دمعت عين الرجل وسأل أبنه: ومن أين أحضرت ثمنها يا بني وأنت لاتزال في الصف الاول الثانوي ولا تعمل وليس لك دخل ؟ فقال الابن: منذ خمس سنوات بدأت أجمع وأدخل المال من مصروفي وعيدياتي ومن أى مال تعطيني إياه حتي تمكنت اليوم من شراء هذا البراد لأبرك به كما بررت جدتي رحمها الله علي مدار سنوات ورأيتك تفعل ذلك دائماً في كل موضع وحين. سبحان الله.. صدق من قال قديماً " البر دين " وسيعود لك يوماً في اولادك والعقوق كذلك سيرجع لك يوماً، ربي إرحم أمي وأبي وجميع المسلمين ❤
- قصة عن بر الوالدين للأطفال - موضوع
- قصص عن بر الوالدين قصيرة للاطفال - موسوعة
- برامج الدبلوم المبتدئة بالتوظيف
- المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية يعلن استمرار التسجيل لحملة (الثانوية) - أي وظيفة
- تخصصات المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية .. وشروط القبول | المرسال
قصة عن بر الوالدين للأطفال - موضوع
وبصباح اليوم التالي ذهب الشاب لعمله فحضر إليه واحد من الأصدقاء الذين لم يرهم منذ وقت طويل، وبعد المصافحة والسلام قال الرجل للشاب أنه كان يوم أمس برفقة واحد من أكبر رجال الأعمال وأنه قد طلب منه البحث عن رجل ذو خلق يتحلى بصفة الأمانة والخلق الرفيع ويكون مخلصاً لعمله، ويكون لديه القدرة على إدارة أعماله، وقال الرجل أنه لم يجد شخص يمتاز بكل هذه الصفات سواه، وعرض عليه الذهاب لمقابلة رجل الأعمال وإستلام الوظيفة منه، فرح الشاب كثيراً وفي يومها ذهب الشاب ليقابل رجل الأعمال. وبالمساء كان هو وقت الموعد بين صاحب العمل والشاب، وبعد الحديث إستراح رجل الأعمال للشاب فسأله عن المرتب الذي يتقضاه، ليخربه الشاب بأنه 5000 فعرض رجل الأعمال عليه أن يستقيل من وظيفته في مقابل أن يتقلد وظيفة لديه ويكون راتبه 15000 جنيه بجانب حصوله على عمولات الربح جراء الأعمال التي يقوم بتنفيذها. وبجانب بدل السكن وصرف راتب لمدة ستة أشهر لحين تتحسن أوضاع الشاب، وحينما سمع هذا الشاب كل ذلك الكلام، فإذا به يجهش بالبكاء حينما سأله صاحب العمل عن سبب بكائه الشديد أخبره بضائقة والده وأنه كان ملزما بتسديد دين أبيه، فعرض صاحب العمل على الشاب أن يقوم هو بتسديد الدين، وذلك كنوع من مكافئته على بره بأبيه.
قصص عن بر الوالدين قصيرة للاطفال - موسوعة
ماذا تذكر أحد الطفلين؟
تذكر أحدهم الحديث الشريف ارسول الله صلي الله عليه وسلم الذي تعلمه في المدرسة، حيث قال صل الله عليه وسلم رضي الرب في رضي الولد. وسخط الرب في سخط الوالد، فطلب من امة الراحة وقام الولد الصغير بجمع ألعابه. وترتيب الأثاث الذي بعثره وساعد أخوة في ذلك أيضاً، نامت الأم قليلاً من شدة تعبها وإرهاقها. ماذا رأت الأم حين استيقظت من النوم؟
عندما استيقظت الأم وبحثت عن أبنائها وجدتهم يلعبون بصوت منخفض حتى لا يزعجاها ووجدت أيضاً أنهما قاما بترتيب غرفتهما. فشعرت أمهم بالسعادة وفرحت كثيراً بأولادها الصغار الذي قدروا كلامها وكان في طاعتهم واحترموا تعبها أيضاً. فحين رأوا أمهما قد استيقظت من النوم سأل الولدان أمهما الحبيبة عن حالها الآن. قصص عن بر الوالدين قصيرة للاطفال - موسوعة. قالت لهم الأم وهى سعيدة: أنها بخير وراضية عنهما ودعت الله أن يرضي عنهما أيضاً. ماذا حدث في اليوم التالى؟
في اليوم التالى عاد الأب إلى المنزل وكان الأب متعب جداً للغاية من اليوم الطويل في العمل. فحين أنتهى من العمل ذهب إلى السوق لكي يشتري بعض الأغراض إلى المنزل، فكان يحملأغراض كثيرة للمنزل. وبدت عليه علامات الإرهاق والتعب أيضاً، وكان من شدة حرارة الجو كان يتصبب عرقاً، فحين دخل المنزل فرحوا الصغار بعودته.
وحينما عاد حامد لمنزله قام بإخراج الكتب والكراسات وقام بالجلوس في أدب على المكتب، منادياً على أنه أن تأتي كي يستذكرا دروس اليوم، حينها إندهشت أمه فسألته ماذا حدث؟ فقال لها أنه أدرك أخطائه وأنه يحاول أن يصلحها، فبعد سماع الأم لكلام صغيرها فرحت كثيرا. ومرت أيام طوال وبدأ حامد كل يوم يتغير لما هو أفضل، حيث أصبح يلبي كافة طلبات والدته وأبيه، حينها فرحت الأم كثيراً بولدها وقررت أن تطلق عليه إسماً جميلا كي يليق به، وكان الإسم هو البار الصغير.
يعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بجدة عن فتح باب التسجيل في ( برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف) لحملة الثانوية العامة، في عدد من الشركات الرائدة وفق الشروط التالية:
شروط القبول:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. 2- حاصل على الشهادة الثانوية (جميع الأقسام) وبنسبة لا تقل عن 70٪. 3- أن لا يزيد العمر عن 24 سنة. 4- أن يكون غير مسجل لدى صندوق تنمية الموارد البشرية. 5- أن يكون غير مسجل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. 6- اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية والكشف الطبي. 7- التفرغ التام (التدريب بدوام كامل). المزايا أثناء التدريب:
1- المتدرب يعتبر موظف من اليوم الأول بالمعهد بعد توقيع العقد مع الشركة الموظفة. 2- الحصول على شهادة دبلوم (سنتين) مُعتمدة من التدريب التقني. 3- مكافأة شهرية (4, 000) ريال خلال فترة التدريب. 4- يتمتع المتدربون بتغطية تأمينية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية منذ اليوم الأول للالتحاق بالمعهد. 5- التأمين الطبي (للمتدرب فقط) يبدأ في اليوم الأول للانضمام إلى المعهد. 6- الحصول على رواتب مجزية بعد التخرج. 7- توفير جميع الاحتياجات التدريبية.
برامج الدبلوم المبتدئة بالتوظيف
نظرة عامة:
يعتبر التدريب الاستراتيجية المثلى لأي شركة تتطلع بنشاط وفاعلية لتلبية احتياجاتها في سوق العمل وتكريس لجهودها لتطوير قدراتها في مجال الموارد البشرية. وقد أدركت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على أهمية التدريب متمثلة في الإدارة العامة للشراكات الاستراتيجية. ونتيجة لذلك، فهم يسعون دائما إلى تأسيس شراكات مع القطاع الخاص من أجل توفير فرص العمل للمواطنين السعوديين. وفي إطار وعيها بدورها في خدمة طموح شبابنا السعودي في إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة، قامت المؤسسة بتوقيع اتفاقية مع شركة الشرق الأوسط للورق (مبكو) لإنشاء معهد تدريب مبني على أعلى المعايير الدولية. ويأتي هذا التقليد جنبا إلى جنب مع التزام شركة الشرق الأوسط للورق مبكو بتوفير فرص عمل لخريجي المعهد في المجالين المهني والإداري في بيئة تعزز نظام القيم الوطنية لجميع المتدربين. أهمية التطور:
المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية (هايبيت) هو أحد المشاريع الناجحة للإدارة العامة للشراكات الاستراتيجية. وتعتبر دائما المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إنشاء مثل هذه المعاهد والشراكات فرعا هاما لتلبية احتياجات سوق العمل. وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية ، اتفقت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة مبكو على أن يستثمروا في إنشاء هذا المعهد لتدريب الشباب السعودي لكي يصبحو موظفين في الشركة من تاريخ انضمامهم للمعهد.
المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية يعلن استمرار التسجيل لحملة (الثانوية) - أي وظيفة
الرئيس التنفيذي
رسالة من الرئيس التنفيذي:
إنني أثق بأن التدريب عالي الجودة المبني على أساس احتياجات سوق العمل هو ما تسعى إليه قطاعات مختلفة من الأعمال. وأن السبب الرئيسي للتسرب المهني للشباب السعودي من القطاع الخاص هو أن خريجي المدارس الثانوية غير مؤهلين بالمهارات الأساسية قبل انضمامهم إلى القطاع الخاص. يقدم المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بجدة كمؤسسة غير ربحية للشباب السعودي تدريبا عالي الجودة اعتماداً على أحدث معدات التدريب ومن خلال هيئة تدريبية احترافية. ومن خلال المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية نقوم بدراسة احتياجات السوق المحلية من الوظائف على المدى الطويل ومن ثم جلب أفضل الخبرات الدولية لتصميم المناهج والخطط التدريبية التي تلبي تلك الاحتياجات. ومن خلال خبرتي في ال 25 عاما الماضية في القطاع الخاص في الموارد البشرية والتدريب والمشاريع الصناعية، أستطيع أن أقول إن المناهج التدريبية للمعهد قد صممت بطريقة تتفق مع احتياج القطاع الخاص، ريادة الأعمال والأعمال التجارية. مهارات الحاسوب ، أخلاقيات الأعمال ، السلامة المهنية، فضلا عن مهارات التعلم الذاتي. إن ثقتنا في الله عظيمة لتحقيق الأهداف الواضحة التي حددها المعهد، والتي بدورها سوف تنعكس على إعادة تأهيل الشباب السعوي لمستقبل واعد.
تخصصات المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية .. وشروط القبول | المرسال
وأيضًا تضم الورشة الميكانيكية بالمعهد تضم عدد من الآلات والمعدات الميكانيكية لتعليم الطلاب المهارات الميكانيكية بشكل عملي. كما تضم الورش معمل اللغة الإنجليزية والذي يسمح للطالب أن يدرس بنفسه بحيث ينجز واجباته وتدريباته بشكل مباشر عبر الإنترنت، ويتم تصحيحها إلكترونيًا أيضًا. ويضم المعهد مطعم ومسجد، كما يضم نادي رياضي للطلاب بحيث يستطيع الطلاب الالتحاق بالنادي في فترة المساء. ويضم المعهد أيضًا مرافق لركن السيارات للطلاب الحاصلين على تصريح إدخال مركبة للمعهد. مزايا الطلاب في بالمعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية
يتميز طلاب المعهد بحصولهم على مزايا كبيرة قبل وبعد التخرج منها أن يعتبر المتدرب موظف بمجرد أن يتم قبوله بالمعهد مباشرة. سيضمن الطالب وظيفته من خلال توقيع عقد عمل مع إحدى الشركات الموظفة الشريكة للمعهد. بمجرد أن ينضم المتدرب للمعهد يحصل على تأمين طبي، كما يحصل على تغطية تأمينية من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. خلال فترة التدريب يحصل المتدرب على راتب شهري قدره 4000 ريال. يوفر المعهد للمتدربين جميع لوازم واحتياجات الدراسة مثل الزي ومناهج التدريب بالمعهد. خلال الفصل الدراسي الأخير يتلقى الطالب تدريب عملي على رأس العمل داخل الشركة الراعية.
2- يتم تسجيل المتدرب لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية منذ اليوم الأول للالتحاق بالمعهد. 3- يتم إصدار التأمين الطبي للمتدرب في اليوم الأول للانضمام إلى المعهد من قبل الشركة الموظفة. 4- يستلم المتدرب راتب شهري (4000 ريال) خلال فترة التدريب. 5- توفير جميع الاحتياجات التدريبية (المناهج التدريبية و الزي الرسمي). المزايا بعد التخرج:
1- الحصول على شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني. 2- إتقان الخريج اللغة الإنجليزية. 3- العمل في مقر الشركة الموظفة. 4- راتب شهري ومزايا أخرى وذلك حسب سياسة الشركة الموظفة. ملف دليل المتدريب:
- تم رفع نسخة من دليل المتدرب شامل جميع التفاصيل بصيغة ( PDF) على قناة ( أي وظيفة) الرسمية في منصة ( التيليجرام):
اضغط هنا
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).