عدم المساوة في توزيع الموارد والممتلكات كالأراضي والمباني بين الأفراد. عدم المساوة في توزيع فرص العمل بأجر. عدم المساوة في الحصول على فرص التعليم ، وعلى الخدمات التعليميّة المختلفة كالإنترنت والكتب. عدم المساوة في توزيع خدمات الضمان الاجتماعيّ والخدمات الصحيّة. صور و مقالات عن الحياه الاجتماعيه. طرق تعزيز العدالة الاجتماعيّة
يمكن تعزيز العدالة الاجتماعيّة عن طريق: [٤]
نشر الوعي بأهمية العدالة الاجتماعيّة بين الأهل والأصدقاء وزملاء العمل وفي المجتمع، سواءً عن طريق الحوار المباشر، أو استخدام وسائل التواصل الاجتماعيّ. الاستماع للآخرين ومعرفة توجّهاتهم وما يشعرون به واحترام آرائهم. دعم المنظّمات المحليّة التي تتطالب بتحقيق المساواة، من خلال حضور الندوات أو توقيع العرائض التي تدعو إلى تحقيق العدالة الاجتماعيّة. التطوّع في الأعمال الخيريّة المختلفة. تقبّل التنوّع من خلال التواصل مع الأفراد الذين ينتمون إلى أعراق وثقافات وديانات مختلفة بهدف بناء علاقة صداقة معهم، وفهم ثقافاتهم وتقبّل الاختلافات الفكريّة، ومعرفة أوجه التحيز في المجتمع والقضاء عليها، ومعرفة القضايا التي تؤثر على الأفراد الذين ينتمون لثقافات مختلفة ومحاولة مساعدتهم، ويمكن أن يكون ذلك من خلال زيارة الأحياء والمجتمعات التي يعيشون فيها.
صور و مقالات عن الحياه الاجتماعيه
ذات صلة مفهوم العدالة الاجتماعية مفهوم العدالة الاجتماعية في الفكر الإسلامي المعاصر
تعريف العدالة الاجتماعيّة
العدالة الاجتماعيّة هي أحد النظم الاجتماعيّة التي من خلالها يتم تحقيق المساوة بين جميع أفراد المجتمع من حيث المساوة في فرص العمل، وتوزيع الثروات، والامتيازات، والحقوق السياسيّة، وفرص التعليم، والرعاية الصحيّة وغير ذلك، وبالتالي يتمتّع جميع أفراد المجتمع بغضّ النظر عن الجنس، أو العرق، أو الديانة، أو المستوى الاقتصاديّ بعيش حياة كريمة بعيداً عن التحيّز. [١]
عناصر العدالة الاجتماعيّة
تقوم العدالة الاجتماعيّة على عدّة عناصر ومقوّمات، من أبرزها: [٢]
المحبّة، ويقصد بها أن يحبّ كل شخص لغيره ما يحب لنفسه. تحقيق الكرامة الإنسانيّة. نشر المساوة والتضامن بين جميع أفراد المجتمع. احترام وتعزيز مفهوم العدالة الاجتماعيّة. صور الحياه الاجتماعيه العمل الحر. المعوّقات التي تعترض العدالة الاجتماعية
يعترض تحقيق العدالة الاجتماعية مجموعة من المعوّقات من أهمّها: [٣]
غياب الحريّة وانتشار الظلم والفساد والمحسوبيّة. عدم المساوة في توزيع الدخل بين الأفراد على المستوى المحليّ أو الوطنيّ، بحيث يختلف الدخل باختلاف العرق أو الجنس أو غير ذلك.
صور ومقالات في الحياه الاجتماعيه
نمط الحياة:- يتميز المجتمع الكويتي بثقافة الأستهلاك، حيث أن أسلوب و شكل الحياة في دولة الكويت كان يشكل أغلب المجتمعات الأستهلاكية لا المجتمعات الأنتاجية. حيث أن الكويت في حقبة الستينات و السبعينات كانت منتعشة أقتصادياً نتيجة أكتشاف النفط في تلك السنين، و بالتالي كانت القدرة الشرائية للمواطن الكويتي في ذلك الوقت كانت مرتفعة. بلإضافة إلى التشريعات الخاصة بالزيادات المالية الخاصة ببنود الدخل الشهري للمواطن الكويتي، الأمر الذي جعل المواطن الكويتي متوافر له شراء الأساسيات و الكماليات التي في حاجة إليها. صور قديمة للكويت وثقافة الحياة الأجتماعية القديمة | المرسال. كان المجتمع الكويتي يشتهر بالديوانية، و الديوانية هي عبارة عن مجلس أو غرفة موجودة بالقرب من المنزل، حيث يتم أجتماع كل من أفراد الأسرة و الضيوف و يقوموا بتبادل أطراف الحديث معاً بلإضافة إلى الأخبار و تبادل التهنئة في المناسبات السعيدة و العزاء عند حدوث موت لأحدهما. كما أن الديوانية تعد المكان الأول لأي مرشح نقابي، حيث يتم حصاد الأصوات فيها كما يتم التحدث في الأمور السياسية و الأقتصادية الخاصة بالدولة. و بالتالي يسعى المجتمع الكويتي إلى تطوير الديوانية لكونها أبسط اشكال الديموقراطية الموجودة في البلاد.
فالمصلحة قضية معنوية تنتج أشياء لها علاقة بالعلم، والصحة، والسلامة، والسعادة، والجمال، والأمان، والعدالة الاجتماعية وكلّ ما يحرّك مشاعر الاستقرار والثبات في شخصية الفرد ويحسسها بالسعادة والاطمئنان. بينما تنتج المفسدة أشياء معاكسة لذلك تماماً كالجهل، والشقاء، المرض، وعدم الاستقرار، والظلم الاجتماعي، والاضطراب، بل كلّ ما يؤدي إلى قبح الحياة الاجتماعية والفردية وتعاستها. فالحكم الشرعي يدور مدار المصلحة أو المفسدة، ويكون عندها – الوجوب أو الاستحباب محور القضايا التي تدعم مصالح الأفراد والنظام الاجتماعي، بينما تكون الحرمة أو الكراهية محور القضايا التي تؤدي إلى مفاسد للأفراد أو النظام الاجتماعي الذي يضمّهم. وبمعنى آخر إنّ الحكم الشرعي يجلب إلى الناس كلّ لون من ألوان الخير والسعادة ويدفع عنهم كلّ لون من ألوان الشر والشقاء. صور من الحياة الاجتماعية بالأحساء في ضوء وثائق التركات -. إنّ الحاجة إلى إلتماس الأخلاقية الاجتماعية في الرسالة الدينية تكمن في أنّ الفرد كيان اجتماعي لا يستطيع أن يحيى دون تعاون الآخرين ومساعدتهم. فالطفل الرضيع يحتاج إلى رعاية أبوية من أجل أن ينشأ بشكل صحي وسليم، والعائلة الصغيرة تحتاج إلى تعاون وتنظيم اجتماعي في الحقوق والواجبات داخل الأُسرة ذاتها، والأُسر المختلفة تحتاج إلى نظام موحّد لترتيب حقوق أفرادها وأولوياتها عندما تتزاحم تلك الأُسر المختلفة تحتاج إلى نظام موحّد لترتيب حقوق أفرادها وأولوياتهم عندما تتزاحم تلك الأُسر المختلفة نحو مكسب اجتماعي معيّن.
29-05-2007, 10:57 AM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 24
معدل تقييم المستوى: 31
وظائف القوات البحرية بجدة
ياشباب هذا رقم القوات البحرية بجدة 026090000 إلي يتصل يعلمنا ويش صار معه وهل فيه تقديم ولا لا ونتمنا للجميع التوفيق والقبول أنشاء الله وشكراً
رقم القوات البحرية بجدة حي
وألقيت كلمة الخريجين، والذين أعربوا فيها عن سعادتهم بتشريف قائد القوات البحرية لحفل التخرج، مشيرين إلى أن هذا اليوم هو بداية لحياتهم العملية والانخراط مع مَن سبقهم من زملائهم في القوات البحرية، متسلّحين بالإيمان والعلم والمعرفة لخدمة الدين ثم الملك والوطن. وشهد الحفل إلقاء قصيدة شعرية قبل بدء العرض العسكري، الذي أعقبه أداء الخريجين القَسَم، ثم أعلنت نتائج الدورة. وتسلم الأوائل والمتفوقون من الطلبة الخريجين، جوائزهم من راعي الحفل، قبل التقاط الصور التذكارية. وقد حضر الحفل قادة السفن ومديرو الأقسام وبعض القيادات من أفرع القوات المسلحة بالمنطقة الغربية، وأولياء أمور الطلبة الخريجين.
رقم القوات البحرية بجدة للبنات
عنوان الدورة
إدارة ميزانية الأسرة - رجال - القوات البحرية بجدة (انتهت)
من
8 نوفمبر 2018 - 30 صفر 1440
الى
وقت الدورة
9 صباحا حتى 12:30 مساء
مكان الدورة
مقر القوات البحرية بجدة
مدرب الدورة
مدرب معتمد من جمعية المودة
ملاحظة: الرجاء كتابة الاسم الرباعي كما تود أن يظهر في الشهادة
ورقم الجوال بصيغة دولية -------966
للاستفسارات: 0550015537
تعلن إدارة التجنيد وشئون الطلبة بالقوات البحرية الملكية السعودية عن فتح باب القبول والتسجيل في عدد من الدورات الإضافية (16 دورة) لتجنيد حملة الثانوية أو ما يعادلها (ثانوية عامة ، تجارية ، صناعية) ولحملة الدبلوم من خريجي الكليات التقنية ومعهد الإدارة وكليات الاتصالات وكليات العلوم الصحية أو المعاهد الصحية بالإضافة إلى حملة شهادات المعاهد المهنية ، على النحو التالي: أولا - الدورات الخاصة لحملة الدبلومات:
1- التخصصات الإدارية:
- إدارة مكتبية. - محاسبة. - إدارة مستودعات. - إدارة مواد. وسيتم منحهم رتبة (عريف بحري) بعد التخرج حسب الشروط التالية:
1- أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة. 2- أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد إليه الاعتبار. 3- لم يسبق له الخدمة العسكرية وأن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية. 4- أن لا يزيد عمر المتقدم عند بدء الدورة عن ( 32) سنة. 5- أن لا يقل الطول عن 160سم ولا يزيد عن 185 سم وأن يتناسب الطول مع الوزن. 6- أن يكون حاصلاً علي شهادة الدبلوم من إحدى ( كليات التقنية) أو ( معهد الإدارة العامة) وبمعدل لا يقل عن ( جيد) وستكون الأفضلية لحديثي التخرج.