4- تعديل المادة (الخامسة والخمسين بعد المائة)، لتكون بالنص الآتي: "لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع، ويشمل ذلك مدة مرضها الناشئ عن أي منهما، على أن يُثبت المرض بشهادة طبية معتمدة، وأن لا تتجاوز مدة غيابها (مائة وثمانين) يوماً في السنة سواءً أكانت متصلة أم متفرقة". نظام تبليغ الوفاة الجديدة. 5- إلغاء المادة (السادسة والخمسين بعد المائة). رابعاً: الموافقة على تعديل نظام التأمينات الاجتماعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/33) وتاريخ 3-9-1421هـ، وذلك بحذف الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة (الثامنة والثلاثين). وقد أعد مشروع مرسوم ملكي بذلك، صيغته مرافقة لهذا. رئيس مجلس الوزراء
- نظام جديد للرصد والاستجابة لوفيات الامهات | شرق وغرب | وكالة عمون الاخبارية
- السعودية.. تعديلات على وثائق السفر والأحوال المدنية
- ارشادات الامن والسلامه في المدرسه
- ارشادات الامن والسلامه في المختبر
- ارشادات الامن والسلامه بالمدارس
نظام جديد للرصد والاستجابة لوفيات الامهات | شرق وغرب | وكالة عمون الاخبارية
ب- أصول أو فروع أو زوج المتوفى أو أي من أقربائه البالغ من العمر ثمانية عشر عاماً. ج- مديرو الملاجئ ومرافق الإيواء السياحي والمدارس والسجون والثكنات والمحاجر الصحية، وأي منشأة أخرى، ويشمل ذلك المطوفين أو من في حكمهم بالنسبة إلى الحجاج والمعتمرين والزوار المسجلين لديهم. د- الممارس الصحي المكلف بإثبات الوفاة. هـ- الحاكم الإداري في المحافظة أو المركز. نظام جديد للرصد والاستجابة لوفيات الامهات | شرق وغرب | وكالة عمون الاخبارية. و- عمدة الحي، أو شيخ القبيلة، أو المعرّف المعتمد. ز- أي شخص أو أشخاص تنص اللائحة التنفيذية على مسؤوليتهم عن التبليغ. المادة 91.. الأولاد القصّر 6- تعديل المادة (91)، التي كانت تنص على أن رب الأسرة هو: أ_ الزوج بالنسبة للزوجة. ب_ الأب بالنسبة لأولاده المضافين معه وبناته غير المتزوجات. ت _ الأم بالنسبة لأولادها القصر وبناتها غير المتزوجات بعد وفاة والدهم. لتكون بالنص الآتي: "يعد رب الأسرة في مجال تطبيق هذا النظام هو الأب أو الأم بالنسبة إلى الأولاد القصر".
السعودية.. تعديلات على وثائق السفر والأحوال المدنية
يستحق العامل إجازة سنوية تقدر ب 21 يوم تزيد إلى 30 إذا عمل لمدة خمس سنوات متواصلة. ويهدف هذا القانون بكافة بنوده سواء كانت القديمة التي تم تحديث بعضها أو البنود الجديدة التي تحسين العلاقة والصلة الرابطة بين العامل وصاحب مؤسسة العمل، وهذا يأتي ضمن محاولات الحكومة السعودية في تحسين أداءها لتدخل قائمة أفضل الدول من حيث الرضا الوظيفي وتحقيق نسب عالية من السعادة للمواطنين سواء كانوا الموظفين أو الجمهور وبسبب سعي ولي العهد في إعطاء صلاحيات أكبر للمرأة في قطاعات العمل جميعها. قانون العمل السعودي للوافدين الجديد
وضع بعض القوانين الخاصة برخصة العمل، بالإضافة إلى رخصة الإقامة، وكذلك وضع التكلفة الخاصة تكاليف الاستقدام. السعودية.. تعديلات على وثائق السفر والأحوال المدنية. كما تشمل البنود عقود العمل، بالإضافة إلى تحديد ساعات العمل، والإجازات، كما يوجد في البنود مكاتب الاستقدام. وهذه هي القوانين والبنود التي تحكم العلاقة بين العامل الوافد وبين المؤسسة التي سيعمل بها، وهذه القوانين تم وضعها من أجل حماية العمل والمؤسسة، والحفاظ على حقوق العاملين، وذلك لكي تتجنب المملكة السعودية حدوث أي مشاكل من شأنها التأثير على نظام العمل السعودي. ووفقا للبنود التي ووضعتها الحكومة السعودية المتمثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في قانون العمل الجديد في المملكة والتي تأتي اهم بنوده المحدثة كما يلي:
للعامل الحق في يوم واحد كإجازة عارضة لحضور ولادة مولود له، وثلاثة أيام لمناسبة زواجه، أو في حالة وفاة زوجه أو أصوله أو فروعه.
المادة: 3
على المنشأة الصحية التبليغ عن كل حالة وفاة لاي سيدة في سن الانجاب لمديرية الصحة في المحافظة والالوية والاقاليم خلال 24 ساعة من حدوث الوفاة من قبل المنشاة الصحية بما فيها التبليغ الصفري وضمن الالية التي سوف يعتمدها الوزير. المادة:4
تقوم مديرية الصحة بتبليغ السجل الوطني لوفيات الامهات بشكل اسبوعي بعـدد حالات وفيات السيدات في سن الانجاب التي تمت في المنشأة الصحية بما فيها التبليغ الصفري. المادة: 5
يتم تشكيل لجنة فنية من ذوي الاختصاص في كل محافظة من قبل مدير الصحة فـي المحافظة تكون مهمتها تحديد اسباب الوفاة للامهات من خلال جمـــــــع البيانات عن الحالة وارسالها الى السجل الوطني لوفيات الامهات في الوزارة. المادة: 6
يتم تشكيل لجنة استشارية وطنية بقرار من الوزير ومن ذوي الاختصاص والخبرات تمثل جميع القطاعـــات الصحية التي يحددها الوزير ويحدد مهام عملها بقرار تشكيلها. المادة: 7
يتم ابلاغ مديريات الصحة والقطاعات الصحية الاخرى بالتوصيات الصادرة عن اللجنة الاستشارية الوطنية لتنفيذها. المادة: 8
لا يعتد بجميع المعلومات والتوصيات ونتائج المراجعة في أي محاكم او قضايا او اجراء اداري ضد مقدمي الخدمة الصحية وتعتبر جميع المعلومات والبيانات في هذا النظام سرية ولا يجوز اطلاع اي شخص او جهة عامة او خاصة عليها او الكشف عنها كلياٌ او جزئيا او استخدامها في اي محاكم او قضايــــا او اجراء اداري ضد مقدمي الخدمة الصحية وتحت طائلة المسؤولية القانونية.
دو الآباء والأمهات في تطبيق ارشادات الامن والسلامة للاطفال
إن مسألة حماية وتربية الأطفال ليست من مسئولية النظام أو الحكومات فحسب، بل تبدأ عملية حماية الطفل من منزله ومدرسته، وذلك من خلال بث بعض القيم لدى الطفل، وفيما يلي بعض قواعد الأمن والسلامة العامة للأطفال:
تحفيظ الطفل لمعلومات الإتصال، كأن يحفظ الطفل اسمه كاملًا ورقم هاتف الأب أو الأم وعنوانه، وتعليم الطفل كيف يستخدم الهاتف. تدريب الطفل على التيقظ واليقظة، وأن لا يغادر أي مكان متواجد فيه دون مراقبة المكان جيدًا. ارشادات السلامة والصحة المهنية – لاينز. الاعتماد على المؤشرات واستخدمها بدلًا من الأسماء، فلا يُحبذ كتابة الأسماء على ممتلكات الطفل لتحديد هويته، بل من الأفضل وضع علامات مميزة كملصقات أو نجوم مثلا. تعويد الطفل على السير في الطرق الرئيسية بدلًا من الطرق المختصرة. تحفيظ الطفل للطرق والمعالم، بحيث يكون أمام الطفل مكان يمكنه الركض إليه في حال مواجهة الخطر. تعليم الطفل بأن الغرباء خطر، وعليه الحذر حين التعامل مع الأشخاص الغرباء، وتعليمهم الابتعاد عن أي شخص غريب يحاول الاقتراب منهم أو تقديم الطعام إليهم. تطبيق ارشادات الامن والسلامة للاطفال حين التعامل مع الأشياء الحادة أو القابلة للإشتعال.
ارشادات الامن والسلامه في المدرسه
اطلع على: منح جامعة بدر 2021 وشروطها ومميزاتها وطريقة التقديم عليها
ارشادات الامن والسلامه في المختبر
الجمعة مايو 11, 2012 4:22 pm من طرف ali elmorsy
ارشادات الامن والسلامه بالمدارس
عدم استخدام السلالم اثناء رفع الآلات الثقيلة أو الاهتزازية إلا في حال كان العامل مربوطاً بحبل أمان وعلى المام تام بإرشادات الأمان المناسبة. تثبيت السلالم من كلا الجانبين لمنع اهتزازها. السقالات:
يجب تثبيت كافة السقالات على أرض مستوية ومسطحة مع التأكد من أنها متينة بما فيه الكفاية لتحمل السقالات. كما يجب التأكد من وجود قضبان جانبية وتدعيم القاعدة بالكامل. ابعاد أي مواد بارزة عن السقالات أو أي شي ممكن أن يعيق سير العمل. في حال ازداد ارتفاع المبنى عن طابقين، يجب استخدام سقالات مصنوعة من الحديد أو الألمنيوم وتثبيتها على الأرض باستخدام ركائز حديدية مزودة بسلالم. عدم استخدام السقالات لرفع حمولة ثقيلة وعدم تجاوز الحد المسموح به للوزن. ارشادات الامن والسلامه في المدرسه. فحص السقالات بشكل منتظم ودوري لضمان ثباتها واتزانها. الرافعات:
تشغيل الرافعات من قبل أشخاص مؤهلين وذوي خبرة. فحص كافة أجزاء هيكل الرافعات بشكل يومي قبل البدء بالعمل، بما في ذلك الحبال وجنازير الرفع، وبكرات الأمان، وأذرع ومقابض التشغيل، وأسلاك الكهرباء. تزويد الأذرع ومقابض التشغيل بأقفال أمان لمنع تحرك الحمولة أو سقوطها. مراقبة حالة الطقس وسرعة الرياح عند استخدام الرافعات.
ويجب على المدرسة أن يكون لها دور كبير وفعال في زرع روح التعاون والجماعة بين الطلاب، وجعلهم يتسمون بالشجاعة ويتلقوا دروس عن نجدة الضعيف وتقديم المُساعدة للغير، كل هذه الأمور سوف تجعل الطلاب يُحسنون التصرف إن حدث أمر ما أو وقعت مصيبة، ويجب تدريبهم على هذه الحالات لكسب الثقة بالنفس والشجاعة. اطلع على: أسئلة المقابلة الشخصية لمعلمي اللغة العربية
دور المدرسة والتقنيات الحديثة
يجب تجهيز المدرسة بالتقنيات الحديثة والمُتطورة التي تُساهم في تقليص حدوث مشاكل وكوارث بها، والتي تُستخدم حالياً في العديد من المدارس الكبرى، ومنها ما يلي:
توفير طفايات الحريق ووضعها في أماكن مُتفرقة في المدرسة وخاصة في المعامل. توفير أجهزة الكشف عن وجود حريق ووضعها في الأماكن القابلة للاشتعال. ارشادات الامن والسلامه في المختبر. توفير نظام إطفاء قوي وسريع في التشغيل. توفير قاطع كهرباء في كل دور لفصل الكهرباء في حالات الطوارئ لكي لا تزيد الأمور سوءاً. الإشراف على الطلاب والطالبات داخل المعامل وخاصة حين إجراء التجارب الكيميائية. توفير سلالم خلفية مُخصصة في حالات الحرائق والزلازل بالمدرسة. توفير حقائب إسعافات أولية بها أدوية ضرورية مثل الضمادات والشاش وأدوية تعقيم الجروح، مع مراهم الحروق وغيرها.