انتشرت أنباء عن وفاة اللاعب مصطفى ادريس لاعب نادي النصر السعودي السابق والمعتزل حاليا في الآونة الأخيرة على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة بين جميع المستخدمين. ويشار إلى انه يعتبر من أهم الشخصيات المعروفة وهو من اللاعبين الذين اشتهروا بشكل كبير بين جميع الجماهير وأصبح له مكانة خاصة وحب كبير بين الجماهير. والجدير بالذكر أن مصطفى ادريس له رحلة طويلة جدا مع كرة القدم ابرز ما مر بلا في مرحلة لعبه في نادي النصر السعودي وهو يلعب في مركز الدفاع كظهير أيمن وأيسر. حيث يجيد هاذ اللاعب الكبير اللعب في كلا المركزين سواء اليمين أو اليسار وبارع ومبدع في كلا الجانبين. ويشار إلى انه قد ساهم بشكل كبير مع فريقه في الحصول على العديد من البطولات وحصل أيضا على عدد من الألقاب الشخصية التي زادت من شهرته وحب الجماهير له. وهو لاعب سعودي يحمل الجنسية السعودية حيث مكان ولادته ونشأته، وكان هذا اللاعب يجيد اللعب أيضا في مركز المحور وقلب الدفاع بالإضافة إلى إجادته تسديد ضربات الجزاء ببراعة كبيرة. طالع أيضا: وفاة هشام جعيط المؤرخ التونسي المعروف اليوم.. مصطفي ادريس لاعب نادي النصر ومعلومات هامة عنه - نبأ خام. تفاصيل وسبب الوفاة
بدأ مشواره في النادي الأهلي ثم انتقل بعدها إلى نادي النصر بعد الإعجاب بقدراته وإمكانياته الكبيرة.
- مصطفي ادريس لاعب نادي النصر ومعلومات هامة عنه - نبأ خام
- ما مرض اللاعب مصطفى ادريس؟ - سؤالك
- وفاة اللاعب مصطفى ادريس لاعب النصر السابق .. حقيقة الخبر ومعلومات عنه | كايرو تايمز
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تعلن
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية حصر الخريجين
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تدعو
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الترقيات
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية مسار
مصطفي ادريس لاعب نادي النصر ومعلومات هامة عنه - نبأ خام
انتقل إلى رحمة الله، الاثنين، لاعب نادي النصر السابق مصطفى إدريس، بعد معاناة طويلة مع المرض. وفاة اللاعب مصطفى ادريس لاعب النصر السابق .. حقيقة الخبر ومعلومات عنه | كايرو تايمز. وكان مدافع النصر السابق عانى من المرض وظل على السرير الأبيض فترة طويلة بسبب مرض السكر الذي أجبر الأطباء على بتر قدميه قبل عامين. ونعى نادي النصر عبر حسابه الرسمي في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" الفقيد مقدمًا صادق العزاء والمواساة إلى أسرته ومحبيه. وأبدى الرياضيون حزنهم بعد سماع نبأ وفاة اللاعب البالغ من العمر 57 عامًا، والذي تدهورت صحته بعد معاناته من المرض.
ما مرض اللاعب مصطفى ادريس؟ - سؤالك
مصطفى إدريس أحد أهم اللاعبين في تاريخ كرة القدم السعودية ، استطاع لسنوات عديدة أن يلعب ضمن الكثير من المراكز في المباريات الهامة ، وأثبت جدارته طيلة الأعوام التي قضاها ضمن صفوف نادي النصر السعودي ، لكن نهايته كانت مأساوية ، حيث تعرض لبتر في القدم بسبب مرض السكري ، وإليك أهم وأبرز معلومات عن مصطفى ادريس. معلومات عن مصطفى ادريس
ولد مصطفى ادريس في عام 1964 ، بالمملكة العربية السعودية ، وكان لديه شغفًا كبيرًا بكرة القدم ، وقرر أن ينضم لصفوف الأندية السعودية ويحول هذا الشغف إلى لعب متقن ، نظرًا لأنه كان يتمتع بقدرات كبيرة في لعب كرة القدم. ما مرض اللاعب مصطفى ادريس؟ - سؤالك. لعب ادريس ضمن صفوف النادي الأهلي السعودي ، ولكن في عام 1990 أعجب الأمير عبدالرحمن بن سعود بن عبد العزيز آل سعود بقدراته الدفاعية ، وطلب من مصطفى ادريس أن ينتقل إلى صفوف نادي النصر السعودي. لسنوات عديدة ، قدم ادريس أداء دفاعي رائع ، وأثبت قدرته على اللعب في العديد من المراكز الكروية ، حيث أظهر مستوى عال من المهارة والدقة أثناء لعبه كظهير أيمن أو أيسر ، كما استطاع أن يسجل الكثير من ركلات الجزاء ، وأحرز الكثير من الأهداف عن طريق تلك الركلات مما مكن نادي النصر من اقتناص الفوز في الكثير من المباريات.
وفاة اللاعب مصطفى ادريس لاعب النصر السابق .. حقيقة الخبر ومعلومات عنه | كايرو تايمز
إنا لله وإنا إليه راجعون. 19-07-2021, 02:32 PM
المشاركه # 9
تاريخ التسجيل: May 2017
المشاركات: 13, 248
الله يرحمه ويغفرله ويخلف اهله بخير في هاليوم الفضيل
19-07-2021, 02:56 PM
المشاركه # 10
تاريخ التسجيل: Dec 2015
المشاركات: 2, 281
الله يدنيا سريعه مصطفى مدافع النصر رقم 4
الله يرحمه
19-07-2021, 02:57 PM
المشاركه # 11
تاريخ التسجيل: Apr 2021
المشاركات: 3, 242
الله يرحمه ويغفر له ويرحمنا اذا صرنا الى ما صار اليه
19-07-2021, 03:02 PM
المشاركه # 12
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 5, 912
الله يرحمه ويغفر له ويرحمنا اذا صرنا الى ما صار اليه. إنا لله وإنا إليه راجعون.
^ القحطاني, فلاح (19 يوليو 2021)، "مصطفى إدريس يودع الدنيا والعيسى يرثيه عبر «عكاظ»" ، Okaz ، مؤرشف من الأصل في 19 يوليو 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 20 يوليو 2021. ^ "وفاة نجم النصر السابق مصطفى إدريس بعد صراع مع المرض" ، اخبار 24 ، مؤرشف من الأصل في 19 يوليو 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 19 يوليو 2021. بوابة أعلام
بوابة السعودية
بوابة كرة القدم السعودية
بوابة كرة القدم
هذه بذرة مقالة عن لاعب كرة قدم سعودي بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
تُعَد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية التي قررت وزارة الخدمة المدنية تطبيقها ابتداء من الخميس المقبل ١١ رمضان ١٤٤٠هـ، تحولًا مفصليًّا في العمل بالقطاع الحكومي؛ إذ عززت مبادئ التطوير والتدريب المستمر، وجعلت تأهيل الكادر الوظيفي والارتقاء بجودة الأداء هدفًا لها، وأكدت التزام الجهة الحكومية بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية ومحفزة. وحددت لائحة الموارد البشرية الجديدة، ضوابطَ التوظيف بحيث يتم إحــداث الوظائــف فــي الميزانيــة وفــق خطــة القــوى العاملــة للجهــة الحكوميــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة. ويجــوز للجهــة الحكوميــة تعديــلُ الاســم الوظيفــي لوظيفــة فعليــة معتمــدة فـي التشـكيلات الإداريـة لهـا، إلى اسـم وظيفـي آخـر لنفـس المرتبـة الوظيفيـة؛ وفقًا لإطــار العمــل التنظيمــي الــذي يتضمــن الضوابــط التــي تضعهــا وزارة الخدمــة المدنيــة بالاتفــاق مــع وزارة الماليــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة. اليوم .. بدء تطبيق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية | صحيفة المواطن الإلكترونية. ويجـوز للجهـة الحكوميـة خفـضُ مرتبـة وظيفـة فعليـة معتمـدة فـي التشـكيلات الإداريــة لهــا إلى مرتبــة أقــل؛ وفقًا لإطــار العمــل التنظيمــي الــذي يتضمــن الضوابــط التــي تضعهــا وزارة الخدمــة المدنيــة بالاتفــاق مــع وزارة الماليــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تعلن
وقد شهدت فعاليات اللقاءات التعريفية باللائحة التنفيذية للموارد البشرية العديد من أطروحات وحلقات الشرح والتوضيح والإجابة عن أسئلة الحضور من قبل المختصين من قيادات الوزارة، ووكالة التطوير وتخطيط رأس المال البشري، وكذلك المختصين القانونيين بوزارة الخدمة المدنية لمفاهيم اللائحة والأهداف المستقبلية منها.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية حصر الخريجين
أقامت وزارة الخدمة المدنية خلال الأسبوع الماضي عدة لقاءات تعريفية بمضامين اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة، حيث استهدفت هذه اللقاءات بالشرح والتعريف منسوبي وزارة الخدمة المدنية ومنسوبي الجهات الحكومية في المنطقة الشرقية ومحافظة الأحساء.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تدعو
وبحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" ، أعلنت وزارة الخدمة المدنية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية وأطر العمل التنظيمية المشتملة على الأحكام التفصيلية للائحة.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الترقيات
والتعاقد لأداء مهمات وظيفة لمدة محددة (التعاقد المؤقت). والتعاقد لممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين. والتعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة. وتكون ضوابط التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة وفقًا للآتي: أن تحدد الجهة الحكومية الخدمة المطلوب تنفيذها والوقت اللازم لها. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية | عمادة الموارد البشرية. وأن تتوفـر لـدى المتعاقـد المهـارات والخبـرات اللازمـة لإنجـاز الخدمـة التـي ستسـند إليه، وأن يكون الأجر مقابل هذه الخدمة مبلغًا مقطوعًا شاملًا المزايا المالية، ويكــون التعاقــد لأداء خدمــة معينــة وفــق نمــوذج عقــد يتفــق عليــه بيــن الجهــة الحكوميــة ووزارتــيْ الخدمــة المدنيــة والماليــة، يتضمــن نطــاق ومجــال العمــل المطلـوب أداؤه، ومـدة العقـد، والتزامـات وحقـوق الطرفيـن؛ بمـا فـي ذلـك السـقف الأعلــى لاســتحقاق المتعاقــد. كما منحت اللائحة الجديدة الوزراء صلاحية ترقية الموظف استثناء على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها. وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المتعلقة بها؛ طبقًا للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية مسار
وتطبـق الأحـكام ذات العلاقـة بمكافـأة العمـل الإضافـي خـلال الأيام العاديـة والأيام التـي توافـق عطلة الموظـف الأسـبوعية والأعياد. ومكّنت اللائحة الجديدة إعارة الموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية؛ للعمل في بعض الجهات بشكل مؤقت وفق عدد من الضوابط. وحددت لائحة الموارد البشرية الجديدة أربعة شروط للوزراء لترقية الموظف إلى مرتبتين. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الترقيات. ونصت الشروط على أن يتوفر لدى الموظف الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة التي يُراد أن يرقّى إليها وفقًا لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية، وتضمن الشروطُ ضرورةَ أن يكون الموظف قد حصل على نتيجة تقويم أداء وظيفي في السنة الأخيرة لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله. كما شملت الشروط ألا يتجاوز عمر المرشح 55 عامًا، وأن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة. ويجوز للجهة الحكومية التعاقد لأداء مهمات وظائفها وفقًا لحالات تشمل التعاقـد بـدوام كامـل، وهـو العقـد الـذي يعمـل بموجبه المتعاقد كامل سـاعات العمـل الرسـمية طـوال أيـام العمـل الرسـمية، ويتقاضـى الأجـر والمزايـا المقـررة للوظيفـة التـي يـؤدي مهماتها. والتعاقــد لبعــض الوقــت (الــدوام الجزئــي) وهــو العقــد الــذي يعمــل بموجبــه المتعاقد بشــكل غيــر متفــرغ ولســاعات عمــل محــددة خــلال ساعات العمل الرســمية المقــررة فــي الجهــة الحكوميــة؛ ســواء كان هــذا المتعاقــد يــؤدي ســاعات عملــه يوميًّا أو بعض أيــام الأســبوع، ويتقاضــى المتعاقــد أجــرًا إجماليًّا يُحتســب نســبة وتناســبًا وفــق ســاعات أو أيــام العمــل والراتــب والمزايــا المقــررة للوظيفــة التــي يــؤدي مهماتهــا.
وأكدت اللائحة أن تحســين مســتوى الموظــف، الــذي تتوفــر لديــه مؤهــلات علميــة تؤهلــه لمراتــب أو مســتويات أعلــى مــن تلــك التــي يشــغلها؛ وذلك علــى الوظيفــة والمرتبـة أو الفئـة أو المسـتوى المناسـب لمؤهلاتـه؛ يكون وفـق حكـم المـادة (32) مـن اللائحـة. ويكـون تحسـين مسـتوى الموظـف المبتعـث أو الموفـد للدراسـة من قِبَل الجهة الحكوميــة بعــد حصولــه علــى المؤهــل عــن طريــق الجهــة الحكوميــة، التــي ابتعثتـه أو أوفدتـه، مباشـرة دون مفاضلـة أو مسـابقة حسـب الوظائـف المتوفـرة والمناسـبة لمؤهلـه، وفـي حـال وجـود أكثـر مـن مرشـح داخـل الجهـة الحكوميـة؛ تُجـرى بينهـم مفاضلـة. وصنّفت إجازات الموظفين والموظفات على النحو الآتي: الإجازة العادية، وإجازة الامتحان الدراسي، والإجازة الدراسية، والإجازة الاضطرارية، والأجازة المرضية، وإجازة مرافقة مريض، والإجازة الاستثنائية، وإجازة الوفاة، وإجازة الوضع، وإجازة الأمومة، وإجازة الأبوة، وإجازة المشاركة الوطنية، وإجازة تعويضية. الخميس.. "الخدمة المدنية" تطبّق "لائحة الموارد البشرية".. وهذه أبرز ملامحها. وأوضحت اللائحة أن الموظف والموظفة يستحق إجازة لمدة خمسة أيام، بدلًا من ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة زوجه أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة.. واستحقاق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 70 يومًا تُوَزّعها كيف تشاء بحد أقصى 28 يومًا قبل التاريخ المرجح للوضع.. وإجازة مرافقة المريض تشمل الأقارب حتى الدرجة الثالثة بدون صك إعالة.. وأصبح سن الطفل الذي يرافقه والداه معًا 12 سنة بدل 7 سنوات.