دورة ICDL المجانية مع الشهادة المعتمدة: من بين هذه التخصصات ، ستجد تخصصًا (قاعدة ICDL - انقر هنا للدورات التدريبية) ، وهو محور حديثنا وما سنبرزه لك الآن. رابط مقرر ICDL اضغط هنا بمجرد دخولك التخصص والنقر على "سجل الآن" ، سيتم تضمين هذا التخصص بشكل دائم في الدورات الأربع على لوحتك التعليمية. محتويات مقرر ICDL 2019: أساسيات الكمبيوتر: تعد أجهزة الكمبيوتر جزءًا أساسيًا من حياتنا. تعلم مهارات الكمبيوتر مع هذه الدورة الأساسية ، وهي الجزء الأول من شهادة ICDL-Base. موقع إدراك للكورسات المجانية - فهرس. أساسيات الإنترنت والمراسلات: تعرف على أساسيات استخدام الإنترنت والاتصال الإلكتروني والاستخدام الآمن للإنترنت من خلال هذه الدورة التدريبية المجانية التي تعد جزءًا من متطلبات شهادة ICDL-Base. معالجة الكلمات تعتبر معالجة الكلمات مطلبًا لأي مستخدم للكمبيوتر. مع هذه الدورة المجانية ، تعرف على أساسيات معالجة الكلمات ، والتي تعد جزءًا أساسيًا من سلسلة اختبارات ICDL. جداول بيانات إكسل التعامل مع الجداول الإلكترونية يسهل علينا التعامل مع الأرقام والبيانات ، هذه الدورة المجانية تساعدك على أن تصبح محترفًا في التعامل مع الجداول الإلكترونية اقرا ايضا: موقع ادراك كل ما تحتاج إلى معرفته ، بالإضافة إلى توصية لأفضل الدورات لتبدأ بها!
موقع إدراك للكورسات المجانية - فهرس
حدد الدخل السنوي الخاص بك اقل من 5000 دولار. املأ البيانات ثم أخبرهم عن سبب رغبتك في الحصول علي الدعم المادي. غالبا ماتتم الموافقة علي هذا الطلب ثم تمنح الشهادة بمبلغ 5 دولار تقريبا. يقدم Edx دورات مجانية اون لاين في مجالات عديدة منها علي سبيل المثال: علوم الكمبيوتر علوم البيانات إدارة الأعمال الهندسة العلوم الأنسانية اللغات تاريخ الفن 5- موقع Tera courses يقدم موقع Tera courses افضل الكورسات المجانية المجمعة والمنظمة في مكان واحد حتي توفر وقت علي المتعلم وذلك بالطبع مع حفط جميع حقوق أصحاب الكورسات. يوفر لك شهادة مجانية عند إتمام الكورسات المقدمة مما يساعدك في بناء أي مهارة تحتاج إليها.
فريق عمل ادراك الرئيسة التنفيذية لموقع ادراك هي شرين يعقوب احمد الخطيب رئيس الانتاج الاعلامي زيد عويس منتج فيديو ايهاب ابو دية رئيس عمليات شريف حلاوه رئيس دائرة الهندسة و الابحاث نوف النابلسي تحرير فيديو عمر الدباس مدير منتجات لينا ابو النيل جودة البرمجيات تمارا خلف مديرة برامج فايزة أسطة المدير المالي قتيبة الرواشدة مهندس برمجيات اول عمر المومني رسام رسوم متحركة رحمة عمار عطاالله مسؤول ابحاث فادي اليماني مدير تطوير الاعمال و المبيعات نور السمان مصممة جرافيك مروة البواليز مسؤولة ادارة المكتب رشا ابو رعيه محاسب اول
فهو موجه إلى أساتذة وطلاب إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد في الجامعات والمعاهد المتخصصة وأيضا ممارسي الإدارة بصفة عامة وأخيرا فإن هذا الكتاب. الملخص شامل لجميع الموضوعات والنقاط المعتمدة من قبل الدكتور وقد يكون هناك. ورقي غلاف كرتوني حجم. مشاركات القراء حول كتاب إدارة الموارد البشرية من أعمال الكاتب يزن تيم لكي تعم الفائدة أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به شارك برأيك او تجربتك هل كانت القراءة ممتعة. إدارة الموارد البشرية دمدني عبد القادر علاقي. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية - كتب PDF. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf. أحمد ماهر إدارة الموارد البشرية دحامد أحمد بدر إدارة افراد والعلاقات الإنسانية دصلاح الشنواني إدارة الموارد. مصطفى مصطفى كامل حصريات مجلة الابتسامة pdf تحميل الكتاب الرائع إدارة الموارد البشرية د. اكبر مكتبة عربية اكثر من 500000 كتاب. مدني عبد القادر علاقي تاريخ النشر. استعرض الأمين العام المساعد لرابطة العالم الإسلامي محمد بن ناصر العبودي كتاب إدارة الموارد البشرية للأستاذ الدكتور مدني عبدالقادر علاقي وزير الدولة عضو مجلس الوزراء سابقا وقال عنه. دار الجامعات المصري الكاتب. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية pdf.
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf 87 Pdf
إن التطور في العملية الإدارية وزيادة التعقيد في عمليات الإدارة إضافة إلى توسيع المنظمات التي أصبحت على مستوى عالمي أدى بالضرورة إلى زيادة الاهتمام بإدارة الموارد البشرية وضرورة تحديثها لمواكبة هذا التقدم مما يفرض إلى مختلف المستويات الإدارية زيادة الاهتمام بها. مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة, كتاب إدارة الموارد البشرية كتاب إلكتروني من قسم كتب مجلة المعرفة للكاتب يزن تيم. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf الى. بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجاناً على جهازك لتصفحه بدون اتصال بالانترنت, الملف من النوع المضغوط بصيغة ZIP يجب عليك أولاً فك ضغط الملف لقراءته. جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب, لإجراء أي تعديل الرجاء الإتصال بنا. قد يعجبك ايضا
مشاركات القراء حول كتاب إدارة الموارد البشرية من أعمال الكاتب يزن تيم
لكي تعم الفائدة, أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به, شارك برأيك او تجربتك, هل كانت القراءة ممتعة ؟
إقرأ أيضاً من هذه الكتب
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf الى
نظام الحوافز والمزايا والخدمات
يعد الأجر بمثابة القيمة للوظيفة التي يشغلها الفرد العامل في المنظمة، بينما يعد الحافز هو العائد الذي يمكن أن يحصل عليه الفرد العامل كنتيجة للتميز في الأداء، أما المزايا فهي العائد الذي يتحصل عليه الفرد العامل باعتباره عضوا في المنظمة التي يعمل بها، وقد استعراض كتاب إدارة الموارد البشرية للدكتور أحمد ماهر في هذا الفصل المباديء العلمية لموضوع الحوافز والمزايا، فقد تناول أنواع الحوافز، مباديء إدارة الحوافز، تصميم أنظمة الحوافز، وتناول أيضا موضوع المزايا والخدمات، أنواعها، مباديء إدارتها، كيفية تصميم أنظمتها. عملية تقييم الأداء
يقوم كل مدير وتحت إشراف ادارة الموارد البشرية بتقييم أداء مرؤوسيه، والهدف منها قد يكون لمنح الحوافز، أو لتحديد من هو بحاجة إلى تدريب، ويحتاج نظام تقييم الأداء الى تحديد كل المشاركين والمسؤولين في هذه العملية، وكذلك تحديد التوقيت المناسب لهذه العملية، كما يحتاج الأمر إلى تحديد المعايير التي سيتم تقييم أداء العاملين على اساسها، ثم وضع هذه المعايير في وسيلة للتقييم، و إذا كانت هذه الموضوعات مهمة لتقييم الأداء، فقد جاء هذا الفصل لإعطاء تفاصيل وخطوات علمية لهذه العملية.
وصف الكتاب
العنوان: إدارة الموارد البشرية. المؤلف: الدكتور أحمد ماهر. الناشر: الدار الجامعية. سنة النشر: 2004. الصفحات: 398. نوع الملف: pdf. حجم الملف: 23. 6 Mo. تحميل كتاب ادارة الموارد البشرية PDF. كتب ذات صلة
إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد إستراتيجي لـ عمر وصفي عقيلي
تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأزمات pdf لـ أشرف السعيد أحمد
إدارة الموارد البشرية - أساليب الإدارة الحديثة - لـ يزن تيم pdf
ادارة الموارد البشرية pdf لـ د. علي السلمي
إدارة الموارد البشرية رؤية استراتيجية pdf لـ عادل محمد زايد
إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر pdf مترجم
إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري pdf
رابط تنزيل وقراءة كتاب إدارة الموارد البشرية - أحمد ماهر - pdf
إدارة الموارد البشرية يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "إدارة الموارد البشرية" أضف اقتباس من "إدارة الموارد البشرية" المؤلف: د. على السلمى الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "إدارة الموارد البشرية" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ جاري الإعداد...