والي إينشيري تؤدي زيارة لمركز إمحيجرات الإداري
إمحيجرات, 23/04/2022
أدت السيدة اطفيله بنت محمدن، والي إينشيرى، أمس الجمعة زيارة تفقد واطلاع لمركز امحيجرات الاداري. وشملت الزيارة قرى لمسيد وبلواخ وتيويليت وامحيجرات. ففي قرية لمسيد تفقدت الوالي مشروع تجاري ممول من طرف مفوضية حقوق الإنسان والعمل الإنساني والمجتمع المدني، في حين اطلعت على أوضاع المركز الصحي في قرية ابلواخ، ومدرسة ابتدائية ودكان أمل ومركز تحلية المياه. وترأست السيدة الوالي اجتماعا في قرية ابلواخ استمعت خلاله إلى مطالب المواطنين المتعلقة أساسا في نقص كميات علف الحيوان وفك العزلة وتحسين الأوضاع الصحية وتشغيل الشباب ودعم التعاونيات النسوية. بنت ولا ولد بحرف. وثمن السيد السالك ولد معطل أحد وجهاء القرية جهود السلطات العليا الرامية إلى تقريب خدمات الإدارة من المواطنين. رافق الوالي في هذه الزيارة رئيسة المجلس الجهوي بإينشيري وحاكم مقاطعة بنشاب ونائبها ورئس مركز امحيجرات الإداري وعمدة بلديتها والسلطات الأمنية بالولاية. آخر تحديث: 24/04/2022 10:42:33
بنت ولا ولد ملكا
"كَتَفُ": "يا مولانا عِينْ الرسول"! يعتبر "كَتَفُ" في قمة الأشوار "الزُّمْنِيه" المكونة لأزوان البظان، وذلك لصدارته بوصفه أحد أشوار "كر" الجانبه الكحله، ولكونه أيضا أحد إبداعات واحد من أكبر جهابذة وعباقرة الفن والأدب في أرض البظان هو سَدُّومْ (آبَّ اݘَّيّْ) ولد انجَرْتُو الحساني (نسبة إلى لِحْسَاسْنَه) الذي هو - بدون منازع- أحد أساطين مدرسة الحوظ الرائدة الثلاث (اعْلِي انّْبَيْطْ ولد حَيْبَللَّ، سَدُّومْ ولد انجَرْتُو، سِيدْ أَحْمَدْ ولد آوْلِيلْ، رحمهم الله) ومؤسس مدرسة تگانت العتيدة أيضا! ولـ"كَتَفُ" خاصية أخرى يشترك فيها مع أشوار زُمْنِيَّةٍ أخرى تحدثنا عن بعضها في حديثنا عن الكرس؛ وهي أنه "يُشَوْهَد" بالگفان وباطلع! وتختلف وتتضارب الروايات الشفهية والأساطير المروية حول نشأة كَتَفُ كغيره من درر أزوان البظان! بنت ولا ولد ملكا. ولكن لا يعتريها أدنى شك في ذكر الممدوح به الذي هو الأمير الرسول ولد اعْلِي امْبُگَّه بن اسويد بن امحمد بن خونا. ومن أبرز تلك الروايات أن هذا الشور ولد صدفة في معركة حامية الوطيس وغير متكافئة خاضها الأمير المرابطي ضد فرسان قبيلة غزت حيه! ولما اشتد القتال بينه وبين عدوه، رأى الفنان والأديب العبقري أن للفن رسالة أخرى ودورا معنويا لا يقل فتكا عن السلاح، فأخذ يعزف الشور ويتغنى بشاهده ويبتهل إلى الله، ويذكر فضل ونبل وكرم وشجاعة ممدوحه الذي انتصر في النهاية على عدوه بفضل شجاعته والمدد المعنوي الذي قدمه له سدوم!
بنت ولا ولد بحرف
سبت, 2022-04-23 14:47
هنأت النائب في الجمعية الوطنية عن حزب الاتحاد من أجل الجمهورية آمنة بنت بلاه الوزير الأول محمد ولد بلال مسعود على تجديد الثقة الذي ناله بإعادة تكليفه من قبل رئيس الجمهورية محمد ولد الشيخ الغزواني وكذا أعضاء الحكومة الجدد على تعيبنهم؛ واصفة إعادة الثقة في ولد بلال بأنها "مستحقة عن جدارة وكفاءة وخبرة"؛ وفق تعبيرها. وكشفت بنت بلاه، في مداخلة لها اليوم (السبت) خلال الجلسة البرلمانية المخصصة لنقاش تقرير الوزير الأول والتصويت عليه، عن وجود ما أسمتها حالة انفصام شديد بين مضامين خطاب رئيس الجمهورية محمد ولد الشيخ الغزواني في مدينة وادان وخطابه يوم 24 مارس الماضي في نواكشوط، وبين تطبيق تلك المضامين والتوجيهات الرئاسية على أرض الواقع. واوضحت، في هذا السياق، أن هناك تهميش لبعض الفئات الاجتماعية رغم انتقاد الرئيس لذلك ودعوته الصريحة لتجاوزه وإنهائه في خطاب وادان، وكذا انتقاده الصريح في خطاب 24 مارس لوجود موظفين غير مؤهلين الاضطلاع بالمسؤوليات التي يتم تعيينهم من اجلها؛ مع مطالبة من لا يستجيب لمعايير الكفاءة المطلوبة إلى ترك موقعه لمن هو أكبر أهلية وكفاية للقيام بالمسؤولية. النائب آمنة بنت بلاه تنتقد عدم تطبيق مضامين خطابات رئيس الجمهورية (فيديو) | موريتانيا اليوم. وبينت أن التعيينات الأخيرة برهنت على عدم التجاوب مع تلك التوجيهات الرئاسية الواضحة؛ داعية الوزير الأول إلى ضرورة العمل على إحداث قطيعة فعلية مع هذا النوع من التعيينات القائمة على أسس غير موضوعية ولا تستجيب لمبدأ الشخص المناسب في المكان المناسب؛ فضلا عن كونها تناقض التوجهات والسياسات التي أعلن عنها رئيس الجمهورية في أكثر من مناسبة.
بنت ولا ولد النبي
24 أبريل، 2022 24 أبريل، 2022
الريادة / بدأت اليوم الأحد، جلسة علنية لمناقشة برنامج عمل حكومة الوزير الأول محمد ولد بلال. وتتضمن أعمال الجلسة، التي حضرها أعضاء الحكومة، تقديم النواب لملاحظاتهم واستفساراتهم حول هذا البرنامج من جهة، وردود الوزير الأول على أسئلتهم واستشكالاتهم من جهة أخرى. وكانت الجمعية، قد علقت جلستها أمس السبت، لاستىنافها اليوم، حيث سيتم التصويت على برنامج الحكومة.
تعليق محبط جديد من نجم الأهلي السابق حول إعادة مباراة مصر والسنغال
أكد محمد عبدالمنعم شطة، عضو اللجنة الفنية بالاتحاد الإفريقي لكرة القدم، أنه يتمنى إعادة مباراة مصر والسنغال في محاولة لإنصاف الفراعنة وإعطائهم حقهم، لكن يرى أن هذا الأمر مستحيل من وجهة نظره. وتابع عبدالمنعم شطة في مداخلة هاتفية ببرنامج «بوكس تو بوكس»: «التقرير الأمني الذي وصل إلى لجنة الانضباط لا يحمل أي شيء ضد الجانب السنغالي، بما يمنح اللجنة فرصة لإصدار قرار بإعادة المباراة، مؤكًا أن المباراة سارت بشكل طبيعي وتم استكمالها للنهاية. اقرأ أيضاً: قبل ساعات من قرار «فيفا».. بنت ولا ولد النبي. هل يعود كيروش..... لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
تحدثنا في هذا المقال عن طريق اختبار ميولك المهني كيف يمكنك أن تتعرف على اهتماماتك المهنية وبطريقة بسيطة ؟ كل ذلك بالإضافة ل اختبار الميول المهني لديكم
كما أن للبشر سمات شخصية تميزهم عن بعضهم، فإن المهن أيضا لها سمات شخصية تميز بعضها عن بعض. وتصبح عملية معرفة الميول المهني مسألة معرفة مدى التوافق بين شخصيتك وشخصيتك مهنتك! وهذا ما ذكره "جون هولاند" في نظريته الشهيرة عن الاهتمامات المهنية والتي اختصرها في ستة جوانب RIASEC
الواقعي: الشخص الواقعي يميل إلى حب العمل مع الأشياء أكثر من العمل مع البشر. اختبار اكتشاف الميول المهني قياس. يمكن وصفه بأنهم عقلاني، عملي، مثابر، صريح، متواضع، مقتصد، ويقدر الأصالة. والمهن الواقعية …
التحليلي: الشخص التحليلي أو الاستقصائي يقدر التعامل مع الأفكار أكثر من الأشياء أو الأشخاص. يمكن وصفه بأنه منطقي، فضولي، مفكر، دقيق، حذر، مستقل برأيه، هادئ ومتواضع. والمهن التحليلية …
الإبداعي: الشخص الإبداعي أو الفني يقدر العمل مع الأفكار أكثر. ويمكن وصفه بأنه منفتح، مبتكر، مستقل، يميل للعاطفة، مبدع وأصيل في أفكاره، وقد يكون مندفعا. والمهن الإبداعية …
الاجتماعي: الشخص الاجتماعي يميل للتعامل مع البشر أكثر من الأشياء.
مشروع المنار
بشرط أنّ يجتاز المتقدم اختبار الميول المهنية الموارد البشرية وكذلك أيضًا على المتقدم أنّ تتوافر فيه بعض الشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية من أجل الحصول على وثيقة العمل الحر ومن هذه الشروط ما يلي:
أنّ يكون المتقدم يحمل الجنسية السعودية أو مقيم على أرضيها. أنّ يكون عمر المتقدم ما بين 16 إلى 60 عام. أنّ يكون للمتقدم حساب فعال على منصة أبشر الإلكترونية. شركة تركيب انترلوك في الفجيرة - : generalmaintence1. على المتقدم أنّ يقدم إثبات أهلية وقدرته على ممارسة المهنة التي اختارها.
شركة تركيب انترلوك في الفجيرة - : Generalmaintence1
هولاند. والفكرة هي أنه إذا كان الناس على دراية بنوع شخصيتهم، فيمكنهم اختيار المهن التي تناسبهم بشكل أفضل وجعلهم سعداء. اختيار المهنة هو في نهاية المطاف تعبير عن الشخصية. كلمة RIASEC هي اختصار لـ R) réaliste, (I) investigateur, (A) artistique, (S) social, (E) entreprenant et (C) conventionnel). إذ يتكوّن الاختبار من العدّة أسئلة تدور حول 6 عناصر كبرى: العمل مع الأشياء أو الأدوات أو الماكينات. العمل على الدقة و الجودة. حب المبادرة. مشروع المنار. الانخراط و التعامل مع الناس. القدرة على التأثير. العمل على الترتيب و الشعور بالمسؤولية و الواجب. هل تريد تجربة هذا الاختبار؟ حسنا، إليك قائمة بالروابط التي توفر هذا الختبار أين يمكنك تجربتها كلّها و مقارنة النتائج في الأخير: أو يمكنكم طباعته عبر هذا الرابط: اختبار قياس الميول المهني (PDF)
منصات لـ &Quot; اختبار الميول المهني &Quot; | المرسال
على أن دراسة الاختلافات البشرية بين الأفراد دراسة منظمة، وقياس هذه الاختلافات، وتحديد آثارهم لم تنشط إلا في القرن العشرين. ويعتبر فرانسيس جولتن أول من بحث في موضوع الفروق الفردية بطريقة منظمة مبنية على الإحصاء. ومن الحق أن نذكر أن دارون هو الذي مهد السبيل له - ولغيره ممن عنوا بموضوع الفروق السيكلوجية الفردية - بنظرياته البيولوجية كنظرية النشوء والارتقاء، ونظرية الوراثة في النبات والحيوان. منصات لـ " اختبار الميول المهني " | المرسال. وقد عاصر جولتن دارون وصدق بنظرياته. وكان دارون وراثي المذهب، وفي هذا يقول: (أن التربية أو البيئة لا تؤثر إلا قليلاً في عقل الأفراد ومواهبهم، وأغلب صفات الأفراد وخواصهم ولدت معهم) أعتمد جولتن على نظريات دارون في بحوثه وبخاصة في علم إصلاح النسل البشري الذي لم يسبق جولتن أحد إلى الكتابة فيه. فهو أول من وضعه. ويعرف هذا العلم (بأنه دراسة العوامل الاجتماعية والبيئية التي يمكن ضبطها، والتي تؤثر بالإيجاب أو السلب في تحسين الصفات الجسمية أو العقلية للأجيال البشرية المقبلة) وتشمل هذه الدراسة دراسة الفروق السيكلوجية الموروثة، وأثر البيئة في هذه الفروق.
يتم تركيب الغلايق (أجزاء البلاطات) ثم يتم نظافة المسطح برمال مهزوزة (ملىء الفراغات الصغيرة الموجودة بين البلاطات). وأخيرا ينظف السطح الذى تم تبليطه. يتم فرش طبقة من الرمل النظيف فوق الأرضية بحيث لا يتبقى من الـ 10 سم التى تم ذكرها إلا قيمة سمك بلاطات الإنترلوك. هناك العديد من التصميمات والألوان التي يتم عمل بها الانترلوك، ولذلك فهو مناسب لأذواق الكثير. هذا النوع من البلاط يتحمل الكثير من الضغط والأحمال ومقاوم للتآكل، ولذلك يستخدم في المناطق الحيوية والتي يتردد عليها الكثير من الأشخاص أو السيارات. يتم استخدامه في العديد من الأماكن مثل (الطرق- الممرات- محطات البنزين- القرى السياحية- المطارات- مواقف السيارات) وغيرها من الأماكن. يتواجد بشركتنا شركة تركيب انترلوك في الفجيرة افضل عمالة مدربة بشكل كامل على معرفة كاملة باى نوع من انواع البلاطات يتواجد ايضا لدى الفنيين والعمالة الموجوده بخدمة التبيلط في الشركة الأمانة الكاملة في التعامل والثقة وكل ما يتم استخدامه يتم كتابته فلا يوجد شىء ناقص تماما أو غير معروف مكانه فيوجد معلمين في شركتنا لديهم خبره عاليه في التعرف على اى نوع من انواع البلاطات الجيدة أو النوع الغير جيد وكيفية التصرف مع الأمور الفجائيه إعادة البلاط و الأرضيات لوضعها الأصلى بألوانها الزاهية و اللامعة كما كانت فى بداية الأمر.
ومن أهم سمات الشخصية الفنية هي العشوائية والتخيل الدائم وفيض الأحاسيس والمشاعر، ولذلك فهو دائمًا ما يعتمد على إحساسه الخاص والخيال والإلهام في إتمام المهام المختلفة، وهو شخص غير عملي ويكون صاحب عفوية دائمة، وبالتالي؛ فإن أصحاب تلك الشخصية يميلون دائمًا في العمل في المجالات الفنية، وخصوصًا في الجانب الفني الذي يبرعون به مثل الرسم وفن النحت والموسيقى وغيرهم، ونادرًا ما ينجح أصحاب تلك الشخصية في أعمال البزنيس والأعمال التجارية وغيرها. الشخصية المبادرة – Enterprising صاحب الشخصية المبادرة والمقنعة يُعتر من أهم الأشخاص الذين يبرعون دائمًا في قيادة الوظائف الهامة و قيادة فريق عمل بالكامل؛ حيث أنهم يتمتعون بالقدرة على التأثير في الآخرين، ويكون لديهم درجة كبيرة من الحماس والثقة بالنفس والجرأة والطموح الذي لا ينتهي، ويكون متفائل دائمًا. ولذلك دائمًا ما يبحث أصحاب التوظيف عن الشخصية المبادرة عند الرغبة في شغل وظيفة قيادية، ويُذكر أن أهم مزايا الشخصية المبادرة هي القدرة على تحمل المسؤولية وحب المنافسة من أجل الإبداع في العمل إلى جانب حب المغامرة المحسوبة. الشخصية الاجتماعية – Social صاحب الشخصية الاجتماعية هو شخص محب دائمًا للتواجد في المجتمع والتواصل مع الآخرين ومساعدة المحتاج، ويظهر ذلك في انضمام أصحاب تلك الشخصية دائمًا إلى المشاركة في الأعمال الخيرية، وهو يسعى دائمًا إلى التطوير إلى الأفضل ليس لذاته فقط؛ وإنما لتطوير الآخرين أيضًا وتحسين أوضاعهم.