25 وانا نقاطي 85. 75
داقه على الزارة وهي عطتني النقاط
على فكرة اصحاب المعدلات تم تعديل احتساب نقاطكم من قبل الوزارة
18-04-2012, 05:05 PM
تاريخ التسجيل: Mar 2011
الدولة: earth
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 19
احسبوا نقاطي تخرجت 21_5_1427
معدلي 3. 09 من 5 انجليزي
18-04-2012, 05:47 PM
المشاركات: 57
انا حسبت تلع 91 وانا اصلا 83 مدري وين الخلل
19-04-2012, 12:38 PM
حبيبتي المشكله اللي شفتها في المعدل من 4 بس
اما المعدل من 5 صحيح عندك مثلا جامعه الملك عبدالعزيز
الامتياز الين 4. 50 والجيدجدا الين 3. 75 وطبعا المعدل من خمسه
يعني على حسب الجامعهى كمان
الصفحة الرئيسية | الجمعية السعودية للسفر و السياحة
مساعدة مفاتيح حساب المعدل؟؟ في جدارة ساعدوني ياجماعة
لمسجلي جدارة.. شرح طريقة حساب مجموع نقاط المفاضلة في جدارة 3.. وظائف جدارة 3 وزارة الخدمة المدنية
2 - بالنسبة للمتقدمة التي لا يتوفر لديها بطاقة هوية وطنية فالرقم الخاص بها هو الرقم المقابل لأسمها في سجل العائلة لوليها. استفسار حول مفاتيح احتساب المعدل - حلول البطالة Unemployment Solutions. الاستفسار: كيف أكتب الفاصلة العشرية حينما أريد كتابة المعدل ؟ الإجابة: عند تسجيلك للنسبة يرجى استخدام الفاصلة العددية الموجودة في لوحة الأرقام على الجانب الأيمن من لوحة المفاتيح إذا كان جهازك مكتبي ، أما إذا كان جهازك محمول فسوف تجدين الفاصلة العددية بالضغط على الزر shift + حرف (ز).
استفسار حول مفاتيح احتساب المعدل - حلول البطالة Unemployment Solutions
4) = ناتج 1 ( اختبار القياس × 0. 4) = ناتج 2 أقدمية كل عام نقطتين، وهي لمدة عشر سنوات = ناتج 3 حيث ناتج 1 + ناتج 2 + ناتج 3 = النتيجة النهائية لنقاط المفاضلة.
الاستفسار: ما هي وسائل الإعلام المتبعة في نشر الإعلانات عن الوظائف؟ الإجابة: البوابة الإلكترونية للوزارة ويمكن للوزارة أن تقوم بطرحها عبر الصحف المحلية. الاستفسار: كيف يمكن معرفة الدرجة العلمية التربوية والدرجة العلمية غير التربوية؟
الإجابة: حسب الاختصاص تم إصدار دليل التخصصات التربوية من قبل وزارة التعليم العالي ويمكن الاطلاع عليه بالإضافة إلى من تحصلوا/تحصلن على الدبلوم العام في التربية المعتمد من وزارة الخدمة المدنية. الاستفسار: كيف يمكن تحديد رقم الهوية الوطنية الذي يتوجب على المتقدم/المتقدمة التسجيل به؟ الإجابة: 1 - بالنسبة لمن أصدر/أصدرت هوية وطنية خاصة (به/ها) رقم الهوية الوطنية هو الرقم الخاص به. 36 من 5 نظام قديييييييييييييييم و تقديري جيد جدا و عندنا في الوثيقة الجيد جدا يقع بين 3 إلى 3. 99 من 5
18-04-2012, 01:26 PM
امووووله...
خريجة 1423هـ
النسبه 73
احسبيهاااااا لي..
18-04-2012, 03:34 PM
عضو متواصل
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 49
معدل تقييم المستوى: 17
أختي انا معدلي 3. 34 من خمسه
متخرج 20-7-1432
ماعرفة له والله يجزاك الف خير
18-04-2012, 04:16 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 23
الطريقة خاطئه
البرنامج طلع نقاطي 83.
* تكون صياغتك للنبذة ممتازة و عبارة عن 3 - 4 سطور وتذكر فيها مهارات أو المجالات التي لديك الخبرة فيها و إذا مثلا كنت
طالب في مجال معين ولديك نماذج لأعمالك مثل تعمل في مجال تطوير التطبيقات أو المواقع بإمكانك ذكر التطبيقات التي عملت على تطويرها. شركات تدريب تعاوني محاسبة. * ملفك الشخصي يكون كامل: مثلا توجد صورة شخصية ( للرجال) ، تذكر مشاريعك الجامعية ، المواد ، المهارات ، نبذة بسيطة عنك
هذا مثال ( توجد صياغة و أمثلة أفضل لكن فقط طرحتها لتوضيح الفكرة)
- إذا كنت ترغب في التدريب في شركة ومتحمس للعمل معهم ابحث من خانة people في موقع linkedIn و اكتب hr
ثم اكتب اسم الشركة وسيظهر لك مسؤولي التوظيف في الشركة وارسل لهم رسالة على الخاص و فيها نبذة قصيرة عنك و أنك ترغب بالتدريب في الشركة. مواقع التواصل الاجتماعي ( Twitter) - تابع حساب التوظيف المعروف عنها نشر إعلان التدريب مثل: - تابع حسابات مهتمة بتخصصك أو حسابات لبعض الأشخاص المتفاعلين لأنه قد تتواصل معهم جهة ويعلنون عن فرص تدريب أو عن دورات تفيدك علميا. على سبيل المثال: في مجال المحاسبة: *ملاحظة بعض هذه الحسابات شخصية ليس مخصصة للإعلان عن فرص التدريب فأتمنى عدم إرسال رسالة على الخاص حتى لا يتسبب ذلك بإزعاج لهم ، لكن طرحت هذه القائمة لأنه سبق وأن نشروا تغريدات عن فرص تدريب تعاوني.
شركة إرنست ويونغ تعلن عن (برنامج تدريب تعاوني) بالرياض – موقع وظائف الإلكتروني
يجب على المتدرب متابعة التقييم الذي يتم من قبل جهة التدريب والتأكد من تمام إرساله إلى الجامعة بنهاية التدريب حتى يتم رصد درجة التدريب حتى لا تتأخر إجراءات التخرج ، وفي حالة استلام التقييم من قبل المتدرب لتسليمه بنفسه ، يجب وقتها أن يكون مختوماً بختم الجهة و معنوناً باسم مدير العلاقات الصناعية وداخل ظرف مختوم ، ويجب عندئذ على الطالب أن يحضر تقرير التقييم الخاص به في مدة أقصاها ثلاثة أسابيع من نهاية مدة التدريب الخاصة به لتفادي الحصول على تقدير راسب ( F) لتأخره عن تسليم تقارير البرنامج عن وقتها المحدد. تفاصيل التدريب التعاوني في شركة السعودية للكهرباء
طبقا لتجربة أحد الطلاب الذين تدربوا ب الشركة السعودية للكهرباء: هذه الشركة متميزة في تدريبها وتعطي مكافأة تدريب 3000 آلاف ريال لمن اجتاز التدريب بنجاح ، وعن التدريب نفسه فهي تنقسم داخليا لـ3 أقسام رئيسية: التوليد, النقل, التوزيع. التوزيع ، أما التدريب فينقسم لـ 4 أقسام يمر عليها المتدرب هي: التخطيط ، الانشاءات ، الصيانة ، العمليات, وكل قسم له فروع تتبعه ، أهم ملاحظة عليك اتباعها وقت التدريب: اسأل ، اسأل عن كل مايتبادر لذهنك حتى تستفيد ، فلايوجد هناك مختص للتدريب ، لذا عليك البحث عن المعلومة بنفسك.
التدريب التعاوني – شركة عبدالله الحملي وشركاه – محاسبون ومراجعون قانونيون
التدريب التعاوني
نموذج التدريب التعاوني
نحرص في الحملي وشركاه على اكساب المتدربين خبرة عملية حقيقية، حيث نعمد إلى تعليم المتدرب مهارات جديدة وتعزيز السيرة الذاتية له وتعريفه ببيئة العمل، والأهم من ذلك الحصول على الخطوة الأولى للعمل في شركات الخدمات المهنية الرائدة في المملكة العربية السعودية. شركة إرنست ويونغ تعلن عن (برنامج تدريب تعاوني) بالرياض – موقع وظائف الإلكتروني. المتطلبات: 1- خطاب التدريب من الجامعة. 2- اجتياز المقابلة الشخصية. مجموعة الرياض
حي القدس – طريق الملك عبد الله – مبنى كريستال سنتر – الطابق الثاني – مكتب رقم 18
+966-11-249-5444
+966-11-240-1555
+966-11-240-1555
معلومات هامة حول برنامج التدريب التعاوني
تعمل الكلية على البحث عن توفير فرص لتدريب كل طالب في مجال دراسته ، ولكن لن يقف الأمر على ذلك فمن حق الطالب البحث عن فرصة تدريب في المكان الذي يوافق دراسته ، لذا إذا رغب في التدريب لدى شركة معينة كل ما عليه إحضار خطاب رسمي من الجهة التي يرغبها بالموافقة على تدريبه وذلك قبل بدء البرنامج التعاوني بـ (3) أسابيع على الأقل ، علماً بأن الكلية لا تقوم بإعطاء الطالب خطاب رسمي موجه لشركة بعينها ، بل يتم إعطاء الطالب خطاب باسم: إلى من يهمه الأمر، يمكن تقديمه إلى جميع الشركات والجهات الحكومية. يتم الإعلان عن قبول الطلبة وتوزيعاتهم على مؤسسات التدريب المشاركة في البرنامج قبل بدء الاختبارات النهائية للكلية ، ويعطى الطالب بعد ذلك فترة تتراوح من ( 3- 5) أيام حسب المدة الزمنية المتبقية عن بداية البرنامج ، لكي يقوم بتغيير المؤسسة أو يستمر على نفس التدريب الذي تم توزيعه عليها ،كما يجب على الطالب مراجعة الجهة التي تم اختياره بها قبل بدء البرنامج وذلك لإنهاء الإجراءات الخاصة بالتدريب في تلك الجهة. على المتدرب أن يعد تقرير أسبوعي بالإضافة إلى تقرير جامع وشامل في نهاية الفترة حول ما اكتسبه من خبرة عملية خلال فترة التدريب ، وعليه تسليم هذه التقارير دوريا للقسم الأكاديمي بالكلية ، وفي حال وجود أي استفسار عن التقارير يمكن مراجعة المرشد الأكاديمي أو منسق التدريب التعاوني في القسم الأكاديمي.