2021-12-03
180 زيارة
مطلوب ممثل مبيعات بشركة باسكن روبنز في الخرج
الشروط:
سعودي الجنسية
المميزات:
1 – راتب 4000 ريال حوافز مبيعات من 300 الي 1000 ريال في حال تحقيق المستهدف الشهري
2- دوام (فترة واحده)
3- تأمينات اجتماعية
4- تأمين طبي للموظف والزوجة والابناء
6- اجازة سنوية مدفوعة الراتب
7- اجازة اسبوعية
المستندات المطلوبة:
1- سيرة ذاتية
2- صورة من الهوية
3- صورة من الشهادة الدراسية
4- صورة من الحساب البنكي
التقديم على الايميل بعنوان ( ممثل مبيعات الخرج):
The post مطلوب ممثل مبيعات بشركة باسكن روبنز – الخرج first appeared on وظائف السعودية. المصدر
تم برمجة هذا الموقع من قبل:
شاهد أيضاً
مطلوب اخصائي ادارة بشركة تكنولوجيا المواد الأولية – الدمام
مطلوب اخصائي ادارة بشركة تكنولوجيا المواد الأولية في الدمام المهام الوظيفية: استخدام قاعدة البيانات …
باسكن روبنز الخرج للبنات
معلومات مفصلة
إقامة
585G+843، المنتزة، الخرج 16439، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 10:00 ص – 2:00 ص الأحد: 10:00 ص – 2:00 ص الاثنين: 10:00 ص – 2:00 ص الثلاثاء: 10:00 ص – 2:00 ص الأربعاء: 10:00 ص – 2:00 ص الخميس: 10:00 ص – 3:00 ص الجمعة: 10:00 ص – 3:00 ص
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
Baskin Robbins is the world's largest chain of ice cream specialty shops. It was founded in 1945 by Burt Baskin and Irv Robbins in Glendale, California. The company is known for its شاهد المزيد…
Chill with Iced Tea, Ice Cream & Sorbet. Our new Iced Tea Freeze has arrived, and you won't want to miss a drop! باسكن روبنز, الخرج — الخرج السعودية, ساعات العمل. Perfectly blended, it's a fruity and creamy combo of black tea, ice cream and sorbet.
مقهى السكر الأسود الخرج من الكافيهات الجيدة الموجودة في الخرج ويتميز المكان بالخدمة الجيدة والاسعار المناسبة لجميع الاشخاص والعاملين الودودين والمتعاونين مع كل الزبائن.
صعوبة العمل، ويتمثل ذلك بعدم قدرة الموظف على الإنجاز، لسببٍ يتعلق به أو بالمؤسسة. ضغوطات يخلقها الموظف؛ ومنها: قناعته المُستمرة بعدم قدرته على إتمام العمل، وتبريره التأخر عن العمل بظروف النقل العام، ورؤيته السلبية المُسبقة للعمل، فضلاً عن كرهه الدائم للمدير أو بعض زملائه، والكسل والخمول الذي يُعيق صاحبه عن دوره الوظيفي، مما يؤدي لشعوره الدائم بضغط العمل. الاختيار الخاطئ للوظيفة؛ فقد يلتحق البعض بمهنةٍ لا تُناسبهم، مما يضعهم في خانة اليك؛ أي أنهم لا يستطيعون المغادرة لارتباطهم بها عبر عقدٍ رسمي، ولا يستطيعون في الوقت ذاته الإنجاز؛ لأنهم يفتقدون الخبرة والمعرفة المطلوبة. العلاقات السلبية بين الموظفين، ويكون ذلك عندما يتحول التنافس التكاملي أو الإيجابي بين الموظفين إلى غيرة شديدة وأحقاد عمياء تُكره الموظف بعمله، وتُشعره بالضغط النفسي المتواصل. الظروف الشخصية السيئة؛ حيثُ يُعاني بعض الأفراد العاملين من مشاكل عائلية، أو ظروف صحية ومادية صعبة تنعكس على إحساسهم بمرونة العمل أو رضاهم عن سيره. ماهو ضغط العمل ومفهومه وأنواعه والأسباب التي تؤدي إليه ؟ - كشافك. حلول للتعامل مع ضغط العمل
يوجد العديد من الحلول ومنها ما يلي: [٣]
اختيار المهنة التي تتوافق مع طبيعة التخصص الوظيفي للشخص، أو مهاراته وميوله العام.
تعريف ضغط العمل - موقع مصادر
ذات صلة تعريف ضغوط العمل ضغوط العمل وكيفية التعامل معها
ضغط العمل
يُعرف ضغط العمل بأنّه شعورٌ يُراود المرء بأن عمله حملٌ يُثقل كاهله، فلا يستطيع التوقف عن أدائه، ولا المواصلة بهمةٍ ونشاط، فيستمر في تقديم الحد الأدنى من إنجاز أعماله، وإن قام بها فإنه يوظف إما أدنى طاقةٍ لديه، أو أعلى طاقة لديه ولكن دون وجود الرغبة في العمل ، بل إنه يقوم بذلك من باب الحاجة، والاضطرار للمردود المادي، بالإضافة إلى الخشية من خسارة العمل. قد يكون ضغط العمل حقيقياً؛ أي أن الموظف يشعر بضغط العمل نتيجة زيادة مهامه، وضيق الوقت الممنوح له، وعجزه عن القيام بعمله، مما يقودنا للقول بأنّ تحديد تعريف ضغط العمل، مُرتبطٌ بطبيعة استجابة الفرد لما يحصل في بيئة العمل، وطريقة ترجمته لها. [١]
أشكال ضغط العمل
هناك العديد من أشكال ضغوط العمل ومنها ما يلي: [٢]
عدم كفاية الراتب المُقدم للموظف أو العامل. زيادة ساعات العمل دون حوافز إضافية. عدم توفر الإمكانيات اللوجستية اللازمة لإنجاز العمل ، كتوفر معدات حفرٍ بدائية للعاملين في مجال الإنشاءات بدلاً من الآليات الثقيلة. تعريف ضغط العمل - Layalina. الرفع المتوالي لمهام العمل، دون إعطاء المجال للموظف بتقديم الاعتراض، أو حتى إجراء الحوار مع الإدارة.
ماهو ضغط العمل ومفهومه وأنواعه والأسباب التي تؤدي إليه ؟ - كشافك
تعريف ضغط العمل - Layalina
ماهو انطباعك! ؟ للنفاق علامات.. لذا هل تعرف كيف تتعامل مع الشخص المنافق وما هي صفاته ؟
الإرادة والإصرار على التغلب على كل مُسببات ضغط العمل. تطوير القدرات والمهارات عبر التدريب المتواصل، والاستعانة بخبرة أحد الزملاء. محاولة فتح باب حوار إيجابي، ومُهذب وفعال مع الإدارة، حول طبيعة المستحقات المالية. تعريف ضغط العمل - موقع مصادر. تنظيم الوقت لتجنب التأخر على الدوام. تنظيم الوقت خلال الدوام، فساعات العمل للعمل. التركيز على النتائج وعموميات العمل، بدلاً من الاهتمام بالتفاصيل؛ كأن يشعر الموظف بالضيق لغياب الأوراق الفارغة من الطابعة، فيُضيع نصف ساعة في التأفف بدلاً من استغراق بضع دقائق لفتح حزمة جديدة من تلك الأوراق، ودسها في الطابعة. محاولة بث روح الأمل والتفاؤل بين الموظفين، بدلاً من الانضمام لركب اليائسين والفشلة منهم. المراجع