وفي دراسة أجريت عام 2012 تبيّن بأنّ 10% من انتاجية الشركة عائد إلى 1% من العاملين الأكثر كفاءة، وبأنّ هنالك فئة تتسم بالكفاءة لكنّ أداءهم لا يتأثر بأي طابع استثنائي. وأشارت الدراسة إلى أنّ حجم إسهام هذه الفئة في إيرادات الشركة لا يتأثر. افضل نموذج خطة عمل شهرية جاهزة للتعديل والتحميل 2021 - موقع محتويات. جوجل من الشركات الاستثنائية التي قدّرت المتميزين لديها، حيث بيّن لازلو بوك-أحد المدراء التنفيذيين فيها بأنّها تمنح دورياً الأفضل أداءً خمسة/ستة أضعاف الأموال التي تعطيها لزملائهم من نفس الوظيفة، حيث تمّ منح أحد الموظفين سندات بقيمة مليون دولار كعلاوة بينما بقية زملائه لم تتجاوز مكافأتهم 10آلاف دولار. وفق إلاين بولاكوس-الرئيس التنفيذي لشركة "بي دي آر آي" الاستشارية في مجال الإدارة فإنّ (ما ينجح مع شركة قد لا ينجح مع أخرى لا تتصف بنفس الصفات، إلا أنه في عالم المال والأعمال لا يوجد ما يمكن اعتباره حقيقة ثابتة عدا عمليات التقييم السنوي للأداء فهي أسوأ الطرق لتحقيق هذا الهدف). أحبّ أن تشاركوني آرائكم، كيف ترون أثر نموذج تقييم أداء الموظفين على المؤسسة وعلى الموظف أيضاً؟ وما هي نقاط الضعف/القوّة في طرق تقييم مدراءكم لكم كموظفين دائمين أو كمستقلين؟
- 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال
- نموذج استلام راتب doc
- افضل نموذج خطة عمل شهرية جاهزة للتعديل والتحميل 2021 - موقع محتويات
- عبارات تهنئة بالمولود التوأم - اندماج
- عبارات عن التوأم - ويكي ان
- افضل عبارات تهنئة بالمولود التوأم واجمل الرسائل | 3a2ilati
- افضل عبارات عن التوأم - ويكي ان
6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال
كما يتم في بعض الأحيان استخدام الاستبيانات حول آراء الموظفين في الشخص الذي تم ترشيحه للقيادة بدون ذكر أسمائهم. حيث يتمكن الموظف من الإدلاء برأيه بشكل حر بدون أي ضغوط. مقالات قد تعجبك:
شاهد أيضًا: فن التخطيط المالي الشخصي للأسرة
المؤشر الثالث – قياس أداء الموظف
أي شركة في العالم تنتظر دائمًا من الموظف أن يقوم بتقديم الأفضل لديه، حتى تنمو وتبقى وتتميز في السوق. كما إن هذا المؤشر يقوم بقياس المتوسط لأداء العامل في الشركة، كما يساعد في وضع التصنيف المناسب لأي موظف بحسب الدرجة التي يعمل بها. وبالتالي يكون تحديد احتياجه لدورة تدريبية دقيقًا، وهناك العديد من الأدوات والنظريات التي يتم استخدامها لمعرفة المؤشر الدقيق لأداء الموظفين داخل المؤسسة. المؤشر الرابع – قناة التوظيف
وأساس هذا المؤشر يقوم على فكرة أن الموظف يعتبر فرصة للشركة وخاصًة إن كان من الأكفاء، وهذا في أي مؤسسة أو شركة. لذلك هذا المؤشر هو العملية التي يتم بها تحديد الموظف الأهم والذي مسموح بدفع راتب كبير له، لأنه يعتبر موظف مثالي. 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية - مقال. ويجب التركيز عليه وإعطاءه ما يستحق من مقابل، حتى يبذل أقصى جهده في المؤسسة لتحقق أعلى استفادة من هذه الكفاءة النادرة.
[الخُطَّة التطويرية]: يتم بها توضيح ماهية الأفكار الجديدة القابلة للتطبيق من أجل تطوير العمل. [الجدول الزمني]: وبه يتم توضيح المدة الزمنية التي يجب تطبيق خُطَّة العمل بها، والموعد المحدد للانتهاء من كل مرحلة من مراحل العمل. [معايير التقييم للخطة]: توضيح الأسس التي سوف يتم الاعتماد عليها من أجل تقييم خُطَّة العمل. [التمويل العام]: توضيح حجم رأس المال المطلوب، وجهة التمويل، والشركاء. عناصر نموذج خطة العمل
عند الرغبة في إعداد نموذج خُطَّة عمل أو استخدام نموذج خُطَّة عمل جاهز؛ لا بُد من التأكد من احتوائه عبى العناصر التالية الذكر:
تدوين فكرة المشروع بوضوح في صفحة واحدة. كتابة مجموعة من الفقرات يتم من خلال التعريف بالمؤسسة أو المشروع في صفحة واحدة. التطرق إلى توضيح ماهية المنتج أو الخدمة التي يُقدمها المشروع بشكل مُختصر. نموذج استلام راتب doc. وضع دراسة الجدوى الشاملة التي قد تناولت طبيعة المنافسة في السوق والعرض والطلب ومدة استعداد السوق لاستخدام هذا المنتج المقدم من الشركة. إعداد خُطَّة تسويق كاملة مع مراعاة توضيح كل بنود وخطوات الخُطَّة التسويقية بشكل تفصيلي ولا بُد أن يتم إرفاق ذلك بالخطة التشغيلية والتنفيذية ومراحلها.
نموذج استلام راتب Doc
آخر تحديث: يونيو 28, 2021
6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية
6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية يقدمها لكم موقع "مقال"، حيث إن هذا الموضوع له من الأهمية ما يكفي لكي يتم عرضه بشكل مفصل. فالموارد البشرية أصبحت لها الدور الحيوي في إنجاح أي مؤسسة أو شركة، ومن خلال إدارة الموارد البشرية تستطيع أي مؤسسة أن تجتذب لها الكفاءات التي تناسبها ويتم إدارة هذه الكفاءات بشكل منظم. وبالتالي تابعوا معنا موقعنا المتميز دوماً مقال، من أجل أن تتعرفوا على مزيد من التفاصيل فيما يلي. الموارد البشرية في كل شركة أو مؤسسة
حتى تستفيد المؤسسة من كل الإمكانيات الموجودة لدى هؤلاء الأفراد الأكفاء والمحافظة عليهم. كما إن أي شركة تريد أن تنجح وتستمر لابد من وجود إدارة للموارد البشرية. لأن هي العنصر الذي يقوم بإنتاج وتوريد الموظفين ذو الخبرة والكفاءة،
لذلك هناك اتجاه عام لمعرفة المؤشرات، التي يتم بها قياس أداء الموظفين داخل أي مؤسسة تعمل باجتهاد لكي تنجح. وفي هذا الموضوع سوف نتعرف معًا على خلاصة الأبحاث والدراسات العالمية، والتي حددت أكثر المؤشرات أهمية لقياس أداء الموارد البشرية، فتابعوا معنا. أهم 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية
هناك عدة مؤشرات هامة لقياس أداء الموارد البشرية، وهي كما يلي:
المؤشر الأول – الكفاءة المطلوبة
إن مقياس نجاح أي عمل يعتمد في الأساس على مستوى المهارة والكفاءة والخبرة، الذي يتمتع به فريق عمل المؤسسة.
للإعلان في صحيفة الوطن بنسختيها المطبوعة والالكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي، يرجى الاتصال على الرقم التالي:
00973-1749-6682
الأربعاء 23 مارس 2022 09:31
اطلقت بلدية المنطقة الشمالية مبادرة موظف الشهر المتميز في مراكز خدمة العملاء استناداً على نتائج تقييم العملاء في تطبيق "تواصل" وعبر تقييم مباشر من المراجعين. وقالت المهندسة لمياء يوسف الفضالة مدير عام بلدية المنطقة الشمالية ان هذه المبادرة إحدى المبادرات البلدية لتقديم افضل الخدمات للمواطنين والمقيمين و التي تم اطلاقها هذا العام، بغية تحفيز الموظفين في مراكز الخدمة نحو الإبداع والريادة، للارتقاء بأدائهم وإضفاء بيئة تنافسية بين الموظفين وصولا إلى عمل متميز. وأوضحت الفضالة ان فكرة المبادرة بتكريم موظف أو أكثر على أساس شهري تقوم وفقا لتقييم المراجعين للموظف، من خلال نظام تقييم الخدمة عبر تطبيق تواصل، عبر مسح الرمز QR الموجود بمنصات الخدمة الموجود على مكاتب جميع موظفي مراكز خدمة العملاء، حيث يطلب من العميل او المراجع مسح الرمز الموجود على منصة الخدمة لاتمام عملية التقييم، بالإضافة الى آليات ومعايير وأسس واضحة ومحاور يتم قياسها، ومنها الأداء الفعال ً وأسلوب العمل، والإنجازات، والالتزام الوظيفي والسلوكي.
افضل نموذج خطة عمل شهرية جاهزة للتعديل والتحميل 2021 - موقع محتويات
كيفية تحضير نموذج استلام الراتب
يجب أن يتضمن نموذج إيصال الراتب الرسمي بعض العناصر والمكونات الأساسية ؛ ولكي تقبل الجهات الحكومية المختصة مراجعتها في أي وقت ، تتضمن هذه العناصر ما يلي:
إقرأ أيضا: تم الإجابة عليه: وضع سالم 5 بلورات صفراء وبلورتين زرقاء و بلورتين حمراء وبلورة خضراء في كيس كما في الشكل أدناه ساعد سالم في ايجادالكسر الذي يمثل البلورات الصفراء
الاسم + رقم الهوية الوطنية لصاحب العمل ، وفي حال كان صاحب العمل مؤسسة يتم بيان رقم السجل التجاري. اسم العامل او الموظف. رقم جواز سفر العامل الوافد. رقم الهوية الوطنية للعامل المواطن. تاريخ إصدار بطاقة الهوية سواء جواز السفر أو الإقامة أو الهوية الوطنية لأبناء المملكة وتاريخ انتهاء صلاحية كل منهم. مُصدر جواز السفر. مدة عقد العمل. تاريخ الوصول وبدء العمل. تاريخ انتهاء عقد العمل. تاريخ استحقاق الراتب. قيمة الراتب الشهري بالريال. حقل خاص لكتابة أي ملاحظات حول الراتب أو العلاوات أو الخصومات. توقيع الموظف على المستند. أشر إلى تاريخ تحرير هذه الوثيقة.
الخُطَّة الإجرائية للعمل: (تحديد خطوات تحقيق أهداف خُطَّة العمل). فريق ومهام الإدارة: (تحديد العنصر البشري مثل عدد الموظفين ومهام كل منهم). الجدول الزمني: (تحديد الموعد الفعلي بالبدء تنفيذ خُطَّة العمل، وموعد الانتهاء من كل مرحلة). الخُطَّة التنفيذية: (وبها يتم توضيح استراتيجية تنفيذ خُطَّة العمل). الموارد المالية: يتم تحديد الميزانية ومصدر التمويل. العراقيب المحتملة: (توضيح أي مشكلات متوقعة في طريق نجاح المشروع وطرق حلها). تحليل نتائج تنفيذ الخُطَّة: (وبها يتم توضيح أهم مقاييس تقدير نجاح خُطَّة العمل). عمليات التتبع والتقييم. نموذج خطة عمل جاهزة 2
[فكرة المشروع]: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
[الهدف من المشروع]: ــــــــــــــ(توضيح الخدمة أو المنتج المقدم عبر المشروع) ـــــــــــــــــ
[آلية تنفيذ المشروع]: ــــــــــــــــ(توضيح الاستراتيجية الأساسية لتنفيذ خُطَّة العمل)ـــــــــــ
[الخُطَّة الإدارية]: ــــــ توضيح أسماء الأشخاص المعنيين بمهام الإدارة، وعدد الموظفين المطلوبين لذلك ـــــــــ
[الخُطَّة التسويقية]: بها يتم توضيح أهم الخطوات التي سوف يتم اتباعها تنفيذ الخُطَّة العامة لتسويف المنتج أو الخدمة الخاصة بالمشروع.
صورة لنيكيتا خروتشوف
فبسبب عدائه الشديد للأنظمة الشيوعية، لم يتمالك سبيروس سكوراس نفسه عند مشاهدته لخروتشوف لينطق أمام الحاضرين بعبارات "الاتحاد السوفيتي سيقوم بردم الرأسمالية" مذكرا بذلك القائد السوفيتي بخطابه الشهير الذي ألقاه منذ فترة. أيضا، تحدّث سكوراس قائلا إن لوس أنجلوس لن تردم أي شيء وأنها ستواجه بحزم كل التحديات التي ستجبر على خوضها. ومع سماعه لهذه العبارات، استشاط نيكيتا خروتشوف غضبا واتهم المسؤولين الأميركيين باستغلال سكوراس لتنظيم حملة كان الهدف منها تشويه سمعته وسمعة بلاده على النطاق العالمي. أيضا، رد خروتشوف على عبارات سكوراس قائلا إن بلاده لن تمانع في مواصلة سباق التسلح مع الأميركيين وأن صواريخها مستعدة لنشر الموت إذا اقتضى الأمر. افضل عبارات عن التوأم - ويكي ان. صورة للرئيس الأميركي أيزنهاور
حرم من ديزني لاند لاحقا، تزايدت حدة التوتر بالمكان عندما علم خروتشوف بعدم قدرته على زيارة ديزني لاند (Disneyland). فعلى حسب تصريحات المسؤولين الحكوميين، تخوفت السلطات الأمنية الأميركية من وجود تهديد لسلامة خروتشوف بسبب الأعداد الغفيرة للجماهير بالمكان. أمام هذا الوضع، وصف خروتشوف الأمر بالمخزي مؤكدا على رغبته الشديدة بزيارة ديزني لاند.
عبارات تهنئة بالمولود التوأم - اندماج
مجموعة من أجمل العبارات وأروع الأدعية التي نقدمها لكم لتنتقوا منها أجمل التهاني بمناسبة البشارة بالمولود التوأم عدد من التهاني المميزة والجميلة وأروع العبارات التي نختارها لكم لتنتقوا منها الأجمل وترسلوه عبر مختلف التطبيقات ووسائل التواصل للتهنئة بالمولود التوأم
بشارة توأم كلمات تهنئة وتبريك:
مجموعة من أجمل عبارات التهنئة والتبريك بمناسبة سماع البشارة بمولود توأم والتي تجعل كل منا يشعر بفرح لا مثيل له ويرسل كلمات التهنئة من قلبه التي نجمعها كما يأتي:
يعشق الناس أن يكون لديهم طفل فما بالك بطفلين، ترين الجمال مضاعفًا والأمل مضاعفًا والحب لا ينقص بل يزداد يومًا بعد يوم. ألف ألف مبروك المولودين التوأم جعلهم الله الصالحين المصلحين وجعل فيهما الخير لوالديهما اللهم آمين. عبارات تهنئة بالمولود التوأم - اندماج. نسأل الله أن ترين في توأمك الفلاح والنجاح والصلاح والبر، ألف مبروك أرسلها لك من القلب يا أجمل أم في الدنيا. من القلب أرسل أجمل التهاني بمناسبة هذين التوأمين الجميلين نسأل الله أن يبارك فيهما ويجعلهم من البارين الطائعين. ها هي أصوات الفرح تتعالى في عائلتنا وترافقها السعادة الغامرة في قلوبنا جميعًا بوصول الموليدين التوأم، ألف مبروك حبيبتي.
عبارات عن التوأم - ويكي ان
ربما يكون اجمل شيء في الوجود هو ان يكون لك توأم يشاركك كل لحظات حياتك
عند قدوم عيد ميلادكم يجب ان يتسابق كل منكم لكي يهنئ الأخر بعيد ميلاده بطريقة جميلة وكلمات من القلب لانكم انتم جسد واحد وقلب متصل مثل اتصال شريان الوتين بالقلب مباشرة عيد ميلاد سعيد أختي تؤام روحي. عبارات عن التوأم - ويكي ان. في هذه السطور القادمة مجموعة من المعاني والرسائل التي يمكن ان ترسلها لتوأمك في عيد ميلادكم نتمنى ان تنال إعجابكم. رسائل عيد ميلاد أختي التوأم
أجمل الرسائل والمسجات في عيد ميلاد أختي التوأم
عيد ميلاد سعيد ، أختي التوأم أتمنى لك عيد ميلاد مثلك
عيد ميلاد سعيد لك أختي التوأم ولروحك الجميلة وقلبك الطيب
عيد ميلاد سعيد أختي التوأم أتمنى أن تكون هذه السنة مليئة بالأحلام التي تحققت لك
شكرا لكونك أفضل صديقة لي في هذا العالم. عيد ميلاد سعيد أختي التوأم
انت لستي فقط توأمي في الجسد ولكن في الروح أيظا
اسمح لي أن أذكرك في يوم ميلادنا هذا بأنني سأظل دائمًا بجانبك طالما كنت بحاجة لي وفي كل أيامك سأكون معك هيد ميلاد سعيد أختي وتوأمي. إن ولادة التوأم هو معجزة بحد ذاتها ولكن أن تكون أنت في التوأم هو معجزة أكبر أحبك يا توأمي الرائع عيد ميلادنا سعيد
وحدي لا أستطيع أن أفعل شيئًا ولكن معك أستطيع فعل كل شيء شكرا لك لأنك بجانبي دائما عيد ميلاد سعيد أختي التوأم
شكرا لك على وجودك في حياتي ، كنتي دائما معي حتى وإن كان لديك خيار آخر لم تتركيني.
افضل عبارات تهنئة بالمولود التوأم واجمل الرسائل | 3A2Ilati
يحدث اتساع في القلب ويصبح كأنه غرفة كبيرة دائمة الاتساع. شعور بأن الهواء المعطر يداعب وجهك. فجأة تدب الحياة في كل شيء حتى الجماد يشعر الإنسان بالتواصل معه وكأن له روح وعقل وأما الحبيب فخفيف على القلب وكأنه سحابة لا وزن لها. الأحلام طفولية بريئة كلها طيران مع الحبيب في. فوق الغيوم توجد ممالك جميلة وحدائق أختلي فيها بحبيبتي نجلس نتحدث فيها ونضحك كثيرا. أما النوم فهو معجزة، النوم مريح ولذيذ وخفيف. أنام مبتسما وأصحو مبتسما. نعود للطفولة، نعم أعتقد ذلك. أفضل ستة عبارات للتوأم
1- أنا و أختي التوأم نتبادل الأدوار يومياً و لم يكشفنا حتى الآن أحد. 2- أختي التوأم تبدو أفضل مني في الصور ، أحيانا أسرق صورها و انشرها و كأنها أنا! 3- أختي التوأم نعتتني بالقبيحة..!! 4- إذا كنت تشعر أنك غبياً: أختي التوأم اليوم قالت انها نسيت يوم عيد ميلادي. 5- لدي أخت توأم أكبر مني بـ 5 دقائق ، و يتخلل احاديثها دائماً عبارة "عندما كنت في مثل سنك "!! 6- فتحت الباب لانعكاسها ظناً منها انه أنا! وقد تفاعل النشطاء مع القصص بسرد بعض قصصهم وأقاويلهم الطريفة والجميلة معا. قالت يارا:"أنا و أختي التوأم, بحكيلها الصبح: أنتي حلوة كثير اليوم, بترد علي: لأني شبهك.. توأمي أكبر نعمة بحياتي".
افضل عبارات عن التوأم - ويكي ان
عبارات تهنئة بالمولود التوأم
يسعد الآباء والأمهات عندما يعلموا بقدوم طفل جديد لينضم إلى عائلتهم وخاصة أن لم يزقوا بأطفال من قبل وتزداد السعادة عند المعرفة بأنهم سوف يُرزقوا بتوأم فيبدأ الأقربون بالبحث عن عبارات تهنئة بالمولود التوأم. لأن الفرحة تكون غمرت الجميع بسبب قدوم الطفلين لأن الجميع يعرف أن الأولاد هم زينة الحياة الدنيا وبالتالي يريد الأهل أن ينعموا بهذه النعمة. تهنئة بالمولود التوأم
يقدم موقع البوابة العديد من كلمات للتهنئة بالمواليد الجدد والتي منها:
ندعو الله أن يديم عليكِ أحساس الفرحة بالأمومة وأن يسعد قلبك بمجيء طفليكِ، وندعو الله بأن يعطيكِ القدرة على تربيتهم، ولين القلب والتي يحس بها أولادك ويشرق بها مستقبلهم يا أجمل أم في اليوم والمستقبل. لقد من الله عليكِ بأولاد توأم وبهم ازدادت الدنيا إشراقًا وتفتح الورود ولحنت العصافير أجمل أغانيها وسعد القلب لأنك سوف تصبحي أم وندعو الله ان يبارك فيهم ويحفظهم ويزيد ميزان حسناتك من خلال تربيتك لهم حتى يكبروا. جاءوا أطفالك التوأم ووجوههم تشبه البدر وينشرون رائحة تشبه العطور وعيون تشبه اللؤلؤ ونفسهم الصافية تشبه نسيم النهار وبوجودهم حلت السعادة مثلما تتفتح الزهور في البساتين في الربيع، ندعو الله لكي ولهم أن يكونوا بارين بك وأنك تكوني خير أم.
7- كيف هي الحياة عندما تكون توأماً؟ يُطرح هذا السؤال مراراً على التوأم، فيما لا إجابة واضحة عنه، نظراً إلى أنه سؤالٌ غريب ومزعج. فحياة التوأم هي نفسها حياة أي شخص لديه شقيق. لا مبرّر لهكذا سؤال لكون الشخص التوأم وُلِدَ توأماً، من غير أن يكون لديه قدرة للتحكم بولادته. 8- إذا ضربتك، هل سيشعر توأمك؟ في خطوة غير اجتماعية وغير أخلاقية، يتجرّأ البعض على طرح هكذا سؤال، ويقوم بضرب أو قرص التوأم لاستكشاف ما إذا سيشعر بالأمر التوأم الآخر! صحيحٌ أن بين التوأم روابط قوية لكنها ليست ما وراء الطبيعة. قد تحدث حالات أن يشعر أحد التوأم بألمٍ ما جراء معاناة الآخر من مرض، أو تعرّضه لحادث، لكنها حالات نادرة ولا تشمل معظم التوائم. 9- هل أنتما توأم؟ إنه السؤال المزعج جدّاً، والدائم أبداً! ما يزعج هو التحديق الذي يليه والتدقيق في كل مميزات التوأم. ثم يبدأ الناس بطرح أسئلة أخرى مزعجة عن طفولتهما ومراحل حياتهما. 10- لن أتمكن من التمييز بينكما! قد يتشابه التوأم كثيراً، لكن أن تتوجه إليهم بالقول إنك لا تستطيع التمييز بينهما، فذلك انتقاصٌ من كينونتهما. إذا كنت غير قادر على التمييز، قل لهما ذلك وسيذكّرك كل واحد منهما بهويته.
خلال فترة حساسة من تاريخ الحرب الباردة تميّزت بتزايد حدة التوتر بين المعسكرين الشرقي والغربي عقب نجاح الثورة الكوبية وانتصاب نظام شيوعي موالي لموسكو على بعد 500 كلم فقط من ميامي، حلّ القائد السوفيتي نيكيتا خروتشوف بالولايات المتحدة الأميركية يوم 15 أيلول/سبتمبر 1959 للقاء نظيره الرئيس الأميركي دوايت أيزنهاور أملا في تخفيف حدة التوتر بين البلدين عقب أزمات عديدة مرت بها العلاقات الثنائية منذ مطلع الخمسينيات. تعكر الأجواء بسبب تصريحات وأثناء هذه الزيارة، قام خروتشوف، رفقة زوجته، بجولة قادته يوم 19 أيلول/سبتمبر 1959 نحو لوس أنجلوس. وهنالك، اتجه القائد السوفيتي لزيارة أستوديوهات توينتيث سينشوري فوكس (20th Century Fox) بهوليوود أين التقى في البداية بعدد من أبطال فيلم كن كن (Can-Can) من أمثال شيرلي ماكلين (Shirley MacLaine) وجولييت بروزي (Juliet Prowse). أيضا، التقى خروتشوف بالممثل والمغني الأميركي فرانك سيناترا (Frank Sinatra) وتناول معه طعام الغداء ضمن أجواء طيبة حيث استقبل هذا الممثل الأميركي المخضرم القائد السوفيتي بحفاوة. إلى ذلك، تعكرت الأجواء عقب لقاء مدير توينتيث سينشوري فوكس السيد سبيروس سكوراس (Spyros P. Skouras) بالقائد السوفيتي نيكيتا خروتشوف بقاعة البلدية.