صحة وريجيم صحة 2019 يناير 03 آخر تحديث في الأجواء الخريفية تزداد نسب الإصابة بنزلات البرد والأنفلونزا ويصاحبها الرشح وسيلان الأنف بصورة شديدة، وعند ذهابك إلى الطبيب يكون أول ما يسألك عنه هو لون مخاط الأنف، ورغم أنه يبدو سؤالًا غريبًا، فإنه في الحقيقة يطلعه على الكثير عن حالتك ومدى حدة نزلة البرد أو الأنفلونزا من عدمها، في البداية دعينا نتعرف على الآتي. علاج كثرة المخاط في الانف في. من أين يأتي المخاط الأنفي؟ هو سائل لزج ينتج من الأغشية المبطنة للأنف من الداخل، ووظيفته تنقية الهواء الداخل إلى الأنف من الأتربة، ويزيد إفراز المخاط الأنفي في حالات التهابات الأغشية المخاطية داخل الأنف، والتي تحدث بسبب عدوى بكتيرية أو فيروسية أو بسبب حساسية الأنف، وتعرف زيادة المخاط الأنفي بالرشح. ما هو الرشح؟ الرشح هو الإفراز المتكرر والزائد للمخاط من خلال الأنف، فهذا المخاط موجود دائمًا في الأنف والجهاز التنفسي عامةً ولكن لا نراه أو نشعر به في عدم وجود مرض معين، وفي حالة وجود مسببات نزلات البرد والأنفلونزا، سواء بكتيريا أو فيروس، يزداد المخاط في محاولة منه لمقاومة البكتيريا أو الفيروس، فتزداد كميته ولزوجته ويتغير لونه. ألوان مخاط الأنف يصل عدد ألوان مخاط الأنف إلى 6 ألوان، وتختلف باختلاف البكتيريا الكامنة في الجسم وحدة وجودها: مخاط شفاف من الأنف أنتِ طبيعية الحالة الطبيعية للمخاط أن يكون لونه شفافًا حتى عندما يسيل، فقد يسيل مع بعض الدموع، أو حين التحسس لمادة معينة مع العطس على سبيل المثال، وقد يحدث في حالة حساسية الأنف ، فيسيل المخاط الشفاف عند التعرض للأتربة أو روائح نفاذه أو هواء بارد.
- علاج كثرة المخاط في الانف المفاجئ
- فسخ العقد بموجب الماده 77 من نظام العمل السعودي pdf
علاج كثرة المخاط في الانف المفاجئ
052522 ، ISSN 1469-0756 ، PMC 2599980 ، PMID 17344570 ، مؤرشف من الأصل في 16 يونيو 2018. ^ Gimenez؛ Zafra، "Vocal cord dysfunction: an update"، Annals of Allergy, Asthma & Immunology ، 106: 267–274، doi: 10. 1016/. ^ د. ب. أ), وكالة الأنباء الألمانية (، "التنحنح المستمر.. علاج كثرة المخاط في الانف المفاجئ. قد يكون مؤشرًا على الإصابة بمرض خطير" ، صحيفة عاجل ، مؤرشف من الأصل في 5 مارس 2022 ، اطلع عليه بتاريخ 05 مارس 2022. ^ "Can Nasal Steroids Ease Allergy Symptoms? " ، WebMD (باللغة الإنجليزية)، مؤرشف من الأصل في 16 يونيو 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 02 أبريل 2018. إخلاء مسؤولية طبية
بوابة طب
مضادّات الاحتقان: يقوم مبدأ عمل مضادّات الاحتقان على تضييق الأوعية الدمويّة في الأنف، والذي بدوره يخفف من مخاط الأنف. الأدوية المقشعة: تخفف الأدوية المقشعة (بالإنجليزية: Expectorants) من سمك المخاط وتسهل التخلّص منه. العلاجات المنزلية
هناك عدد من النصائح والعلاجات المنزليّة للتخلّص من مخاط الأنف، ومنها ما يأتي: [٣]
المحافظة على رطوبة الهواء. تناول السوائل بكثرة. وضع الكمّادات الدافئة على الوجه. رفع الرأس عند الاستلقاء. استخدام غسول الأنف الذي يحتوي على الماء والملح. تجنّب التدخين والتعرّض للتدخين السلبيّ. علاج كثرة المخاط في الانف والاذن. تجنّب التعرّض للمواد الكيميائيّة والعطور. تجنّب تناول المشروبات التي تحتوي على مادّة الكافيين (بالإنجليزية: Caffeine) والكحول. الاستحمام بالماء الساخن. تجنّب الأطعمة التي تؤدي إلى الإصابة بالارتجاع الحمضي. مراجعة الطبيب
هناك العديد من حالات زيادة إنتاج المخاط المصحوبة بالسيلان والاحتقان في الأنف التي تتطلب مراجعة الطبيب، لما قد تدلّ على وجود مشكلة صحيّة تستدعِي العلاج، نبيّن بعضاً منها في ما يأتي: [٤] [٥]
استمرار الأعراض لمدّة تزيد عن 10 أيّام. الحمّى. خروج دم مع المخاط. خروج مخاط شفاف بشكلٍ مستمر بعد التعرّض لضربة على الرأس.
نرسل لكم أطيب التحيات. الاسم: ……………
التاريخ:.. /…. توقيع السيد: ………
إن كنت ترغب في الاطلاع على النموذج الخاص بخطاب فصل العامل بموجب المادة 77، فجل ما عليك فعله هو الاعتماد على مكتب محاماة بالرياض ، فهو أحد أشهر مكاتب المحاماة على صعيد المملكة، لأنه يضم نخبة من المحامين ذوي المهارة العالية والكفاءة الغنية عن التعريف. مقالات ذات صلة: كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل
يتمكن رب العمل من فصل العامل في بعض الحالات المذكورة في المادة 80 في نظام العمل السعودي. ولا يقتصر الأمر على رب العمل بل يتطرق للعامل، حيث يستطيع العامل ترك العمل دون تواجد إشعار، ولا يتمتع رب العمل بأي حق في الاعتراض على قرار العامل. وسنذكر بعض الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل من جهة العامل:
تواجد اتفاق ضمني بين الطرفين معني بإنهاء عقد العمل، ولكن يجب موافقة العامل بصورة كتابية. انتهاء مدة العقد وعدم توافر اتفاق معني بتجديد العقد من جديد. فسخ العقد بموجب الماده 77 من نظام العمل والعمال. تعرض المنشأة للإفلاس أو توقف المنشأة عن العمل. إغلاق القسم الذي كان يعمل فيه العامل أو حتى انهاء النشاط التابع لتخصص العامل. عدم مراعاة رب العمل للشروط الرسمية المتواجدة في العقد.
فسخ العقد بموجب الماده 77 من نظام العمل السعودي Pdf
ولكن في المادة 80 يتم تعيين الفترة الزمنية الخاصة بإشعار العامل قبل إنهاء العقد والتي تبلغ ستين يوماً كحد أدنى، إن كان العامل يحصل على أجرة بشكل شهري، وتصل مدة الإشعار إلى ثلاثين يوماً إذا كان الإشعار مكتوب بصورة رسمية. تتمحور سياسة التعويض في المادة 77 حول حصول العامل على قيمة الأجر المعنية بخمسة عشر يوماً لكل سنة من سنوات الخدمة في المنشأة وذلك إن لم يشتمل العقد على مدة محددة. ولا ننسى حصول العامل على أجره المتبقي من المدة المذكورة في العقد إن وجد ولكن يجب ألا يقل هذا التعويض عن أجر ستين يوماً كاملة. وفيما يخص المادة 80 فإن العامل يحصل على مكافأة عند الاستقالة، ولكن تستند هذه المكافأة على المدة التي أدى فيها العامل واجباته ومهامه الموكلة إليه. وتجدر الإشارة إلى أن العامل الذي أدى واجباته لأقل من عامين لا يحصل على أي مكافأة، أما إن تراوحت مدة خدمته بين ثلاثة أعوام إلى خمسة فإنه يستطيع الحصول على ثلث المكافأة. فسخ العقد بموجب المادة 77 من نظام العمل. ويتمكن العامل من الحصول على المكافأة بشكل كامل إن استمر في العمل لمدة زمنية تبلغ عشرة أعوام. إن كنت عزيزي القارئ تحتاج إلى بعض الاستشارات القانونية فيما يخص المادة 77 من نظام العمل السعودي وما الفرق بينها وبين المادة 80، فنرشح لك أفضل محامي في الرياض والذي يمنحك أفضل الاستشارات والاجابات التي تريد معرفتها.
2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة. 3 - يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين (1) و(2) من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين».