماً بقراءة الكتب والرويات من الاخرين، لذلك يجب ان تتجول وتستقر بالكرفان في المناطق التى يتواجدون بها مثل مناطق الجامعات والمناطق التى يتواجد بها مراكز التدريب والمكتبات العامة وقصور الثقافة والاندية الاجتماعية وغيرهم.
مشروع بيع الكتب الثقافية والعلمية على الإنترنت أون لاين - تجارتنا
قبل ان تتم صفقة الشراء حاول او تتفاوض علي الاسعار، فالتفاوض او المساومه علي الاسعار في حالة الشراء بالجمله ممكنه ويمكنها ان تساعدك علي توفير بعض المال.
بالإضافة إلى ذلك، عليك العمل الجاد والمستمر لزيادة أعدادهم في كل مرة تبيع فيها كتبًا إلكترونية. ولكن، لتحقيق ذلك ينبغي عليك اتخاذ خطوات رئيسية وأساسية مهمة لتستقطب عملاء يشترون منك، وليتطور مشروعك لاحقًا، وتبدأ بكسب المال منه. كما وبالإمكان أن يتحول هذا المشروع مع الوقت إلى شركةٍ كبيرة لبيع الكتب الإلكترونية وحتى الورقية وتوزيعها بعد طلبها والحصول عليها خلال 48 ساعة. شاهد أيضًا: مشروع بيع الأحذية والحقائب أون لاين والتعاقد مع مصنع. مشروع بيع الكتب الثقافية والعلمية على الإنترنت عبر متجر إلكتروني
في حال قررت البدء بمشروع بيع الكتب الإلكترونية أون لاين ينبغي عليك بدايةً التخطيط السليم لفكرة إنشاء متجر إلكتروني. كما وعليك الاستعانة بأحد المصممين لينفذوا لك متجرًا إلكترونيًّا متميزًا بسرعته وجودة تصميمه. تصميم متجر لبيع الكتب - دار ويب. ولكن، لا تغفل عند إنشاء المتجر الإلكتروني أن تطلق عليه اسمًا خاصًّا به يشير إلى كونه متجرًا متخصصًا في بيع الكتب الثقافية والعلمية. بالإضافة إلى ذلك، بإمكانك اعتماد الإعلانات المدفوعة على هذا المتجر لتتمكن من زيادة أعداد الزائرين وبالتالي كسب المزيد من العملاء. شاهد أيضًا: خطوات إنشاء متجر إلكتروني ناجح.
خطاب ترقية موظف سبق صحفي. نموذج رسائل توصية مكتوبة للموظف الذي يبحث عن ترقية وظيفية لتضمين وكيفية كتابة مرجع للترقية. نموذج طلب ترقية. ترقية موظف التاريخ للنشر الفوري تفخر شركة مثلا. خطاب طلب ترقية موظف حكومي Author. في قالب الرسالة الذي يمكن الوصول إليه هذا يتم سرد إنجازات الموظف ومهاراته ومعلومات الاتصال الخاصة بك من أجل توفير أي معلومات إضافية. خطاب نقل موظف عسكري. إرسال خطاب ترقية وظيفة للموظف الذي يعطي معلومات عن الترقية.
نموذج طلب ترقية
2011-03-29, 12:41
#1
تاجرة برونزية
بنات منتداي الغاليات
طلبتكن الي عندها نموذج لطلب الترقية بغيت اطرشون حقي عشان أقدمها للمدير بس اتكون صيغتها مرتبة ،،
ومشكورييين وايد مقدماً
للحصول على تفسير لحلمك.. حمل تطبيقنا لتفسير الاحلام:
اجهزة الاندرويد: تفسير الاحلام من هنا
اجهزة الايفون: تفسير الاحلام من هنا
&Laquo;الموارد البشرية&Raquo;: ترقيات استثنائــية لتحفيز العاملين في الهيئات الاتحاديـة
اعتبرمسؤول في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، فضل عدم ذكر اسمه، أن نظام الترقيات الاستثنائية للعاملين في الجهات والمؤسسات الاتحادية المستقلة، الذي أطلقته الهيئة أخيراً في القرار الوزاري رقم 15 لسنة 2013 يهدف إلى تحفيز الكوادر العاملة في تلك الهيئات، والحفاظ على المؤهلة منها، إذ شملت لائحة الموارد البشرية التي تضمنت النظام جواز الترقيات الاستثنائية للعاملين، بما لا يزيد على درجتين وظيفيتين، شريطة أن تتوافر لدى الموظف المهارات والقدرات التي تناسب متطلبات الوظيفة الجديدة، مشيراً إلى أنها تنطبق على 31 ألفاً و668 موظفاً. وأوضح لـ«الإمارات اليوم» أن فريق العمل في الهيئة بدأ في تقديم دعم فني وورش تدريبية مكثفة للعاملين في قطاع شؤون الموظفين في الهيئات الاتحادية المستقلة على مستوى الدولة، طوال الفترة المخصصة لذلك، والتي حددت بـ 90 يوماً منذ اعتماد اللائحة، وذلك بهدف نقل الأنظمة تدريجياً إلى الهيئات والمؤسسات المستقلة، وسعياً إلى تحقيق توافق بين الجهات المختلفة. وتابع أن «لائحة الموارد البشرية التي تحوي هذه المميزات لا تتعارض مع استقلالية تلك الجهات، لأنها تركت هامشاً من المرونة لها، يمكنها من تحقيق أهدافها التي أنشئت من أجلها، كما أن هناك جهات مستقلة ليست لديها تشريعات تنظم عمل الموارد البشرية، ما يربك عمل إدارات الموارد البشرية، وتالياً تشكل لهم اللائحة مرجعية موحدة».
شروط إضافية
وأضافت اللائحة أنه لا يجوز ترقية الموظف بأي نوع من أنواع الترقية إلا بعد انقضاء 12 شهراً من تاريخ آخر ترقيه، كذلك لا يجوز ترقية الموظف أثناء الإجازة الدراسية الحاصل عليها. وقبل نحو أسبوعين، دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الوزارات والهيئات الاتحادية إلى تزويدها ببيانات الموظفين الذين يعملون لديها من ذوي الإعاقة، وبيان طبيعة الإعاقة والوظيفة والدرجة الوظيفية، فيما طالبت الوزارات والجهات الاتحادية بتقديم مقترحاتها التي يمكن أن تسهم في تعيين هذه الفئة ضمن الوظائف الشاغرة. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news