ظهران الجنوب – محمد الوادعي:
قام رئيس بلدية ظهران الجنوب الأستاذ عوض آل سياف يرافقة موظفي الفرق الرقابية بالبلدية بجولات تفتيشية على سوق الفواكه و الخضروات و المطاعم و البوفيهات و عدد من المحلات التجارية وذلك للتأكيد على أهمية الإلتزام بالإجراءات الإحترازية للوقاية من انتشار فايروس كورونا ، و تطبيق الغرامات و العقوبات على المخالفين وكذلك تطبيق التوجيهات الصادرة من الجهات العليا بمنع الطلبات المحلية بالمطاعم والبوفيهات والاكتفاء بالطلبات الخارجية وكذلك اعتماد تطبيق توكلنا ومنع اقامات الاحتفالات والمناسبات بالقاعات والاستراحات وقصور الافراح. وأوضح رئيس البلدية أن هذه الإجراءات تأتي تحت إشراف و متابعة من سعادة أمين منطقة عسير الدكتور / وليد الحميدي ، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي أمير منطقة عسير الامير تركي بن طلال بن عبدالعزيز ومعالي وزير الشؤون البلدية والقروية و الإسكان الأستاذ / ماجد الحقيل الذي أوصى بتطبيق كافة الإجراءات الوقائية والاحترازية للحد من انتشار هذا الوباء لضمان حماية وسلامة كافة أفراد المجتمع.
- دليل ظهران الجنوب
- مطعم وكوفي قصر الرون لتقديم الوجبات
- أفضل 10 مطاعم في محافظة الجنوب - Tripadvisor
- موقع حراج
- اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1443 pdf - مجلة أوراق
- جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - المنهج
دليل ظهران الجنوب
اضغط هنا لاضافة خدمة جديدة لدليل ظهران الجنوب
خدمات ومنتجات محلية
الأغذية و المطاعم
محلات الصحة و الزراعة
خدمات حكومية و اجتماعية
أكثر الإضافات تقييم
مطعم وكوفي قصر الرون لتقديم الوجبات
للاقتراحات والشكاوي والتواصل مع فريق العمل الرجاء مراسلتنا على البريد الالكتروني:
أفضل 10 مطاعم في محافظة الجنوب - Tripadvisor
تعامل سي من الكاشير والعمال الي يقدمون الاكل ، تاخر في تقديم الطلب لازم تصيح عشان يجيبون الي تبيه ، مافيه توابل ولا سلطات مع الاكل كلشي نشافي ، الكاشير اليمني سي جدا جدا جدا ، الاحترازات صفر لاتوكلنا ولا كمامه ولا معقمات ، اول واخر مره اجيه سيء جدددداً بكل امانه؛ طاقم بلا ذمه التوصيل ياخذ ساعتين وفالاخير يسحب عليك تدق عالكاشير يصرفك. ممتاز من جميع النواحي جودة وطبخ ونظافة وترتيب اتمنى يبقى بهذا الشكل وتستفيد المطاعم الثانية منه وتعامل راقي من العاملين شكرا لهم جميعا الموقع ممتاز، المواقف فسيحه،المبنى والديكورات جيدة جدا ،. جودة الطعام وطريقة التقديم ممتازه ، العماله عرب (يمنيين) في الغالب. السعر مرتفع بنسبه بسيطة عن بقية المطاعم مطعم الديوان الخليجي أفضل مطعم في ظهران الجنوب وبدون منافس. أنصح به. دليل ظهران الجنوب. المطعم جديد جلسات جديدة قسم خاص للعائلات بجلسات جديدة قسم للعزاب بجلسات جديدة الأكل نظيف ولذيذ. جميع أنواع لحم التيوس والحاشي والدجاج الفحم والشواية والمضغوط والمندي والمدفون والإيدامات والحلى والكنافة. وعدد من أنواع الأرز. بشاور. وشعبي ومندي ومضغوط. والجريش والقرصان والمقبلات بأنواعها مالي أي مصلحة من التقييم هذا عدا التعريف بهذا المطعم لمن لم يعرفه وبالذات المسافرين.
موقع حراج
معلومات مفصلة
إقامة
15، ظهران الجنوب 64271، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
17. 663415, 43. مطعم وكوفي قصر الرون لتقديم الوجبات. 51223419999999
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 11:00 ص – 12:00 ص الأحد: 11:00 ص – 12:00 ص الاثنين: 11:00 ص – 12:00 ص الثلاثاء: 11:00 ص – 12:00 م الأربعاء: 11:00 ص – 12:00 ص الخميس: 11:00 ص – 12:00 ص الجمعة: 11:00 ص – 12:00 ص
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
クチコミ
2021-05-18 10:39:29
مزود المعلومات: معروف الشاهر
2021-03-10 22:02:51
مزود المعلومات: Mohammad Somily
2020-12-27 00:42:52
مزود المعلومات: Yossef Eltaib
2021-02-16 04:10:47
مزود المعلومات: alhamoor 001
2020-11-18 16:18:46
مزود المعلومات: عزووز الوادعي
Post navigation
← مدرسة البكر
مركز الكلى →
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل، جدول المخالفات والعقوبات يعتبر من لائحة المخالفات والعقوبات بوزارة العمل السعودي، حيث يكون ذلك من أجل تنظيم العمل بالسعودية، ولذلك سوف نتعرف معًا على تفاصيل جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل. جدول المخالفات والعقوبات في وزارة العمل
لقد تم إصدار قرارا ً وزارياً باعتماد جدول المخالفات والعقوبات التي تترتب على غرامات مالية، أو أغلاق المنشأة المخالفة للنظام. اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1443 pdf - مجلة أوراق. أسباب اعتماد وزير العمل والتنمية الاجتماعية لجدول المخالفات والعقوبات
يأتي هذا القرار الوزاري لكي يتماشى مع التغيرات في اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي ومن ضمن الأسباب التي أدت إلي نص جدول المخالفات والعقوبات في اللائحة التنفيذية لنظام العمل ما يلي:
تم نص جدول المخالفات والعقوبات لكي يتم الالتزام في نظام العمل. لتحقيق التنافسية في العمل. لتعزيز مواكبته للتطورات التي يشهدها السوق كل يوم. يعمل أيضا جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل على تنظيم سوق العمل السعودي. زيادة رفع مستويات العمل في المنشآت والمؤسسات داخل أنحاء المملكة العربية السعودية.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1443 Pdf - مجلة أوراق
يتم اعتبار عقد العمل موقوفًا إن زادت مدة الإجازة الاستثنائية عن عشرين يومًا ما لم يتم الاتفاق بين الطرفين على عدم وقفه إن زادت المدة على ذلك خلال الظروف الاستثنائية. في حالة إنهاء العقد بطريقة غير مشروعة خلال فترة الظروف القاهرة يجوز للطرف المتضرر الحصول على المستحقات المقررة له بموجب نظام العمل أو عقد العمل المبرم بين الطرفين. جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - المنهج. ويتم احتساب هذه الحقوق بناء على الأجر المستحق قبل تطبيق الإجراءات الاستثنائية للظروف القاهرة. يجوز لصاحب العمل الاستفادة من الإعانات التي تقدمها الدولة للقطاع الخاص.
جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - المنهج
وافق أحمـد الراجحـي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل وتعديلاته، على النحو الآتي:
- إضافة فقرة برقم (4) للبند أولاً من المادة (الرابعة والعشرين) بالنص التالي: إجازة يوم التأسيس لمدة يوم واحد، في يوم الثاني والعشرين من شهر فبراير للعام الميلادي. - تعديل الفقرة (4) من البند ثانياً من المادة (الرابعة والعشرين) لتكون بالنص التالي: اليوم الوطني أو يوم التأسيس مع أيام إجازة أحد العيدين لا يعوض العامل عن هذا
تنظم المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في السعودية نظام الإجازات الرسمية للعمال في المملكة، فاللوائح التنفيذية هي نوع من أنواع التشريعات التي تعمل على تفسير المواد القانونية، أو تفصيلها، أو تحديد الآليات التي تنظم تنفيذ قاعدة قانونية، وهي تختلف عن القواعد القانونية في مصدرها، حيث أن اللوائح التنفيذية تصدر عن السلطات التنفيذية بينما اللوائح التشريعية تصدر عن السلطات التشريعية. نظام العمل والعمال في السعودية
نظام العمل في المملكة العربية السعودية هو مجموعة من القواعد التي تعمل على تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل، من أجل الحفاظ على حقوق كل منهما، كما يشمل تنظيم الأجور، والإجازات السنوية، وواجبات العامل تجاه صاحب العمل، وكذلك يكفل له الحقوق التي تحفظ آدميته، وضمان حصوله على أجر عادل مقابل عمله. فضلا عن ذلك فإن النظام يعمل على وضع القواعد التي تعمل على تنظيم المشكلات التي تظهر خلال العمل، والجهات التي تقوم بالفصل في المنازعات العمالية. بالإضافة إلى تنظيم التقاعد، وإنهاء عقد العقل من جهة العامل أو صاحب العمل، والبدلات والمكافآات والعلاوات، وغيرها من الأمور اللازمة لتنظيم بيئة عمل مستقرة تضمن حقوق وواجبات كل من طرفي العلاقة التعاقدية.