- في غير ما ورد في القواعد الخاصة لا يوضع الموظف على مرتبة أو راتب يزيد على المرتبة والراتب المعادل لدرجته المثبت عليها اعتباريا بموجب التقييم إلا بالقدر الذي يفرضه تقريب الدرجات كما لا يوضع في مرتبة قبل تاريخ حصوله الفعلي على الدرجة المعادلة لها. اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية. - عند تقييم خبرات الموظف وحددت المرتبة التي يمكن نقله إليها وأمضى بها اعتبارياَ أربع سنوات نتيجة للتقييم وتعذر نقله للمرتبة التالية لعدم معادلتها للوضع الوظيفي الذي يشغله، فيجوز نقله بالترقية من جهته التي يعمل بها إلى جهة حكومية أخرى وفقاَ لقواعد الترقية والنقل بترقية. - في كل الأحوال يشترط توفر الشروط المحددة لشغل الوظيفة المراد الانتقال أو الترقية إليها وفق ما هو محدد لها في دليل تصنيف الوظائف سواء من حيث التأهيل العلمي أو تجانس الخبرات. - في حالة الإعادة للخدمة يتم تقييم المعاد للخدمة من أحد سلالم رواتب الخدمة المدنية إلى سلم الموظفين العام بدءا بالمرتبة المناسبة لتأهيله العلمي وقت تعيينه حسب الوظيفة التي سيعاد عليها، ثم يدرج وفق قاعدة التدرج بما لا يتجاوز المرتبة المعادلة لمرتبته في سلم الرواتب الذي كان عليه مع مراعاة الأحكام المنظمة لاحتساب الخبرات العملية.
اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
قرار رقم 2010/ 9 بإصدار الالئحة التنفيذية لقانون اخلدمة املدنية استنادا اإىل قانون اخلدمة املدنية الصادر باملرسوم السلطانى رقم ، 2004/120 واإىل موافقة جملس الوزراء بجلسته رقم 2010/3 املنعقدة بتاريخ 2010/1/19م ، واإىل قرار جملس اخلدمة املدنية بجلسته االستثنائية املنعقدة بتاريخ 2010/10/25م ، وبناء على ما تقتضيه املصلحة العامة. تقرر املادة الأولى: يعمل باأحكام الالئحة التنفيذية لقانون اخلدمة املدنية املرافقة. املادة الثانية: يتوىل جملس اخلدمة املدنية تقييم العمل بالالئحة املشار اإليها ، وعرض نتائج هذا التقييم على جملس الوزراء كل سنتني من تاريخ العمل مبقتضاها. الغياب بدون عذر – منصة الأستاذ ماجد عايد. املادة الثالثة: ينشر هذا القرار فى اجلريدة الرسمية ، ويعمل به من اليوم التاىل لتاريخ نشره. صدر فى: 16 من ذى القعدة 1431ه املوافق: 25 من اأكتوبر 2010م علي بن حمود بن علي البوسعيدى رئيس جملس اخلدمة املدنية - 1 - اجلريدة الرسمية العدد)922(
ماذا يعني الغياب بعذر مع الحسم | ملتقى المعلمين والمعلمات
سائل يسأل:
اعمل اداري وقد قمت بالغياب بدون تقديم عذر في أيام متفرقة فهل سوف يتم فصلي من العمل؟
الجواب:
بهذه الحالة تعتبر مخالف لنظام وزارة الخدمة المدنية بحكم أنك موظف مدني وقد يطبق عليك الباب التاسع الفقرة ب من إنهاء الخدمة فقد نصت المـ226ـادة المئتان والستة والعشرون
يجوز للجهة الحكومية إنهاء خدمة الموظف في الحالات الآتية:
أ- إذا لـم ينفـذ قـرار النقـل دون عـذر مشـروع خـلال (خمسـة عشـر) يومـاً مـن تاريـخ إبـلاغ الموظـف بالقـرار. ب- إذا انقطـع عـن عملـه دون عـذر مشـروع مـدة (خمسـة عشـر) يومـاً متصلـة أو (ثلاثيـن) يومـاً متفرقـة خـلال السـنة السـابقة لإصـدار القرار. ماذا يعني الغياب بعذر مع الحسم | ملتقى المعلمين والمعلمات. ج- إذا لـم يعـد – دون عـذر مشـروع بعـد انتهـاء إجازتـه أو انتهـاء مـدة تدريبـه أو إعارتـه أو أي مـدة غيـاب مسـموح بهـا نظامـاً – إلـى اسـتئناف عملـه خـلال (خمسـة عشـر) يومـاً. ولكن انصحك بالتفاهم مع قائدك المباشر وتقديم خطاب استرحام لشروح ظروفك التي تعاني منها. للإطلاع على المزيد من لائحة الخدمة المدنية اضغط هنا
أخبار 24 | “الخدمة المدنية”: لائحة جديدة لاحتساب الخبرات العامة في ترقية الموظفين
خصم أجري يومين
خصم اجر ثلاثة أيام
أربعة أيام
7- التأخير عن مواعيد الحضور للعمل مدة تزيد على ساعة دون إذن أو عذر مقبول سواء ترتب أو لم يترتب على التأخير تعطيل عمال آخرين عن العمل. يمنع العامل من الدخول ويعتبر غائباً بدون إذن أو يسمح له بالدخول على أن يحرم من أجر ساعات التأخير مع توقيع الجزاء المقرر للغياب بدون إذن لأول مرة. 8- الغياب بدون إذن أو عذر مقبول. مع حرمان العامل من أجره عن أيام الغياب
9- ترك العمل أو الانصراف قبل الميعاد المحدد بدون إذن أو عذر مقبول. 10- البقاء في مكان العمل أو العودة إليه بعد انتهاء مواعيد العمل بدون إذن أو عذر مقبول. ثانياً: مخالفات تتعلق بنظام العمل:
1- الخروج من غير المكان المخصص للخروج إذا كانت تعليمات المنشأة تقضي ذلك. 2- استقبال زائرين في أماكن العمل بدون إذن. 3- القراءة والحديث أثناء العمل فيما لا يمت للعمل بصلة إذا ترتب على ذلك تعطيل العمل. 4- تناول الطعام في غير المكان المخصص أو الميعاد المحدد لذلك. 5- النوم أثناء العمل. 6- تسكع العمال أو تواجدهم في غير محل العمل أثناء ساعات العمل. 7- إدخال منشورات أو مطبوعات وتوزيعها بدون إذن. نصف يوم
ثلاثة أيام
8- جمع نقود أو إعانات أو توقيعات بدون إذن.
الغياب بدون عذر &Ndash; منصة الأستاذ ماجد عايد
أما بالنسبة لإدارة أداء الموظف، فيتضح من خلال مواد اللائحة ربطها بمنح المكافآت والعلاوة الدورية وفق مستويات الأداء، وهذا ما ذكرناه مؤخرًا، على أن تتولى الجهة الحكومية تحديد المتميزين من الموظفين وتحفيزهم، وكذلك تحديد منخفضي الأداء والعمل على تطوير أدائهم. كما تضمنت اللائحة إنهاء خدمات الموظف في حال حصوله على تقدير(غير مرض) ثلاث مرات متتالية، إذا لم يتظلم أو لم يقبل تظلمه. وأشار الشمراني، إلى أن اللائحة تضمّنت معايير المفاضلة للترقية بين الموظفين؛ حيث جعلت الأداء الوظيفي معيارًا رئيسًا للمفاضلة، كما جعلت الأقدمية عنصرًا مرجّحًا في حال التساوي في المعايير الموزونة، على أن يتم احتساب ذلك وفق (اليوم/ الشهر/ السنة).
أثارت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، التي تم اعتمادها وبدء العمل بها، باب الاستفسارات حول المزايا التي يمكن أن يحصل عليها الموظفون، بعد أن منحت كل جهة حكومية مسؤولية الإعلان وإدارة عملية شغل الوظائف عن طريق التعيين أو التعاقد وتنسيقها وتوثيقها بما يحقق مبدأ الجدارة بين المتقدمين لشغل تلك الوظائف. الخبير التعليمي عوض الشمراني، قال لـ «عاجل»: إن اللائحة منحت الجهات الحكومية صلاحية التعاقد بنوعيه (الكامل والجزئي) لأداء مهامّ وظيفية معينة. مشيرًا إلى أن ضوابط تنظيم التعاقد الكامل، اشترطت وجود وظيفة شاغرة فعليًّا وبعقد مكتوب وألا تزيد ساعات العمل عن ساعات العمل الرسمية المحددة بسبع ساعات، على أن يمنح المتعاقد أجر الوظيفة الرسمية، ويتمتع كذلك بكامل المزايا طيلة فترة تعاقده. وأشار الشمراني، إلى أن التعاقد الجزئي يكون بشكل غير متفرغ ولساعات عمل محددة، بحيث لا تزيد عن نصف ساعات العمل الرسمية سواءً بشكل يومي أو في بعض أيام الأسبوع، على أن يكون الأجر (بالنسبة والتناسب) وفق ساعات العمل التي يؤديها بما يوازي الراتب والمزايا المقررة للوظيفة الرسمية في تلك الجهة. وأجازت اللائحة للمتعاقَد معه العمل بنظام الدوام الجزئي في أكثر من جهة، بحسب الشمراني، وكذلك منحت الجهات الحكومية صلاحية التعاقد مع المحالين للتقاعد بنوعيه المبكر والنظام، سواء كان التعاقد بنظام الدوام الكامل أو الجزئي أو المؤقت.
10:00 مساءاً بتوقيت مصر. 11:00 مساءاً بتوقيت فلسطين. 11:00 مساءاً بتوقيت الأردن. 11:00 مساءاً بتوقيت سوريا. 11:00 مساءاً بتوقيت لبنان. 11:00 مساءاً بتوقيت العراق. 10:00 مساءاً بتوقيت السودان. 11:00 مساءاً بتوقيت اليمن. 10:00 مساءاً بتوقيت ليبيا. 09:00 مساءاً بتوقيت تونس. 09:00 مساءاً بتوقيت الجزائر. بث مباشر ريال مدريد ومانشستر سيتي
ريال مدريد بث مباشر تعليق عربي، تشهد مباراة الليلة بين الفريقين متابعة عالية بين عشاق كرة القدم وذلك بسبب إقامة المباراة الليلة بين فريقين كانت مباراتهم في الأدوار السابقة خيالية حيث لم يتصور الكثير أداء الفريقين المباريات بهذا الأداء الممتاز فقد استطاع ريال مدريد التفوق علي باريس سان جيرمان في دور الستة عشر وهذا الفريق يمتلك خط هجومي كارثي، مشاهدة مباراة ريال مدريد اليوم مباشر بدون تقطيع beIN sport. مباراة ريال مدريد اليوم مباشر HD يلا شوت
مباراة ريال مدريد ومانشستر سيتي،يسعي مانشستر سيتي إلي تأمين حارسة مرماه قبل العودة إلي مباراة الإياب في السانتياجو، وكذلك هي نفس طموحات الريال آلتي تأمل في أقصي السيتي قبل العودة الاياب كما فعل أمام تشيلسي، ولكن حدث عكس ذلك في مباراة باريس، ريال مدريد ومانشستر سيتي بث مباشر.
مشاهدة مباراة ريال مدريد مباشر اليوم
لعب كيفن دي بروين وناثان آكي من خلال الألم في نهاية الأسبوع ضد واتفورد ومن المفترض أن يكونا متاحين يوم الثلاثاء. مشاهدة مباراة ريال مدريد ومانشستر سيتي بث مباشر بدون تقطيع
رودري مؤكد في قاعدة لاعب الوسط المكون من ثلاثة لاعبين لمانشستر سيتي ، حيث سيتم تكليفه بتقليص تأثير لوكا مودريتش وتوني كروس. سيتولى كيفين دي بروين المسؤولية الإبداعية لقادة الدوري الإنجليزي الممتاز. ستكون فتحة خط الوسط الثالثة عبارة عن مباراة بين إيلكاي جوندوجان وبرناردو سيلفا ، ومن المرجح أن يحصل الأخير على إيماءة بسبب صناعته ومعدل العمل. مشاهدة مباراة ريال مدريد اليوم بث مباشر يلا شوت
واستبعد إيدن هازارد ولوكا يوفيتش وماريانو دياز من المنافسة بسبب الإصابات ولم يسافروا إلى مانشستر. قام ديفيد ألابا وكاسيميرو وفيرلاند ميندي بالرحلة إلى إنجلترا لكن تظل الشكوك حول المباراة وسيتم تقييمها في صباح يوم المباراة لتحديد مدى توافرها. زعمت التقارير في إسبانيا أن ميندي وألابا يمكن أن يكونا متاحين للاختيار ، لكن كاسيميرو قد ينتهي به الأمر في عداد المفقودين. حظي فريق كارلو أنشيلوتي بفترة راحة أطول قبل مواجهة اليوم الثلاثاء ، حيث أقيمت مواجهتهم السابقة في الدوري يوم الأربعاء الماضي.
مشاهدة مباراة ريال مدريد اليوم مباشر
مشاهدة مباراة ريال مدريد ومانشستر سيتي بث مباشر اليوم 26-4-2022 - الدوري أبطال أوروبا - YouTube
10:00 مساءاً بتوقيت الكويت. 10:00 مساءاً بتوقيت قطر. 7:00 مساءاً بتوقيت موريتانيا. 10:00 مساءاً بتوقيت جزر القمر. 7:00 مساءاً بتوقيت غرينتش GMT
وصل مانشستر سيتي إلى هذا الحد في المنافسة بعد أن تصدّر المجموعة الأولى الصعبة التي ضمت باريس سان جيرمان ولايبزيغ ونادي بروج بأربعة انتصارات وخسارتين. نجح فريق المدرب بيب جوارديولا في تخطي سبورتنج لشبونة في دور الـ16 قبل أن يدفعه أتليتكو مدريد إلى حافة الهاوية في ربع النهائي حيث تغلب بنتيجة 1-0 في مجموع المباراتين. بث مباشر ريال مدريد ومانشستر سيتي تويتر
ومن جهة أخرى فاز ريال مدريد بالمجموعة الرابعة متقدما على إنتر ميلان وشاختار دونيتسك والشريف تيراسبول. ثم عاد رجال كارلو أنشيلوتي بشكل مذهل ليهزموا باريس سان جيرمان في دور الستة عشر قبل أن يلعبوا مباراة مثيرة أخرى مع تشيلسي في ربع النهائي ، وتمكنوا من الوصول إلى الدور ربع النهائي بفوزهم في مجموع المباراتين. بث مباشر ريال مدريد ومانشستر سيتي كورة لايف
لدى مانشستر سيتي بعض المخاوف قبل المباراة حيث أن المدافعين كايل ووكر (الكاحل) وجون ستونز (العضلات) هم من الشكوك وسيتم تقييمهم في يوم المسابقة. تم استبعاد جواو كانسيلو من المسابقة بسبب الإيقاف.