برقيات … موقع لأجلك نكتب ونقدم خدمتنا المتميزة بكتابة كافة أنواع المعاريض مساعدات أو طلب وظيفة أو تظلم أو شكاوي وشعارنا كان ولا زال السرعة في الاستجابة والدقة والاتقان بأسلوب إبداعي مقنع..
- ما هي الحالات التي يمكنك فيها طلبك زيادة على الراتب ؟
- مجلة الجودة الصحية الجودة في الإسلام - مجلة الجودة الصحية
ما هي الحالات التي يمكنك فيها طلبك زيادة على الراتب ؟
بالرغْم من ذلك، عليك اتباع خطوات مهنية لتحصل على مرادك، فالتقدم بطلب الزيادة بعشوائية قد يفقدك ما تستحقه. تم النشر في: مهارات وظيفية منذ شهر واحد
وانا اتفق معها كلياً. وأود هنا أن اضيف بعض التعليقات:
1- من أكبر الاخطاء التي تقع فيها الشركات هو عدم قيام الشركات تلقائياً بتشجيع الموظفين المتميزين بمنحهم ترقيات أو زيادات بشكل مباشر، وانما انتظار الموظف حتى يطلب ذلك. وهذا ما ينجم عنه عادة انعدام الرضا الوظيفي وسرعة انتقال الموظفين المتميزين الى شركات اخرى. 2. من الاخطاء التي يقع بها كثير من الموظفين هو عدم سعيهم للتوصل الى اتفاقيات واضحة مع الشركة (المدير) تتضمن ما عليه أن يحققه حتى يحصل على ترقية أو زيادة. 3. أن يتميز الموظف بعمله لا يعني أنه من حقه أن يحصل على زيادة في الراتب. لأنه من المفروض أني يقوم كل موظف بتقديم أفضل ما لديه للشركة مقابل الراتب الذي تم الاتفاق عليه مسبقاً. وأي زيادة يحصل عليها هي هبة أو مكافأة وليس حق واجب. ما هي الحالات التي يمكنك فيها طلبك زيادة على الراتب ؟. 4. أن على الشركات أن يكون لديها نظامها الداخلي والذي يجب أن يشمل سياسة واجراءات العلاوات والمكافئات، وعليها أن تحترم هذا السياسة وتعممها على موظفيها وبالتالي تطبيقها بعدل وانصاف. مع منح المدير صلاحيات اضافية تجعله قادراً على اتخاذ اجراءات استثنائية في حال تميز الموظف بنشاطات استثنائية. 5.
وفي الحديث الشريف عن انس بن مالك رضي الله عن الرسول صلى الله عليه وسلم (طلب العلم فريضة على كل مسلم). وفي حديث ابي الدرداء (من سلك طريقا يطلب فيه علما سلك الله له طريقا من طرق الجنة وان الملائكة لتضع أجنحتها لطالب العلم…). الجودة في الإسلامي. 6-الحكمة أعلى درجات العلم و ارفعها وأشرفها وهي العلم بحقائق الأشياء والعمل بمقتضاها
حيث يقول تعالى: (يؤتي الحكمة من يشاء ومن يؤت الحكمة فقد اوتي خيرا كثيرا)..
والحكمة تتظمن العلم الشامل والكامل بالحقائق والحق والعمل به. والإصابة في القول والعمل. ومفهوم الحكمة الإسلامي يضفي دلالات كثيرة على مفهوم الجودة الشاملة ويثريه ويغنيه ويقويه.. وختاما نقول ان ادارة الجودة الشاملة أصلها الاسلام التأصيل الكامل وأسس قواعدها قبل 1400سنة بل حتما لو تعمقنا ودرسنا ارثنا الإسلامي القويم وعملنا به لوجدنا أننا في غنى عن كل دروس ومحاضرات وبرامج الجودة الشرقية والغربية….
مجلة الجودة الصحية الجودة في الإسلام - مجلة الجودة الصحية
13. 00$
الكمية:
شحن مخفض عبر دمج المراكز
تاريخ النشر: 01/01/2007
الناشر: دار الوفاء للطباعة والنشر
النوع: ورقي غلاف عادي
نبذة الناشر: هذا البحث عرض لآراء وافكار وتجارب علماء إدارة الجودة الشاملة على الإسلام ، وهو بيان لهذا العلم الذى يعتبره الغرب والشرق أساساً فى رقيهم وتقديم ، وسبباً فى تطور منظماتهم وصناعاتهم ورواجها وسبقها ، وفيه ما يقابله من دراسة عن هذا العلم فى الإسلام وكيف أن الإسلام قد أتى بأكثر... الجودة في الإسلامية. من الأفكار التي توصل إليها علماء العصر الحديث، وهو ما سيتبين من خلال البحث ونتائجه. إقرأ المزيد
إدارة الجودة الشاملة فى الإسلام
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
– تطلب هذه الجهات من المراجع في أي شركة مانحة للشهادة، أنه لم يسبق له أن كان استشارياً بالشركة المراجع عليها أو شريكاً فيها، وفي الإسلام حرمة (الرشوة والمحاباة). – هذه الجهات تهتم بالدليل مع كل مراجع؛ وفي السيرة النبوية (الدليل في الهجرة). – كما تدعو هذه الجهات المراجع ألا يتسرع في إثبات حالة عدم مطابقة بمؤسسة ما دون دليل مادي ملموس وبإقرار المسؤول، (والإسلام يدعو لعدم الحكم في أي شيء إلا بدليل والشهود والحدود). – وتدعو عضو فريق المراجعة لديها أن يحاول بشتى الطرق تجنب إفشال النظام والحكم بعدم استحقاق المؤسسة لشهادة الأيزو، وفي الإسلام: « ادرأوا الحدود بالشبهات ». مجلة الجودة الصحية الجودة في الإسلام - مجلة الجودة الصحية. – وتدعو هذه الجهات العالمية المراجع لديها إلى عدم التأثر بوشاية زميل للمراجع عليه أو ما شابه، وفي الأثر: « لا يحدثني أحد عن أحد شيئاً فإني أحب أن أخرج إليكم وأنا سليم الصدر ». أو كما قال صلى الله عليه وسلم. – تهتم هذه الجهات بالاجتماع الختامي والتشاور بين كافة أعضاء فريق المراجعة على أي مؤسسة قبل أخذ القرار النهائي على المؤسسة؛ تستحق الشهادة أو لا تستحق (وفي الإسلام مبدأ الشورى، والأمير). – تلقن أعضاء فريق المراجعة ورئيس الفريق إلى أهمية إقرار المسئولين في المؤسسة المراجع عليها وممثل الإدارة بما على المؤسسة من حالات عدم مطابقة أو ملاحظات، وناحية أدبية "الإقرار في الإسلام.. السكوت في معرض الحاجة بيان ".