الرؤية والرسالة والقيم. الرؤية والرسالة في التعليم. الخصائص النفسية و السلوكية لنمو المرحلة الابتدائية. الرؤية والرسالة والأهداف الرؤية. الرؤية المستقبلية للتعليم في المملكة العربية السعودية. القيم الحاكمة التميز المؤسسي. الرؤية أن يصبح المركز بيت الخبرة البحثي المتميز في تعليم العلوم والرياضيات على مستوى العالم العربي وصولا لمصاف المراكز الريادية عالميا. تولي المملكة العربية السعودية اهمية كبيرة لتطوير وتعزيز التعليم وذلك من اجل بناء جيل واعد يمتلك ثقافات متنوعة مرتكزة على تعليم راسخ حيث رسمت المملكة العربية. التحسين المستدام للجودة والتنافسية في الأداء لقطاعي التعليم والتدريب من خلال تقييم مستقل وعادل و. الأهـــداف الخاصة للمادة الدراسية. الرؤية والرسالة و الاهداف. توفير فرصة التعليم للجميع في بيئة تعليمية مناسبة في ضوء السياسة التعليمية للمملكة ورفع جودة مخرجاته وزيادة فاعلية البحث العلمي وتشجيع الإبداع والابتكار وتنمية الشراكة المجتمعية والارتقاء. توفير فرصة التعليم في بيئة آمنة وجاذبة ورفع جودة مخرجاته وتشجيع الإبداع وتنمية الشراكة المجتمعية والارتقاء بقدرات منسوبي إدارة التعليم. أنواع وسائط التعلم الإلكتروني.
الرؤية والرسالة للمعلمة , ماهية الرؤية والرسالة - قصة شوق
يُمكنك عزيزي القارئ الاطلاع على رسالة ورؤية شركة نستله من خلال الموقع الرسمي nestle-mena. صياغة الرؤية والرسالة doc
للاطلاع على المزيد حول كيفية صياغة الهدف والرؤية والرسالة الخاصة بالشركة أو المؤسسة التي تبدأ في تأسيسها فكل ما عليك هو تحميل ملف كتابة الرؤية والرسالة والأهداف Doc. الجدير بالذكر أن تلك المقومات الثلاثة تُشكل حجر الزاوية في تحديد الأهداف التي تتطلّع إليها المؤسسات لتحقيقها. بالإضافة إلى الرسالة القابلة للتعديل والتجديد
بينما تحتاج الرؤية إلى التخيل والقدرة على توظيف تلك الأهداف في خطواتٍ، وذلك باتباع عدد من السُبل التي من بينها:
الإجابة عن التساؤلات الآتية:
ماذا عن الاستراتيجية ؟. طبيعة الفرص التي يبحث عنها النظام المؤسسي؟. ما هي الرؤية التي تريد إرسالها إلى المستفيدين أو المستهلكين لخدماتك؟. تحديد العقبات التي توجه نموك المؤسسي وكيفية التغلُّب عليه؟. الرؤيه والرساله في وزارة التعليم. الوقوف مؤخرًا على الاتجاه الذي تسير إليه وقيه المؤسسة هل يتوافق مع أحلامك وطموحك وتخطيطاتك للمشروع. ما هي الفرص التي تريد الحصول عليها؟، وكيف تُخطط لنيلها؟. ما هي الصورة التي تريد إرسالها للجمهور المُستقبل؟. وبعد الإجابة عن تلك التساؤلات يُمكنك الآن تحديد النقاط الآتية:
الجلوس مع فريقك على دائرة مستديرة، وتخيل المكانة التي تحظون بها بعد عشر سنوات.
الرؤية والرسالة و الاهداف
وبالتالي يُدرج بها ما تسعى المؤسسة جاهدة لتحقيقه. لذا توجد العديد من المقومات الأساسية التي يتوقف عليها كتابة الرسالة، وهذا ما نتطلع إلى سردها تفصيلاً فيما يلي:
دقة واختصار الصياغة للرسالة. سهولة استيعابها بمرونة. توضيح استراتيجية الشركة باختصار. تحديد سُبل تحقيق الهدف المرجوّ من وراء قيام تلك المنشأة. الرؤية والرسالة في التعليم. كتابة الرؤية وصياغتها vision: هي الجملة المُعبرة عما تصبّو إليه الشركة لتحقيقه في خطتها التكتيكية أو الاستراجية. فإن لم تكّن بدقة وضوح الأهداف خفت نور الشركة أو المؤسسة. لاسيما فإنها السياسات المُتبعة في الشركة، وتوجهاتها العامة. تُعد الرؤية من العناصر المُلهمة والمؤثرة لك ولفريق العمل. كتابة الأهداف goals: تتلخص في كلمة " smart" أي تحديد الأهداف الذكية، لاسيما فإن تلك الكلمة مُلخصة لثلاثة سمات يُشترط أن تتسم بها الأهداف لتُحقق رؤية ورسالة المؤسسة، نوجزها فيما يلي:
specific محددة: يجب أن تأتي الأهداف واضعه، موجزه، مباشرة، لكونها توقف عليها نجاح المشروع من عدمه. يجب أن تأتي الأهداف شديدة التحديد، وأن توصف بدقة شديدة، بألا تأتي الكلمات فضفاضة وواسعة. إذ يتوجب ألا تضع مثلاً " المثالية" هدفًا لك.
الرؤية والرسالة – نحو الإبداع والإبتكار في مجال التعليم
تَعني وضع تَصوّر لطريقة إقناع جمهور المُنظّمة وأفرادها بالخطّة الاستراتيجية، والتأكّد من احتواء تلك الخطّة على طموحات أفضل من الماضي؛ أي إيجاد صورةٍ ذهنيّة عن الغد الخاص بالمنظمة، والتأكّد من مُشاركة جميع الأفراد العاملين في تشكيل أهدافها، أي إنّ الرؤية هي صورة تخيليّة ذهنية، أو حلم تَصبو إليه المنظّمة مستقبلاً، وبالتالي تمتاز الرؤية الاستراتيجية بأنها طموح عالي يَرتقي بوضعِ المنظمات ويزدهر بها إلى ما هو أفضل. خطوات وضع الرؤية
هناك بعض الخطوات التي يمكن للمُخطّطين الاعتماد عليها كإرشادات عامّة في تحديد ووضع رؤية المنظمة منها:
تشكيل فريقٍ من أعضاءِ المنظّمة، من الإدارة العليا مثلاً، وممثّلين عن الإدارات والأقسام الفرعية، مُهمّته صياغة رؤية المنظمة حسب خطتها الاستراتيجية. الرؤية والرسالة للمعلمة , ماهية الرؤية والرسالة - قصة شوق. تحديد المدّة الزمنية التي سيتم التخطيط لها. قيام كل عضو في الفريق بكتابة رؤيته الشخصيّة حسب توقّعاته ومعرفته بالمُنظّمة ومحيطها، مع ضرورة مراعاته للتغيرات التي يمكن أن تحدث مستقبلاً سواء الإيجابية أو السلبية. اجتماع أعضاء الفريق، ليقدموا مقترحاتهم؛ حيث يتمّ حصر نقاط الاتفاق والاختلاف في مقترحاتهم. كتابة عبارة موجزة تلخّص الطموحات والآمال التي يرغب الفريق في أن تُحقّقها المنظمة.
تسعى كلية التربية إلى تحقيق الريادة والتميز في المجال التربوي والبحث العلمي وخدمة المجتمع على المستويين المحلي والدولي المرتبطين بالتطورات التربوية المعاصرة. تلتزم كلية التربية بنشر المعرفة بأسلوبها المتميز وبما يتفق مع العقيدة الإسلامية. لن يؤدي ذلك فقط إلى إعداد وتدريب جيل من المعلمين الذين يؤمنون بمهمتهم في الابتكار والمنافسة في سوق العمل ، ولكن أيضًا إعداد الباحثين المهرة في تطوير المعرفة التربوية لحل المشكلات التعليمية والمجتمعية بالإضافة إلى توفير المتخصصين في مختلف ساحة الكلية.