تنتهي في اليوم الثلاثون منه بداية من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثالثة مساءا. ومن ثم المواعيد الخاصة بيوم الجمعة ستكون من الساعة الواحدة مساءا إلى الخامسة. سيتم توقف العمل كليا في أول وثاني أيام عيد الفطر المبارك. التأمينات الاجتماعية ابها التجاريه. ثم سيتم استئناف العمل في الثالث من شوال من التاسعة صباحا إلى تمام الساعة الثالثة. الجمعة ستكون مواعيد العمل من الساعة الواحدة مساءا وحتى الخامسة مساءا. هل التأمينات تعمل في العيد؟ المؤسسة الاجتماعية بالمملكة تجيب
تقديم موعد صرف المعاشات بالمملكة
قامت المملكة العربية السعودية بتقديم صرف المستحقات المالية الخاصة بالمؤسسة العامة بالتأمينات الاجتماعية وهذا نظرا لظروف عيد الفطر المبارك وهذا للمصروفات الطارئة بتلك المناسبة السعيدة، وقد تم التأكيد من قبل المؤسسة باستمرار عمل القنوات الخاصة بخدمة العملاء على منصة تويتر وهذا لتقديم أفضل خدمة لكافة عملائها، مع العلم أن العطلة الكاملة ستكون في اليوم الأول والثاني من تلك الأيام المباركة وستواصل كافة القنوات عملها ولكن بكفاءة غير كاملة العمالة من اليوم الثالث بما فيها أيام الجمعة.
التأمينات الاجتماعية ابها الاهليه
تم التساؤل من قبل مستحقين المعاش حيث يرغبون بمعرفة هل التأمينات تعمل في العيد والمواعيد الخاصة بعمل التأمينات الاجتماعية خلال عيد الفطر وهذا بعد تقديم صرف المعاشات والرواتب لهذا الشهر نظرا للظروف بمواكبة عيد المسلمون الأول والذي صادف الموعد المحدد لصرف تلك المستحقات، وقد تم التأكيد من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن كافة قنوات خدمة العملاء التابعة لها تعمل طوال فترة الإجازة الرسمية لتلك المناسبة، ومن خلال موقعنا المتميز سوف نعرض لكم تلك المواعيد التي يتم البحث عنها من خلال الكثيرين. مواعيد عمل التأمينات الاجتماعية خلال عيد الفطر
تم التوضيح من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية أن المواعيد الخاصة بالعمل في تلك المؤسسة خلال الإجازة الرسمية الخاصة بعيد المسلمون الأول عبر المنصة "تويتر" طوال فترة الإجازة بما فيها يوم الجمعة وهذا من الساعة التاسعة صباحا إلى الساعة الثالثة فجرا، وسيتم وقف العمل أول وثاني أيام العيد ويعاد في اليوم الثالث في نفس الأوقات السابقة، وإليكم التفاصيل وهي كالآتي:
المواعيد العمل بالتأمينات السعودية سيبدأ من يوم الثلاثاء الخامس والعشرون من شهر رمضان.
التأمينات الاجتماعية ابها التجاريه
ومن جهته أوضح أمين عام غرفة أبها عبدالرحمن بن ناصر الأحمري أن الغرفة سعت إلى عقد هذا اللقاء بوجود عدد من رجال الأعمال للتعريف بهذه الأنظمة، التي تساعد على تحقيق البعد التكافلي بين جميع الشرائح بالمجتمع، مشيرا بأن نظام التأمينات الاجتماعية يوفر الأمان الوظيفي للعاملين بالقطاع الخاص لحماية حقوقهم بعد ترك العمل. وأشار الأحمري إلى الدور الذي تقوم به الغرفة من خلال مركز التوطين للتواصل مع القطاعات الخاصة لتوظيف أبناء المنطقة في التخصصات التي تناسبهم، حيث يتم إعطاء طالبي العمل نبذة عن نظام التأمينات الاجتماعية وطرق التسجيل بها إلكترونيا والالتحاق بها بعد الشروع في العمل وفق الأنظمة واللوائح الصادرة من مؤسسة التأمينات الاجتماعية. وأكد الأحمري على ضرورة تفاعل رجال الأعمال مع هذه الأنظمة التي تخدمهم بالتعاون مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية بشكل مباشر. التأمينات الاجتماعية ابها التجارية. وفي نهاية اللقاء قدمت غرفة أبها شكرها لمحافظ التأمينات على تفاعله مع اللقاء للتعريف بكل ماهو مفيد لمصلحة الموظفين بالقطاع الخاص.
التأمينات الاجتماعية ابها التجارية
ويعد نظام التأمينات الاجتماعية صورة من صور التعاون والتكافل الاجتماعي التي يقدمها المجتمع لمواطينه ويقوم على رعاية العاملين في القطاع الخاص وكذلك العاملين على بند الأجور في القطاع الحكومي ليوفر لهم و لأسرهم حياة كريمة بعد تركهم العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة وكذلك العناية الطبية للمصابين بإصابات عمل أو أمراض مهنية و التعويضات اللازمة عند حدوث عجز مهني أو وفاة.
التأمينات الاجتماعية ابها الان
استثمارات نقدية تتوزع استثمارات المؤسسة على قسمين رئيسين، الأول هو الاستثمارات المالية وتتوزع على مجالات مختلفة وهي استثمارات نقدية وسندات وقروض وأسهم، وتعد المؤسسة ممن كبار المستثمرين في المملكة حيث شملت أغلب المصارف والشركات خصوصا في قطاعات الصناعة والإسمنت والاتصالات إضافة إلى مساهمتها في عدة شركات في القطاع الصحي. أما القسم الثاني، فهي الاستثمارات العقارية التي تعد أحد أساسيات الاستثمار وركيزة مهمة من ركائزه، حيث تستثمر المؤسسة في عدة مبانٍ مملوكة بالكامل لها ما بين مجمعات سكنية وتجارية ومشروعات استثمارية ضخمة. تطور استثمارات المؤسسة خلال 5 سنوات 2015= شركات متداولة 100. 860 مليار غير متداولة 2. 698 مليار 2016= شركات متداولة 108. 287 مليارات غير متداولة 2. 673 مليار 2017= شركات متداولة 109. 717 مليارات غير متداولة 4. دليل سعودي | مؤسسة التأمينات الإجتماعية. 422 مليارات 2018= شركات متداولة 127. 290 مليارا غير متداولة 4. 191 مليارات 2019= شركات متداولة 118. 578 مليارا غير متداولة 4. 185 مليارات 2020= شركات متداولة 120. 380 مليارا غير متداولة 3. 641 مليارات المؤسسة في 2020 1329 المنشآت الحكومية 631119 المنشآت الخاصة 8381218 عدد المشتركين على رأس العمل 2018230 المشتركين على رأس العمل (فرع المعاشات) 8373190 المشتركين على رأس العمل (فرع الأخطار المهنية) 1993040 المشتركين على رأس العمل (فرع التعطل عن العمل) 24576 إجمالي تعويضات فرع المعاشات (مليون ريال) 183 إجمالي تعويضات فرع الأخطار المهنية (مليون ريال)
التأمينات الاجتماعية ابها مباشر
دون إخلال بتطبيق العقوبات النظامية المترتبة على عدم التزام أصحاب العمل بتسجيل العمال. آخر تحديث
21:09
- 09 صفر 1441 هـ
دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أصحاب الأعمال، بسداد الاشتراكات في موعدها المحدد؛ وذلك لتجنب الوقوع في غرامات التأخير. وقال الحساب الرسمي للتأمينات الاجتماعية على موقع «تويتر»: «عزيزي صاحب العمل التزامك بسداد الاشتراكات في الوقت المحدد يسهم في الاستفادة من الخدمات والمنافع التأمينية ويجنبك الوقوع في غرامات التأخير». وأضاف: يمكن سداد الاشتراكات والغرامات والمبالغ الأخرى المستحقة للمؤسسة عن طريق نظام سداد من خلال القنوات الآتية: - أجهزة الصراف الآلي والإيداع لنقدي. - الهاتف المصرفي. التأمينات الاجتماعية ابها مباشر. - الإنترنت المصرفي. - فروع البنوك.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
اخبارية شعبة نصاب – الادارة –
قدم رئيس المجلس البلدي بمدينة شعبة نصاب الاستاذ محمد عيد الحسيني باسمه ونيابة عن اعضاء المجلس البلدي وكذلك امانة وسكرتارية المجلس لرئيس تحرير اخبارية شعبة نصاب الالكترونية كل الشكر والتقدير والامتنان على جهوده الملموسة والواضحة في تغطية جميع الانشطة والفعاليات التي تقيمها جميع الدوائر الحكومية بمدينة شعبة نصاب. وقال الاستاذ محمد عيدالحسيني: وهذا وبكل امانة يتطلب من جميع الدوائر الحكومية بمدينة شعبة نصاب والمراكز الاخرى تقديم كل دعم وتشجيع للصحيفة, سائلا المولى – عزوجل – ان يوفق الجميع لما يحب وييرضى. وفي ختام كلامه قال: اتقدم لجميع اهلنا سكان مدينة شعبة نصاب كبارا وصغارا باصدق واخلص التهاني القلبية بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك سائلا الله ان يعيده على الجميع بالخير واليمن والبركات.
اخبارية شعبة نصاب الفضة
وأوضحت مصادر أن التوجيهات العليا تنص على عدم التسامح أو التراخي أو التساهل فيما وصفته بـ"الشأن المهم"، مشيرةً إلى أن مصلحة المواطن فوق كل [ المزيد]
التعليقات على توجيهات عليا بفرض عقوبات للمتلاعبين بالاسعار والتشهير بهم مغلقة
من دون الحاجة إلى إلغاء الصداقة أو الإعجاب بهم اخبارية شعبة نصاب – القاهرة / أعلنت شبكة التواصل الاجتماعي "فيسبوك"، إضافتها خاصية جديدة يمكن أن تزيل عن المستخدمين عبئاً ثقيلاً. وأوضحت الشبكة أن الخاصية الجديدة، التي أطلقت عليها اسم "سنوز"، سيمكنها إيقاف استقبال أيّ مستخدم لمنشورات أصدقاء أو صفحات أو [ المزيد]
التعليقات على خاصية جديدة من "فيسبوك" تبعد عنك "المزعجين" مغلقة
اخبارية شعبة نصاب – متابعات أكد حساب المواطن أن الحساب البنكي المجمَّد بسبب إيقاف الخدمات لأي سبب كان صاحبه لا يستطيع الحصول على المبلغ المعلق من البرنامج في حال تم التنشيط سوى بما لا يتجاوز ستة أشهر. جاء ذلك ردًّا على عدد من الاستفسارات. يُشار إلى أن مرحلة الاستحقاق والأهلية [ المزيد]
التعليقات على "حساب المواطن": الموقوف خدماته يستحق 6 أشهر فقط مغلقة
اخبارية شعبة نصاب -الرياض نشر حساب ضريبة القيمة المضافة على "تويتر"، اليوم، قائمة السلع والخدمات التي لن يتم تحصيل ضريبة القيمة المضافة عليها.
أسرة تحرير اخبارية شعبة نصاب " ترحب وتسعد بكل من يريد الانضمام الى طاقمها من خلال العمل في المجال الصحفي وخدمة مدينة شعبة نصاب"
وختاما أتقدم بجزيل الشكر لأهالي مدينة شعبة نصاب والقرى والمراكز المجاورة لها وللمسئولين على ثقتهم وتوجيهاتهم الدائمة التي تساعدنا على خدمة اهالي مدينتنا بشكل افضل, وشكر خاص للاستاذ حواج الجميلي والاخ الفاضل جميل الجميلي والاخ جمال على جهودهم المبذولة في خدمة هذه الصحيفة التي هي في خدمة مدينة شعبة نصاب بشكل خاص ووطننا الغالي بشكل عام, والشكر موصول للاخوة الاعلاميين خارج مدينة شعبة نصاب والذين يعتبرون من اسباب نجاح هذه الصحيفة. وصلى الله وسلم علة نبينا محمد وعلى آله وصحبه اجمعين. اخوكم: سعد الحميدي الجميلي
رئيس التحرير
اخبارية شعبة نصاب معاملات
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
اخبارية شعبة نصاب –
كشفت مصادر مطلعة عن نية وزارة العمل البدء في تطبيق برنامج «نطاقات» على المواطنين العاملين في القطاع الخاص والمتوقع العمل به قريباً. وأضافت المصادر أن الوزارة تسعى من خلال برنامج «نطاقات الموظفين» إلى الحد من عدم انضباط بعض الموظفين السعوديين الجدد في العمل, حيث تقوم الوزارة حالياً بدراسة مشروع نطاقات الأفراد و الذي سيتم العمل به خلال الفترة القادمة. ويمنح برنامج «نطاقات الأفراد» العديد من الميزات في حالة رغبتهم في الانتقال لأماكن أخرى، بعد فترة من الزمن تؤهلهم حينها للعمل في الشركات الأخرى. ويعمل نطاقات الأفراد على تصنيف الموظفين السعوديين بالقطاع الخاص من حيث الانضباط والآداء, على أن يصنف الموظف المتميز والمنضبط في النطاق الأخضر، والأقل في النطاق الأصفر، والمقصر والمتغيب في النطاق الأحمر على غرار نطاقات الشركات. أما المخالفون ومن هم في النطاق الأحمر فستتخذ وزارة العمل عدة عقوبات منها يمنع من دعم صندوق الموارد البشرية محاسبته من قبل الوزارة و قد يصل لمنعه من العمل.
وأشارت مصادر رسمية لـ «عكاظ» إلى أن هذه المبادرة تحتاج دعما لتنفيذ هذا النظام بما لايقل عن خمسة مليارات ريال سنويا، ليتمكن من إصدار 40 [ المزيد]
اخبارية شعبة نصاب – كشفت شركة العربي الوطني للاستثمار المستشار المالي ومدير الاكتتاب ومتعهد تغطية اكتتاب شركة أسمنت المنطقة الشمالية أن نسبة التغطية النهائية للاكتتاب الذي انتهى الاثنين الماضي بلغت 323% ، وأوضحت أن محصلات الاكتتاب بلغت 2. 907 ملايين ريال،وبلغ عدد المكتتبين 3. 802. 006 مكتتبين، حيث اكتتب حوالي 87% منهم [ المزيد]
اخبارية شعبة نصاب – أعلنت إحدى الشركات التكنولوجية عن تصميم تطبيق جديد يمكنه دراسة مزاج المتصل، وتقديم لائحة من المواضيع التي تُثير اهتمام الطرفين وتقديمها لمستقبل المكالمة. وذكر موقع "سي إن إن" العربي، أن الاقتراحات التي يقدمها التطبيق الجديد يتم استنتاجها من خلال وصل التطبيق مع حساب المستخدم على [ المزيد]
تحديثات تويتر
اخبارية شعبة نصاب تعلیمی
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
أرشيف تصنيف 'الاقتصاد'
أعلن المركز الوطني للذكاء الاصطناعي عن توقيع مذكرة تفاهمٍ مع شركة هواوي تهدف إلى التعاون الإستراتيجي لتفعيل البرنامج الوطني لتنمية القدرات، إحدى مبادرات المملكة الرامية لتطوير إمكانات الذكاء الاصطناعي المحلية.
مراعاة الظروف
وأوضح "د. العويس" أن هناك من لا يستطيع التنبؤ بردود أفعالهم، وهؤلاء يمكن تجريب النصيحة معهم، فإن أفضت إلى نفع فلا بأس من الاستمرار بتوجيه نصائح أخرى، مادام النفع يتحقق، ولكن إن حدث العكس، فالأجدى هو عدم تقديم النصح إلاّ لمن يطلبه منهم، لافتاً إلى أنه وفي جميع الحالات للنصيحة شروط يبتغي معرفتها وينبغي الإلتزام بها؛ وأهمها أن يتأكد الناصح ما استطاع أنها تشوبها منفعة له، وهذا هو السبب الحكيم وراء أهمية أن تكون النصيحة بالسر وليس بالعلن، وهناك شروط أخرى لا تخفى على العقلاء كالهدوء واختيار الوقت والمكان المناسب ومراعاة الظروف المحيطة بالمنصوح. ورأت "سعيدة المنصور" -معلمة للمرحلة المتوسطة- أن الشخص الذي يقدم النصيحة يجب أن يكون على علم ودراية تامة بأنماط الشخصية المختلفة، وكذلك أصول الحديث ومهارات الاتصال؛ لأن عدم اختيار الوقت المناسب أو الفرصة المناسبة لتقديمها غالباً ما يؤدي إلى سوء فهم ربما يتسبب في قطيعة دائمة بين الناصح والمنصوح، ناهيك عن أن البعض ربما تأخذه العزة بالإثم فيتمادى بالخطأ أكثر من السابق، مبينةً أن الإلحاح بالنصيحة أمر سلبي يساعد على التمادي في الخطأ. خبرة وقبول
وعلّقت شقيقتها "سامية المنصور" قائلةً: المسألة من وجهة نظرى نسبية وشخصية جداًّ، ولن أقدم النصيحة إلاّ لمن يطلبها، أما تقديمها هكذا تطوعاً فهذا أمر مرفوض -حسب قولها-، مشيرةً إلى أن ذلك يُعد تطفلاً والدخول فيما لا يعنيها، بل وتجاوز حدود اللباقة، مؤكدةً على أن النقد أمر غير فعّال، ويفسد العلاقات مهما بلغت أريحية المتناصحين.