8 K
For rent a family a... حي الخبر الشمالية - الخبر قبل 5 ايام 13, 000 ريال للايجار محلات تجارية في الخبر الشمالية موقع مميز ملاصقه مخابز الخبر الاتوماتيكية النهدي مساحة الفتحة الواحد ٣٥ متر ايجار الفتحة الواحدة 12000 ريال
ملاحظة نرجو ذكر رقم العمارة عند ال... حي الخبر الشمالية - الخبر قبل 5 ايام 13, 000 ريال عمارة رقم 167
للايجار شقة عوائل مكونة من ٢غرف وصالة وحمام ومطبخ مجدده
Building No.
مكتب عقار الخبر علي
____
غرفتين نوم ودورة مياه مشتركة بينهم، وغرفة ماستر، و جناح نوم رئيسي يتكون من غرفة نوم واسعة، وغرفة مكتبية ، وغرفة ملابس ودورة مياه واسعة. 3 - الملحق:
غرفة نوم واسعة ودورة مياه، وغرفة شغالة مع دورة مياه، وغرفة غسيل ملابس ، وصالة صغيرة، وسطح نشر ملابس
مع مخرجين إلى السطوح. __________
تتميز بموقع راقي متظاهرة
واجهة شرقية شارع 20 مع وجود ساحة أمامها
واجهة غربية شارع نافذ تفتح على مسجد
تكييف مركزي راكب للوحدات الأرضية
مؤسس لها لفت
حوش مساحة واسعة بالإمكان عمل ديوانية خارجية عليه أو غرفة سائق..
الشغل تحت إشراف هندسي متكامل وضمانات
_______
مساحة الأرض: 360 م²
مسطح البناء: 530 م²
السعر: مليون و 750 ألف ريال
_____________________ 1, 500, 000 ريال *للبيع فيلا دوبلكس زاوية منفصل بحي الشراع الخبر*🏘️
مجلس رجال ومغاسل ودورة مياه ومقلط طعام وصالة إستقبال صغيرة، و مجلس حريم ودورة مياه ومغاسل، وصالة واسعة ومطبخ. عقارات في حي الخبر الجنوبية | تطبيق عقار. الدور الثاني:
غرفتين نوم ودورة مياه مشتركة بينهم، وغرفة ماستر، وغرفة نوم رئيسية ماستر واسعة وغرفة ملابس. _____
غرفة نوم وغرفة شغالة ، ودورة مياه مع غرفة غسيل.
مكتب عقار الخبر في
السعر:84000
- معرض رقم ٢
مساحة 115 متر مربع. السعر: 69000 ريال سعودي. - معرض رقم ٣
مساحة 113 متر مربع. عقارات في الخبر | تطبيق عقار. السعر: 67800 ريال سعودي. معرض رقم ٤
مساحة 141 متر مربع. السعر: 84600 ريال سعودي. الأسعار غير شاملة الضريبة. 4, 800 ريال شاليهات ويف تقع داخل منتجع أمواج علي طريق الهاف مون
شاليهات للايجار اليومي:-
شاليه ٣ غرف مع مسبح خاص بدون إطلالة مباشرة علي الشاطيء ٢٤٠٠
شاليه ٦ غرف مع مسبح خاص واطلاله علي الشاطيء ٥٥٠٠
تفاصيل المكاتب:
ثلالة غرف ٤ في ٤
مطبخ بوفية
مستودع
للمزيد من المعلومات والاستفسارات نسعد بتواصلكم على الأرقام التالية عبر الاتصال او الواتس اب:
0509539920 35, 000 ريال للايجار مكاتب جديدة في صناعية نتاج
للاستفسار
0540600999
رقم المعلن 5459550 23, 014 ريال عداد منفصل
مكتب مشطب
لمبات و سقف مستعار
مصعد
يوجد مساحات اكبر تصل الي ٩٠ متر 130, 200 ريال مكاتب فاخرة للإيجار موقع مميز شارع الأمير تركي
المساحة: 350م مربع تقريباً. المكاتب مكيفة تكيف مركزي. السعر الإجمالي: 130, 000 ريال سعودي. مكتب عقار الخبر عكاظ. للتواصل:
0568300022
(في حال عدم الرد الرجاء ترك رساله عبر تطبيق الواتساب على رقم 0568300022).
إجمالي الأجور يتم جمع أجور السنوات والناتج هو قيمة مكافأة نهاية الخدمة [2]. اقرأ أيضًا: احسب مكافأة نهاية الخدمة بكل سهولة. حالات حرمان العامل من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة انتحال جنسية معينة أو تقديم أوراق ومستندات شخصية مزورة. في حالة وجود العامل تحت التجربة وتم فصله عن العمل في هذه المدة لا يمكنه الحصول على مكافأة نهاية خدمة. مخالفة قوانين وشروط العمل المتفق عليها. اتهام العامل في قضية معينة تمس شرفه وأخلاقه وثبوت الجريمة عليه. الغياب المستمر عن العمل بدون إبداء أي أعذار. طريقة أخرى لحساب مكافأة نهاية العمل في المكتب السعودي عقد العمل المحدد: هناك بعض مؤسسات العمل التي تقر ضمن شروطها أنه إذا كانت مدة العمل أقل من عامين يمكن للعامل الحصول على مكافأة قدرها أجر 21 يوم عمل للعام الواحد، وإذا كانت مدة العمل تزيد عن ذلك يتم الحصول على ثلث المرتب لأقل من خمسة أعوام ونصف المرتب لما يزيد عن ذلك والمرتب كاملًا لأكثر من عشرة أعوام. عقد العمل الغير محدد: إذا تمت استقالة العامل قبل إتمام العامين دون سبب واضح فلا يستحق مكافأة نهاية خدمة، أما إذا أنهى عقد العمل لأي سبب من الأسباب (زواج المرأة العاملة، التعرض للقهر، الإصابة بمرض خطير) يمكنه الحصول على مكافأته على حسب الطريقة السابقة بحيث يتم تجميع الأجور المستحقة عن كل عام.
احتساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعودية
مكافأة نهاية الخدمة يمكن أن يتم اعتبارها جائزة تقديرية، يتم منحها بعد إنهاء فترة العمل تقديرًا على التفاني في العمل ويتم حساب مكافأة نهاية الخدمة، وفقًا لعدة معايير ونقدم لكم من خلال مقالنا هذا، شروط الحصول على مكافأة بعد نهاية الخدمة وفقًا للعديد من الأمور، وكذلك طريقة حساب المكافأة بالخطوات، وبيان الحالات التي يتم فيها الحرمان من الحصول على تلك المكافأة، وكذلك بضعة نصائح تساعدك في الحصول على هذه المكافأة وعدم منعها. حالات انتهاء عقد العمل يتم إنهاء عقد العمل في الأحوال التالية: الاتفاق بين الطرفين (العامل، صاحب العمل) بشرط أن يكون مثبتًا في مستندات ورقية منعًا للتلاعب أو الإخلاء بالاتفاق. انتهاء المدة المحددة في العقد. رغبة أحد الطرفين في إنهاء العقد مع ضرورة تقديم الأعذار المقبولة التي تدعم ذلك الإنهاء. مرض العامل مع ضرورة إحضار شهادة طبية تثبت ذلك أو وفاته، في حالة إذا أصيب العامل بمرض معين يمنعه عن قيام أعمال بعينها يجب على صاحب العمل تفهم ذلك ونقله إلى قسم آخر يتناسب مع صحته وقدرته الإنتاجية. فسخ العقد بواسطة صاحب العمل في حالة العقود المحددة المدة بدون أي سبب يلزمه تعويض العامل بمبلغ مالي جراء هذا الضرر المتسبب له، أما في حالة العقد الغير محدد بمدة يمكن لكلا الطرفين إنهاء العقد في أي وقت.
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي
مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية، حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية يسعى الكثير من الناس في معرفتها، خاصة لدى العاملين في القطاع السعودي حتى يستطيعوا معرفة المستحقات الخاصة بهم في نهاية العمل. مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي عبارة عن مقابل مادي يحصل عليه الشخص بعد فترة محددة من عمله وفق القوانين والدستور الموجود في كل دولة، وهذه المكافأة تساعد الشخص في الحصول على حياة كريمة. يحصل الشخص على هذه المكافأة بمجرد الانتهاء من مدة العمل، وهذا سواء كان الشخص أتم المدة المحددة له أو غير المحددة بسبب المرض أو العمر أو غيرها من الأسباب الأخرى. حساب مكافأة نهاية الخدمة
في حالة كانت انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته تقل عن سنتين لا يستحق مكافأة نهاية خدمة. وإذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته لا تقل عن سنتين وحتى 5 سنوات يستحق العامل ثلث المكافأة. وإذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته أكثر من (5) سنوات ولم تبلغ (10) سنوات فيستحق العامل ثلثي المكافأة. إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته بلغت (10) سنوات فأكثر فيستحق العامل المكافأة كاملة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية
حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية هي الطريقة التي من خلالها حرصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية على ضمان حقوق كل من العامل وصاحب العمل، لذا ومن خلال موقع تثقف نعرض لكم في حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية. يوجد نوعين من العقود بكافة القطاعات والتي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية حسب تلك العقود، وتتمثل في:
العقود محددة المدة بالقطاعات الخاصة
يستحق العامل الذي أتم عام كامل أو أكثر بالخدمة المستمرة مكافئة لنهاية الخدمة والتي تساوي أجر سنتين وذلك بمجرد انتهاء الخدمة الخاصة به، ولا يتم احتساب الأيام التي انقطع العامل فيها عن العمل بدون أي أجر، ويتم احتساب المكافئة كما يلي:
لا يستحق العامل مكافئة لنهاية خدمته إذا لم تتعدى فترة العمل عام كامل. إذا قام العامل بالعمل لفترة تتجاوز الخمس سنوات يتم احتساب أجر شهر كامل عن كل سنة، ونصف شهر عن الخمس سنوات السابقة. إذا قام العامل بالعمل لفترة تقل عن الخمس سنوات يتم احتساب أجر 21 يومًا عن كل عام من سنوات الخدمة التي قضاها بالعمل. شاهد أيضًا: التسجيل في نطاقات وزارة العمل وخطوات الاستعلام
العقود الغير محددة المدة
تختلف العقود محددة المدة عن تلك الغير محددة المدة من حيث طريقة احتساب المكافئة، ويتم ذلك اعتمادًا على إنهاء صاحب العمل أو العامل للعقد، ويتضح ذلك فيما يلي:
لا يستحق العامل مكافئة إذا لم تتخطى فترة العمل عام كامل وذلك لقيام صاحب العمل بإنهاء العقد لسبب خاص، أو ترك العامل للعمل.