جامعة الطائف تعلن القبول بالدراسات العليا (الدكتوراه والماجستير والدبلوم العالي)
ويمكن من خلال المنظومة الجامعية في جامعة الطائف أن يقدم الطلاب طلبات التحويل للجامعة، ولكن عقب تسجيل الدخول من خلل "اسم المستخدم" و"كلمة المرور" الخاصة به، كما أن هناك خدمات آخرى مثل "التحقق من الوثائق" والتى تكفلها الجامعة من خلال منظومتها الجامعية الإلكترونية، ويمكنكم الحصول على تلك الخدمات من. 14
جامعة الملك فيصل تعلن فتح القبول في 43 برنامجًا من برامج الدراسات العليا
منظومة التعليم في جامعة الطائف وعن منظومة التعليم في جامعة الطائف، فعلينا التعرف في البداية على مكانة جامعة الطائف التي تُعد واحدة من أعرق الجامعات على مستوى المملكة، وتستخدم الجامعة إحدى الوسائل التكنولوجية في التعليم. 24
بوابة جامعة الطائف: الخدمات الإلكترونية وتسجيل الدخول للطلاب 1443هـ
جامعة الطائف هي من الجامعات الكبرى العريقة على مستوى المملكة حيث يتم استخدام أحدث التكنولوجيا في الوسائل التعليمية مع وجود أفضل أعضاء هيئة التدريس من أساتذة ومحاضرين ومعيدين وفنيين ذوي الاختصاصات والخبرة العالية.
- بدء القبول لبرامج الدراسات العليا (الدكتوراه-الماجستير-الدبلوم العالي)
- منصة إستفسار - جامعه الطائف
- عقد عمل سعودي
- عقد عمل سعودي 2018
بدء القبول لبرامج الدراسات العليا (الدكتوراه-الماجستير-الدبلوم العالي)
كما تشمل برامج الماجستير المستحدثة تخصصات تطبيقات الرياضيات الحاسوبية، والتحليل الإحصائي للبيانات، والضوئيات الصناعية، وإدارة الأعمال التنفيذي، وتمريض الطوارئ والكوارث، وعلوم الويب، وعلم البيانات، والقراءات، والدراسات القرآنية المعاصرة، والفقه، والترجمة، وعلم النفس التربوي، والإرشاد النفسي، وعلم نفس النمو، والقياس والتقويم، وتقنيات التعليم، والتربية الخاصة، والقيادة التربوية، والسياسات التعليمية، والمناهج وطرق التدريس، وتعليم اللغة الإنجليزية للناطقين بغيرها. ( شروط القبول ومواعيده)
وبيّن عميد الدراسات العليا بجامعة الطائف الدكتور سعد المالكي، أن مشروع التحول البرامجي للدراسات العليا (عُليا)، يأتي انطلاقاً من دور جامعة الطائف الريادي في السنوات الأخيرة، واستكمالاً لمسيرتها لاستكمال مشروعاتها التطويرية والأكاديمية والتحولية الهادفة إلى تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، كما ينطلق من أحد أهم ركائز الرؤية (نتعلم لنعمل). وأكد الدكتور المالكي أن هذا المشروع سيعزز من موائمة مخرجات المنظومة التعليمية مع سوق العمل والقطاعات التنموية والصناعية المختلفة، إذ تضمن استحداث برامج مهنية في بعض التخصصات النوعية التي تخدم رؤية المملكة وسوق العمل، والتركيز على بناء وحصر المهارات العملية لدى المستهدفين ورفع الكفاءة المهنية لهم بالاستفادة من النظريات والدراسات التحليلية والتطبيقية.
منصة إستفسار - جامعه الطائف
يُذكر أن الشروط المبدئية ببرنامج الدراسات العليا لمرحلة الماجستير تتمثل في أن يكون المتقدم سعودياً أو من أم سعودية أو حاصل على منحة رسمية للدراسات العليا؛ وإذا كان من غير السعوديين، أن يكون المتقدم حاصلاً على الشهادة الجامعية بتقدير "جيد جداً"، كحد أدنى من جامعة سعودية أو من جامعة أخرى معترف بها، وأن يكون المتقدم قد أدى اختبار القدرات العامة للجامعيين بدرجة لا تقل عن 60%، إضافة إلى استيفاء شرط اللغة الإنجليزية، وأن يكون حسن السيرة والسلوك ولائقاً طبياً، ولديه موافقة على الدراسة إذا كان موظفاً.
- يجب على الطلاب المتقدمين في مرحلة الدكتوراه الحصول على تقدير جيد جداً على الأقل في مرحلة الماجستير.
في حالة إخلال صاحب العمل بذلك النظام القانوني المتبع لمنظومة العمل، يتم معاقبته بدفع غرامة مالية كبيرة تصل إلى حوالي ١٠ آلاف ريال سعودي، وفقاً للمادة ٣١ من جدول العقوبات الأول، وتعدد بتعدد العمال. مقالات ذات صلة: كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
نموذج عقد عمل سعودي وزارة العمل
أنه في يوم……. الموافق…. /… /…. تم الاتفاق ما بين كلا من
مؤسسة……. سجل تجاري رقم……. عنوانها………… صندوق بريد………..
نيابة عنها الأستاذ………… وهو ما سوف يتم ذكره في العقد بصيغة صاحب العمل كطرف أول
السيد…………. الجنسية…….. جواز سفر رقم………… العنوان…………. ويتم ذكره في العقد بصيغة العامل أو الطرف الثاني
نظراً إلى أن الطرف الاول وهو شركة…….. تعمل في نشاط……… داخل المملكة العربية السعودية، وبما أن الطرف الأول تقدم بتقديم طلب بالعمل لدى الطرف الأول في وظيفة…….. وذلك وفقاً للشهادات الدراسية والمؤهلات العلمية التي حصل عليها، وحصوله على التراخيص اللازمة لمزاولة المهنة، ونظراً لرغبة الطرفين في العمل تم إبرام هذا العقد بينهما. ، وقد اتفق ١الطرفين على أهلية هذا العقد والتعاقد بما يتناسب مع قوانين وزارة العمل بناءً على البنود التالية:
البند الأول تبلغ مدة سريان العقد فترة ٣٦ شهر، تبدأ منذ تولي الطرف الأول منصبه في العمل لدى الطرف الثاني
البند الثاني يخضع الطرف الأول إلى فترة تدريب واختبار تحدد ب ٣ شهور متتالية يحصل عليها قبل حصوله على الإقرار النهائي بالعمل
البند الثالث يجدد العقد بعد انتهاء المدة المحددة به ويكون قابل للتعديل في حال اتفاق الطرفين على التجديد وعدم ابدا أحدهما الرغبة في عدم التجديد بفترة قبل شهرين قبل انتهاء العقد.
عقد عمل سعودي
على الطرف الثاني أن يجتهد في تطوير وتحسين عمله. في حالة الضرورة إذا قام الطرف الأول بتكليف الطرف الثاني فعليه الالتزام به. على الطرف الثاني دفع الزكاة وكل من الرسوم والغرامات وغيرها من المستحقات عليه وعلى من يعولهم شرعاً للجهات الرسمية. على الطرف الثاني الالتزام بالمحافظة على ما تم ائتمانه عليه وأن يقوم باستخدام المعدات لغرضها الرئيسي فقط. على الطرف الأول أن يُبلغ فورًا عن أي فعل أو تقصير، في حالة نتج عنه الحاق ضرر أو نتج عنه خسارة مادية أو معنوية. على المُوظف المحافظة على أسرار العمل الخاصة بشكل تام وعدم إفشائها. المادة 09: بالنسبة للمادة التاسعة نجد فيها الأحكام العامة لكل من الطرفين، تنص مجوعة الأحكام العامة هذه على التالي: في هذا العقد لا توجد أي التزامات على الطرف الأول في مواجهة من يعولهم المُوظف المعني. في حالة نشأ نزاع بين أحد الطرفين فيجب أن يتم حله وديًا، إذا تعذر ذلك فإن هذا النزاع يُوجه إلى لجنة العمل المختصة. طريقة تعبئة نموذج "عقد عمل سعودي". نُقدم لكم على موقعنا نماذج بالعربي واحد من النماذج الرائعة "نموذج عقد عمل سعودي" على شكل ملف وورد (Word File) مُكون من صفحة واحدة، الملف جاهز للتحميل -تجدونه مع المُرفقات في الأسفل- استخدامهُ سهلٌ وبسيط للغاية يحتوي على حقول فارغة لملئها يدويًا مع إمكانية التعديل عليه بما يُناسب الجميع.
عقد عمل سعودي 2018
نموذج عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السعودية
إليكم نموذج عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السّعودية:
نموذج عقد عمل مؤقت
إنه في يوم ……. الموافق……………..
حرر بين كل من:
1- السادة / شركة ………………….. ويمثلها في هذا العقد السيد / ……………..
طرف أول
2- السيد / المقيم/
طرف ثاني
أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد اتفقوا على ما يلي: –
أولًا: يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول بمهنة ……………… بالشركة أو بأي مكان تابع لها على أن تكون الثلاثة شهور الأولى فترة إختبار تحت التجربة، إذا ثبت خلالها عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول. وبذلك تكون انقضت علاقة العمل وانفسخ العقد دون حاجة إلى إنذار مسبق وبدون مكافأة أو تعويض، وليس للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول بهذا الخصوص. ثانيًا: يحق للطرف الأول القيام بتكليف الطرف الثاني بأداء أي عمل آخر بشرط ألا يتعارض مع قدراته وإمكانياته. ثالثًا: مدة هذا العقد سنة ميلادية تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول، وغير قابلة للتجديد لمدة أو لمدد أخرى مماثلة إلا برضاء الطرفين. رابعًا: تحدد أجر الطرف الثاني لقاء قيامه بالأعمال المعهودة إليه من قبل الطرف الأول براتب شهري إجمالي وقدره ………….. جنية فقط (…………… جنيه لا غير) يدفع في نهاية كل شهر.
ويتضمن هذا الراتب أعلى نسبة من إعانة غلاء المعيشة المقررة قانونا كما يتضمن كافة البدلات المستحقة للعامل بسبب طبيعة أو مكان العمل. خامسًا: يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الراتب مقدارها ……………. يوماً يقوم الطرف الأول بتحديد موعدها بما يتناسب مع طبيعة العمل. سادسًا: يلتزم الطرف الثاني بأداء العمل الذي يسند إليه من قبل الطرف الأول تبعاً لتوجيهه وإشرافه وأن يبذل في تأديته العناية اللازمة، وأن يأتمر بأوامره الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه. وأن يحرص على أدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه وأن يحافظ عليها ويتخـذ ما يلزم لحفظها وسلامتها، وأن يحتفظ بأسرار العمل في كل وقت والتي إطلع عليها أثناء خدمته لديه. سابعًا: لا يجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر او بدون أجر إلا بموافقة الطرف الأول الكتابية على ذلك. ثامنًا: للطرف الأول الحق في فصل الطرف الثاني بدون سابق إنذار أو تعويض إذا أرتكب خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة، أو لم يراع التعليمات الصادرة له أو إذا لم يقم بتأدية التزاماته الجوهرية. أو إذا أفشى الأسرار الخاصة بالعمل، أو تغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة بدون سبب مشروع، أو حكم عليه في جريمة ماسة بالشرف والأمانة، أو تعدى بأي صورة على الطرف الأول أو رؤسائه في العمل.