Saudi Arabia /
Riad /
Riyadh /
الرياض
World
/ Saudi Arabia
/ Riad
/ Riyadh, 4 کلم من المركز (الرياض)
Waareld / السعودية
إضافة صوره
المدن القريبة:
الإحداثيات: 24°42'11"N 46°46'46"E
التعليقات
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
سنة مضت:15سنوات مضت:
|
reply
hide comment
وش دخل البيوت مدخلهن مع اسم الشارع يا تنح
اسمه شارع الامام احمد بن حنبل مو أمير
ياقدمكم من خمس سنوات ههههههه
سنة مضت:10سنوات مضت:
Add comment for this object
شارع احمد بن حنبل الرياض 82 رامية يشاركن
ساعات العمل
السبت: 8:00 am -
10:00pm
الأحد: 8:00 am
- 10:00pm
الأثنين:
8:00 am - 10:00pm
الثلاثاء: 8:00 am -
الأربعاء: 8:00 am - 10:00pm
الخميس: 8:00 am -
الجمعة: 2:00 pm -
10:00pm
شارع احمد بن حنبل الرياضية
يناير 11, 2016
التحويلات المرورية
الهدف من التحویلة تسهیل الحرکة المروریة بعد إغلاق تقاطع طریق عبدالرحمن بن عوف مع شارع الامام أحمد بن حنبل لتنفیذ إحدى محطات القطار. من الجنوب الی الشمال: سیتم توجیه الحرکة المروریة الی شارع الزبیر بن العوام شرقاً ثم الاتجاه شمالاً عبر شارع عبدالله بن مسعود ثم غربا عبر شارع الشرفة حتی طریق عبدالرحمن بن عوف. الرياض - محطة امام احمد بن حنبل. من الشمال الی الجنوب: سیتم توجیه الحرکة المروریة الی شارع الامام أحمد بن حنبل غربا حتی شارع الشیخ محمد بن منیع جنوبا ثم الاتجاه شرقا عبر شارع النسائي حتی طریق عبدالرحمن بن عوف. من الشرق الی الغرب: سیتم توجیه الحرکة المروریة الی شارع عبدالله بن مسعود جنوبا ثم الاتجاه غربا عبر شارع أکثم بن صیفي حتی طریق عبدالرحمن بن عوف ثم الاتجاه غرباً عبر شارع النسائي ومن ثم شمالاً عبر شارع الشیخ محمد بن منیع حتی شارع الإمام أحمد بن حنبل. من الغرب الی الشرق: سیتم توجیه الحرکة المروریة عن طریق شارع الشیخ محمد بن منیع جنوبا ثم الاتجاه شرقا عبر شارع النسائي حتی طریق عبدالرحمن بن عوف ثم جنوباً الی شارع أکثم بن صیفي ثم شرقاً الی شارع عبدالله بن مسعود ومن ثم شمالاً حتی شارع الإمام أحمد بن حنبل.
شارع الامام احمد بن حنبل
الهاتف 920000581
خدمة الوقود 91, 95, Diesel, Control Card, RFID Tag
خدمة البيع بالتجزئة Palm Store, Palm Cafe
البريد الإلكتروني
إتصل بنا
ومن جانبه قال مازن بن عبدالله التوبي رئيس قسم التفتيش على إصابات العمل والأمراض المهنية بالهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية: " في البداية نشكر مؤسسة الزبير على إتاحة لنا الفرصة للحديث عن قانون التأمينات الإجتماعية مع مدراء الموارد البشرية بالمجموعة، ولا شك أن هذا يعزز الثقافة التامينية والمعرفة لدى موظفين الموارد البشرية في حقوق وواجبات الموظف من خلال معرفة قانون التأمينات الإجتماعية. ولقد سررت بالمشاركة في الجلسة الحوارية والرد على العديد من إستفسارات مدراء الموارد البشرية بمؤسسة الزبير والشركات التابعة لها والتي سلطت الضوء على عدد من القضايا والأمور المتعلقة بعلاقة المواظفين مع الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية. "سابك" تنظم منتدى الموارد البشرية. هذا وقد سلط المنتدى الضوء على حقوق الموظفين في قطاع التامينات الإجتماعية، حيث قام رؤساء الموارد البشرية بطرح العديد من الأسئلة والأسفتسارات حول حقوق وواجبات الموظف وغيرها من الامور التي تتعلق بقطاع التأمينات وأحتتم المنتدى بجلسة نقاشية تضمنت طرح العديد من الأسئلة والمقترحات من المشاركين والتي تهدف الى تطوير التعاون بين دوائر الموارد البشرية. يذكر أن إدارة الموارد البشرية بمؤسسة الزبير تعمل بشكل متواصل على تصميم وإطلاق مبادرات وبرامج تخصصية تهدف إلى تطوير رأس المال البشري في شركات المجموعة، حيث أثمرت البرامج السابقة في تمكين مجموعة واسعة من الكفاءات الوطنية من استلام مناصب قيادية في مختلف شركات المجموعة.
مؤتمر الموارد البشرية - ضاحي خلفان تميم - منتدى قانون الامارات
الى ذلك شارك في الورشة عدد من القيادات والمسؤولين في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إضافة إلى المهتمين من الشباب والشابات، وذلك بهدف العمل على مراجعة هذه المبادرات وتقديم أفضل الحلول لتحويلها إلى واقع ملموس يخدم قطاعات الشباب. افتتاح ورشة العمل التي نظمتها الوزارة ومنتدى العاملين مع الشباب
جريدة الرياض | «منتدى جدة للموارد البشرية 2015» يستطلع آراء المهتمين والشركات
تدريب و تطوير الموارد البشرية وظيفة أساسية وحيوية داخلالمؤسسة، فمعى التقدم العلمي والتطور التكنولوجي والمنافسة الشديدة، أصبح من الضروري تدريب العمال والموظفين على كل المستجدات المتعلقة بالعمل داخل المؤسسة. تعريف التدريب
هنالك عدة تعاريف للتدريب نذكر منها:
عرفه Flippo على أنه "العملية التي من خلالها يزود العاملين بالمعرفة أو المهارة لأداء وتنفيذ عمل معين"[1]. وعرفه David King على أنه "العملية التي من خلالها يحصل تكيف الأفراد بحيث يمكنهم التعلم بشكل فعال"[2]. التدريب هو العملية التي يتم من خلالها تعليم الأشخاص المهارات وإعطائهم المعرفة أو السلوك اللازم حتى يتمكنوا من تنفيذ مسؤوليتهم من خلال المقاييس المطلوبة[3]. في أحدث تعريف للتدريب من قبل منظمة الأمم المتحدة والتي تعرفه على انه"رفع كفاءة البشر بواسطة البشر ومن أجل البشر"[4]، أي رفع كفاءة العامل بواسطة المدربين من اجل المتعاملين مع المنظمة. أهمية التدريب
حيث أن عملية التدريب تتمحور حول ثلاث إبعاد على النحو التالي:[5]
أهمية التدريب بالنسبة للمنظمة
زيادة الإنتاجية من خلال اكتساب معارف ومهارات جديدة. ربط أهداف العاملين مع أهداف المنظمة. منتدي اداره الموارد البشريه. تطوير إمكانيات المنظمة.
&Quot;سابك&Quot; تنظم منتدى الموارد البشرية
الاثنين 9 ذي القعدة 1436 هـ - 24 اغسطس 2015م - العدد 17227
عبر استبيان إلكتروني يشمل جميع جلساته وفعالياته
أعدت أمانة منتدى جدة للموارد البشرية 2015 استبيان للمهتمين والمتخصصين في الموارد البشرية والشركات والمؤسسات السعودية بهدف تلبيه احتياجاتهم في المنتدى الذي يقام تحت شعار «تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال» خلال الفترة 10 - 13 صفر المقبل (22 - 25 نوفمبر 2015م) برعاية وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني.
منتدي الموارد البشرية - البوابة
بارك الله فيك بو فارس والله يطول بعمرك ويعطيك الصحة والعافية وبصراحة عن نفسي وهاي مش مجاملة انا ارشحك ان تكون مستشار للحكومات كلها وتحط اللازم لنهضتنا يا بوي
بناء الإنسان هو الهدف الأسمى الذي نبذل كل جهد من أجل تحقيقه سيدي صاحب السمو الشيخ خليفه بن زايد ال نهيان
رئيس دولة الامارات العربية المتحدة حفظه الله ورعاه
01-22-2011, 12:22 PM
عضو مشارك
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 369
43 الف عاطل يعتبر رقم كبير جدا لو قسم على عدد القوى العاملة!!
منتدى التحليل الاحصائي Statistical Analysis Section المواضيع المساهمات آخر مساهمة شروحات الاساليب الاحصائية Explain The methods Statistics 17 73 المجتمع الإحصائي والعينة... الجمعة 28 أكتوبر 2011 - 16:48 mohsenshogi برنامج spss برنامج تحليل إحصائي شهير ولكنه غير متخصص، يستخدم في مجالات تطبيقية متعددة. غير مقنع في تحليل الانحدار لعدم وجود أدوات فحص مشاكل الانحدار وتصحيحها. 21 63 مساعدات بحثية للطلاب الثلاثاء 21 فبراير 2017 - 18:28 نوررالدين برنامج MINITAB برنامج عام لتحليل البيانات إحصائيا وسهل الاستخدام، ويتميز بخاصية تفسير النتائج، وهو مفيد للمبتدئين في التحليل الإحصائي. الإصدارات الأخيرة لها حماية خاصة ولا تعمل الا بمفتاح يثبت على الجهاز. مؤتمر الموارد البشرية - ضاحي خلفان تميم - منتدى قانون الامارات. 1 2 مقدمه الأحد 3 أبريل 2011 - 20:18 BELKHEIR برنامج SAS برنامج شائع الاستخدام أيضا خاصة في المؤسسات التجارية، يوجد منه عدة إصدارات مصممة حسب اهداف الاستخدام. فرع الشركة للتوزيع في الخليج (باتلكو) ومقرها في البحرين 1 3 مقدمه السبت 23 يوليو 2011 - 20:14 mesodoo برنامج EVIEWS برنامج متقدم في التحليل القياسي وبناء وتقدير النماذج الاقتصادية، ويعتبر نسخة مطورة من البرنامج السابق (TSP).