أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية "سرب" فتح باب التسجيل للتدريب في البرنامج المتعدد التخصصات في صناعة الخطوط الحديدية ويستمر عامين وينتهي بالعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار". وأتاح المعهد التسجيل ابتداء من الثلاثاء 14 يوليو حتى الاثنين 27 يوليو عبر الموقع الإلكتروني (سرب). وأوضح المهندس عبدالعزيز الصقير مدير عام معهد سرب أن هذا البرنامج التدريبي النوعي يشمل 6 تخصصات هي (قيادة القطارات وصيانة المحركات وصيانة السكك الحديدية ومراقبة العمليات المتنقلة ومراقبة التشغيل وكذلك صيانة الإشارات والاتصالات) ويبدأ فعليا بمقر المعهد بمدينة بريدة مطلع العام الدراسي القادم في سبتمبر 2020. مبينا أن مدة البرنامج عامان ونصف منها عامان في مقر المعهد و 6 أشهر تدريب عملي في مواقع العمل بشركة "سار". وبين مدير عام معهد سرب أن المتدرب يتقاضى مكافأة شهرية قدرها 2000 ريال شهريا خلال السنة الأولى و 3 آلاف شهريا للسنة الثانية كما يسجّل المتدرب في التأمينات الاجتماعية من اليوم الأول كموظف تحت التدريب. معهد "سرب" يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في "سار" عبر 6 تخصصات | مجلة سيدتي. وأوضح أن المتقدم يجب أن يكون سعودي الجنسية وحاصلا على الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 80% وأن لا يزيد عمر المتقدم عن 23 عاما وأن يجتاز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية.
«سـرب» يطرح برامج تدريب منتهية بالتوظيف في تخصصات «الخطوط الحديدية»
الأول كفاءة الجهات العاملة فيه على تحقيق الأهداف التشغيلية التي أنشئت من أجلها في تقديم خدمات نقل ذات جودة وأمان عالي. معهد "سرب" يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في "سار" عبر 6 تخصصات | صحيفة الاقتصادية. والثاني: قدرتها على تطوير كوادر وطنية والاعتماد عليها لتولي مهام تشغيلها وإدارتها وصيانتها بما يقلل من الاحتياج لعنصر الخبرة الأجنبية. د. رميح الرميح
أما الأمر الثالث فأوضح الرميح أنه يكمن في توطين تقنيات هذا القطاع من خلال استثمارات لصناعات محلية داعمة في مجالات متعددة منها على سبيل المثال تصنيع عربات الشحن المختلفة وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية وغيرها. يذكر أن المعهد السعودي للخطوط الحديدية "سرب" قد إنشئ بشراكة استراتيجية بين المؤسسة العامة للدريب التقني والمهني والشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار" بغرض نقل تقنيات الخطوط الحديدية في مختلف مجالاتها.
معهد &Quot;سرب&Quot; يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في &Quot;سار&Quot; عبر 6 تخصصات | صحيفة الاقتصادية
الرميح: «توطين قطاع الخطوط الحديدية وتأهيل الشباب السعودي أحد أهم أولوياتنا
تدريب الشباب السعودي يحظى باهتمام «سار»
أنهت الشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار" الأسبوع الماضي إجراءات توظيف عدد من الكوادر الوطنية وإلحاقهم في برامج مختلفة للتدريب في المعهد السعودي للخطوط الحديدية "سرب". وقال مدير عام المعهد م. عبدالعزيز الصقير إن إجمالي عدد متدربي المعهد من موظفي شركة "سار" في المعهد بلغ 150 متدرباً انخرطوا في تدريبهم الأحد الماضي. وبين الصقير أن برامج التدريب على رأس العمل التي يقدمها "سرب" لمنسوبي شركة "سار" تشمل قيادة القطارات وصيانة العربات والقاطرات إلى جانب الاتصالات والتحكم وإدارة وتشغيل المحطات، كما أوضح أنه قد تم تمديد فترة القبول لهذه الدفعة بشكل استثنائي لتمكين أبناء وذوي شهداء الواجب من التسجيل من خلال بوابة المعهد الإلكترونية. ولفت الصقير إلى أن هذا الامتياز يأتي تقديراً وعرفاناً لما قدمه شهداء الواجب من تضحية لهذا البلد الكريم مضيفاً: "واجب علينا كجهات وطنية ان نهتم بأبناء الشهداء وذويهم الذين نعتز ونفخر بهم وبما قدموه من تضحيات للوطن". «سـرب» يطرح برامج تدريب منتهية بالتوظيف في تخصصات «الخطوط الحديدية». وشدد الصقير على أن المعهد يركز على التأسيس القوي خلال السنة التحضيرية في اللغة الإنجليزية المكثفة والمواد العامة ومهارات الاتصال لإعداد متدربين قادرين على التعاطي مع المواد التقنية المتخصصة خلال السنة الثانية وكذلك التعامل مع متطلبات بيئة العمل الحقيقية خلال فترة التدريب على رأس العمل الذي سيكون في أحد المواقع التابعة لشركة "سار" على امتداد مشروعاتها.
جريدة الرياض | «سار» تلحق الدفعة الثالثة من متدربيها في معهد «سرب»
يعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سرب) عن بدء التقديم لدراسة الدبلوم والعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) في المجالات التالية:
- قيادة القطارات
- صيانة القاطرات والعربات
- صيانة السكة
- الإشارات والتحكم
شروط القبول:
- أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة (قسم علمي) بمعدل لا يقل عن (80%). - أن لا تقل درجة اختبار القياس عن (70%). - أن يكون عمر المتقدم من (18 إلى 23) سنة. - أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. - إجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية. المزايا:
- التوظيف مباشرة عند القبول. - الحصول على كامل مزايا الموظف من تسجيل بالتأمينات الاجتماعية وتأمين طبي وإجازة سنوية مدفوعة. - الراتب خلال فترة التدريب 2000 ريال للسنة الأولى و 3000 ريال للسنة الثانية. بدء التدريب:
- يبدأ الفصل الدراسي يوم الأحد 1441/8/12هـ (الموافق 2020/4/5م). طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال الرابط: اعتباراً من اليوم الأحد 1441/6/22هـ (الموافق 2020/2/16م) حتى الخميس 1441/7/17هـ (الموافق 2020/3/12م).
معهد &Quot;سرب&Quot; يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في &Quot;سار&Quot; عبر 6 تخصصات | مجلة سيدتي
كما أوضح بأن المعهد قد حصل مؤخراً على الاعتماد الدولي لمجموعة سيتي آند جيلتس "City & Guilds" الذي يخول المعهد لتقديم دبلوم هندسة الخطوط الحديدية إلى جانب الاعتراف بالمعهد كمركز اختبارات معتمد للغة الإنجليزية. من جانبه نوه رئيس مجلس إدارة المعهد الرئيس التنفيذي لشركة "سار" د. رميح بن محمد الرميح بالدور المناط بالمعهد في تقديم تأهيل تقني عال لشباب الوطن بهدف تمكينهم من تولي كافة مهام تشغيل وإدارة وصيانة جميع مرافق ومكونات قطاع الخطوط الحديدية. كما أوضح بأن "سار" تعمل على تحقيق التكامل الأمثل بين المشغل العالمي للمعهد شركة بيرسون، والتحالف البريطاني بقيادة شركة سيركو الذي يقوم بإدارة التشغيل وتقديم الدعم الفني لشركة "سار". حيث سيعمل ذلك على تفعيل توجه الشركة في نقل تقنيات الخطوط الحديدية للمملكة وتوطين وظائفها في المستقبل من خلال تطبيق ما اكتسبوه من مهارات في بيئة العمل الحقيقية بالإضافة إلى إمكانية إعارتهم للعمل لمدد تترامح من 6 اشهر الى سنة في مواقع تابعة لشركات التحالف في بريطانيا أو غيرها لاكتساب خبرة عملية أكبر. وحول أهمية توطين قطاع الخطوط الحديدية ذكر الرئيس التنفيذي ل"سار" بأن المملكة تشهد مجموعة كبيرة من المشاريع تشمل قطار الشمال وقطار الحرمين إلى جانب مشروعات المترو القائمة والتي إذا ما أضيفت للخطوط القائمة بين الرياض والدمام إضافة إلى قطار المشاعر فإن ذلك يجعل من سعودة وظائفها أمراً حتمياً باعتبار أن الخطوط الحديدية بمرافقها المختلفة تعد من القطاعات التي يتطلب تشغيلها وإدارتها موارد بشرية كبيرة من حيث النوع والعدد، مشدداً على أن نجاح هذا القطاع بالمملكة واستدامته في المستقبل مقرون بثلاثة أمور.
أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية "سـرب" فتح باب التسجيل للشباب السعودي من خريجي الثانوية العامة للتدريب في برنامج متخصص ينتهي بالعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار". وحسب الإعلان، فإن التسجيل يبدأ اليوم، ويستمر حتى الخميس 1 يوليو 2021م. ولفت الإعلان، إلى أن برنامج التدريب ينتهي بتخريج فنيي (صيانة البنية التحتية، وصيانة العربات والقاطرات، والإشارات والتحكّم)، إلى جانب قيادة القطارات، وذلك ضمن عدد من التخصصات النوعيّة في صناعة الخطوط الحديدية. وحول آلية التسجيل والالتحاق بهذه البرامج النوعيّة، أوضح مدير المعهد المهندس عبدالعزيز الصقير أن الطلاب السعوديين المتقدمين للالتحاق بالبرنامج يمكنهم التسجيل عبر موقع المعهد على الرابط ، موضحًا أن التدريب يستمر سنتين في مقر المعهد، متبوعة بستة أشهر كتدريب في مواقع العمل بشركة (سار). وحول المميزات التي يتضمنها هذا البرنامج التدريبي المتخصص، أفاد الصقير بأن "الطالب المسجل بالمعهد سيتقاضى مكافأة شهرية تبلغ ألفي ريال للسنة الأولى، وترتفع إلى 3 آلاف ريال شهرياً خلال التدريب في السنة الثانية"، كما يسجل فور التحاقه في التأمينات الاجتماعية.
أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية "سرب" فتح باب التسجيل للتدريب في البرنامج المتعدد التخصصات في صناعة الخطوط الحديدية ويستمر عامين وينتهي بالعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار". وأتاح المعهد التسجيل ابتداء من الثلاثاء 14 يوليو حتى الاثنين 27 يوليو عبر الموقع الإلكتروني ( سرب). وأوضح المهندس عبدالعزيز الصقير مدير عام معهد سرب أن هذا البرنامج التدريبي النوعي يشمل 6 تخصصات هي (قيادة القطارات وصيانة المحركات وصيانة السكك الحديدية ومراقبة العمليات المتنقلة ومراقبة التشغيل وكذلك صيانة الإشارات والاتصالات) ويبدأ فعليا بمقر المعهد بمدينة بريدة مطلع العام الدراسي القادم في سبتمبر 2020. مبينا أن مدة البرنامج عامان ونصف منها عامان في مقر المعهد و 6 أشهر تدريب عملي في مواقع العمل بشركة "سار". وبين مدير عام معهد سرب أن المتدرب يتقاضى مكافأة شهرية قدرها 2000 ريال شهريا خلال السنة الأولى و 3 آلاف شهريا للسنة الثانية كما يسجّل المتدرب في التأمينات الاجتماعية من اليوم الأول كموظف تحت التدريب. وأوضح أن المتقدم يجب أن يكون سعودي الجنسية وحاصلا على الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 80% وأن لا يزيد عمر المتقدم عن 23 عاما وأن يجتاز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية.
اقرأ أيضًا: نموذج مباشرة العمل بعد التعيين
خطاب اعتذار رسمي عن العمل
إن خطاب اعتذار عن تكليف بالعمل هو بمثابة رسالة رسمية يقوم بصياغتها الموظف بتقديم الأسف والاعتذار الشديد إلى المسؤول في العمل أو صاحب العمل في حال كان يصعُب عليه أن يقوم بأداء مهام وتكاليف العمل الموكل إليه من المسؤول، ويتضمن هذا الخطاب توضيحًا لسبب رفض القيام بالتكليف ومدى صعوبة تحمله على الموظف مراعيًا حسن الصياغة وانتقاء العبارات والمصداقية في المضمون؛ ليتم بعد ذلك اتخاذ القرار اللازم وإبلاغ الموظف بالنتيجة. صيغة خطاب اعتذار عن تكليف بالعمل
من المعلوم أن خطاب اعتذار عن تكليف بالعمل هو عبارة عن خطاب رسمي ومن المعلوم به أيضًا والمعمول به أن لكل خطاب رسمي أركان وعناصر محددة ينبغي أن يحتوي عليها، وعند الحديث عن عناصر ومكونات خطاب اعتذار عن تكليف بالعمل سوف نُشير إلى عدة نقاط أهمها:
ينبغي أن يتضمن الخطاب البسملة وتحديد التاريخ وصياغة التحية المناسبة؛ إذ تعتبر هذه الأمور من الشكليات الضرورية تواجدها في أي خطاب رسمي. ينبغي أن يتضمن الخطاب البيانات التعريفية الخاصة بالموظف من الاسم الرباعي، والرقم الوظيفي، ونوع الوظيفة والإدارة التابع لها.
معروض قوي و مؤثر يحقق هدفك - نيومول New Mall
كتابة معروض بصيغة مؤثرة
وبعد أن عرفنا قليلًا عن المعروض وأنواعه في الفقرة السابقة، وما الذي يحتاج إليه مُقدم الطلب في كتابة معروض مؤثر، سنضع لك – أخي القارئ – بعض الخطوات التي تُساعدك في كتابة معروض مؤثر، وترفع من نسبة قبوله بشكل كبير بإذن الله. فالآن – عزيزي القارئ – أضع بين يديك الخطوات المُثلى في كتابة معروض مؤثر، تُساعدك في الكتابة، وذلك من خلال المراحل الآتية:
المرحلة الأولى: من المُستحسن أن تكتب المعروض باستخدام جهاز الحاسوب أو الهاتف الذكي؛ وذلك لتجنب عدم فهم الكلام المكتوب ووصول الفكرة بشكل صحيح. المرحلة الثانية: استهلال المعروض بالبسملة، وكتابتها في أعلى الصفحة في الوسط. كتابة معروض مؤثر 2022 بأرهف العبارات وأرق الكلمات الحصرية لك. المرحلة الثالثة: كتابة اسم الجهة أو الشخص المرسل إليه المعروض، وإرداف تحية الإسلام: (السلام عليكم ورحمة الله وبركاته) أو كتابة تحية طيبة، مثال ذلك ما يلي:
١- إلى سيادة المدير/ …………………………… المحترم. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
٢- إلى رئيس الدائرة/ …………………………… المحترم. تحية طيبة، وبعد:
المرحلة الرابعة: تحديد الموضوع الذي كُتب المعروض من أجله، مثل:
الموضوع: خطاب طلب مساعدة مالية. المرحلة الخامسة: استخدام أسلوب عاطفي ومقنع في كتابة معروض مؤثر، لضمان سرعة قبول الطلب أو الشكوى المقدمة.
وبعد بحثي المتواصل عن مكان أسكن فيه مع بناتي اليتيمات، وضع الله سبحانه وتعالى في طريقنا رجلًا خيِّرًا، أعطانا شُقة نسكن فيها لمدة سنة مجانًا، حتى أجد بيتًا آخر أسكن فيه أنا وبناتي وهذه الشقة صغيرة جدًا فهي عبارة عن غرفة وحمام فقط، وبعد تفكيري المستمر في كيفية توفير سكن لي ولبناتي نستقر فيه، فإن التنقل المستمر وعدم الاستقرار شعور في غاية السوء، وله تبعات سيئة على نفسية بناتي، فكثيرًا ما يتساءلن: إلى متى هذا الحال؟! إضافة إلى الشعور بالخوف المستمر وعدم الأمان، وكذلك بسبب هذا التنقل من مكان إلى آخر، ضاعت سنة دراسية بالكامل على بناتي وأربكت خطتهن الدراسية. ولأجل ذلك قررت أن أقوم ببناء مسكن يأوينا، ونسترد من خلاله شعورنا بالأمان والاستقرار. فإني أطلب منكم مساعدة مالية تساعدني في بناء ذلك المسكن، وأنا على أتم اليقين بأنكم سوف تُلبون طلبي ولن تخذلوني. صيغة معروض شكوى للبلدية. وفي النهاية أدعو الله أن يوفقكم ويُديم عليكم نعمه ويباركها لكم. مقدمة الطلب/
التاريخ/
رقم الجوال/
الإمضاء/
وفي خاتمة مقالتنا التي كانت فحواها كتابة معروض مؤثر، فقد عرضنا لك فيها – عزيزي القارئ – الأفكار والمعلومات حول هذا الموضوع، وإننا نرجو أن تكون الكلمات قد شملت تفاصيل الموضوع.
صيغة معروض شكوى للبلدية
فقد اشتقت إلى عائلتي جداً، والى أولادي فأنا لم أرهم منذ فترة طويله، يرجى منك سيدي القائد برفع الظلم عني، والسماح لي بأخذ إجازة والتي تعتبر حق من حقوقي الوظيفية. وأنا أطالب برفع هذا الظلم عني، حيث لا يوجد أسباب تفرضها علي، لمنعي من أخذ إجازتي فأنا دائماً ما أؤدي عملي بشكل المطلوب. وانفذ الأوامر الموجهه لي، بكل دقة لم أتخلف يوماً عن أمر أو مهمه، توكل الي من قبل قائدي، حصل لي ضغط كبير في العمل وأحتاج الى الراحة. ولم أجدها من فترة لقد ضقت من هذا الوضع، ولم أعد أتحمل أكثر، لذلك سيدي لجأت اليك والتمس منك تفهم طلبي بالموافقة، على السماح لي بأخذ أجازه لكي أرى عائلتي وأصدقائي. سائلاً من الله أن يحفظكم لهذا البلد شعباً ووطناً وفي نصره كل مظلوم
مقدم الطلب/………..
الرتبة /………
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
وأليك بعض من خدماتنا الأخرى نقدمها لك عزيزي العميل وهي:
الشكاوى و التظلمات. طلب علاج. حل مشكلة. طلب إبتعاث. صيغة كتابة معروض. مساعدة مالية. طلب فك إيقاف الخدمات. طـــلب زواج مــن أجــنبية. إسترحـام سـجين. طـلب منحــة. طـلب نقل مدني أو عسكري. تهنئة وشُكر. طلب إعفاء من رسوم جامعية. طلب إعفاء من بنك عقاري. طلب إعفاء من بنك التسليف.
الموضوع/ خطاب اعتذار عن تكليف بالعمل
الأخ الفاضل مدير الشركة السيد/ …………………………………. المحترم. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أنا الموظف/ …………….. أحمل الرقم الوظيفي/ ……………. في وظيفة/ …………… في الإدارة/ ……………. في القسم/ ……………………
أتقدم إليكم بالشكر والتقدير لما تولونه من اهتمام بالعاملين في الشركة، وبالإشارة إلى التكليف الصادر من سيادتكم، والذي تضمن تكليفي بمهمة (………………………. ). أتقدم إلى سيادتكم ببالغ الأسف والاعتذار لعدم قبوله نظرًا للأسباب التالية:
(………………………. ). أرفع إلى شخصكم الكريم بالغ أسفي واعتذاري الشديدين راجيًا قبول خطابي ومراعاة أسبابي الخاصة التي تم إيضاحها، وتقبلوا فائق الاحترام والتقدير. اسم الموظف/ …………………………. التوقيع/ ………………………………..
خطاب اعتذار رسمي لشركة
من الطبيعي في سوق العمل أن يحصل عقد اتفاق وشركات عمل الشركات لكن قد يطرأ في بعض الأحيان خلاف بسيط ناتج عن سوء فهم أو خطأ من أحد الأطراف مما يؤدي إلى عرقلة العمل القائم بين الشركتين، وفي حال حدوث مثل هذه الأمور فإنه يتوجب على الشركة التي صدر من الخطأ أو سوء الفهم حل هذه المشكلة في اعتذار رسمي يقدم في خطاب اعتذار رسمي لشركة وهو كما يلي:
تاريخ التقديم/ …………………….
كتابة معروض مؤثر 2022 بأرهف العبارات وأرق الكلمات الحصرية لك
22 اختر المعروض ثم اضغط على الرابط المناسب وسوف يتم تحويلك إلى خدمة العملاء مباشرة. خبرة لأكثر من 5 سنوات في كتابة الخطابات والشكاوى إحتفظ بالرقم قد تحتاجة يوما ٠٥٣٣٣٩٩٩٨٢.
مكتب ال ثابت للخدمات الكتابية يكُب لكم صيغة معروض عسكري ممتازة و نجعل من معروضك الأفضلية في القراءة والتنفيذ بإذن الله كل ما عليك فعلة هو مراسلتي عبر الواتس اب على رقم / 0556663321
صيغة معروض
بسم الله الرحمن الرحيم
صيغة معروض تظلم عسكري لم ينزل إجازات من معسكره منذ فترة بعيدة ويريد معروض تظلم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبهد،،،
الى قائد المعسكر/………. اما بعد
أنا الضابط /……. رتيبة /………… أشتغل في المعسكر منذ فترة طويلة، وأنا لم أتغيب عن العمل يوماً. وبسبب ضغط العمل والمشاكل، لم أخذ أي إجازات منذ مده كباقي زملائي، أرسلت طلبي هذا لرفع الظلم الواقع بي. حيث أنه لم يسمح لي، بأخذ إجازات للنزول لأرى عائلتي منذ فترة بعيده، وذلك بسبب عده مشاكل أما في العمل، أو مع القائد الذي دائماً ما يرفض أن يعطيني إجازات وكل ما أقدم على إجازة يتم رفضها. أرجو النظر الى مشكلتي، بحيث أني لم أخذ أي إجازات والتي تعتبر حق من حقوق أي موظف تابع لجهة حكومية. وكما تعلم سيدي بظروف عملنا، التي بسبب الضغط لم نعد نرى عائلتنا واولادنا؛ لعده شهور وأحياناً تصل لسنتين وأكثر. فعائلتي بحاجة لي، لأنه يوجد من عائلتي من تزوج أو مات وأنا لم أنزل أي أجازه سواءً في عيد أو أي يوم أخر.