وتابع المصور الفلكي: "لم يكن الأمر خاليا من التحديات الخاصة به، وقد استغرق الأمر مني بضع محاولات قبل أن أتمكن من وضع الكوكب في مركز الرؤية، ولكن شعرت أنه الطريقة الأكثر أمانا للقيام بذلك ". وصنع المصور الفلكي مقطع فيديو يظهر تأثيرات أشعة الشمس المباشرة على التلسكوب، عن طريق حرق قطعة من الخشب في بضع ثوان فقط. يخترق النظام الشمسى.. مرصد حلوان ينشر صورة لـ مذنب ليونارد | مبتدا. ومن خلال مشاركة الصور على وسائل التواصل الاجتماعي، أصبح مكارثي مشهورا عالميا بصوره المذهلة للنظام الشمسي وما وراءه. ومن المذنبات في أقرب عبورها للأرض، إلى الصور الأكثر تفصيلا لأسطح القمر والشمس، يقضي المصور الفلكي المتخصص ساعات وساعات في التحديق من خلال تلسكوبه
- يخترق النظام الشمسى.. مرصد حلوان ينشر صورة لـ مذنب ليونارد | مبتدا
- موضوع عن تكوين كتلة الشمس - مقال
- هابل يُظهر مناظر "ملحمية" لم يسبق لها مثيل لعمالقة الغاز في النظام الشمسي - RT Arabic
- لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردني 2007
- لايحه نظام الخدمه المدنيه الفلسطيني
- لايحه نظام الخدمه المدنيه رقم 82 لسنه 2013
- لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردن
يخترق النظام الشمسى.. مرصد حلوان ينشر صورة لـ مذنب ليونارد | مبتدا
التلسكوب "هابل" تم إطلاقه في 24 أبريل من عام 1990. (مواقع التواصل الاجتماعي)
واشنطن (ساينس ألرت) التلسكوب "هابل" يرصد بدقة كواكب النظام الشمسي
بدأ التلسكوب "هابل" مهامه في تقريب الفضاء إلينا في 24 أبريل/نيسان من عام 1990 ، ورصد تفاصيل الكون المذهلة، ولا يزال "هابل" يوضح لنا مقدار التطور في كواكب النظام الشمسي، إذ تم تمديد مهمته حتى عام 2026. وعلى وجه التحديد، يركز هابل على الكواكب ذات الوزن الثقيل التي تكمن وراء حزام الكويكبات، والمتمثلة في كواكب المشتري وزحل وأورانوس ونبتون. وخلال العام الحالي سجل "هابل" صوراً مدهشة لتلك الكواكب كجزء من الملاحظات يسجلها كل عام مشروع "إرث الغلاف الجوي للكواكب الخارجية" المعروف اختصارا (أوبال - OPAL)، والذي يتبع وكالة ناسا. وتعد صور هابل للكواكب الخارجية من بين أكثر الصور عالية الدقة الممكنة، باستثناء تلك التي التقطتها المجسات التي تزور الكواكب على مسافة قريبة. موضوع عن تكوين كتلة الشمس - مقال. وفي صور هذا العام قد تبدو صور كوكبي أورانوس ونبتون ضبابية، بسبب أحجامها النسبية في السماء، كما أخبرتنا هذه الصور أن بقعة المشتري الحمراء تغير شكلها ولونها. Hubble's 2021 portraits of the outer planets show changes in the atmospheres of Jupiter (left), Saturn (upper right), Uranus (middle) and Neptune (lower right).
موضوع عن تكوين كتلة الشمس - مقال
ترتيب الكواكب الأقرب إلى الشمس
هناك عدة كواكب قريبة من الشمس نراجعها بالترتيب التالي:
الزئبق
كوكب الزهرة
كوكب الأرض
كوكب المريخ
كوكب المشتري
كوكب زحل
كوكب اورانوس
نبتون
تطرقنا في مقالنا إلى "مكونات النظام الشمسي حسب أقربها من الشمس".
هابل يُظهر مناظر &Quot;ملحمية&Quot; لم يسبق لها مثيل لعمالقة الغاز في النظام الشمسي - Rt Arabic
ويعد هذا تحديا رئيسيا حيث يستعد المستكشفون في عصر Artemis للقيام بأول مهمات حديثة إلى القمر، والأولى على الإطلاق إلى القطب الجنوبي. ولا تشرق الشمس أبدا بأكثر من 3 درجات فوق الأفق القمري في تلك المنطقة، تاركة الكثير من التضاريس في ظل عميق. ويؤدي ذلك إلى صعوبة تحديد المسافات إلى نقاط الاهتمام المختلفة - حيث تتطلب خرائط وبيانات لمساعدة رواد الفضاء في التخطيط للقواعد المستقبلية. وبدأ مشروع KNaCK، في عام 2020 بتمويل من مبادرة التوظيف المبكر التابعة لوكالة ناسا، في شراكة مع Torch Technologies of Huntsville لتطوير النموذج الأولي لحقيبة الظهر وخوارزميات التنقل المرتبطة بها. هابل يُظهر مناظر "ملحمية" لم يسبق لها مثيل لعمالقة الغاز في النظام الشمسي - RT Arabic. وستسمح هذه الخوارزميات برسم خرائط دقيقة عبر كوكب بدون نظام تحديد المواقع العالمي (GPS). ويعمل ليدار حتى في سواد حالك، ما يخفف عن رواد الفضاء الحاجة إلى نقل أجهزة الإضاءة المرهقة في كل مكان يذهبون إليه. ويمكنهم حتى تحديد مواقع محددة حيث وجدوا بعض التكوينات المعدنية أو الصخرية الفريدة، بحيث يمكن للآخرين العودة بسهولة لمزيد من الدراسة. ويعد هذا أمرا حيويا لرواد الفضاء الذين سيعملون في موعد نهائي ضيق، مع تحديد الرحلات بسبب إمدادات الأكسجين في بدلاتهم.
أصدرت ناسا ووكالة الفضاء الأوروبية نظرة جديدة على كواكب المشتري وزحل وأورانوس ونبتون كما يراها تلسكوب هابل الفضائي. إقرأ المزيد
وعلى الرغم من أن تلسكوب هابل، التابع لوكالة ناسا ووكالة الفضاء الأوروبية، ما يزال لا يعمل بكامل طاقته، إلا أن وكالات الفضاء تواصل نشر البيانات الجديدة التي رصدها، والتي تشمل صورا لم يسبق لها مثيل لكواكب المشتري وزحل وأورانوس ونبتون. وجميع الكواكب الأربعة عبارة عن عمالقة غازية، ما يجعلها مختلفة تماما عن الأرض أو المريخ، كونها كواكب صخرية. وقالت ناسا في بيان لها عن صور هابل: "تمتد من 500 مليون إلى 3 مليارات ميل من الشمس، هذه الوحوش بعيدة بقدر ما هي غامضة، تسكن بعيدا عن الشمس بحيث يتجمد الماء على الفور إلى جليد صلب". ويراقب هابل الكواكب الخارجية سنويا حتى يتمكن العلماء من تتبع تغيرات الطقس والغلاف الجوي بمرور الوقت. والصور المنشورة مؤخرا جزء من برنامج إرث الكواكب الخارجية (OPAL) والتُقطت في سبتمبر وأكتوبر. These Hubble images are part of yearly maps of each planet taken as part of the Outer Planets Atmospheres Legacy program, or OPAL. The program provides annual, global views of the outer planets to look for changes in their storms, winds, and clouds.
المادة ثلاثة: العطلة الصيفية للمدسين تعد إجازة عادية. المادة الرابعة: أيام العمل من الأحد إلى الخميس والعطل يوم الجمعة واليوم الوطني وعطلة الأعياد. المادة الخامسة: يعوض الموظف عن رصيده من أيام الإجازة العادية المستحقة له بحسب آخر راتب تقاضاه. المادة السادسة: إذا سُجن الموظف بما لا يستدعي الفصل حسبت مدة سجنه من الإجازة. شروط إجازة مرافقة مريض وفقا لوزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية - مصر مكس. شاهد أيضاً: كيف أحدث بياناتي في الخدمة المدنية
بذلك انتهينا من الحديث عن مجريات تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441، والتفاصيل الشاملة عن نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1441، و نظام الاجازات الجديد في الخدمة المدنية 1441، والتفاصيل المتعلقة بهذه النقاط الهامة. المراجع
^, عام / وزير الموارد البشرية يشكر القيادة بمناسبة صدور قرار مجلس الوزراء بالموافقة على تعديل (6) مواد من نظام الخدمة المدنية, 16/07/2020
^, نظام الخدمة المدنية, 16/07/2020
^, نظام الخجمة المدنية, 16/07/2020
^, لائحة الاجازات, 16/07/2020
لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردني 2007
عُدلت المادة السابعة عشر إلى منح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام، وذلك بمنحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها في المرتبة نفسها. ويتم ذلك ابتداءً من أول يوم في كل سنة مالية". وقد عدلت المادة الثامنة عشر من القانون " سابقاً" بخصوص الترقيات في الوظائف الحكومية لتنص على التالي: يمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها، فإن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه؛ فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي كان مثبتاً عليها قبل الترقية على المرتبة الأعلى. لايحه نظام الخدمه المدنيه رقم 82 لسنه 2013. شاهد أيضاً: تعديلات نظام الخدمة المدنية 1441
نظام الاجازات الجديد في الخدمة المدنية 1441
لم يتضمن تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 أي مادة تتعلق بنظام الإجازة للموظفين، ويبقى العمل على النظام الجاري بشأن الإجازات وأهم مواده: [4]
في المادة الأولى: يستحق الموظف 36 يوماً من الإجازة العادية مع سريان الراتب. المادة الثانية: يتمتع الموظف بالإجازة التي يستحقها قبل ثلاث سنوات من مضي تاريخها، ولا تقل الإجازة عن 5 أيام ويجوز تمديدها.
لايحه نظام الخدمه المدنيه الفلسطيني
ثالثا:
الخبرات المكتسبة في القطاع العام على وظائف غير خاضعة لنظام التقاعد المدني وكذلك الخبرات المكتسبة في القطاع الخاص وهي على النحو التالى:
** الخبرات المكتسبة في القطاع العام على وظائف غير خاضعة لنظام التقاعد المدني وتشمل التالي خبرات المشمولين بلائحة المعينين على بند الاجور، أو بند التشغيل أو العاملين بنظام الآجر بالساعة، أو المعينين على الوظائف المؤقتة - خبرات المشمولين بمكافأة الآئمة والمؤذنين - خبرات المشمولين بمكافأة الأخوياء والمجاهدين - خبرات العسكريين - خبرات العاملين في الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض. ** الخبرات المكتسبة في القطاع الخاص وتشمل التالى: الخبرات المكتسبة في الشركات أو البنوك - الخبرات المكتسبة في المستشفيات والمستوصفات والمراكز والعيادات والمختبرات الصحية والأهلية وما يماثلها - الخبرات المكتسبة في المنظمات العربية والاقليمية والدولية - الخبرات المكتسبة في المؤسسات الصحفية الخاصة - الخبرات المكتسبة في المعاهد التجارية الخاصة والمدارس الأهلية - الخبرات المكتسبة في المكاتب الاستشارية ومراكز الأبحاث المختلفة - أي خبرات في القطاع الخاص ينطبق عليها هذا الترتيب. وتقبل جميع هذه الخبرات لشغل فئات الوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام وذلك عن طريق المسابقة او الترشيح وفق الضوابط التالية: أن تكون تلك الخبرات المراد احتسابها قد اكتسبت بعد المؤهل العلمي المراد التعيين بموجبه، ويستثنى من ذلك الخبرات المراد احتسابها، للمرتبة الخامسة فما دو، تجانس الخبرات المراد احتسابها مع الخبرات المحددة للوظيفة المراد شغلها، ترتيب الأفضلية في تلك الخبرات حسبما هو محدد لسلسلة الفئات المراد قبول الخبرة لها.
لايحه نظام الخدمه المدنيه رقم 82 لسنه 2013
[1]
اقرأ أيضًا: طريقة الاستعلام عن الترقيات في نظام فارس 1443
شروط نظام الترقيات الجديد 1443
بناء على التحديث الأخير الذي جرى على اللوائح الخاصة بالترقية في المملكة العربية السعودية، فقد جرى وضع مجموعة من الشروط الناظمة لأجل قبول ترقية الموظف وقد جاءت هذه الشروط على النحو التالي:
أن تكون الوظيفة التي سوف يتم ترقية الموظّف بناء عليها تحتوي على مكان شاغر. أن يكون الموظف الذي يريد التّرقية أن تتوافر به جميع المؤهلات التي تحتاجها الوظيفة المطلوبة، بناء على الدليل الخاص بتصنيف الوظائف. لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردني 2018. أن تكون المرتبة الوظيفية التي يريد الموظف الترقّي إليها تالية لمرتبته الحالية بشكل مباشر، لذلك لا يجب أن تكون بعيدة عن مرحلة الموظف الحاليّة بغض النظر عما إذا كانت إلى الأمام أو إلى الخلف. يجب تحقيق مجموعة من الشّروط والمؤهلات التي يفرضها المنصب التالي الذي سوف يتم ترقية الموظف إليه. على الموظّف أن يقدّم على تعهّد خطي بالمزاولة الفعلية المستمرّة لأعمال الوظيفة الجديدة التي سوف يتم نقله وترقيته إليها. على الموظف أن يكون ذو أقدمية بوظيفته الحالية، بحيث عليه أن يكون قد أمضى من حياته ما لا يقل عن أربعة سنوات بخدمته الحالية وهذا شرط أساسي لترقيته إلى الوظيفة التالية أو الأعلى مع الأخذ بعين الاعتبار الحسابات الآتية:
لا يتم احتساب فترات الإجازة الاستثنائيّة.
لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردن
وذكر المتحدث باسم وزارة الخدمة المدنية سلطان الظاهر، أن المادة المتعلقة بنقل الموظف لم تتغير عما كانت في لائحة النقل سابقا، لكنّها قُيِّدت في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة بأن يكون نقل الموظف مرتبطا بما تقتضيه مصلحة العمل فقط، وهذا من مصلحة الموظف وعكس ما فهم منها، لأن النقل يكون لمصلحة العمل فقط. لايحه نظام الخدمه المدنيه الفلسطيني. استخدام في أضيق الحدود
قال الظاهر، إن المادة المتعلقة بنقل الموظفين موجودة منذ سنوات طويلة إلا أنها أُثيرت إعلاميا خلال هذه الفترة، واستخدامها يكون في أضيق الحدود في الحالات التي يقتضي فيها العمل نقل الموظفين من مدينة إلى أخرى. وعن وجود إجراءات تراعي الأوضاع المعيشية والالتزامات المادية والاجتماعية وغيرها من الأمور الأخرى في حال نقل الموظفين خارج مدنهم، قال «الظاهر» إن ذلك مرتبط بحقوق مادية منصوص عليها وموضحة في لائحة المزايا والحقوق المالية في الخدمة المدنية. مواد نقل الموظفين
وفقا للائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية في الوزارة، فإن هناك أربع مواد تشرح كيفية نقل الموظفين، وهي المواد 60 و61 و62 و210، وتنص على أنه يسمح للجهة الحكومية بنقل الموظف من جهة حكومية إلى أخرى، كما يجوز لها نقله من وظيفة لوظيفة أخرى داخل الجهة الحكومية، أو نقله لوظيفة تقع خارج مدينته، ويحق لها فصله عن العمل في حال الامتناع عن تنفيذ النقل خلال 15 يوما من إبلاغه بقرار النقل.
تقديم الاستشارات عمل أصيل في مهنة المحاماة فهي تشمل إعداد الدعاوى ولوائح الاعتراضات والمذكرات الجوابية وصياغة العقود وصياغة القانونين واللوائح، وتقديم غيره لهذه الخدمات هو إخلال بالمهنة وإضرار به، كما أن هذه الخدمات يقدمها المحامي للعميل بمسؤولية وفق معايير وأسس مهنية تحكمها نظام المحاماة وهذا لا ينطبق على الموظف. كما أن تقديم موظف الخدمة المدنية للاستشارات القانونية لا يخلو من تعارض مصلحته مع مصلحة الوزارة أو المنشأة التي يعمل وهذا يخالف المادة التاسعة عشرة من مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة. كما أن تقديم الموظف للاستشارات القانونية متحصناً بهذا النص من اللائحة له آثار سيئة يستغلها الموظف الفاسد غطاءً للرشوة وإفشاء أسرار العمل وتسريب الوثائق والمعلومات وقد يكون هذا الغرض الأصلي من تقديم الاستشارة. جريدة الرياض | نظام المحاماة أم لائحة الموارد البشرية؟. وأخيراً أتمنى أن تقف إدارة المحاماة بوزارة العدل والهيئة السعودية للمحامين موقفا حازما للتصدي لهذه الفقرة من اللائحة لما فيها من تعدٍّ على مهنة المحاماة ولما لها من آثار سيئة.