مركز التدريب وخدمة المجتمع ينظم دورة اللغة الانجليزية لمنسوبي الجامعة
عقد مركز التدريب وخدمة المجتمع بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بالجامعة العربية المفتوحة دورة في اللغة الانجليزية لمنسوبي الجامعة في فروعها الستة بالمملكة العربية السعودية حرصًا من إدارة الموارد البشرية لتأهيل وتدريب منسوبي الجامعة خلال الفترة الصيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة ويأتي قبل ذلك خضوعهم لاختبار أكسفورد لتحديد مستوى الموظفين باللغة الانجليزية ثم وضعهم في الدورات المناسبة لنتائج الاختبارات. وأشار الدكتور بندر الرامي المشرف العام على مركز التدريب وخدمة المجتمع بأن الجامعة تخصص دورات تدريبية سنوية لتأهيل منسوبيها وفقًا لرغباتهم الشخصية والجوانب التي يريدون التطوير منها ونقوم في مركز التدريب وخدمة المجتمع بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بإعداد الحقائب التدريبية لضمان تعزيز مهارات الموظفين.
مركز التدريب وخدمة المجتمع شرق الرياض
لتعليم المستمر
يقوم قسم التعليم المستمر بتقديم الدورات والبرامج التدريبية المختلفة بالتنسيق مع كليات و مراكز ووحدات مختلفة بالجامعة للمساعدة في تلبية الاحتياجات الفعلية لموظفي القطاعين العام والخاص والأفراد والتي من شأنها تأمين وتنمية قدراتهم ورفع مستوى الأداء والكفاءة الإنتاجية لديهم. النادي الصيفي لطلاب المدارس
يستضيف مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر سنويا المشاركين من طلاب المدارس من خلال تنظيم النادي الصيفي ( من سن 9 إلى 15 سنة) و لمدة 5 أسابيع، بالتعاون مع بعض أقسام كليات الجامعة مثل كلية التربية و العلوم و مركز اللغات
هدية العيد للأطفال
يقوم مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بتنظيم حملة خيرية داخل الجامعة تهدف إلى توزيع هدايا العيد للأطفال المرضى بالمستشفيات و ذوي الاحتياجات الخاصة في عدد من المراكز بمختلف ولايات ومناطق السلطنة. ويهدف المركز من خلال حملته هذه إلى رسم الابتسامة على وجوه الأطفال المرضى وذوي الاحتياجات الخاصة الذين يحتاجون إلى مثل هذه المبادرة خلال مناسبات الأعياد
الدورة المكثفة لطلاب الصفوف العاشر والحادي عشر
في إطار سعي جامعة السلطان قابوس لمساعدة طلاب المدارس في الاستفادة من اجازتهم الصيفية لرفع مستواهم العلمي ، وتوطيد لجسور التعاون مع المجتمع ، تأتي الدورة المكثفة في مهارات الحاسوب واللغات لتنهض بمستوى طلاب المدارس في الصف العاشر والحادي عشر لرفع مستواهم العلمي
تويتر مركز التدريب وخدمة المجتمع
نشر بتاريخ:
27-04-2022
احتفل مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع في جامعة القدس المفتوحة، يوم الأربعاء الموافق 27-4-2022م، بتخريج دورة تدريب مدربين ( ToT). وعقد التدريب على مدار (5) أيام بواقع (25) ساعة تدريبية من خلال مشروع "الإبداع والابتكار" الذي يقوم عليه المركز بدعم من وكالة التنمية البلجيكية، وبالتعاون مع وزارة العمل، وشارك فيه (16) متدرباً من مؤسسات عدة في القطاعين العام والخاص. وألقى أ. د. محمد الطيطي مساعد نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، كلمة نيابة عن رئيس الجامعة أ. د. سمير النجدي، رحب فيها بالمدربين المشاركين في الدورة التدريبية، حاثاً إياهم على ضرورة الاهتمام والمشاركة الفاعلة في ورش العمل النوعية لما لها من أهمية في نقل المعرفة وتمكين الطلبة وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإيجاد فرص عمل، بالإضافة إلى المبادرة في تطوير مشاريع أفكار ريادية تسهم في معالجة مشكلة البطالة وتؤثر في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. شاشة الدخول. بدوره، تحدث د. محمود حوامدة مدير مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع، عن الدورات التي يقدمها المركز خدمة لاحتياجات السوق المحلية، مبيناً أهمية التدريب لتغيير المنظمات وآفاق التدريب كصناعة مستقلة.
مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر
عن المركز
الرؤية و الرسالة
خدمة المجتمع
الخدمات
عتبر مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر حلقة الوصل بين الجامعة والمجتمع بكافة بيئاته الثقافية والتعليمية والإجتماعية. يحرص المركز للمساهمة في تعزيزوتطوير وتمكين أفراد المجتمع ومؤسساته من خلال توفيربرامج ودورات تدريبية متميزة وأنشطة وخدمات مجتمعية عالية الجودة. بلاك بورد مركز التدريب وخدمة المجتمع. يقدم المركز مع بداية كل عام خطة لبرامج التعليم المستمر تتضمن عدد من البرامج والدورات التدريبية العامة في المجالات الإدارية والتربوية والعلمية و الهندسية والإجتماعية والقانونية والصحية و خطة أخرى للأنشطة والفعاليات والخدمات المجتمعية والتي ينفذها المركز بالتنسيق مع وحدات الجامعة المختلفة. كما ينظم المركز عددا من الدورات والبرامج التعاقدية بناء على إحتياجات ومتتطلبات المجتمع. نسعى في مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر الى رصد متطلبات المجتمع ونتلمس أحتياجاته. نتطلع الى التوسع في أنشطة و خدمات المركزوالتنوع في المبادرات التي تهدف الى الرقي بالمجتمع ونشر الثقافة والوعي بين افراده. أن خدمة المجتمع هي عملية ديناميكية مستمرة تستهدف إلى مساعدة أفراد المجتمع على معرفة حاجياتهم و معرفة مشاكلهم و دفعهم كي يعملوا مجتمعين و معتمدين على أنفسهم لإشباع حاجياتهم حل مشاكلهم وفقا لخطط واقعية كي يصلوا إلى مستوى أفضل وأفضل في النواحي الاجتماعية و الثقافية و الاقتصادية.
الكاتب مارك سيدريتس ترجمة أمين حمزاوي مراجعة سيرين الحاج حسين تحميل المقالة كاملة نسخة PDF
1. معنى الكارما
من بين الأفكار الجديدة التي تظهر في هذه النصوص ("الأرثوذكسية") ، وكذلك في تعاليم الشيرامَنَات الهترودوكسية المعروفة بالنسبة لنا، ما يلي: الكائنات الواعية (بما في ذلك البشر، الحيوانات غير البشرية، الآلهة، والسكان من مختلف الجحيم) يخضعون لولادة جديدة، تحكمها قوانين السببية المتمثلة في الكارما (الأفعال الجيدة تسبب نتائج سارة للكائن، والأفعال السيئة تسبب نتائج غير سارة، وما إلى ذلك) ؛ بينما تلك الدورة من إعادة الميلاد غير مرضية بطبيعتها؛ وتنطوي الحالة المثالية على تحرر الكائنات الواعية من دورة الميلاد، ويتطلب بلوغ هذه الحالة التغلب على الجهل فيما يتعلق بهوية الشخص الحقيقية. ما هي الكارما في الإسلام. وتقدَم وجهات نظر مختلفة بشأن هذا الجهل وكيفية التغلب عليه. من بينها البهاغافاد غيتا (المُصنفة من قبل بعض المدارس الأرثوذكسية على أنها الأوبانيشاد) والتي تذكر أربع وسائل لذلك، كما تناقش على الأقل رأيين منفصلين بشأن هويتنا: يقول الأول بعدد من الذوات المتمايزة، حيث تكون كل منها الأداة الحقيقية لتصرفات الشخص وحاملة ثمار الكارما الحسنة والسيئة على السواء، ولكنها منفصلة عن الجسم، وعن الحالات المرتبطة به.
ما هي الكارما - موقع مقالات
[٣]
بالنّسبة للعديد من المعتقدات الدينية ومن بينها الشرائع السماويّة: الإسلام والنصرانيّة واليهوديّة، فإنّ الإله هو المسؤول عن العقاب والثواب على الأعمال والنيّات، أمّا بالنسبة للعديد من المعتقدات الهنديّة، فيعدّ قانون الكارما السببيّ قانونًا أخلاقيًّا طبيعيًّا مستقلًّا، بحيث يكون الجزاء من جنس العمل، ولا يوجد تدخُّل إلهيّ أو أيّ وسيط خارجي للنتيجة المترتبة على الأعمال والنيّات من عقابٍ أو ثواب. [٣] يتفرّع قانون الكارما إلى اثني عشر قانونًا، وهي تعدّ بمثابة دروس وإرشادات للحصول على حياةٍ أفضل، خاليةٍ من الشرور والمصائب، وهذه القوانين كالآتي: [٤]
القانون العظيم: كل ما يقوم به المرء يعود إليه، ومن يريد الحصول على شيءٍ ما فليَجُد به على غيره، وهو ما يمثّل مبدأ السبب والنتيجة. قانون الخلق: السعي للحصول على ما نريد. ماهي الكارما. قانون التواضع: تقبل الأمور قبل السعي لتغييرها. قانون النمو: التغيير يبدأ بالنفس قبل السعي لتغيير الآخر. قانون المسؤوليّة: الإنسان هو المصدر الأساسي لما يحصل له وحياته انعكاس لما بداخله. قانون الاتصال: يرتبط المستقبل بالماضي والحاضر. قانون التركيز: ترتيب الأهداف حسب الأولوية والتركيز على كل هدف على حِدة، فمن الصعب التفكير بفعاليّة في شيئين في الوقت نفسه.
ما هي الكارما… وما علاقتها بتحقيق الأهداف؟ - فيديو
عندما نصدم قدمنا بقوة، فلسنا بحاجة للتصديق في الكارما أو الاقتناع بقانون الأسباب والنتائج كي نختبر الألم، فهذا يحدث بشكل تلقائي. إذا غيرنا عاداتنا وقمنا ببناء عادات نافعة، ستكون النتائج إيجابية، بغض النظر عما نصدقه.
كارما الشهرة
يحكمها كوكب الزهرة ، وترتبط مباشرة بالشاكرة الثانية البرتقالية ، وكلما ارتفعت الاستجابة والطاقة لتلك الشاكرة وقمت بتفعيلها بكل قوتك ، سوف تدخل في دائرة كارما الشهرة فورًا. ويتميز مالكوها بأنهم محبون لأنفسهم ، ويهتمون بكل ما يجعلهم ظاهرين لمن حولهم بمظهر حسن ، وتجد أنهم ودودون لكل من في دائرتهم الشخصية ، إلا أنهم مصابون في بعض الحيان بالغرور. ما هي الكارما في الاسلام. كارما النحس
يحكمها كوكب زحل ، وهو الكوكب المسؤل عن قضاء الديون ، وفي علم الفلك والتنجيم ، كوكب زحل هو كوكب الكارما الأساسي ، ولهذا فهو المتحكم في كل ما يترد إليك أفعال ونوايا ، الخير بالخير والشر بالشر. وعلى الرغم من نظرة البعض لهذا الكوكب بالعدالة ، إلا أنه ذو طاقة منخفضة وله ترددات سيئة على من يملك طاقته أو كارمته ، فدخوله برفقة أي برج يتسبب في النحس لأصحاب البرج ، عدا برج الجدي ، لأنه محكوم بكوكبه الذي يعكس النحس إلى رزق وتوفيق. [5] [6]
أنواع كارما الأشخاص
كارما حارس المال
تعني كارما حارس المال ؛ هو ذلك الشخص الذي تجده ثريًا ولكنه لا ينفق ماله ، ويتركون ثرواتهم لمن حولهم من أفراد ، حتى يتم توريث هذا المال إلى أشخاص آخرين ، يمتلكون كارما الغنى ، فتذهب إليهم تلك الثروات.