15 يوليو، 2021 244 زيارة تعلن كليات عنيزة عن عدد من الوظائف الأكاديمية الشاغرة (استاذ – استاذ مشارك) التقديم: – ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: شاهد أيضاً وزارة الدفاع تعلن عن نتائج الدفعة الثانية للمقبولين عن الفترة 1443هـ تعلن وزارة الدفاع عن نتائج الدفعة الثانية للمقبولين عن الفترة ١٤٤٣هـ للرتب العسكرية: (جندي، جندي …
غرفة عنيزة تقدم دورة بعنوان «أسس مشروعك الخاص»
عبدالرحمن التويجري - «الجزيرة»: تواصل كليات عنيزة الأهلية استقبال الطلبة المستجدين للدراسة في مرحلة البكالوريوس للطلاب والطالبات من خريجي الثانوية العامة والكليات التقنية والمجتمع للفصل الدراسي الثاني 1443هـ، وذلك عبر موقع الكليات الإلكتروني والذي يوضح شروط القبول والمعلومات والتخصصات التي يحتاجها الطالب وتشتمل التخصصات: حقوق، وإدارة موارد بشرية، وإدارة أعمال، ومحاسبة، وتسويق، وعلم نفس، وهندسة كهربائية، وهندسة مدنية، وعمارة، وديكور داخلي، وجرافيكس، وهندسة حاسب، وعلوم حاسب، هندسة الطاقة المتجددة، والأمن السيبراني. وأوضح المشرف العام على الكليات الدكتور عبدالله الشتيوي، أن التقديم للقبول إلكترونيًا أو حضوريًا مؤكداً على ضرورة التقيد بمتطلبات القبول واختيار التخصص وفق الرغبة والمؤهل العلمي. ولفت الدكتور الشتيوي إلى أهمية الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الكليات مثل المراكز المساندة كمركز الإبداع والابتكار، وريادة الأعمال، وحلول الطالب، والإرشاد الأسري وكذلك المكتبة، والنادي الصحي والمرافق الرياضية المجهزة بأحدث الأجهزة لخدمة الطلاب والطالبات وبطاقة (تخفيض) التي تتيح الاستفادة من خصومات تجارية متفاوتة في عدد من الشركات الطبية، والتعليمية، والترفيهية.
ثلاثون مشروعًا بحثيا لطالبات عنيزة في مسابقة الأولمبياد الوطني ٢٠٢٢ م -
أعلنت كليات عنيزة الأهلية عن فتح باب القبول في 12 تخصصًا نوعيًّا لمرحلة البكالوريوس للجنسين "ذكور وإناث" في تخصصات علمية، تشمل الهندسة المدنية والكهربائية، والطاقة المتجددة، والعمارة والديكور الداخلي، والأمن السيبراني، وتخصصات أدبية، تشمل إدارة الأعمال، والموارد البشرية، والمحاسبة، والحقوق، وعلم النفس. وأكد الدكتور عبد الله الشتيوي، المشرف العام على الكليات، أنها فتحت المجال للطالبات للتقديم على جميع التخصصات المطروحة، بما فيه الهندسية، في ظل توجه السعودية نحو تمكين المرأة للمشاركة في جميع الأنشطة الاقتصادية، وهذا ما أكدته "رؤية المملكة 2030"، التي أتاحت للمرأة السعودية الانخراط في جميع الوظائف في سوق العمل بقطاعيه العام والخاص، مبينًا أن كليات عنيزة من أوائل الجامعات والكليات في السعودية التي فتحت المجال للمرأة للدراسة في تخصصات الهندسة.
تعلن كليات عنيزة عن عدد من الوظائف الأكاديمية الشاغرة (استاذ - استاذ مشارك) - رؤى ورؤية
وتم مناقشة المشاريع البحثية المقدمة من قبل الطالبات والمنهجية التي سترتكز عليها البحوث وفي نهاية اللقاء تم حصر أبرز المشاريع البحثية التي ترتقي لتطلعات الإدارة للدخول بها للمنافسة بعد أن تم تنقيحها واختيار الأبرز منها من قبل أعضاء هيئة التدريس المرشحين للإشراف الأكاديمي عليها من قبل الكليات وسيعقب ذلك عدة لقاءات وورش عمل مع الطالبات لاستكمال مراحل البحث في حالة تجاوزها المراحل التمهيدية في المسابقة
Permanent link to this article:
رواد الأعمال 19 أغسطس، 2021 الأخبار اضف تعليق تعقد غرفة عنيزة، الخميس 19 أغسطس الجاري، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «أسس مشروعك الخاص»، والتي يقدمها المدرب عبد الوهاب الوهاشي، وذلك بالتعاون مع كليات عنيزة الأهلية. وتتناول الدورة المحاور التالية: أهمية المشروعات الصغيرة. فكرة المشروع. كيف تختار فكرة المشروع؟ تطوير أفكار المشروع. رأس المال المستثمر. طرق تحسين مهاراتك ومعارفك. ضمن فعاليات #موسم_عنيزة_للتمور يسر #غرفة_عنيزة بالتعاون مع كليات #عنيزة الأهلية دعوتكم لحضور الدورة التدريبية #عن_بعد بعنوان ( أسس مشروعك الخاص) 🗓️ غداً الخميس ١٩ / ٨ / ٢٠٢١م 🕣 الساعة ١٠:٠٠ صباحاً 🔗 رابط الدخول: — غرفة عنيزة (@UCCI_Unaizah) August 18, 2021 ويمكن حضور الورشة من ( هنـــــــــــــــــا). كليات عنيزه الاهليه البلاك بور. يُشار إلى أن غرفة عنيزة تعمل على خلق بيئة محفزة وجاذبة للاستثمار في جميع الأنشطة التجارية والصناعية، مع التركيز على التطوير العقاري، والاستثمار الصناعي والزراعي، والترفيه العائلي، والسياحة والتعليم الأهلي، والرعاية الصحية؛ من خلال خدمات متميزة ومتنوعة ومتجددة ذات قيمة مضافة؛ لتطوير قطاع الأعمال كلا حسب درجته؛ وذلك بالاستثمار الأمثل للموارد المتاحة والتقنيات المتجددة في بيئة تنظيمية محفزة تحقق طموحات مجتمع قطاع الأعمال.
19-08-2021, 01:54 AM
مراقب عام
رد: وظيفة محاضر في التصميم الداخلي - كليات عنيزة Onaizah Colleges ببريدة
__________________
سَيَجْعَـلُ اللَّهُ بَعْـدَ عُسْـرٍ يُسْرا
بحضور مسؤولي الهيئة العامة للنقل والجهات المعنية في الهيئة العامة للموانئ، وحرس الحدود بالمملكة، أعلنت الهيئة العامة للنقل اليوم، رفع علم المملكة على الناقلة البحرية الجديدة "العنود" بمدينة ينبع. وأعلنت الهيئة أيضا عن تسجيل هذه السفينة العملاقة في الأسطول البحري للمملكة، ليصبح العدد الإجمالي للسفن الوطنية التي تحمل علم المملكة حتى اليوم 407 سفن تزيد حمولتها الطنية عن 100 طن. وتعد ناقلة البضائع الجديدة "العنود"، إحدى الناقلات الوطنية التي تمتلكها وتشغلها الشركة الوطنية السعودية للنقل البحري وهي من نوع كامسرماكس وتبلغ حمولتها 81, 729 ألف طنٍ متري. الشركة المتحدة للأعلاف | المملكة العربية السعودية. وكانت الناقلة "العنود" قد انطلقت في رحلتها الأولى إلى ميناء الملك فهد الصناعي، حاملة على متنها شحنة تبلغ 70 ألف طن من نباتات الذرة الخاصة بالشركة المتحدة للأعلاف، وهي أكبر مصنع للأعلاف على ساحل البحر الأحمر.
الشركة المتحدة للأعلاف | الاقتصادي
عناويننا
الشركة المتحدة لصناعة الأعلاف
ينبع، ميناء الملك فهد الصناعي
بلد الإنتاج المملكة العربية السعودية
الشركة المتحدة للأعلاف المحدودة
عامًا
من الخبرة
في استيراد وتجارة الشعير
لماذا المتحدة للأعلاف ؟
الشركة المتحدة للأعلاف الرائدون في مجال استيراد وتجارة الشعير في المملكة العربية السعودية، اسمنا ومكانتنا هم إرثنا العتيق الذي يعتمد على التزامنا الدائم والدؤوب بتقديم منتجات ذات جودة استثنائية وبناء شراكات نوعية مبنية على أساس صلد وثقة مطلقة. أرقام تختزل نجاحاتنا
0
مليون طن سعة تخزين
ما ننتجه باحترافية
الشركة المتحدة للأعلاف
سيتم عمل خصومات خاصة على المنتجات لزوار الجناح. الشركة المتحدة للأعلاف | الاقتصادي. بدء الإنتاج بالمصنع تم تشغيل المصنع وبدأ المصنع فى تقديم باقورة إنتاجة للسوق المحلى والتى تشمل أعلاف الماشية (تسمين – حلاب) وأعلاف الدواجن بجميع أنواعها (تسمين – بياض – بط – رومى – سمان). تم البدء فى تطوير وتجديد المصنع القديم لإنتاج أعلاف الأسماك وأعلاف الحيوانات الأليفة وحيوانات التجارب. Address
Industry Zone - El Salam City - Cairo
Mailing Address: 501 Souq El Obour
Phone
(+202)44604250 (+202)44604444
(+202)44604103 (+202)44604260
(+20)1097222943 (+20)1097222910
Fax
(+202)44604111
تسجيل الناقلة &Quot;العنود&Quot; ضمن الأسطول البحري للمملكة - صحيفة الوئام الالكترونية
طريق النجاح
أخطاء الإدارة فى المشروعات الصغيرة لتجنبها الوقوع في الأخطاء الإدارية قد تضر عملك، سواء كان موظف مستاء، قله عدد الزبائن، أو عدم انتظام التدفق النقدى ، هناك العديد من الأشياء التي يمكن أن تهدد نجاح مشروعك. وفيما يلي أهم أخطاء إدارة الأعمال الصغيرة الحرجة التى يجب عليك الانتباه لها. إدارة الأعمال الصغيرة صعبة ومعقدة، عدد كبير من الشركات تهدر الفرص الثمينة لأنها تستمر في تكرار نفس الأخطاء التي يمكن الوقاية منها. تكشف الاحصائيات التى أجريت أن النصف فقط من جميع الشركات الناشئة تبقى على قيد الحياة أكثر من خمس سنوات. ومع ذلك، فإن العديد من هذه الإخفاقات يمكن الوقاية منها و تجنبها. الجميع قد يتخذ بعض القرارات الإدارية السيئه من وقت لآخر، هنا بعض من أكثر الأخطاء الشائعة التي يمكن أن تعرقل بشكل خطير الجهود المبذوله فى الأعمال التجارية الصغيرة. تسجيل الناقلة "العنود" ضمن الأسطول البحري للمملكة - صحيفة الوئام الالكترونية. تجاهل المبيعات والتسويق الشركات الناشئة والشركات الصغيرة تميل إلى زياده التشغيل في دورات الازدهار أو الكساد. عندما تكون مشغوله فى اوقات الازدهار، تهمل المبيعات وجهود التسويق لصالح مهام الإنتاج. حتى افراد المبيعات يتركوا البيع و يعملوامعهم للمساعدة، و تهمل العمل الجاد لتطوير منتجات جديدة اوالتواصل مع العملاء.
الشركة المتحدة للأعلاف | المملكة العربية السعودية
عندما تتلاشى الأوقات الجيدة، تجد الشركة نفسها تكافح من أجل البحث عن طلبيات دون أي خطوط لإيرادات إضافية لانقاذ العمل. كل صاحب شركة صغيرة، يحتاج التأكد من أن الجهود المبذولة لبناء علاقة بالعملاء لا تزال متينة بغض النظر عن ما قد يكون مناخ الأعمال السائد. ويتوقع العملاء في كثير من الأحيان المتابعه و تحديث معلوماتهم عن المنتجات الجديدة وتطورات الصناعة. إذا كنت غير متوفر لهم، منافس آخر سيسعده ملء الفراغ الذى اهملته وقت الرواج. الاداره الجزئيه للموظفين هناك سمة مشتركة يتقاسمها العديد من أصحاب ومدراء الشركات الصغيرة هي الرغبة في احباط موظفيها. ويأتي ذلك من شعور عميق لدى رجال الأعمال بأن لا أحد يهتم بما فيه الكفاية لإكمال المهمة في متناول اليد بالضبط بالطريقه الصحيحه. بالإضافة إلى تثبيط قدرة الموظف، المدير ينتهي مع مثل هذا العبء الثقيل فى العمل بأنه من المستحيل أن يكون فعالا في أي مهمة مهما كانت. آثار الاداره الجزئية تؤثر سلبا على الإنتاجية والكفاءة والمشاركة والتقدم. محاربة الرغبة في التدخل هى الافضل، والسماح لموظفيك لتصل إلى أقصى إمكاناتها و متابعتها دون تدخل. الفشل في فهم المالية معظم الشركات الصغيرة تتوقع أن تنمو، وأصحاب ومديري المبيعات يريدون الاستفادة من كل فرصة مبيعات جديدة تطرح نفسها.
اظهار المشاعر السلبية تولد الخوف والتوجس لديهم، لذلك من المهم أن تظهر الثقة وتساعد في تعزيز بيئة قابله للنجاح مع المجهود والتطوير. تأكد من أن أعضاء فريقك يشعروا براحه نفسيه متفائله مما يتيح لهم تقديم اقتراحاتهم من أجل التغيير على أساس خبرتهم مع العملاء و القيام بعملهم. عدم التخطيط الكافي غالبا ما تنمو الشركات الصغيرة عضويا وتميل إلى التعامل مع المواقف الصعبة عند ظهورها. هذا غالبا ما يخلق ثقافة إدارة الأزمات، والتي هي مرهقة لأصحاب الاعمال والمديرين والموظفين. وضع خطط محددة على المدى القصير وعلى المدى الطويل سوف تساعد عملك في الاتجاه إيجابي، وتجنب الكثير من المزالق التي قد تواجهها. التخطيط يتطلب عدة مجالات مهمة التخطيط المتوسطة والمتقدم وكذلك الاستعراض الدوري: • المبيعات • المرتبات • المنتج وخدمة التنمية • التسويق • الدين تعلم من أخطائك الاعتراف بالخطأ ليس علامة ضعف. للموظفين، يصبح رئيسهم أكثر انسانيه لو أنه تقدم واظهر الثقة في نفسه باعترافه بالخطأ. إنه مسلك يساعد على تأكيد التزام الشركة بالصدق والتعلم والتحسين. عندما يرفض تحمل المسؤولية و القاء اللوم على الآخرين، الموظفين تصبح أقل صراحة وأكثر حذرا.