وضع أسس ومعايير واضحة للاستقطاب الوظيفي والتعيين، واختيار ما يصلح منها لتحقيق أهداف المؤسسات. زيادة فاعلية العمل الجماعي، وروح الفريق، وذلك من خلال وضوح معايير الأداء المطلوبة. إدارة الموارد المالية بكفاءة، وذلك من توضيح الرواتب، والمعدات التي تتطلبها كل جهة حسب اختصاصها في فترة زمنية محددة. عناصر خطة الوصف الوظيفي
لا بد أن تحتوي خطة الوصف الوظيفي على مجموعة من العناصر، وهي: [٣]
الهدف من الوظيفة: حيث يتم توضيح قيمة الوظيفة بالنسبة لأهداف المؤسسة، والمؤهلات العلمية والمهارات التي تتطلبها. المسؤوليات والمهام: حيث يتم تحديد الاختصاصات المطلوبة بدقة من الموظف، وتحديد طبيعتها والقسم الذي تتبعه، وفريق العمل والرئيس. الوصف الوظيفي قبل تقييم الأداء. الراتب المتوقع: حيث يتم ذكر ما يمكنها المؤسسة أن تقدمه للموظف كأجر ضمن ميزانياتها المالية. معايير الأداء: حيث يتم توضيح كيفية أداء الوظيفة في أكمل وجه، وكذلك أسس الترقيات، والترفيعات. الحد الأقصى من سنوات الخبرة في نفس التخصص العلمي. الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم للوظيفة في السنوات السابقة. طرق إعداد بطاقات الوصف الوظيفي
يتم إعداد بطاقات الوصف الوظيفي بأكثر من طريقة، منها: [٤]
الاستبيانات: حيث يتم طرح أسئلة على الموظفين، وتحليل إجاباتهم، واعتمادها في إعداد البطاقة الوصف الوظيفي.
- Arza2 | ما هو الوصف الوظيفي Job Description
- الوصف الوظيفي قبل تقييم الأداء
- الوصف الوظيفي
- الوصف الوظيفي لمهنة المعقب – وظائف تنقيب
- انحف شخص بالعالم ويكيبيديا
- انحف شخص بالعالم كامله
Arza2 | ما هو الوصف الوظيفي Job Description
وفي العادة، يكون الوصف الوظيفي جاهزا قبل الإعلان عــن الوظيفة، وتتم مقابلة طالبي الوظائــف علـــى أســــاس مــن مكونات الوصف الوظيفي المـوجــود لـــدى إدارة الــمـــوارد البشرية، وتكون هذه الوصوفــات جزءا من دليل الشـــركـــة ISO الإجرائي (procedural guide) الـــذي يشـــتمــــل أنظمة العمل وسياسات الشركة. Arza2 | ما هو الوصف الوظيفي Job Description. ولا تتشابه الوصوفات الوظيفية لنفس الوظيفة عـنـــد كـــــل الشركات، حيث أن كل شركة لها أنشطتها الخاصة، ولهــــــا طبيعتها الخاصة، ولها توزيع الواجبات الخاص بها، لــــذلك ليس من السهل تطبيق نفس الوصف الوظيفي لوظيفة مــدير شؤون العاملين على كافة مدراء شؤون العاملين في كـــــــل الشركات ، وان كانت هناك مهما وواجبات مشتركـــــة بيـــن كافة مدراء شؤون العاملين في كافة شركـــات الأعمــــــــال. تعريف الوصف الوظيفي
• يشير الوصف الوظيفي إلى وصف مكــتــوب للعــمــــــل الــــــــذي يؤديه الموظف، بداية من عناصر بيانات العمل الأساسيــــــة التي تحدِّد العمل. ويتكون بوجه عــــام مـــن معلومات أساسيــــة عن العمل وتتضمن مسمَّـــى العـمـــل الوظيفي وفقرة ملخَّصـــــة قصيرة عن الأهداف الأساسية التي يجب علــى المـــوظــــف تحقيقها، وعبارات تفصيلية عن الواجبات والمسؤوليــات، مـــع وصــف كـــل واجـــب ومسؤولية في فقرة منفصلة.
الوصف الوظيفي قبل تقييم الأداء
اهمية الوصف الوظيفي ؟ يعتبر الوصف الوظيفي هو حجر الإساس لإدارة الموارد البشريه حيث يتم الرجوع للوصف الوظيفي. عادة يتم تحديد الوصف الوظيفي وإعداد بطاقات الوصف قبل الإعلان عن الوظيفة وشغلها، حيث يفترض أن يتم الإعلان عن الوظائف وإجراء المقابلات الوظيفية وإختيار الموظفين بناء على المعايير المحددة فى الوصف الوظيفي. اهداف الوصف والتوصيف الوظيفي ؟ التخلص من التضارب أو التدخل في الواجبات والمسؤليات بين الوظائف مما يساعد كل موظف علي التركيز في وجباته الأصلية فقط. الارتقاء باعملية التوظيف والزيادة من فاعليتها حيث يسهل الوصف الوظيفي ويساعد علي الصياغة إعلانات التوظيف والمواصفات الخاصة بالوظائف. الدقه في تحديد واعداد برامج التدريب وذلك من خلال تحديد المهارات التي يفتقر لها الموظف وينبغي تدريبة عليها. الوصف الوظيفي لمهنة المعقب – وظائف تنقيب. جعل الموظف الحالي او المرشح لشغل وظيفة حالية علي علم وأطلاع بما يجب عليه القيام به من مهام وواجبات.
الوصف الوظيفي
تعرف علي الوصف والتوصيف الوظيفي بمفهوم علمي من خلال هذه المقالة التي تقدمها المستقبل للاستشارات الإدارية ماهو الفرق بين الوصف والتوصيف الوظيفي ؟ الوصف الوظيفي هو تحديد المهام والمسؤوليات المنوطه بالشخص المتقدم لوظيفه معينة. ويوجد بطاقات وصف وظيفي يتم فيها تحديد أهداف الوظيفه وأهم مسؤولياتها. وو يكون كبطاقة تعريف للملتحق بالوظيفة قبل اشغالها. أما التوصيف يكون بجمع معلومات من الموظفين الموجودين حول أهم المسؤوليات التي يقومون بها في اطار وظيفتهم, من خلال مقابلات مع الموظفين, استبيانات والمراقبة. وهذا يكون للموظفين العاملين في مكانهم الوظيفي وليس قبل استلام الوظيفه مفهوم الوصف والتوصيف الوظيفي ؟ الوصف الوظيفي هو عبارة عن وثيقة تعدها الشركة لكل وظيفة على هيكل الشركة التنظيمي ، حيث يظهر في الوصف الوظيفي مجموعة من العناصر المهمة منها ما يلي: مكان العمل – المسمى الوظيفي – رقم الوظيفة – المسئول المباشر – تاريخ استحداث شاغر الوظيفة – الادارة التي بها شاغر الوظيفة او الموظف – مهام وواجبات الوظيفة التي تتم مناقشتها في الوصف الوظيفي والمؤهلات التي لابد أن تتوافر في صاحب الوظيفة والتدريبات المطلوبة من صاحب الوظيفة.
الوصف الوظيفي لمهنة المعقب – وظائف تنقيب
بالطبع هذه ليست فقط مهام كاتب المحتوى، لكنها شرح لفكرة الوصف الوظيفي بالنسبة للشركات. هناك العديد من الأسباب التي توضح لماذا تحتاج الشركات إلى وجود الوصف الوظيفي للمهام المختلفة:
1- التكامل بين الوظائف داخل الشركة
يؤدي تصميم الوصف الوظيفي للمهام إلى حدوث تكامل بين الوظائف داخل الشركة. فأنت عندما تعد التصورات المختلفة للوظائف، بما يتفق مع طبيعة شركتك، ستضمن أنّ جميع المهام الرئيسة أضيفت إلى الوصف الوظيفي حسب التوزيع المستخدم في التقسيم. هذا يعني أنّه لا يمكن استخدام أي وصف وظيفي تجده، بل المهم تصميم هذا الوصف بما يتفق مع احتياجات شركتك، وبالتالي توزيع المهام وفقًا لما يخدم الشركة. لهذا السبب ستجد مثلًا الوصف الوظيفي لكاتب المحتوى يختلف من شركة لأخرى، وذلك لأنّ الشركة تسعى إلى الحصول على نتائج معينة، فتصمم الوصف الوظيفي الذي يحقق لها هذه الأهداف. 2- البحث عن الأشخاص المناسبين للوظيفة
عند الإعلان عن الوظائف، فلا يفضل الإشارة فقط إلى المسمى الوظيفي، لكن يفضل أيضًا تضمين الوصف الوظيفي الخاص بها، وذلك حتى يفهم المتقدمون طبيعة العمل المطلوب منهم، فلا يقعون في فخّ الافتراضات وفقًا لما اعتادوا عليه.
التغيرات العالمية وأثارها علي الوصف الوظيفي
تواجه المنظمات في العصر الحديث ضغوطا وتحديات تتمثل في البحث عن الكفاءات مما جعل من الوصف الوظيفي أساسا لاستقطاب هذه الكفاءات والمؤهلات العلمية. وإن نظام المعلومات سهل علي الشركات والدول استقطاب هذه الكفاءات من خلال الدعاية والإعلان عن الوظائف من خلال شبكة المعلومات الدولية وتحديد الوصف الوظيفي المطلوب للوظائف. وهذا بدوره أدي إلي هجرة الكثير من العقول فأصبح العالم كالقرية الصغيرة. وسهل أيضا علي تلك الكفاءات وضع (السيرة الذاتية) في شبكة المعلومات لكي تتمكن هذه المؤسسات للوصول إليهم بكل سهولة. وعدم الاستقرار الاقتصادي والأزمة الاقتصادية كان لها الدور الأكبر في الاستفادة من الوصف الوظيفي لتحقيق مكاسب اقتصادية في ظل تعاظم المنافسة الدولية. مع تحياتى ماهر رمانه
As usual, it is mine......... ^_^
07-26-2010, 12:14 PM
#11
هههههه
اموت ع الرشاقة
thank, s
see you... *_^
مش حاعرف ابقى لحد غيرك وانا بتخيل نفسي معاك من يوم مابعدت وكل حاجة لسه في مكانها يتستناك
3 3 تـ ع ـب الشوق يشتآإق له وتـ ع ـب القلب ينداهله قلبي ماحب من بعده لاااء عندي حنين لعيونه عمري لمين من دونه وآن مرئو سنين مابخوونه لو خآن كل العشآإق.. I miss you
A & K Love 4 ever
07-26-2010, 12:48 PM
#12
هههههههههههههههههههههههه
07-26-2010, 12:50 PM
#13
يسلموووووووووووووووووووووووو
#14
07-26-2010, 12:51 PM
#15
07-26-2010, 01:01 PM
#16
الله يعينها علي اتنقل لازم ونش
بس عادي الله يعز البلديه في خدمه اشعب
يسلمممممممممممممممممممممممممو
ليه أكدر خاطري في دنيا بخليهااااا
07-27-2010, 09:10 AM
#17
وااااو كتييير نحيفة
ههههه يسلمووو
النآس تتعجل في البحث ۈ التكلف عن علآمآت السآعة! * حتى لو مآتت بعوضَة في القطب الشمآلي
قآلوآ: قرّبت السآعةة! أســمــن ... أنــحــف. لهذآ القدر النآس بآئسھ,
أتبعوآ أحلآمكم حققوآ طموحآتكم, عيشوآ جمآل وآقعكم <3ۈ ﺂبتسموآ فآلحيآة تستحق ﺂلعيش:):36_3_14:
07-27-2010, 09:17 AM
#18
واااااااااااااااااو
يليت جسمي زيها ينحف
هههههههههههاااااااااااي
للتواصصل ممععي
may12387*
تويتر حححقي
Kik: BBNN1122
لللتواصصل
07-27-2010, 09:18 AM
#19
مشكووووووووووووووره
#20
لللتواصصل
انحف شخص بالعالم ويكيبيديا
روبلوكس: كيف تتحول من انحف رجل بالعالم الى اقوة رجل بحجم 9999 💪⚡ - YouTube
انحف شخص بالعالم كامله
أكثر الأشخاص نحافةً في العالم - YouTube
فاليريا ليفيتين. فاليريا ليفيتين هي أنحف امرأة في العالم. تزن المرأة المصابة بفقدان الشهية من موناكو 50 رطلاً أي حوالي 27 كجم - نصف ما يجب أن يزنه الأخف وزنًا. من هو أنحف شخص في العالم 2020؟
فاليريا ليفيتين هي أنحف امرأة في العالم. إنها امرأة مصابة بفقدان الشهية من موناكو تزن 50 باوند أي حوالي 27 كجم - نصف ما يجب أن يزنه الأخف وزنًا. من هو أنحف الناس في العالم؟
ليزي فيلاسكيز طالبة أمريكية شابة من أوستن ، تكساس تعاني من مرض غير شائع. انحف شخص بالعالم ويكيبيديا. إنه نوع من متلازمة غير معروفة للطب الحديث. يتم التعبير عن مرضها الفريد من خلال حقيقة أن ليزي ، التي يزيد وزنها اليوم عن 25 كيلوغرامًا (60 رطلاً) ويبلغ ارتفاعها 152 سم ، لديها 0٪ من دهون الجسم. من هي أنحف فتاة في العالم؟
استمع إلى القصة الملهمة عن أنحف امرأة في العالم ، ليزي فيلاسكيز ، التي تعاني من اضطراب يمنع جسدها من تخزين الدهون. بالإضافة إلى ذلك ، تابع المزيد من القصص البشرية المذهلة. أي بلد لديها أنحف امرأة؟
أنحف 20 دولة في العالم
مرتبة
الدولة
النسبة المئوية للسكان الذين يعانون من السمنة
1
فيتنام
2. 1
2
بنغلاديش
3. 6
3
تيمور ليستي
3. 8
4
الهند
3. 9
من هو النحيف في بلاكبينك؟
في رأيي ، روز هي أنحف عضو في بلاك بينك.